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RESPONSABLE RÉGIONAL DES VENTES | Côte-d'Or
11 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :Côte-d'OrNièvreSaône-et-LoireYonne

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Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation

Independant | ME AND MY BOSS | 21000 DIJON
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 28/03/2024

Responsable de projets d'extension H/F

Independant | ME AND MY BOSS | 21000 DIJON
C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien...
Offre d'emploi publiée le 28/03/2024

H/F Responsable d'équipe- Transport et Aménagement

CDI | LTd | 21000 Dijon
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la...
Offre d'emploi publiée le 06/03/2024

Responsable Régional des Ventes H/F

CDI | Soprema | Côte-d'Or - Dijon
SOPREMA, groupe industriel familial français de dimension internationale (4, 82 milliards d'Euros de CA et plus de 10 400 collaborateurs), acteur incontournable dans la création, la fabrication et la vente de matériaux pour l'enveloppe du bâtiment, principalement dans les secteurs de l'étanchéité et l'isolation. Nous proposons des solutions de haute technologie et éco-responsables qui répondent aux problématiques liées au monde de la construction. A la recherche d'une opportunité dans le domaine du commerce ? Par ici Soprema recherche pour sa division Industrie Ventes Négoces, un Commercial (H/F) pour sa gamme de produits d'isolation, sur le secteur Bourgogne / Franche Comté (dpts 89/21/70/58/71/39/25). Rattaché au directeur régional, vous intégrerez une équipe dynamique dotée d'un esprit de cohésion fort. Vos missions : - Promouvoir notre gamme de produits d'isolation pour le bâtiment - Assurer le suivi et le développement de notre réseau de clients distributeurs - Développer des relations fortes avec les entreprises de mises en oeuvre

Responsable régional des ventes - Dijon

| Octopus Energy | Côte-d'Or - Dijon
Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français. Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données. Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot. En qualité de responsable régional des ventes sur la région centre, tu travailleras au sein de l’équipe Sales B2C. Tu seras rattaché·e à Franck, Responsable national des ventes terrain sur qui tu t’appuieras pour lancer l’activité dans cette nouvelle région. Ensemble, vous recruterez des équipes de managers et de commerciaux terrain (à domicile ou en stand magasin) et contribuerez au développement des ventes sur la région. Tu seras chargé·e de développer la vente directe (le porte-à-porte) et la vente sur des lieux commerciaux (stand, pop-up en hypermarchés Carrefour) du secteur géographique concerné. Tu relèveras le défi de déployer un réseau de conseiller.e.s tous·tes employé·es par Octopus Energy pour véhiculer notre mission et accélérer notre croissance.. Tu apporteras un nouveau souffle à la vente à domicile: pour cela, tu seras un.e ambassadeur·rice de notre forte culture d’entreprise afin de créer un attachement à la marque et au projet d’Octopus Energy, tu formeras ton équipe aux outils et processus internes afin d’optimiser la qualité des ventes et la satisfaction de nos clients. À ce titre, tes missions s’articuleront autour de deux piliers : la déclinaison de la politique commerciale au niveau régional ainsi que le management d’une équipe. Tu auras, entre autres, pour mission de Piloter l'activité commerciale * Participer à la construction et au suivi des stratégies commerciales au niveau régional * Mettre en place nos outils afin de piloter la performance de l’équipe commerciale * Participer à la prévision des ventes et à la gestion budgétaire * Suivre les KPIs et analyser les données commerciales (productivité, volumes de ventes, churn, coût par acquisition…) * Animer et organiser l'activité et le suivi des équipes afin d'optimiser les résultats * Participer et mettre en œuvre des plans d'action commerciaux au niveau régional * Identifier les opportunités d’animation commerciale en magasin et coordonner les équipes de ventes Manager ton équipe * Participer au recrutement de l’équipe et assurer l'onboarding des nouveaux collaborateurs * Apporter du feedback à l’équipe et réaliser les entretiens annuels d’évaluation * Former les équipes et identifier les besoins de formation nécessaires afin de développer leurs compétences * Accompagner l’équipe sur le terrain dans un but de formation et afin de leur apporter des conseils * Animer des points périodiques, individuels et collectifs, avec l’équipe * Constituer de nouvelles équipes terrain à travers l’ouverture d’agences commerciales dans la région * Créer l’adhésion et l’engagement des vendeurs autour de la marque et du projet d’Octopus Energy Ce poste est fait pour toi si… * Tu as minimum 5 ans d'expérience dans la vente directe et dans le management d’équipe * Tu as le goût du challenge. Tu es force de proposition, et tu sais communiquer efficacement. * Tu es rigoureux·se et organisé·e, tu sais gérer tes projets de manière autonome et tu te sens fait·e pour travailler dans un environnement flexible * Tu es plein·e d’énergie, d’enthousiasme et de bonne humeur * Tu as déjà participé à la définition d’une stratégie d'entreprise en passant par la création d’équipes, le recrutement, et l’animation des ventes * Tu as une connaissance du secteur géographique concerné et du tissu économique local/régional * Tu es prêt.e à transformer un secteur (le porte à porte) qui n’a pas forcément bonne presse en créant un canal d’acquisition vraiment qualitatif et innovant ( internalisation, méthodes Octopus Energy…) * Tu as une expérience dans l’animation commerciale des stands en magasin * En plus de cela, tu as une appétence pour le milieu de l’énergie et crois fermement en la transition énergétique Pourquoi tu vas adorer travailler pour nous * Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit ! * -Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employé·es. En 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens. * Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment ! * Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle. Si tout cela te stimule, postule dès maintenant ! #J-18808-Ljbffr

Chef de Secteur Proxi 21 - 39 H/F

CDI | Supergroup | Côte-d'Or -
Leader de la distribution de proximité en France, Supergoup est reconnu pour la vente et la distribution de produits alimentaires et d'impulsion auprès des réseaux et commerces de proximité. L'entreprise, dont le siège social est à Paris, compte près de 350 collaborateurs répartis sur 4 sites logistiques en France. Rattaché(e) à François, notre Chef des Ventes Régional, vous êtes en charge de déployer la politique commerciale de l'entreprise dans le secteur 21/39 (Côte-d'Or / Jura) auprès de commerces de proximité (boulangeries, épiceries, bureaux de tabac, snacks) Vous rejoignez notre équipe de commerciaux, au contact quotidien des clients, garante de la plus grande réactivité et de la qualité de nos services ! Vos missions : - Réaliser des ventes et assurer les objectifs fixés - Développer et fidéliser les clients en étant leur interlocuteur principal sur le terrain - Prospecter de nouveaux comptes clients - Animer les opérations commerciales et promotionnelles - Présenter et promouvoir de nouveaux concepts (présentoirs, PLV) - Effectuer un compte rendu d'activité quotidien auprès de son chef des ventes Secteur défini : Côte-d'Or / Jura

Chef de Secteur Commercial GMS Secteur Dijon H/F

CDI | Rians | Côte-d'Or - Dijon
Au coeur du village de Rians, à proximité de Bourges, est située notre laiterie familiale. Nos valeurs d'exigence, d'inventivité et de respect rassemblent 1500 collaborateurs autour de notre projet : fabriquer des produits laitiers gourmands, et les distribuer dans le monde entier. - Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes garant(e) de la politique commerciale de l'entreprise et assurez le développement des gammes de produits auprès d'une clientèle d'hypermarchés et de supermarchés (une centaine de points de ventes) sur les départements 21, 71, 25, 39 et 52 - Véritable relais terrain des accords établis par enseigne en centrales d'achat, vous négociez la présence de la marque dans les linéaires. Vous êtes source de recommandation catégorielle et réimplantez les rayons pour améliorer la lisibilité de l'offre et optimiser les rotations. - Grâce à vos talents commerciaux, vous négociez de meilleurs expositions promotionnelles pour dynamiser les ventes et obtenez des mises en avant complémentaires. - Vous participez activement à la vie de votre région commerciale et de l'entreprise grâce à la qualité des informations remontées sur le marché, à la pertinence des propositions et votre créativité.

Chef de secteur GMS 21,89,39,71,01 F/H

CDI | Forstaff | Côte-d'Or - Dijon
Sous la direction du Chef des Ventes Régional, vos missions principales se dérouleront exclusivement sur le terrain. Vous serez en charge du suivi d’une clientèle composée d’hypermarchés, de supermarchés et de magasins de proximité, sur le rayon libre-service. Vos principales missions et objectifs s’articuleront de la manière suivante : * Augmenter la distribution numérique de l'ensemble de la gamme de produits (assurer la présence des produits, référencer les innovations), * Optimiser la visibilité de la marque en linéaire et la qualité d’exposition des produits, * Négocier les mises en avant, implanter des supports PLV et valoriser les opérations promotionnelles en cours, * Relayer les accords auprès de la distribution dans le parfait respect de la politique commerciale et tarifaire. * Assurer l’ouverture de nouveaux points de vente. Votre sens aigu du service client vous permettra de vous imposer sur la durée comme un interlocuteur proche et fiable pour vos clients. Enfin vous serez un relai essentiel pour recueillir, analyser des informations relatives aux marchés (veille concurrentielle).

Chef de Secteur - Dijon (21) H/F

CDI | PAGE PERSONNEL IDF | Côte-d'Or - Dijon
Notre client est une entreprise de renom, elle opère dans le secteur de produits laitiers en offrant une gamme diversifiée allant des yaourts aux fromages (biens de consommation courante). Elle se distingue par son engagement pour la qualité, notamment en proposant des options biologiques. Dans le cadre de son développement, la société recherche un Chef de Secteur, poste basé à Dijon (21). Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes le garant de la politique commerciale de l'entreprise et assurez le développement des gammes de produits auprès d'une clientèle d'hypermarchés et de supermarchés (une centaine de points de vente) dans les départements 21, 71, 25, 39 et 52. Véritable relais terrain des accords établis par enseigne en centrale d'achats, vous négociez la présence de la marque dans les linéaires. Vous êtes source de recommandation catégorielle et réimplantez les rayons pour améliorer la lisibilité de l'offre et optimiser les rotations, Grâce à vos talents commerciaux, vous négociez de meilleures expositions promotionnelles pour dynamiser les ventes et obtenez des mises en avant complémentaires, Vous participez activement à la vie de votre région commerciale et de l'entreprise grâce à la qualité des informations remontées sur le marché, à la pertinence des propositions et votre créativité. Issu d'une formation spécialisée en commerce (de type Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente (stages et alternance inclus) en tant que Chef de Secteur dans l'agroalimentaire (GMS). Doté d'un fort tempérament commercial et d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance. Vous êtes prêts à travailler dans les départements 21, 71, 25, 39 et 52.

Promoteur Technique et vente H/F

| Veolia Group | Côte-d'Or - Dijon
Au sein du pôle agronomique de VEOLIA Environnement, notre entreprise est un acteur majeur de l’industrie de la nutrition des plantes et s’inscrit pleinement dans une démarche tournée vers l’économie circulaire afin de produire durablement. ANGIBAUD fabrique et distribue une large gamme de fertilisants organiques, foliaires et de biosolutions, biostimulants notamment. Notre savoir-faire métier et notre approche marché sont fondés sur l’innovation, en particulier dans la valorisation de matières issues des ressources renouvelables; sur la qualité de nos produits de même que sur notre expertise technique reconnue. Description du poste Promoteur technique et vente Grand-Est (H/F) ⌦ Localisation géographique: Dijon Opérant sous l’autorité du Directeur des ventes, le Promoteur des Ventes a pour objectif de promouvoir et développer les ventes auprès des distributeurs et des utilisateurs finaux de son secteur et d’accroître la part de marchés de produits de spécialités notamment biosolutions préalablement définis dans son portefeuille. Sous la responsabilité du directeur des ventes, vos missions seront les suivantes: Prospecter et développer les ventes de produits de spécialités Premiums et de biosolutions auprès des utilisateurs finaux de votre secteur (grandes cultures et vigne, arboriculture et maraîchage) pour le compte de la distribution locale, en respectant les objectifs définis et les orientations stratégiques voulues par l’entreprise Animer et apporter les informations et formations techniques relatives à vos produits. Mettre en place des visites, un accompagnement terrain et un suivi auprès des utilisateurs stratégiques et des prescripteurs locaux. Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché, assurer un reporting précis et régulier sur l’évolution de votre activité et être force de proposition. ⌦ Interlocuteurs principaux : Directeur des ventes Responsable commercial régional Promoteurs des ventes Chefs de marchés Chargé(e)s de clientèle Coopératives/Négoces Utilisateurs finaux Prescripteurs locaux/régionaux Formation supérieure agricole (BTS à Bac +5) Expérience de 3 ans minimum Éventuellement avoir un portefeuille clients utilisateurs finaux sur le secteur à pourvoir Goût du commerce, autonomie, relationnel, sens des priorités, communication et adaptabilité sont indispensables pour ce poste Informations complémentaires Secteurs à pourvoir et domiciliation : Domiciliation sur le secteur à pourvoir Informations complémentaires : CDI à pourvoir immédiatement Déplacements sur le secteur attribués Salaire à négocier selon profil et expérience En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Angibaud étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr

Chef de Secteur H/F

CDI | Page Personnel | Côte-d'Or - Dijon
Notre client, une société spécialisée dans la vente d'articles pour enfants, cadeaux et cartes (cahiers de coloriage, crayons, puzzles, jeux, divertissements). Dans le cadre de leur développement en France, nous recrutons un Chef de Secteur, poste idéalement basé proche de Dijon et pour développer le centre à savoir les départements du 45/37/89/18. En tant que Chef de Secteur, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Régional des Ventes, vous développez la présence, la visibilité et les ventes de nos marques dans le secteur de Dijon et du Centre à savoir les départements du 45/37/89/18, sur un portefeuille de clients actifs et de prospects, en appliquant la stratégie commerciale et marketing de la société. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : * Présenter l'ensemble de nos produits et mettre en avant nos nouveautés auprès des clients actifs mais aussi prospects (GMS, GSS, maisons de presse/librairies), * Développer la gamme chez nos clients existants en apportant des conseils avisés sur nos produits et les implantations de linéaires en améliorant le merchandising, * Enregistrer les commandes en direct, suivre les livraisons et traiter les réclamations au besoin, * Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations au siège, * Communiquer plusieurs fois par semaine auprès de votre Responsable votre reporting d'activité dans le respect des délais. Vous organisez vos tournées de rendez-vous de façon autonome avec pour objectif la visite de 5 à 6 points de vente en moyenne par jour.