RESPONSABLE RÉGIONAL DES VENTES | Yvelines
33 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Responsable qualité Projet/Fournisseur H/F
CDI | OneSide Technologies | 78370 Plaisir
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de...
Responsable de structure multi accueil petite enfance H/F
CDI | LE BERCEAU DES ROIS | 78190 Trappes
BERCEAU DES ROIS est un réseau de micro-crèches en plein développement, composé d'une trentaine de micro-crèches Île-de-France.Le poste : Nous privilégions l'accueil et le respect du rythme de tous les enfants, que ce...
Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines
Independant | ME AND MY BOSS | 78000 VERSAILLES
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 25/04/2024
Responsable opticien diplomé(e)
CDI | RHVOLUTIONTALENT | 78340 Les Clayes-sous-Bois
Entreprise dynamique en pleine croissance, recherche un(e) Responsable Opticien Diplômé(e) (H/F) pour son magasin situé à CLAYES SOUS BOIS.Au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse, vous...
Offre d'emploi publiée le 25/04/2024
H/F Responsable TX aménagements urbains espaces publiques
CDI | LTd | 78000 Versailles
Planification, gestion et suivi de projets d'aménagements urbains, incluant la coordination des équipes de conception et de réalisation. Gestion des aspects techniques, financiers et...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable composant EE (H/F)
CDI | OneSide Technologies | 78000 Versailles
Votre rôle sera : Définir et rédiger les spécifications techniques des calculateurs électroniques embarqués dans les véhicules militaires. Collaborer avec les équipes de conception pour...
Offre d'emploi publiée le 23/04/2024
Responsable conception mécanique
CDI | DAVRICOURT | 78660 Poissy
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur automobile, nous recrutons un Responsable conception mécanique. Vous interviendrez sur le...
Offre d'emploi publiée le 23/04/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 78000 VERSAILLES
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 20/04/2024
Responsable Régional.e des Ventes H/F
CDI | Fenwick-Linde | Yvelines - Élancourt
A la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ? Fenwick-Linde recrute en CDI un.e Responsable Régional.e des Ventes. Rattaché.e à la Direction Ventes & Marketing basée à Elancourt (78) et encadré.e par le Directeur des Ventes Régionales, vous participez à la définition de la stratégie de vente et vous vous assurez de sa mise en application et de l'atteinte des objectifs auprès des Responsables des Ventes (Réseau agences Fenwick-Linde) /Directeurs Commerciaux (Concessions). Concrètement, quelles sont vos principales missions ? : 1.Définition et mise en application de la stratégie commerciale Vous participez, lors de l'élaboration des budgets, aux répartitions des objectifs chariots neufs et chariots d'occasion à utilisateurs finaux et au dimensionnement des effectifs Vous définissez et validez par entité la répartition des secteurs de vente et les objectifs associés Vous définissez les moyens, outils et méthodes nécessaires à l'atteinte des objectifs Vous suivez au travers d'une revue d'activité avec les Responsables des Ventes/Directeurs Commerciaux, les réalisations de prise de commandes, de mix produits et de remises et la mise en place des actions correctives nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs budgétés Vous gérez le budget des remises et aides promotionnelles en les optimisant le plus équitablement possible en fonction des besoins et des opportunités des équipes. 2.Animation Vous analysez mensuellement les résultats des équipes commerciales et proposez lors des revues d'activité les ajustements et évolutions nécessaires en vue d'améliorer la couverture, le coefficient de réussite et les performances commerciales Vous participez à la définition des plans d'actions locaux et vous vous assurez de leur déploiement et efficacité Vous êtes support aux Responsables des Ventes/Directeurs Commerciaux pour l'animation des équipes commerciales Vous élaborez et mettez en place des actions locales/challenges propres à développer les ventes sur les activités Chariots Neufs Vous apportez votre soutien à la conclusion des offres en cours et accompagnez le Réseau et Concessions dans des négociations difficiles et dans le montage des dossiers de financement Vous vous assurez de la mise en place de plans d'accompagnement et du respect de la filière commerciale au sein des équipes Vous coordonnez et facilitez les interactions entre le Réseau, les Concessions et le Siège Vous êtes force de proposition dans l'évolution de l'organisation et participez aux améliorations et aux projets qui ont une incidence sur les activités. What we offer : Nos Avantages et Rémunérations : - Rémunération selon profil - Intéressement et participation - Mutuelle complémentaire familiale - Statut Cadre autonome, 12 jours de repos par an - Accord de télétravail : 8 jours par mois - Parcours d'intégration - Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU) Qui sommes-nous? : - REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici et à l'international. - Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. - Fenwick-Linde, médaillé d'or 2023 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis «Gold» pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Tasks and Qualifications : Qui êtes-vous? : De formation commerciale supérieure, vous possédez une expérience significative en BtoB et en encadrement d'équipes commerciales. Vous avez le sens de l'organisation et du service client. Vous êtes pragmatique et force de proposition. Votre capacité d'analyse, de synthèse et votre sens du résultat ne sont plus à démontrer. Enfin, la maîtrise de l'anglais est indispensable aussi bien à l'oral qu'à l'écrit au sein de notre groupe international. Ce poste nécessite des déplacements nationaux à hauteur de 2 jours par semaine.
Responsable Régional des Ventes (H/F) - 93 & 77
| Boncoin - Capijob | Yvelines - Carrières-sur-Seine
Responsable Régional des Ventes (H/F) - 93 & 77 Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04 Expérience : NC Niveau d´étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Niveau de qualification : NC Société : Konica Minolta Responsable Régional des Ventes (H/F) - 93 & 77 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINEVos missions Au sein de notre Direction Ile-de-France, et rattaché(e) à notre Directeur régional, vous serez amené(e) à encadrer une équipe de 6 Ingénieurs Commerciaux et à les accompagner pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Plus précisément, votre équipe sera amenée à développer auprès de clients BtoB des départements 93 & 77 nos solutions à valeur ajoutée dans les secteurs de l’impression, des solutions logiciels de dématérialisation (GED), de gestion de parc & services associés (Audit, Régie, Chef de projet). A ce titre, vos principales activités et responsabilités consistent à : - Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l'activité de votre équipe commerciale - Accompagner et faire évoluer vos collaborateurs - Analyser les résultats, prendre les mesures correctives nécessaires pour assurer l'atteinte des objectifs - Véhiculer la stratégie globale du groupe et ses valeurs - Garantir la satisfaction clients - S'assurer du respect des règles et des processus - Assurer un reporting auprès de votre Directeur Régional. A propos de vous De formation commerciale supérieure, vous disposez d’une expérience significative en vente BtoB et de minimum 2 ans dans l’encadrement d’équipe. Autonome dans la gestion de votre équipe, votre culture du résultat, votre exemplarité et votre caractère consciencieux vous permettront un suivi de proximité de l’équipe encadrée. Doté d’un leadership reconnu et d’un sens du dépassement de soi, vous êtes motivé pour rejoindre une entreprise leader dans son domaine qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions. Pour atteindre vos objectifs, nous mettons à votre disposition une solide formation, un outil de gestion de la relation clients, un véhicule de fonction, un PC et un smartphone. Rémunération Fixe + variable non plafonné. A propos de Konica Minolta Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d’impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l’imagerie médicale, la vidéosurveillance et l’environnement de travail de demain. Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec 44 300 collaborateurs. En France, l’entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un CA de 440 millions d’euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies. Nous vous proposons * Véhicule de fonction + carte carburant• Indemnités repas• Smartphone + Ordinateur portable + accès VPN• Locaux et cadre de travail modernes• Mutuelle d’entreprise• Prévoyance• 5 semaines de congés payés et des RTT• Mise à disposition d’un compte épargne temps• Accord de Participation aux bénéfices de l’entreprise• Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires• Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) #J-18808-Ljbffr
Chef de Secteur GMS - Catégorie Spiriteux H/F
CDI | Hubforce | Yvelines - Versailles
Hubforce, l'association unique sur le marché d'un expert de la Formation Commerciale et d'un spécialiste de la Force de Vente Externalisée Hubforce est une société à taille humaine avec une véritable orientation résultat et une forte culture du management bienveillant. Choisir Hubforce c'est s'assurer de travailler avec des femmes et des hommes passionnés et riches d'expériences diverses qui sauront enrichir vos expertises metier grâce à un accompagnement de tous les instants. Nous avons forcement une mission qui vous ressemble et qui vous permettra d'exprimer tout votre potentiel, alors guettez nos offres nous serons heureux d'échanger avec vous rapidemement ! Poste à Pourvoir au 15/04/2024 HUBFORCE, acteur majeur de l'externalisation de force de vente, recrute une équipe de chefs de secteur GMS temps plein sur toute la France pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des Spiritueux avec de très belles marques à forte notoriété nationale et internationale. Dans le cadre d'un contrat en CDI, vous serez responsable de votre secteur en toute autonomie et sous la responsabilité de votre chef des vente régional et de notre direction commerciale. Secteur à couvrir : IDF Ouest : 27 - 75 - 78- 91 - 92 - 94- 95 Vos missions seront notamment : - Négocier et optimiser la DN en fonction des assortiments négociés sur chaque enseigne - Négocier et Intégrer les Innos - Accompagner les chefs de rayons pour optimiser les linéaires (pavés de marque, recadrages, réimplantations, pose de PLV) - Négocier la mise en place des opérations Promo Nationales mais aussi des OP « Pirates » à l'opportunité avec les PDV à potentiel - Aider les PDV à optimiser le Sell Out en négociant des journées d'animation / dégustation - Négocier la part de linéaire ainsi que des mises en avants - Gérer et optimiser vos moyens moteurs - Lutte anti-rupture - Optimiser le relationnel avec les CDR - Reporting complet sur notre CRM Une formation initiale complète vous sera dispensée sur 5 jours puis vous serez accompagné tout au long de la mission par votre manager pour vous donner toutes les chances de réussite sur cette mission. Votre bénéficierez d'un accompagnement complet "formation continue" tout au long de la mission dans le but de vous faire monter en compétence sur votre poste et gagner en expertise sur le circuit GMS.
Chef De Secteur Gms Paris Sud H/F
| Ccld | Yvelines - Vélizy-Villacoublay
Découvrez un projet adapté à votre talent ! Vous aimez la vente, être sur le terrain et au plus proche de vos clients, en étant leur interlocuteur privilégié ? Briser la glace, partager des bons moments et négocier sont vos atouts ? Alors, rejoignez les équipes d'un acteur incontournable sur le marché des produits Sans Gluten. CCLD,cabinet spécialisé dans le recrutement augmenté de Talents Commerciaux, recherche pour l'entreprise Dr Schaer: un(e) Chef de Secteur en GMS H/F Secteur à couvrir : Sud-Ouest Ile de France Laissez s'exprimer votre talent ! Directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, le(a) chef de secteur développe la marque sur les catégories Epicerie et Surgelés auprès des supermarchés et hypermarchés. Vos principales missions sont les suivantes : - Etre l'ambassadeur de Dr Schaer sur votre secteur, et le référent sur la catégorie Sans Gluten - Faire croitre la présence des produits dans le linéaire - Assurer une visibilité optimale de la marque en rayon pour le consommateur, en vous adaptant à la politique merchandising des différentes enseignes - Développer la mise en avant des produits lors d'opérations promotionnelles de manière qualitative et quantitaive. - Etre le garant de vos KPI'S (DN/PDL/PDM) - Participer de manière très active à l'information réciproque entre le siège et le terrain via votre manager - Etre force de propositions, dans une entreprise à taille humaine, pour développer le CA de l'entreprise et celui des clients - Reporter de manière précise et régulière à votre manager et aux équipes siège Venez développer votre talent ! De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, avec de préférence, une première expérience réussie en GMS (dans le secteur de l'agroalimentaire serait un plus). De nature persévérante et positive, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’adaptabilité et d’une grande exemplarité. Doté(e) d'un solide tempérament commercial et passionné(e) par la vente et le contact client, vous maîtrisez les techniques de vente. Pourquoi les rejoindre ? Bonne question ! * Opportunité de rejoindre un groupe solide depuis des décennies * C'est une jeune filiale et un projet d’entreprise stimulant * Présence d'esprit convivial et ambitieux. Vous souhaitez rejoindre cette belle équipe et faire partie de son aventure grandissante ? Alors n'hésitez plus, je m'appelle Emilie et je serais ravie de vous accompagner dans ce beau projet ! #J-18808-Ljbffr