SECRÉTAIRE COMPTABLE | Nord Pas de Calais
23 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Aide comptable (F/H) H/F
CDI | RANDSTAD | 59940 Estaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Assister la Responsable comptable et RH.
Comptable général H/F
CDI | VOLUNTAE | 59100 Roubaix
VOLUNTAE, expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour une société française dans le secteur de l'événementiel pour des événements sportifs, des événements dans le secteur de la..
Comptable - Note de Frais H/F
Interim | LTd | 59000 Lille
Ltd, recrute pour une Grande Entreprise Française présente nationalement un(e) Comptable - Note de Frais à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée ...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Collaborateur Comptable H/F/X
CDI | SADEC AKELYS | 59650 Villeneuve-d'Ascq
Envie d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet implanté au cœur de City Parc de Villeneuve d'Ascq ? Le bureau de Lille et sa trentaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Comptable - Note de Frais
Interim | LTd | 59000 Lille
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, Banque-Finance-Assurance et Ingénierie BTP.Le...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Comptable fournisseur
CDI | SUNELIS | 59273 Fretin
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un Comptable Fournisseurs H/F.Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine composée d une équipe de plus de 60 personnes...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Comptable
CDI | LA VOIE RH | 62160 Grenay
La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents.
Mais pas que La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Secretaire Comptable H/F
Intérim | Derichebourg interim | Pas-de-Calais - Lens
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de LIEVIN recherche pour l'un de ses clients un(e) SECRETAIRE COMPTABLE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Gestion facturation via SEDGE - Relances clients - Saisie des paiements - Demande d'encours - Déclarations TVA
Secrétaire Comptable H/F
Intérim | Manpower | Nord - Caudry
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Secrétaire comptable (H/F) - Facturation achat ; - Codification ; - Paiement ; - Exportation des produits 80% à l'international donc il faut des notions d'anglais ; - Rapprochement bancaire ; - Saisie. Concernant les horaires, base de 39heures/semaine, soit 9h-12h/13h-18h. Vous avez un diplôme dans la comptabilité Vous avez déjà une première réussie sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique ? La connaissance du logiciel Divalto est un plus. La rigueur et le sens des priorités sont obligatoires pour ce poste. Nous attendons votre candidature ! ?Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%. - Chèques cadeau de cooptation, pose de CP?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois
Secretaire Comptable H/F
CDI | Leclerc | Nord - Seclin
Le centre E.Leclerc de SECLIN emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus de 1.147 millions de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44, 83 milliards d'Euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20, 4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues Vous intégrez une équipe et êtes sous la responsabilité du responsable comptable et financier. Vous avez en charge les tâches suivantes : - Rassembler les pièces nécessaires et les organiser selon des procédures administratives définies : rapprochement de bon de commande, bon de livraison et facture, - Saisir et mettre en paiement les factures - Suivi des litiges fournisseurs éventuels, - Saisir informatiquement des données et assurer la frappe, la présentation des documents, le plus souvent à l'aide du traitement de texte, - Renseigner les services ou les clients sur les informations concernant le domaine, - Accueil téléphonique, - Participer aux inventaires. Salaire : - 1855.26 € brut mensuel - 36h45 par semaine (Lundi à Vendredi)
Directeur(trice) (Basé à Dunkerque)
CDI | Maison Régionale de l’Environnement Careers | Nord - Dunkerque
Organisme recruteur : Maison de l'Environnement de Dunkerque Association créée en 1983, composée de 5 salariés et d’une vingtaine d’associations membres. La Maison de l’environnement de Dunkerque développe de nombreux projets et partenariats autour de l’éducation à l’environnement, la préservation de la biodiversité, l’accompagnement de la transition énergétique du territoire et participe à la prévention des impacts de l’environnement sur la santé et le bien-être. En liaison avec le Conseil d’administration, le(la) directeur(trice) renouvelle le projet associatif et favorise le développement de l’association, dans le respect de ce projet et des partenariats. Il assure un encadrement permettant la réalisation d’actions et gère l’équipe opérationnelle. Organisation de la vie associative Le(la) directeur(trice) : actualise le projet associatif en coopération avec les administrateurs. Il propose et suit les moyens d’évaluation périodique de ce projet participe à la préparation des réunions d’instance et réunit les éléments nécessaires aux décisions de ces instances, notamment le rapport annuel d’activités met en œuvre les décisions du Conseil d’administration supervise la gestion budgétaire en lien avec le trésorier et la secrétaire-comptable gère les démarches administratives liées au fonctionnement de la structure (déclarations, demandes et recherches de financements...) assure les moyens de communication entre administrateurs et salariés et, plus généralement, permet le développement du bénévolat au sein de l’association avec le président ou son représentant, ou en ayant été mandaté, représente l’association entretient et développe les relations partenariales institutionnelles ou associatives Coordination des activités Le(la)directeur(trice) : s’assure de la cohérence de l’ensemble des actions avec le projet associatif - élabore des projets d’actions avec l’équipe opérationnelle ou sur sa propre initiative pour les soumettre au Conseil d’administration - supervise les budgets d’actions et assure la diversification des sources de financement et le déroulement de celles-ci - pilote l’évaluation des actions - promeut la communication externe aussi bien des actions que de l’association - favorise l’optimisation de l’utilisation des locaux Animation et gestion de l’équipe opérationnelle Le(la) directeur(trice) : dirige l’équipe opérationnelle, gère les plannings et la répartition des tâches - anime des réunions d’équipe - suit, en lien avec la secrétaire-comptable, la gestion administrative de personnel - mène les entretiens annuels d’évaluation - met en œuvre ou facilite les moyens de développement de carrière - participe aux entretiens d’embauche - recrute des salariés occasionnels ou des stagiaires Description du profil Vous possédez une formation supérieure Bac+5, généraliste ou spécialisée en environnement. Vous maîtrisez les montages partenariaux et les financements de projets. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et bureautiques et des logiciels de gestion de projets et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez une expérience managériale. Autonome, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l’écoute et du relationnel. Vous disposez de facultés de négociation et de persuasion et vous faites preuve de créativité et d’innovation. Vous avez le goût du travail en équipe et la capacité à gérer des projets partenariaux. Expérience de 2 ans exigée dans le management d’équipe et/ou de direction de structure. Procédure de sélection : Date limite de candidature : 1er octobre 2017 1) Envoi des CV et lettre de motivation avec la mention de références d’employeurs ou partenaires, par voie postale et courriel à Monsieur le Président, Eric STROOBANDT 2) A l’issue de la présélection de candidats, ces derniers seront invités à produire une note d’intention de 5 pages maximum faisant apparaître leur vision de la Maison de l’Environnement dans son contexte local, leur compréhension des enjeux actuels pour une association d’éducation populaire dans le domaine écologique, des propositions concrètes sur la base de ce diagnostic. 3) Audition des candidats présélectionnés : à partir du 16 octobre Maison de l’Environnement de Dunkerque 106 avenue du Casino 59 240 Dunkerque 2024 — Maison Régionale de l’Environnement et des Solidarités - 5 rue Jules de Vicq - 59800 LILLE Tél.: - * Qué es la MRES ?? * Wat is MRES ? * What is MRES ? * Mentions légales * Extranet * Se connecter #J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) (Basé à Dunkerque)
CDI | Maison Régionale de l’Environnement Careers | Nord - Coudekerque-Branche
Organisme recruteur : Maison de l'Environnement de Dunkerque Association créée en 1983, composée de 5 salariés et d’une vingtaine d’associations membres. La Maison de l’environnement de Dunkerque développe de nombreux projets et partenariats autour de l’éducation à l’environnement, la préservation de la biodiversité, l’accompagnement de la transition énergétique du territoire et participe à la prévention des impacts de l’environnement sur la santé et le bien-être. En liaison avec le Conseil d’administration, le(la) directeur(trice) renouvelle le projet associatif et favorise le développement de l’association, dans le respect de ce projet et des partenariats. Il assure un encadrement permettant la réalisation d’actions et gère l’équipe opérationnelle. Organisation de la vie associative Le(la) directeur(trice) : actualise le projet associatif en coopération avec les administrateurs. Il propose et suit les moyens d’évaluation périodique de ce projet participe à la préparation des réunions d’instance et réunit les éléments nécessaires aux décisions de ces instances, notamment le rapport annuel d’activités met en œuvre les décisions du Conseil d’administration supervise la gestion budgétaire en lien avec le trésorier et la secrétaire-comptable gère les démarches administratives liées au fonctionnement de la structure (déclarations, demandes et recherches de financements...) assure les moyens de communication entre administrateurs et salariés et, plus généralement, permet le développement du bénévolat au sein de l’association avec le président ou son représentant, ou en ayant été mandaté, représente l’association entretient et développe les relations partenariales institutionnelles ou associatives Coordination des activités Le(la)directeur(trice) : s’assure de la cohérence de l’ensemble des actions avec le projet associatif - élabore des projets d’actions avec l’équipe opérationnelle ou sur sa propre initiative pour les soumettre au Conseil d’administration - supervise les budgets d’actions et assure la diversification des sources de financement et le déroulement de celles-ci - pilote l’évaluation des actions - promeut la communication externe aussi bien des actions que de l’association - favorise l’optimisation de l’utilisation des locaux Animation et gestion de l’équipe opérationnelle Le(la) directeur(trice) : dirige l’équipe opérationnelle, gère les plannings et la répartition des tâches - anime des réunions d’équipe - suit, en lien avec la secrétaire-comptable, la gestion administrative de personnel - mène les entretiens annuels d’évaluation - met en œuvre ou facilite les moyens de développement de carrière - participe aux entretiens d’embauche - recrute des salariés occasionnels ou des stagiaires Description du profil Vous possédez une formation supérieure Bac+5, généraliste ou spécialisée en environnement. Vous maîtrisez les montages partenariaux et les financements de projets. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et bureautiques et des logiciels de gestion de projets et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez une expérience managériale. Autonome, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l’écoute et du relationnel. Vous disposez de facultés de négociation et de persuasion et vous faites preuve de créativité et d’innovation. Vous avez le goût du travail en équipe et la capacité à gérer des projets partenariaux. Expérience de 2 ans exigée dans le management d’équipe et/ou de direction de structure. Procédure de sélection : Date limite de candidature : 1er octobre 2017 1) Envoi des CV et lettre de motivation avec la mention de références d’employeurs ou partenaires, par voie postale et courriel à Monsieur le Président, Eric STROOBANDT 2) A l’issue de la présélection de candidats, ces derniers seront invités à produire une note d’intention de 5 pages maximum faisant apparaître leur vision de la Maison de l’Environnement dans son contexte local, leur compréhension des enjeux actuels pour une association d’éducation populaire dans le domaine écologique, des propositions concrètes sur la base de ce diagnostic. 3) Audition des candidats présélectionnés : à partir du 16 octobre Maison de l’Environnement de Dunkerque 106 avenue du Casino 59 240 Dunkerque 2024 — Maison Régionale de l’Environnement et des Solidarités - 5 rue Jules de Vicq - 59800 LILLE Tél.: - * Qué es la MRES ?? * Wat is MRES ? * What is MRES ? * Mentions légales * Extranet * Se connecter #J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) (Basé à Dunkerque)
| Maison Régionale de l’Environnement | Nord - Villers-Pol
Organisme recruteur : Maison de l'Environnement de Dunkerque Association créée en 1983, composée de 5 salariés et d’une vingtaine d’associations membres. La Maison de l’environnement de Dunkerque développe de nombreux projets et partenariats autour de l’éducation à l’environnement, la préservation de la biodiversité, l’accompagnement de la transition énergétique du territoire et participe à la prévention des impacts de l’environnement sur la santé et le bien-être. En liaison avec le Conseil d’administration, le(la) directeur(trice) renouvelle le projet associatif et favorise le développement de l’association, dans le respect de ce projet et des partenariats. Il assure un encadrement permettant la réalisation d’actions et gère l’équipe opérationnelle. Organisation de la vie associative Le(la) directeur(trice) : actualise le projet associatif en coopération avec les administrateurs. Il propose et suit les moyens d’évaluation périodique de ce projet participe à la préparation des réunions d’instance et réunit les éléments nécessaires aux décisions de ces instances, notamment le rapport annuel d’activités met en œuvre les décisions du Conseil d’administration supervise la gestion budgétaire en lien avec le trésorier et la secrétaire-comptable gère les démarches administratives liées au fonctionnement de la structure (déclarations, demandes et recherches de financements...) assure les moyens de communication entre administrateurs et salariés et, plus généralement, permet le développement du bénévolat au sein de l’association avec le président ou son représentant, ou en ayant été mandaté, représente l’association entretient et développe les relations partenariales institutionnelles ou associatives Coordination des activités Le(la)directeur(trice) : s’assure de la cohérence de l’ensemble des actions avec le projet associatif - élabore des projets d’actions avec l’équipe opérationnelle ou sur sa propre initiative pour les soumettre au Conseil d’administration - supervise les budgets d’actions et assure la diversification des sources de financement et le déroulement de celles-ci - pilote l’évaluation des actions - promeut la communication externe aussi bien des actions que de l’association - favorise l’optimisation de l’utilisation des locaux Animation et gestion de l’équipe opérationnelle Le(la) directeur(trice) : dirige l’équipe opérationnelle, gère les plannings et la répartition des tâches - anime des réunions d’équipe - suit, en lien avec la secrétaire-comptable, la gestion administrative de personnel - mène les entretiens annuels d’évaluation - met en œuvre ou facilite les moyens de développement de carrière - participe aux entretiens d’embauche - recrute des salariés occasionnels ou des stagiaires Description du profil Vous possédez une formation supérieure Bac+5, généraliste ou spécialisée en environnement. Vous maîtrisez les montages partenariaux et les financements de projets. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et bureautiques et des logiciels de gestion de projets et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez une expérience managériale. Autonome, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l’écoute et du relationnel. Vous disposez de facultés de négociation et de persuasion et vous faites preuve de créativité et d’innovation. Vous avez le goût du travail en équipe et la capacité à gérer des projets partenariaux. Expérience de 2 ans exigée dans le management d’équipe et/ou de direction de structure. Procédure de sélection : Date limite de candidature : 1er octobre 2017 1) Envoi des CV et lettre de motivation avec la mention de références d’employeurs ou partenaires, par voie postale et courriel à Monsieur le Président, Eric STROOBANDT 2) A l’issue de la présélection de candidats, ces derniers seront invités à produire une note d’intention de 5 pages maximum faisant apparaître leur vision de la Maison de l’Environnement dans son contexte local, leur compréhension des enjeux actuels pour une association d’éducation populaire dans le domaine écologique, des propositions concrètes sur la base de ce diagnostic. 3) Audition des candidats présélectionnés : à partir du 16 octobre Maison de l’Environnement de Dunkerque 106 avenue du Casino 59 240 Dunkerque 2024 — Maison Régionale de l’Environnement et des Solidarités - 5 rue Jules de Vicq - 59800 LILLE Tél.: - * Qué es la MRES ?? * Wat is MRES ? * What is MRES ? * Mentions légales * Extranet * Se connecter #J-18808-Ljbffr
Formateur Secrétaire Comptabilité à Béthunes H/F
CDD | ID Formation | Pas-de-Calais - Béthune
ID Formation est une Société Coopérative et Participative dont le siège social se situe à Lille avec une implantation dans 8 régions de l'hexagone (plus de 196 agences). Depuis 28 ans, nous oeuvrons pour la formation et l'insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines du conseil, de l'orientation, de la formation mais aussi de la reconversion/reclassement ID Formation recrute un formateur comptabilité H/F à Béthunes (62) en CDD 7 mois à pourvoir dès le 13/06/2024 Votre Mission : Vous intervenez auprès de publics ayant le niveau CAP/BEP et souhaitant préparer le titre professionnel Secrétaire Comptable niveau 4 (Baccalauréat). Vous amenez les stagiaires à acquérir les compétences leur permettant d'obtenir les 4 certificats de compétences suivants : * Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités * Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines * Assurer les travaux courants de comptabilité * Préparer la paie et les déclarations sociales courantes Vous préparez et animez les cours en collectif, activez le soutien individualisé et venez en appui pour la recherche d'emploi/stage via les outils numériques. Vous les formez à l'utilisation et la maîtrise des outils numériques du Pack Office notamment Excel ainsi que les logiciels SAGE ou CIEL. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous aidez individuellement et collectivement à la préparation du dossier professionnel Notre offre : 1 poste à pourvoir Contrat : CDD de 7 mois potentiellement renouvelable Horaires hebdomadaires : Un temps plein 35h dont 5h de préparation Rémunération : 28-33k brut annuel (fixe + variable) - Fixe : 23.5KEUR brut annuel soit 1 963EUR brut mensuel - Variables : Prime de participation* et de fin d'année Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an, chèque vacances, cadeaux d'ID Formation. Pour information* : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années était à EUR net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé sur une année civile). Notre process recrutement : 1 entretien de présélection téléphonique, 1 entretien en face à face, 1 réponse rapide