ASSISTANT ADMINISTRATIF | Marne
12 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère H/F
Independant | Bras droit des Dirigeants | 51100 Reims
Rejoignez le 1er réseau de direction Financière externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice financier.ère ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez..
Assistant qualité F/H H/F
CDI | Alméa Formations Interpro | 51000 Châlons-en-Champagne
Rattaché(e) à notre Chargée de mission qualité régionale, vous participez aux démarches qualité au niveau régional et veillez au bon fonctionnement du SMQ (Système de management de la qualité).
Vos missions...
Offre d'emploi publiée le 18/04/2024
Assistant administratif
| Armée De Terre | Marne - Châlons-en-Champagne
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à effectuer les tâches administratives de secrétariat ou de ressources humaines au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration). 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Militaire du rang La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 1 970€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.
Assistant administratif et RH (H/F)
CDI | Harry Hope | Marne - Reims
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne les candidats dans leurs recherches d’opportunités sur l’ensemble du Grand-Est. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité. Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients : Je recherche pour mon client son futur Assistant administratif et RH F/H en CDI. Le poste est basé à Reims (51) et à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines basée en Angleterre, vous gérez l'ensemble des ressources humaines sur le site de Reims et vous supervisez les tâches administratives au sein du bureau. Vous serez donc en charge de : - La saisie des éléments variables de paie - Maintenir les politiques RH et la documentation à jour et conformes aux réglementations en vigueur en France - Assister l'équipe dans les tâches administratives - Tenir à jour les dossiers des employés - Préparer et mettre à jour les documents RH tels que les contrats de travail, les promesses d'embauches et les politiques RH - Assister le service financier dans la gestion du recouvrement des clients - Être le principal interlocuteur des salariés du site pour toutes les questions RH au bureau - Répondre aux appels et ouvrir le courrier - La gestion des fournitures de bureau, y compris les provisions, l'impression, la papeterie... - Organiser les événements de l'équipe et réserver les hôtels, assister la direction dans la planification de ses déplacements. La rémunération pour ce poste est à partir de 29 KEUR annuel brut. Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Issu(e) d'une formation en gestion des Ressources Humaines ou en assistanat de direction, vous justifiez d'une première expérience réussie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et autonome. De plus, vous faites preuve de discrétion et vous êtes capable de détenir des informations sensibles et confidentielles. Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des qualités recherchées. Par ailleurs, vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité. Votre sens des priorités sera un atout majeur de votre réussite. Vous maîtrisez aisément les outils bureautiques (Pack Office). Enfin, afin de pouvoir échanger avec votre Responsable Ressources Humaines, il est impératif d'avoir une très bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais.
Assistant administratif H/F
CDD | Marine Nationale | Marne - Reims
Le matelot de la Flotte tient, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages de la marine. Après quelques années d’expérience réussie, il peut se spécialiser dans un domaine et évoluer en emploi et en responsabilités. Description de l'institution : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Missions : Spécialité MOBUREAU A bord des bâtiments de la Marine (frégates, porte-avions, sous-marins,...) ou à terre, vous assurez des fonctions d’accueil, de secrétariat ou de soutien informatique. Lorsque vous travaillez dans un bureau de ressources humaines, vous informez le personnel sur les questions administratives (carrières, salaires, emplois). Vous pouvez également effectuer des tâches relatives à la comptabilité et la gestion du matériel. Vous pouvez aussi intervenir dans l’exploitation des systèmes d’informations (Intranet, réseaux spécifiques à la Marine) ou dans l’utilisation des moyens de télécommunications militaires. Avantages et évolutions : Salaire : Entre 1550€ et 2300€ selon votre lieu d’affectation (terre ou embarqué, en métropole ou en outre-mer) et votre situation familiale. Avantages : Rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an, possibilité de bénéficier d’un logement attribué par le ministère des Armées, avantages carte SNCF (tarif à -75% pour déplacements personnels) Grade : Le matelot est le premier échelon d’entrée dans la Marine. Il tient, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages. Évolutions possibles : Après quelques années d’expériences, vous aurez la possibilité de passer le Brevet d’Aptitude Technique (BAT) afin de vous spécialiser dans votre domaine d’emploi initial ou dans l’un de nos 14 domaines d’activité. Vous poursuivrez alors votre carrière en changeant de catégorie de grade en devenant officier marinier (technicien et chef d’équipe). L’obtention du brevet supérieur (BS) puis du brevet de maîtrise (BM), ou encore les concours internes vous permettront de viser de nouvelles responsabilités. La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Niveau 3ème à BAC : accès par la filière Matelot de la flotte (contrat initial de 4 ans renouvelable jusqu'à 9 ans) Être de nationalité française Etre âgé de 17 à moins de 30 ans Être physiquement et médicalement apte Savoir nager Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Rencontre avec un conseiller Ouverture du dossier de candidature Entretien de motivation Tests d'aptitude Acceptation du dossier Formations militaire et métier La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun.
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE / ASSISTANT ADMINISTRATIF EN PRODUCTION - TEMPS PLEIN H/F
CDI | POK | Marne - Sézanne
Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Administration au sein du service ordonnancement Analyser les commandes clients Créer des ordre de fabrication dans notre système de gestion Analyser les manquants / état des stocks Faire les demandes d'achats Saisir les modifications de nomenclatures S'assurer de la justesse des gammes de fabrication Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production Travail collaboratif avec tous les services Votre profil : Junior accepté Esprit logique Capacité rédactionnelle Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Lecture de plans Connaissances en mécanique Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F
CDI | Tereos | Marne - Fère-Champenoise
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l’engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2022, Tereos a réalisé un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d’euros. Participer à la gestion administrative des sites de production et du siège de TNA Au quotidien : - Assurer la gestion administrative des sites de production pendant les absences de la titulaire du poste (Comptabilité matière – Gestion des appros et combustibles – Suivi facturation – Pointage du personnel) - Assurer la gestion administrative des Expéditions des produits finis (pulpes….) - Assurer l’interface entre les fournisseurs et le CSB pour la gestion des relances. - Assurer la saisie et le suivi des commandes d’achat pour le siège - Assurer un support aux activités administratives du Service Ressources Humaines dans les domaines de la formation (Convocation, saisie dans le logiciel), de l’accueil des saisonniers et dans la gestion des temps (pointage des salariés du siège, création de profils…) Bac Pro Secrétariat / Logistique Connaissance de SAP et de logiciel de planification des transports Rigueur et Autonomie
Assistant de gestion administrative F/H
| Synergie Reims | Marne - Reims
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE Tertiaire Reims recherche un assistant de gestion administratif (F/H) pour un de ses clients, la référence en études et ingénierie conseil de la construction.Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 mois.-En relation directe avec le responsable de l'agence et en lien permanent avec les ingénieurs vous gérez des missions touchant au commercial, à l'administratif, à la comptabilité, à la RH, à la technique...-Vous dépouillez certaines données de chantier et contribuez à la bonne géolocalisation de nos affaires.-Vous participez à la préparation des rapports d'études et à la constitution de dossiers techniques...-Point d'entrée de l'agence, vous vous assurez qu'aucun appel téléphonique ou demande par mail ne restent en souffrance.Outre votre rôle concernant les demandes entrantes et les appels d'offre, vous êtes en charge du suivi du tableau de bord commercial et contribuez à nourrir les références.-Vous établissez les bons de commande, les devis, les factures et les éventuelles régularisations de commandes.-Vous contribuez au classement, à l'archivage mais aussi et à la gestion électronique des documents (GED), qui vient nourrir les outils innovants déployés par le Groupe. PROFIL RECHERCHEVous êtes titulaire d'un bac+2 type assistant de gestion ou assistant manager, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en Bureau d'Etudes.Word, Excel, Powerpoint et PDF Reader n'ont aucun secret pour vous.ERP, GED, applications web métiers, sont autant d'outils que vous avez hâte de découvrir et d'exploiter au quotidien.SOFT SKILLS:- Esprit d'équipe- Etre à l'écoute- Polyvalence- Rigueur- Curiosité - AutonomieLe poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 mois.Rejoignez le groupe référence en études et ingénierie conseil de la construction ! Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Agent administratif F/H
| Synergie Epernay | Marne - Épernay
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Notre client est spécialisé dans la conception de semi-remorques. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'accueil et administratif H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Votre mission principale consiste à accueillir les intervenants externes à l'entreprise et participer à la gestion de la société en assistant administrativement le service SAV/ Garanties/ Pièces de rechange. Voici une liste non exhaustive des tâches qui vous seront confiées : - assurer l'accueil des intervenants externes ainsi que le standard téléphonique - gérer la répartition du courrier et établir les courriers et mailings nécessaire au service Pièces de rechanges- établir et contrôler les factures clients - établir les bons de livraisons et les bons de transports- suivre les règlements clients (impayés, relances, gestion des litiges) Compétences requises : - Maitrise des outils informatiques et bureautique- Organisé(e), méthodique, aisance relationnel Vous disposez d'une formation Bac Pro / Titre Pro gestionnaire administration des ventes ou d'un BTS ADV.Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chef de service – Carrière & Rémunération
| Communauté urbaine du Grand Reims | Marne - Reims
Les services Ressources Humaines ont été mutualisés pour gérer les 3 800 agents de la Ville de Reims, de la Communauté Urbaine du Grand Reims et du CCAS (Centre Communal d’Action Sociale). 70 agents sont chargés au quotidien de gérer les Ressources humaines, dans tous ses aspects : formation, recrutement, paie, santé, prévention et sécurité, … Et pour assurer un service de qualité à nos Agent·e·s, nous renforçons nos équipes et recrutons un·e : Chef.fe de service – Carrière & Rémunération Rattaché·e au Directeur du pôle Vie administrative RH, vous animez une équipe composée de 17 agent.e.s et assurez la coordination, la gestion et le contrôle de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel. Dans le cadre de vos missions, vous êtes plus précisément amené·e à : Manager l’équipe composée de 12 Gestionnaire Carrière et Rémunération, 1 Gestionnaire retraite, 3 Gestionnaires Maladie et de 1 Assistante administrative. Vous animez le collectif, vous veillez à les informer des évolutions statutaires avec l’objectif de développer leurs compétences, vous harmonisez les pratiques et organisez votre service afin d’assurer un service efficient à nos « clients internes ». Organiser, contrôler et suivre l’activité du service en matière de paie, de carrière, d’absence, de maladie et de retraite. Vous êtes garant.e de l'application des règles statutaires pour les Agent.e.s titulaires et contractuel.le.s, contrôlez le mandatement de la paie et êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e du Trésor public. Assurer une veille juridique. Vous anticipez et alertez sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles concernant la gestion globale de la carrière et de la rémunération des Agent.e.s. Mettre en place des projets ressources humaines liés à votre périmètre de compétences. Vous participez activement à la refonte de notre SIRH, qui sera effectif au 1er janvier 2025 et aux réflexions autour de la dématérialisation de nos process RH. VOTRE PROFIL Titulaire d’un Bac 3/5 avec une spécialisation en droit social ou en droit des collectivités territoriales, vous justifiez d’une expérience significative en Ressources Humaines, acquise dans une collectivité. Les statuts de la fonction publique territoriale n’ont plus de secret pour vous Vous êtes à l'aise avec l'analyse juridique, l'interprétation et l'application des textes législatifs et réglementaires de la fonction publique et du Code du travail. Manager.euse dans l’âme, vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. Curieux.se et ouvert.e d’esprit, vous savez faire preuve d’adaptabilité et adapter votre discours à votre interlocuteur.rice. Dôté.e d’un fort esprit d’équipe, vous aimez travailler en « mode projet », en transversalité et décloisonner les services pour gagner en fluidité et en efficacité. Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être autonome, rigoureux.se, pédagogue, avoir un excellent relationnel et le sens du « service client » Désireux·se de relever un nouveau challenge professionnel ? REJOIGNEZ-NOUS Ce qui fera la différence ? C’est votre tempérament de leader et votre capacité à créer une dynamique collective au sein de votre équipe. Ce poste est à pourvoir à temps complet, à Reims (51). Catégorie A (filière administrative), ouvert aux contractuel·les Date de fin de recevabilité des candidatures : 22 mai 2024 Eléments de rémunération : Traitement statutaire Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, Primes Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Responsable d'Agence Froid Commercial H/F
CDI | Manpower | Marne - Sézanne
Notre cabinet recherche pour son client situé à Sézanne son futur Responsable Commercial/ Chargé d'affaires en Froid commercial et agro-alimentaire (H/F) en CDI. ?Vous intégrez une entreprise passionnante et historiquement bien implantée sur le secteur de la réfrigération et de la climatisation. L'entreprise appartient à un groupe régional reconnu ! Vous travaillez avec une équipe dynamique et compétente constituée de collaborateurs capables de s'adapter aux environnements les plus exigeants. Futur Responsable de votre centre de profit (agence technique froid commercial) Avec le soutien de votre équipe, du BE ainsi que de la direction travaux et technique du groupe, vous serez amené à assurer : Les études et chiffrages de vos affaires; le suivi commercial d'une clientèle variée et exigeante, principalement agricole (stockage agro-alimentaire); Le développement de l'agence, tant sur le plan technique que commercial; La veille technologique ainsi que la formation de votre équipe aux nouvelles technologies (accompagnement proactif de la maison mère); Le management de l'équipe ainsi que la gestion (administratif, achat, etc.) avec l'aide de votre assistante technique. Vous maîtrisez le chiffrage d'installations générant du froid commercial positif et êtes issu, initialement, d'une formation technique frigoriste (Bac +2 minimum) Bénéficiant également d'une expérience de chargé d'affaires, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre leadership. Votre lieu de vie, proche de votre lieu de travail (secteur de Sézanne) vous permettra de concilier vie familiale et vie professionnelle. Vous vous reconnaissez dans cette description ! N'hésitez plus, POSTULEZ ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Assistant Ressources Humaines (RH) vendanges (H/F)
| Manpower | Marne - Épernay
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower EPERNAY recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines vendanges (H/F) Les missions : - Sous la responsabilité du coordinateur administratif RH vendanges contrôle les formulaires de saisie des temps, saisie les temps, contrôle la saisie des temps du personnel travaillant dans les pressoirs - Aide le coordinateur à la prise en compte des réclamations des vendangeurs post paie - Peux être amener occasionnellement à se déplacer dans le vignoble pour la remise des contrats pour les cueilleurs Formations/qualifications : BAC + 2 avec 2 ans d'expérience requise. - Savoir-être (qualités) : · Rigueur · Capacité à travailler sous contraintes · Confidentialité · Esprit d'équipe Réglementaire vendanges (travail le week-end et travail de nuit possible) Déplacements : Occasionnel dans le vignoble Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Secrétaire F/H
| Synergie Vitry le François | Marne - Francheville (51240)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE VITRY-LE-FRANCOIS, recherche un secrétaire polyvalente / assistante RH F/H.Vous aurez comme mission : - Accueil physique et téléphonique- Gestion administrative- Classement, saisie des données, courriers ...- Facturations, commandes, rapprochement BL ...- Contrôle des heures- Gestion des absences (arrêt maladie, AT...)- Réalisation des paies- Charges sociales- Gestion des visites médicales- Gestion des entrées- Secrétariat divers (annonce, réponse candidature, mails...) Maitrise des outils informatique (outlook, word, excel, kelio, silae, cegid)Connaissance du secteur agricole/transportBase en anglais Organisé / rigoureuxEsprit logiqueBon relationnelDiscrète AutonomeVos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)