ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES | Dordogne
5 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur.trice des ressources humaines H/F
Independant | Bras droit des dirigeants | 24000 Périgueux
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne...
Assistant RH H/F
CDI | Leclerc | Dordogne - Sarlat-la-Canéda
Le centre E.Leclerc de SARLAT emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous êtes en charge de : - Gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie du salarié (250 salariés), - Préparation en temps voulu des documents nécessaires à l'intégration et à l'embauche (dpae, contrat, fiche de poste, badge, sécurité, mutuelle, prévoyance, intégration) - Suivi des contrats et des signatures dans le respect du cadre légal et conventionnel (embauche, renouvellement, départ) - Tenue des dossiers individuels de chaque salarié - Suivi des dossiers d'accident du travail, de maladie professionnelle, d'arrêts maladie, de prévoyance et de toutes autres dispositifs d'absences prévus par les textes légaux et conventionnels - Alimentation du SIRH (logiciel Cegid-HRU) - Suivi des convocations aux visites médicales - Suivi quotidien des horaires collectifs et individuels - Suivi des entretiens professionnels et de Bilans. - Social et Juridique : - S'assure du respect des dispositions légales et conventionnelles applicables à l'entreprise, notamment du Code du Travail et de la Convention Collective Nationale du Commerce de Gros et de Détail à Prédominance Alimentaire et remonte, si nécessaire les anomalies. - Relais des difficultés soulevées par les salariés et de toutes questions d'ordre social auprès du Responsable des Ressources Humaines. - Recrutement : - Préparation des annonces - Traitement des candidatures - Mener des entretiens de recrutement - Projet RH : Participation à l'ensemble des projets RH sous la responsabilité du RRH : - Santé Sécurité et amélioration des conditions de travail (DUERP, Suivi et analyse AT, Prévention et sensibilisation) - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Outil Adèle, suivi des formations) - Communication interne (Outil Steeple) - Participation au processus d'intégration
Assistant Ressources Humaines H/F
CDD | Armée De Terre | Dordogne - Périgueux
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2, 5.
Assistant RH/Assistante RH en alternance
Alternance | Sauermann Group | Dordogne - Montpon-Ménestérol
Depuis plus de 45 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de l’industrie et de l’HVACR (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration). Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l’air intérieur (QAI). Le Groupe opère sur 2 métiers principaux sous la marque Sauermann : le métier des pompes de relevage de condensats (accessoires et kits de solutions compris) et des instruments d’optimisation de la qualité de l’air, et le métier des instruments de mesure et de contrôle des paramètres de qualité de l’air. Le groupe atteint un chiffre d’affaires de 70 millions d’euros, avec 400 employés sur 12 sites dont 3 sites de production, sur 3 continents. Dans ce cadre, nous recherchons, en alternance un(e) Assistant(e) RH Vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux au sein d’une structure en pleine croissance ? Vous êtes prêt(e) à participer au développement, à vous impliquer dans une équipe dynamique et tout en y prenant des responsabilités ! Description de la mission : Développement de la marque employeur : * Participer au développement de l’outil ATS (Team Tailor) et contribuer aux supports de communication (vidéos, articles, affiches...) pour valoriser notre marque employeur et enrichir notre page carrière. * Contribuer à renforcer l'attractivité et la fidélisation des talents par l’organisation de jobs dating, la participation à des salons, le développement de relations avec des écoles. * Assurer la mise en valeur des actions du service des Ressources Humaines, actualiser les supports, les développer. Gestion des ressources humaines : * Gérer toute la partie administrative liée aux intérimaires et actualiser les tableaux de suivi (ETP, heures travaillées, motifs, coûts). * Participer au suivi des recrutements (job description, identification des jobboards, tri des CV, préqualification, offre de contrat…). * Participer à la gestion administrative de la formation des collaborateurs. * Participer à la mise en place d’une People revue. Participation au développement de la politique RSE / QVT : * Participer à la création des KPI’s et à la mise en œuvre de la maquette du futur rapport CSRD. * Participer à divers projets en lien avec la politique RSE de l’entreprise : biodiversité, verdissement des bâtiments, engagements des collaborateurs. * Créer, animer et piloter plusieurs projets de QVCT (enquête annuelle QVT, plan de bien être collaborateurs, etc.). Notre alternant(e) idéal(e) ? * Vous êtes en formation de type Master 1 et/ou 2 : IAE, école de commerce ou équivalent universitaire dans le domaine des Ressources Humaines. Vous recherchez une alternance d'une durée d'1 ou 2 ans prochainement ? * Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. * Vous êtes force de proposition avec une bonne organisation. * Vous êtes autonome, réactif, à la fois rigoureux et adaptable. * Votre petit + : vous êtes créatif et maitrisez des outils de communication (vidéo, visuels...). Votre volonté de vous inscrire dans une démarche évolutive, votre curiosité et votre intérêt pour les ressources humaines vous permettront sans conteste de trouver votre place parmi nous. Vous serez accompagné tout au long de votre alternance par un tuteur dédié. Vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Informations complémentaires sur le poste : Notre processus de recrutement est simple : -> Candidater en adressant votre CV et votre lettre de motivation -> Après étude de votre profil, si celui-ci retient notre attention (diplômes, expériences et motivation), vous aurez un entretien avec notre Chargée des RH. -> Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le manager lors d'un second entretien avant décision. Prêt à relever le défi ? Alors, rejoignez le service RH de Sauermann Industrie à Montpon (24).
Infirmier en Soins Médicaux de Réadaptation - h/f
| Elsan SAS | Dordogne - Bergerac
En intégrant la Clinique Pasteur,tu t'engages dans l'aventure passionnante qu'est ELSAN. Notre service de soins médicaux de réadaptation offre un environnement propice au développement de tes compétences et à la prestation de soins de haute qualité aux patients. Nous fonctionnons en équipe, rassemblant une diversité de professionnels de la santé, comprenant des infirmiers, des diététiciennes, des membres de la direction, des psychologues, des assistantes sociales, du personnel technique, des agents d'accueil, des médecins, des responsables des ressources humaines et des pharmaciens. Dans cet environnement diversifié,chaque individu apporte son expérience et sa personnalité. Tu collaboreras avec une équipe composée de 2 infirmiers diplômés d'État (IDE) et de 2 aides-soignants (AS). Notre SMR à 41 lits. Nous attachons une grande importance à l'accompagnement. Dès ton arrivée, ton responsable te fournira un suivi personnalisé pour t'aider à t'intégrer au sein du SMR. Concernant tes horaires de travail, tu seras amené à travailler le week-end (1/2) avec un roulement fixe sur quatre semaines. Tu seras amené à travailler en 12h : de 06h45-12h30/13h30-19h15. #J-18808-Ljbffr
Infirmier de bloc opératoire h/f
CDI | Clinique Pasteur | Dordogne - Bergerac
En intégrant la Clinique Pasteur, tu t'engages dans l'aventure passionnante qu'est ELSAN. Notre Bloc Opératoire Général offre un environnement propice au développement de tes compétences et à la prestation de soins de haute qualité aux patients. Nous fonctionnons en équipe, rassemblant une diversité de professionnels de la santé, comprenant des infirmiers, des diététiciennes, des membres de la direction, des psychologues, des assistantes sociales, du personnel technique, des agents d'accueil, des médecins, des responsables des ressources humaines et des pharmaciens. Dans cet environnement diversifié, chaque individu apporte son expérience et sa personnalité. Tu collaboreras avec une équipe composée de 6 infirmiers diplômés d'État (IDE) et de 2 aides-soignants (AS), au sein de nos 8 salles d'opération, accompagné d'un préparateur en pharmacie qui assure la préparation des interventions. La cohésion d'équipe est un élément essentiel au sein du bloc opératoire. Nous attachons une grande importance à l'accompagnement. Dès ton arrivée, ton responsable te fournira un suivi personnalisé pour t'aider à t'intégrer dans le bloc. Nous avons la chance de disposer d'un bloc polyvalent, proposant diverses spécialités telles que : Ophtalmologie, Endoscopie, Chirurgie Digestive, Orthopédie, Urologie, Gynécologie et Stomatologie. Nous offrons également une variété d'interventions orthopédiques telles que la chirurgie de l'épaule, du pied, et prothétique, ainsi que des interventions en ophtalmologie, notamment la chirurgie de la rétine. Concernant tes horaires de travail, tu ne seras pas amené à travailler le week-end, sauf en cas d'astreinte (ce qui n'interviendra pas avant un an d'ancienneté et n'est pas obligatoire).Tu seras amené à travailler selon différents horaires : de 8h à 15h30, de 8h à 17h30 et de 8h à 19h17.