JURISTE D'AFFAIRES | Val-d'Oise
7 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Juriste (stage) H/F
Stage | Daimler Buses France | 95200 Sarcelles
Sous la responsabilité de notre Responsable Juridique, vous participerez aux missions suivantes :
Support à l’élaboration des contrats, courriers type, checklists et pouvoirs à destination des interlocuteurs...
Offre d'emploi publiée le 02/05/2024
Chargé d'affaires H/F
CDI | LTd | 95310 Saint-Ouen-l'Aumône
LTD est à la recherche d'un chargé d'affaires pour le compte de son client. Vous serez le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux,...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Juriste d'Affaires Généraliste H/F (Intérim)
Intérim | Michael Page | Val-d'Oise - Roissy-en-France
Poste : Au sein de la Direction Juridique et Conformité et dans le cadre du suivi d'un projet transverse de la banque, vos principales missions sont : * Rédaction, modification et négociation de tous contrats (achats, assurances, prestation de services, conventions intra-groupe, accords de partenariat, etc.), * Droit des sociétés (secrétariat juridique et opérations exceptionnelles), * Validation de publicités et de supports de communication, * Rédaction de notes juridique et veille, * Conseil et assistance aux opérationnels, * Suivi des contentieux avec des conseils externes. Cette liste n'est pas limitative. Profil : Titulaire d'un 3ème cycle en droit des affaires minimum, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans à un poste similaire et donc une solide expertise en droit des sociétés, technique contractuelle, droit des contrats, droit commercial, droit bancaire, assurances, consommation. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique et international. Vous êtes disponible immédiatement. Entreprise : Michael Page Interim Management Juridique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est la filiale financière d'un acteur de renommée internationale dans le secteur automobile.
Juriste Affaires Internationales H/F (CDI) (Basé à Colombes)
CDI | Legal & HR Talents | Val-d'Oise - Argenteuil
Poste : Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) JURISTE DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES (H/F). Rattaché au Responsable Juridique Adjoint Droit Commercial EMEA, vous serez amené à accompagner plusieurs business units du Groupe dans leurs activités. Dans ce cadre, en tant que Juriste Contrats Internationaux Confirmé H/F, vous interviendrez notamment: * Assistance et conseil juridique apportés aux Business Units : Rédaction, analyse et négociation des principaux accords commerciaux, notamment : * Contrats de fourniture, contrats d'achat, contrat de réalisation de prestations de services, Contrats de distribution, Contrats d'agence, Contrats de travail à façon, Contrats de licence (en collaboration avec le département de propriété intellectuelle), Accords de Joint Ventures (en collaboration avec le département M&A), Accords industriels long terme ; etc.. * Assistance et conseil juridique apportés pour la direction des achats : * Rédaction, analyse et négociation des principaux accords commerciaux, notamment : Contrats de fourniture et Contrats de prestation de services. * Pré-contentieux : en coordination avec le référent du contentieux, implémenter les mesures nécessaires pour solutionner rapidement les situations pré-contentieuses. * Contentieux : supporter le responsable du contentieux dans la rédaction et analyse des dossiers de contentieux. Les missions citées sont non limitatives. Profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure Juridique en Droit des Affaires avec une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise et ayant impérativement évolué dans un environnement international (un anglais courant oral et écrit est indispensable). Pragmatique, impartial, organisé(e) et rigoureux(se), avec des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle. Goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré, sens de la discrétion et de la confidentialité. Entreprise : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Stagiaire Juriste Affaires Sociales - H/F (Stage) (Basé à Levallois-Perret)
Stage | Lagardère Travel Retail | Val-d'Oise - Argenteuil
Poste : Nous recrutons un(e) Stagiaire Juriste Affaires Sociales, pour une durée de 6 mois, au sein du pôle Affaires Sociales de la Direction des Ressources Humaines. Rattaché(e) à une juriste et sous la supervision de la Responsable des Affaires Sociales, vos missions principales sont les suivantes : Aide à la sécurisation juridique des différents dispositifs et pratiques existants au sein des entités du Groupe (sources des cadres sociaux, applicabilité...) Conseil en droit social au profit des HRBP (Human Ressources Business Partners) et des Opérationnels Veille juridique et contribution à la communication RH (kits, modèles...) à destination des Opérationnels Accompagnement RH et juridique sur des projets transverses et contribution au renforcement du dialogue social au sein de l'entreprise (intervention sur des thématiques ciblées, tournées des points de vente...). Profil : Diplômé(e) d'un Bac +5 en Droit social dans le cadre du PPI, vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance...) significative dans un poste similaire. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute, vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à structurer et à conceptualiser. Enfin, votre vision business et opérationnelle sera un réel atout pour mener à bien vos missions. Gratification et avantages : Indemnité de stage mensuelle brute de 1500 euros 75% de prise en charge du pass navigo Boissons chaudes gratuites en libre-service aux espaces détentes cosy Réductions sur les achats / repas dans nos boutiques Nombreux événements organisés par l'entreprise : petit déjeuner tous les mois, club lecture avec les dernières sorties littéraires, rencontres avec différents intervenants (reporter sans frontière, Thierry Marx...), soirées à thème et Afterworks sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris (sortie de la dernière BD Astérix, fête de la musique...) Rappels légaux : 1 jour de congé payé par mois Participation employeur au déjeuner (restaurant d'entreprise) Ce stage, basé à Levallois-Perret (Métro 3 - Pont de Levallois), est à pourvoir à partir de juillet 2024, pour une durée de 6 mois. Entreprise : Lagardère Travel Retail France au service des voyageurs depuis plus de 170 ans ! Avec un large portefeuille d'enseignes, Relay, Hubiz, Nespresso, Fnac..., nous proposons chaque jour de nouvelles expériences aux voyageurs dans nos 800 points de vente sur tous types de plateformes : aéroports, gares, stations de métro, sites touristiques, hôpitaux. Nous sommes aujourd'hui reconnus comme le leader du " Travel Essentials " (presse, livres, snacking et autres concepts spécialisés) et un acteur majeur de la " Restauration ". Lagardère Travel Retail France est une entreprise dynamique et plurielle tant par la diversité de ses activités que par celle de ses 1 300 collaborateurs, engagés au quotidien. Chaque jour, nos équipes ont à coeur de dépasser les attentes des voyageurs et de nos partenaires en : - Proposant des expériences de shopping et de restauration mémorables - S'adaptant à chaque environnement et aux besoins spécifiques des passagers - Innovant pour offrir une expérience unique, différente et sans cesse renouvelée
Juriste Droit Social - F/H
CDI | ATOS | Val-d'Oise - Bezons
Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité Eviden opère dans tous les secteurs d'activités, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la TeamEviden Contexte : Vous intégrez le Pôle Affaires Sociales composé de plusieurs juristes et vous seriez directement rattaché(e) au Directeur des relations sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Faisant partie des experts légales chez Eviden, vous contribuez principalement aux missions suivantes : Sur les relations individuelles : Assistance et conseil juridique en droit social auprès des DRH, HRBP et de l'ensemble des équipes RH (Formation, Compensation&Benefits, Recrutement, Paie, ) ; Traitement des dossiers individuels spécifiques (disciplinaire, inaptitude, rupture conventionnelle, DGI, etc.) dont certains en lien avec le Pôle santé du travail ; Rédaction des courriers nécessitant une expertise juridique (inspection du travail, etc.) ; Accompagnement et suivi de la gestion des contentieux prud'homaux en lien avec le cabinet d'avocats de la société ; Contribuer à la veille juridique : suivi de l'évolution de l'activité légale et jurisprudentielle. Sur les relations collectives : Préparation des réunions des instances représentatives du personnel (Comité de groupe, CSE, Commissions du CSE, CSSCT ; Préparation des réunions de négociations, rédactions des accords collectifs et suivi de leur mise en œuvre ; Soutien la mise en œuvre des chantiers sociaux RH. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac5 en Droit Social Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans une fonction similaire acquise idéalement dans une entreprise de taille significative et internationale, idéalement dans le secteur des ESN ou de l'industrie. Vous maîtrisez la législation du travail et avez une bonne connaissance de l 'environnement syndical, êtes familiarisé(e) avec les UES et les chantiers de transformation (cession, acquisition, fusion). Vous êtes apprécié(e) pour votre finesse de jugement, vos qualités humaines, et votre sens du service. Vous êtes pragmatique, pédagogue, organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve) et force de proposition. Vous possédez également des qualités d'analyse, de synthèse avec une réelle aisance rédactionnelle. Vous avez un goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré et êtes résilient(e). Vous savez travailler en mode projet, faite preuve de discernement et de diplomatie. Le lieu de travail se situe au siège social de Bezons (95). Le poste est à pourvoir au plus tôt et ne comporte pas de déplacements professionnels. Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion. Rejoignez notre communauté
Juriste Droit Social - F/H
CDI | ATOS | Val-d'Oise - Bezons
Juriste Droit Social - F/H Date de publication: 11 avr. 2024 Réf. Non: 512451 Emplacement: Bezons, FRANCE, FR, 95870 Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau ! Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la ! Contexte : Vous intégrez le Pôle Affaires Sociales composé de plusieurs juristes et vous seriez directement rattaché(e) au Directeur des relations sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Faisant partie des experts légales chez Eviden, vous contribuez principalement aux missions suivantes : Sur les relations individuelles : Assistance et conseil juridique en droit social auprès des DRH, HRBP et de l'ensemble des équipes RH (Formation, Compensation&Benefits, Recrutement, Paie, ) ; Traitement des dossiers individuels spécifiques (disciplinaire, inaptitude, rupture conventionnelle, DGI, etc.) dont certains en lien avec le Pôle santé du travail ; Rédaction des courriers nécessitant une expertise juridique (inspection du travail, etc.) ; Accompagnement et suivi de la gestion des contentieux prud'homaux en lien avec le cabinet d'avocats de la société ; Contribuer à la veille juridique : suivi de l'évolution de l'activité légale et jurisprudentielle. Sur les relations collectives : Préparation des réunions des instances représentatives du personnel (Comité de groupe, CSE, Commissions du CSE, CSSCT ; Préparation des réunions de négociations, rédactions des accords collectifs et suivi de leur mise en œuvre ; Soutien la mise en œuvre des chantiers sociaux RH. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en Droit Social Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans une fonction similaire acquise idéalement dans une entreprise de taille significative et internationale, idéalement dans le secteur des ESN ou de l'industrie. Vous maîtrisez la législation du travail et avez une bonne connaissance de l'environnement syndical, êtes familiarisé(e) avec les UES et les chantiers de transformation (cession, acquisition, fusion ). Vous êtes apprécié(e) pour votre finesse de jugement, vos qualités humaines, et votre sens du service. Vous êtes pragmatique, pédagogue, organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve) et force de proposition. Vous possédez également des qualités d'analyse, de synthèse avec une réelle aisance rédactionnelle. Vous avez un goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré et êtes résilient(e). Vous savez travailler en mode projet, faite preuve de discernement et de diplomatie. Le lieu de travail se situe au siège social de Bezons (95). Le poste est à pourvoir au plus tôt et ne comporte pas de déplacements professionnels. Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion. Rejoignez notre communauté!