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RESPONSABLE RÉGIONAL DES VENTES | Ain
11 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :AinArdècheDrômeIsèreLoireRhôneSavoieHaute-Savoie

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OFFRES A LA UNE

Responsable de Flux H/F

CDI | Kali Group | 1300 Chazey-Bons
Créée en 2021 à Lyon, Kali Group est une start-up qui vient bousculer le monde du conseil. Parce que chez Kali, nous croyons aux rencontres, à l'importance de saisir les opportunités et d'avancer comme on le souhaite...

Alternance Responsable de Rayon - Massieux H/F

Alternance | ISCOD | 1600 Massieux
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau dans la vente de matériel pour le BTP , un Responsable de Rayon en contrat d'apprentissage, pour...

conducteur routier régional () H/F

CDI | Coquelle | 1000 Bourg-en-Bresse
Envie de rejoindre un Groupe de transport routier qui connait une ascension depuis 1965 et qui ne cesse de se développer ?  Nos points forts ? Accompagné de ses 2200 salariés et de ses 42 agences en France et en...
Offre d'emploi publiée le 19/04/2024

Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation

Independant | ME AND MY BOSS | 1000 BOURG EN BRESSE
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

Responsable de projets d'extension H/F

Independant | ME AND MY BOSS | 1000 BOURG EN BRESSE
C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien...
Offre d'emploi publiée le 30/04/2024

RESPONSABLE DE RAYON MAISON LOISIR H/F

CDI | My Recrutement | 1100 Oyonnax
Mission Envie de mettre votre créativité au service de nos clients ? Mettez en valeur nos produits de décorations, nos jouets en devenant Responsable de rayon maison - loisirs chez Monoprix. Nous...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024

Responsable de franchise culinaire | Commerce et Animation

Independant | ME AND MY BOSS | 1000 Bourg-en-Bresse
Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable de Flux

CDI | Kali Group | 1300 Virignin
Créée en 2021 à Lyon, Kali Group est une start-up qui vient bousculer le monde du conseil. Parce que chez Kali, nous croyons aux rencontres, à l'importance de saisir les opportunités et d'avancer comme...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

ChefFe de Secteur - Départements 01 et 74 H/F

CDI | Olga | Ain - Bourg-en-Bresse
Nous sommes une entreprise familiale & bretonne. Depuis 3 générations nous croyons en une autre façon de faire de l'agroalimentaire. Soucieux de produire une alimentation plus saine et respectueuse de la planète dès les années 70, nous innovons sans cesse pour l'alimentation de demain. Nous nous engageons collectivement dans la durée et inspirons le marché pour répondre à notre mission : Nourrir Sainement de la Terre à l'Assiette. Notre Business Unit Desserts & Plaisirs Sucrés est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) principalement pour les départements 01 et 74. Rattaché(e) à notre Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 01 et 74, et faiblement sur les départements 39 / 69 / 71. Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy sur les rayons ultrafrais et fromages. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : Négocier avec le client (le chef de rayon) et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. Manier avec talent les leviers marketing que sont l'assortiment, le merchandising et la promotion. Identifier, négocier et mettre en oeuvre les opportunités de chiffres d'affaire additionnels. S'appuyer sur vos capacités d'analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un oeil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Profitez d'une organisation optimale vous permettant un bel équilibre de vie, entre vie professionnelle et vie personnelle. L'organisation hebdomadaire proposée est la suivante : 4 jours sur le terrain, 1 jour de télétravail ! Les formalités : Salaire fixe mensuel ; 13ième mois à compter d'un an d'ancienneté ; Prime sur objectifs ; Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; Ordinateur et téléphone portable. Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29.

Chef de Secteur - Gex H/F

CDI | Expectra | Ain - Gex
Chez Expectra, nous avons à coeur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre client situé à NOYAL SUR VILAINE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière, nous recherchons pour son déploiement dans la zone de GEX un(e) Chef de secteur F/H en CDI. Rattaché(e) à notre Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 01 et 74, et faiblement sur les départements 39 / 69 / 71. Dans le cadre de vos missions, vous représentez les marques sur les rayons ultra frais et fromages. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client (le chef de rayon) et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l'assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en oeuvre les opportunités de chiffres d'affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d'analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un oeil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège !

Chef de Secteur GMS - Catégorie Spiriteux H/F

CDI | Hubforce | Ain - Bourg-en-Bresse
Hubforce, l'association unique sur le marché d'un expert de la Formation Commerciale et d'un spécialiste de la Force de Vente Externalisée Hubforce est une société à taille humaine avec une véritable orientation résultat et une forte culture du management bienveillant. Choisir Hubforce c'est s'assurer de travailler avec des femmes et des hommes passionnés et riches d'expériences diverses qui sauront enrichir vos expertises metier grâce à un accompagnement de tous les instants. Nous avons forcement une mission qui vous ressemble et qui vous permettra d'exprimer tout votre potentiel, alors guettez nos offres nous serons heureux d'échanger avec vous rapidemement ! Poste à Pourvoir au 15/04/2024 HUBFORCE, acteur majeur de l'externalisation de force de vente, recrute une équipe de chefs de secteur GMS temps plein sur toute la France pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des Spiritueux avec de très belles marques à forte notoriété nationale et internationale. Dans le cadre d'un contrat en CDI, vous serez responsable de votre secteur en toute autonomie et sous la responsabilité de votre chef des vente régional et de notre direction commerciale. Secteur à couvrir : AURA : 1 - 38 - 42 - 69 - 73 - 74 Vos missions seront notamment : - Négocier et optimiser la DN en fonction des assortiments négociés sur chaque enseigne - Négocier et Intégrer les Innos - Accompagner les chefs de rayons pour optimiser les linéaires (pavés de marque, recadrages, réimplantations, pose de PLV) - Négocier la mise en place des opérations Promo Nationales mais aussi des OP « Pirates » à l'opportunité avec les PDV à potentiel - Aider les PDV à optimiser le Sell Out en négociant des journées d'animation / dégustation - Négocier la part de linéaire ainsi que des mises en avants - Gérer et optimiser vos moyens moteurs - Lutte anti-rupture - Optimiser le relationnel avec les CDR - Reporting complet sur notre CRM Une formation initiale complète vous sera dispensée sur 5 jours puis vous serez accompagné tout au long de la mission par votre manager pour vous donner toutes les chances de réussite sur cette mission. Votre bénéficierez d'un accompagnement complet "formation continue" tout au long de la mission dans le but de vous faire monter en compétence sur votre poste et gagner en expertise sur le circuit GMS.

Chef de secteur GMS 21,89,39,71,01 F/H

| Forstaff | Ain - Bourg-en-Bresse
Sous la direction du Chef des Ventes Régional, vos missions principales se dérouleront exclusivement sur le terrain. Vous serez en charge du suivi d’une clientèle composée d’hypermarchés, de supermarchés et de magasins de proximité, sur le rayon libre-service. Vos principales missions et objectifs s’articuleront de la manière suivante : * Augmenter la distribution numérique de l'ensemble de la gamme de produits (assurer la présence des produits, référencer les innovations), * Optimiser la visibilité de la marque en linéaire et la qualité d’exposition des produits, * Négocier les mises en avant, implanter des supports PLV et valoriser les opérations promotionnelles en cours, * Relayer les accords auprès de la distribution dans le parfait respect de la politique commerciale et tarifaire. * Assurer l’ouverture de nouveaux points de vente. Votre sens aigu du service client vous permettra de vous imposer sur la durée comme un interlocuteur proche et fiable pour vos clients. Enfin vous serez un relai essentiel pour recueillir, analyser des informations relatives aux marchés (veille concurrentielle). Nous recherchons une personnalité plus qu’un diplôme. Ce poste est ouvert à tous les niveaux de qualifications. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus. Votre sens de l’organisation, votre goût du challenge et votre sens du résultat seront des éléments importants pour réussir dans cette mission. L’entreprise propose une rémunération composée d’un fixe (à définir selon expérience), d’une prime et d’une participation. L’entreprise mettra à disposition : un véhicule, un ordinateur, un téléphone et le remboursement des frais de repas. Naturalité et tradition sont au cœur des produits et seront au cœur de votre quotidien, aussi nous recherchons un ambassadeur des valeurs portées par l’entreprise avec une forte identité régionale. Notre Process de recrutement :vous êtes au cœur du projet. * Pré-qualification avec Céline notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes. * Entretien avec Renaud, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs. * Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants. * Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain. #J-18808-Ljbffr

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