RESPONSABLE RECRUTEMENT | Côte-d'Or
19 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Alternance Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines H/F
Alternance | SUPALIA | 21121 Fontaine-lès-Dijon
Tu souhaites devenir un as du recrutement ? Tu as le flair pour dénicher les meilleurs talents ?
Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement au sein d'une agence d'intérim généraliste !
Tes missions...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Responsable de mission comptable H/F
CDI | ECA Nexia | 21000 Dijon
Fondé en 1974, ECA Nexia, groupe indépendant et à taille humaine, est un cabinet spécialisé dans l'audit, le conseil et l'expertise comptable. Fort d'une expérience de 50 ans et implanté sur 3...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 21000 DIJON
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
H/F Responsable d'équipe- Transport et Aménagement
CDI | LTd | 21000 Dijon
Quelles seront vos responsabilités ? -Piloter et Animer une équipe de 16 personnes multidisciplinaires intervenant dans les domaines de l'aménagement urbain, des infrastructures routières et...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Responsable de projets d'extension H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 21000 DIJON
C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024
Responsable de secteur H/F | Entretien de piscines
Independant | ME AND MY BOSS | 21000 DIJON
????Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Responsable Recrutement Transport H/F
CDI | THE ADECCO GROUP | Côte-d'Or - Dijon
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement LHH vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Responsable de Recrutement (H/F) en CDI pour notre agence de Dijon Transport Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l’intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Les compétences requises pour ce poste : 1. Compréhension des postes et des qualifications requises : Savoir quels types de postes sont courants dans le secteur du transport (chauffeurs, mécaniciens,, etc.), ainsi que les qualifications, certifications et licences nécessaires pour occuper ces postes. 2. Compétences en évaluation des candidats : Capacité à évaluer les compétences techniques et les qualifications nécessaires pour les postes dans le transport, 3. Connaissance des réglementations : Comprendre les réglementations spécifiques au secteur du transport, notamment en matière de sécurité, de conformité aux normes et de règles de conduite. 4. Capacité à gérer les défis spécifiques au secteur : Le secteur du transport peut présenter des défis uniques, tels que la gestion des horaires, la disponibilité des conducteurs, la gestion des urgences et des retards, la conformité aux réglementations environnementales, etc. Rémunération : selon profil 26 à 28K€ annuel (avec une prime de fin d’année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d’intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et Diversité. Notre mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Les compétences requises pour ce poste : 1. Compréhension des postes et des qualifications requises : Savoir quels types de postes sont courants dans le secteur du transport (chauffeurs, mécaniciens,, etc.), ainsi que les qualifications, certifications et licences nécessaires pour occuper ces postes. 2. Compétences en évaluation des candidats : Capacité à évaluer les compétences techniques et les qualifications nécessaires pour les postes dans le transport, 3. Connaissance des réglementations : Comprendre les réglementations spécifiques au secteur du transport, notamment en matière de sécurité, de conformité aux normes et de règles de conduite. 4. Capacité à gérer les défis spécifiques au secteur : Le secteur du transport peut présenter des défis uniques, tels que la gestion des horaires, la disponibilité des conducteurs, la gestion des urgences et des retards, la conformité aux réglementations environnementales, etc. Rémunération : selon profil 26 à 28K€ annuel (avec une prime de fin d’année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d’intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et Diversité. Notre mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Responsable Recrutement H/F
CDI | Adecco | Côte-d'Or - Dijon
Votre mission Envie d'intégrer une entreprise dynamique? L'agence Adecco Transport Dijon recrute pour ses équipes, en CDI un Responsable Recrutement Transport (H/F). Adecco est une entreprise leader dans le domaine du recrutement et de l'intérim, offrant des solutions RH adaptées aux besoins des entreprises et des candidats. Avec une présence mondiale et une expertise reconnue, Adecco propose des opportunités de carrière stimulantes et un environnement de travail dynamique. Votre mission principale sera de gérer le recrutement des profils spécialisés dans le secteur du transport. Vous serez responsable de l'identification des besoins en recrutement, de la rédaction et diffusion des offres d'emploi, de la sélection des candidats, des entretiens d'embauche et de l'intégration des nouveaux candidats. Votre profil Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le recrutement, de préférence dans le secteur du transport. - Vous avez un niveau d'études à minima Bac +2. - Vous avez une connaissance approfondie des réglementations du transport routier et des métiers du transport. - Vous avez une capacité à analyser les besoins en recrutement. - Votre appétence pour la relation clients, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités avec un sens de l'organisation seront des atouts décisifs pour intégrer notre équipe. L'aisance informatique est indispensable à la tenue du poste. En rejoignant Adecco, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le comité d'entreprise, les RTT, les primes, les tickets restaurants, le 13ème mois, mutuelle et prévoyance. La rémunération pour ce poste est comprise entre 26 000 et 28 000 Euros bruts par an, avec des avantages variables. Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Responsable Recrutement Régional H/F
CDI | Iserba | Côte-d'Or - Marsannay-la-Côte
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 170 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance. Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Type de contrat : CDI Référence de l'offre : -RRR-006217 Mission : Dans le cadre de la croissance du Groupe, nous recrutons un Responsable Recrutement Régional (H/F) sur notre agence Marsannay-la-Côte (21). Vos missions : Recrutement : Basé(e) à Marsannay-la-Côte, vous garantissez la mise en oeuvre du processus recrutement sur les agences pour lesquelles vous recrutez sur le territoire national, par l'analyse et la formalisation des besoins avec les opérationnels. Vous assurez la rédaction des offres d'emplois et leur diffusion sur les jobboards. Vous utilisez l'ensemble des outils de sourcing mis à votre disposition pour une approche directe. Vous êtes autonome sur le traitement et l'analyse des candidatures en cohérence avec le cahier des charges. Vous évaluez les candidats en lien avec les passeports métiers, vous réalisez les comptes-rendus d'entretien. Partenariats : Vous développez et renforcez les dispositifs de recrutement pour attirer de nouveaux talents notamment en développant les partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi (Pôle Emploi, Missions Locales, agences de travail temporaire, etc.). Vous identifiez et participez aux forums et événements de recrutement locaux. Intégration / onboarding : Vous contribuez à l'engagement dans la durée des collaborateurs et coconstruisez les parcours d'intégration des profils managériaux et fonctions support. Vous accompagnez également les agences dans le déploiement des intégrations opérationnelles des techniciens. Vous contribuez au déploiement de projets structurants pour le service recrutement et pour le Groupe.
Alternance - Gestionnaire Administratif - Dijon H/F
Alternance | DB Schenker | Côte-d'Or - Dijon
Tu recherches une ALTERNANCE ? Un environnement et des MISSIONS qui te responsabilisent et te donnent les moyens de LANCER ta carrière professionnelle ? Tu es au bon endroit ! Chez DB SCHENKER, c'est dans notre ADN de tout faire pour que nos alternants puissent réaliser des tâches adaptées à leurs formations. Pour t'en dire plus, voici quelques réponses aux questions que tu poses sûrement ! Quelles missions vais-je réaliser chez DB Schenker ? - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs sollicitations, assurer le suivi de la prestation et faire face aux imprévus en apportant des solutions ; - Affecter les conducteurs et véhicules aux tournées en fonction des volumes à traiter en conformité avec le plan de transport, dans le respect de la réglementation ; - S'assurer du traitement de la marchandise excédentaire en réorganisant les tournées ou en faisant appel à des sous-traitants ; - Etre en constante relation avec les conducteurs afin de gérer et adapter leur activité en cas de besoin. Est-ce que mon profil peut vous intéresser ? Tu es issue d'une formation en transport & logistique ou équivalent. Tu te réorientes vers ce domaine. Tu poursuis tes études supérieures. Alors, tu as toutes tes chances ! Comment choisissez-vous votre alternant ? Nous nous engageons pour la diversité et l'égalité des chances. Ta candidature sera étudiée avec attention par les personnes en charge du recrutement (manager et/ou responsable ressources humaines). Ils choisiront la personne la plus en adéquation au niveau formation et savoir-être avec les besoins du poste ! Et pourquoi ça ne serait pas toi ?
Directeur d'Exploitation H/F
CDI | Neptune Rh | Côte-d'Or - Dijon
Spécialisé dans les services Ressources Humaines (recrutement, travail temporaire, formation) et les services connexes (portage salarial et mobilité professionnelle), le Groupe MareNostrum est présent sur l'ensemble du cycle de l'emploi au travers d'une offre multimarques principalement dédiée aux PME / ETI. Son approche sur mesure orientée clients, à forte valeur ajoutée, lui permet d'afficher une croissance rentable et dynamique. Le Groupe s'appuie sur +400 collaborateurs permanents, 12 000 intérimaires et une centaine d'implantations commerciales (France et International). Notre client est une société familiale créée en 1980, initialement spécialisée dans l'achat et la revente de mobilier de bureau et de matériel de BTP, qui a su se diversifier et se moderniser afin de toujours rester attractive sur le marché. Dans une partie du quart nord-est de la France, c'est aujourd'hui le concessionnaire pour les secteurs du BTP, des équipements industriels, de la manutention et du mobilier de bureau. Afin de compléter ses équipes, la société recrute un directeur d'exploitation H/F à Dijon (21). Vous serez en collaboration directe avec la Direction Générale ainsi qu'avec la Direction Administrative et Financière. Vous aurez une responsabilité globale sur la bonne marche de l'entreprise. Vous aurez pour objectif de définir la stratégie de l'entreprise et d'en assurer la mise en oeuvre en définissant l'organisation et les objectifs à atteindre. VOS MISSIONS : - Analyser et déterminer la stratégie de l'entreprise liée aux marchés et aux conjonctures ; - Fixer les objectifs à atteindre par activités ; - Animer et coordonner les différents services de l'entreprise avec pédagogie en délégant les tâches et responsabilités aux responsables des activités concernés ; - A la charge du recrutement et la gestion des fins de contrat de travail en collaboration avec la Responsable RH et en accord avec les gérants de la société ; - Représenter la société auprès des partenaires commerciaux et être l'interlocuteur principal auprès des fournisseurs/constructeurs (marques de machines dont la société est concessionnaire) ; - Adopter les règles et stratégie en termes de Qualité, de Prévention et d'Environnement - Déterminer avec la Responsable RH les actions liées à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Alternance - Agent de Quai - Dijon H/F
Alternance | DB Schenker | Côte-d'Or - Dijon
Tu recherches une ALTERNANCE ? Un environnement et des MISSIONS qui te responsabilisent et te donnent les moyens de LANCER ta carrière professionnelle ? Tu es au bon endroit ! Chez DB SCHENKER, c'est dans notre ADN de tout faire pour que nos alternants puissent réaliser des tâches adaptées à leurs formations. Pour t'en dire plus, voici quelques réponses aux questions que tu poses sûrement ! Quelles missions vais-je réaliser chez DB Schenker ? - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel ou un chariot - Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement - Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif - Assurer la propreté de la zone de travail. Est-ce que mon profil peut vous intéresser ? Tu es issue d'une formation transport & logistique ou équivalent. Tu te réorientes vers ce domaine. Tu poursuis tes études supérieures. Alors, tu as toutes tes chances ! Comment choisissez-vous votre alternant ? Nous nous engageons pour la diversité et l'égalité des chances. Ta candidature sera étudiée avec attention par les personnes en charge du recrutement (manager et/ou responsable ressources humaines). Ils choisiront la personne la plus en adéquation au niveau formation et savoir-être avec les besoins du poste ! Et pourquoi ça ne serait pas toi ?