RESPONSABLE RECRUTEMENT | Midi Pyrénées
113 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

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OFFRES A LA UNE

Chargé de recrutement H/F

CDI | ORMIC | 31000 Toulouse
Eléments complémentaires : A partir de 27k brut annuel Poste 50% Télétravail/ 50% au sein de nos bureaux en centre ville de Toulouse. Team Building réguliers à prévoir sur Toulouse. Pour mieux comprendre notre activité..

Consultant recrutement H/F

CDI | AEC | 31600 Muret
Êtes-vous prêt(e) à vous épanouir professionnellement dans votre propre communauté ? SOLUTION RECRUTEMENT, votre expert local, ouvre ses portes à la recherche d'un Consultant en recrutement (H/F), passionné(e) pour...

Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant

Independant | ORIENTACTION EMPLOI | 46000 Cahors
Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chargé(e) de recrutement et suivi enseignants

CDI | ACADOMIA | 31000 Toulouse
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chargé de recrutement

Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant

Independant | ORIENTACTION EMPLOI | 9000 Vernajoul
Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant recrutement

CDI | AEC | 31600 Saint-Clar-de-Rivière
Êtes-vous prêt(e) à vous épanouir professionnellement dans votre propre communauté ? SOLUTION RECRUTEMENT, votre expert local, ouvre ses portes à la recherche d'un Assistant recrutement...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Chargée recrutement - Colomiers

Alternance | ISCOD | 31770 Colomiers
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans l'aéronautique, un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Recrutement F/H

| Onet Technologies | Gers - Saint-Caprais (32200)
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse) Afin d’accompagner son développement, Onet Sécurité recrute un Responsable Recrutement F/H. Basé au siège social de Marseille (9ème) et rattaché à la Directrice des ressources humaines, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la structuration des recrutements volumiques et déployer les process codéfinis en central * Intervenir en supports des Chargés de recrutement en région * Gérer des recrutements non-cadres en direct : diffusion d’annonces, sourcing, préqualifications, entretiens, rédaction des synthèses d'évaluation, prise de références … * Participer aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons de l’emploi, salons étudiants …) * Développer les relations et partenariats (Ecoles, Universités, organismes de formation, institutionnels de l’emploi…) * Piloter les campagnes d’alternance annuelles * Assurez le lien et développer les relations avec la Direction formation du groupe * Mettre en place des tableaux de bord de suivi et assurer un reporting régulier De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise dans le monde de l’intérim ou les services BtoB. Vous disposez d’une forte expertise en recrutement volumique et maîtrisez les fondamentaux du sourcing, le fonctionnement des jobboards et réseau sociaux, ainsi que les différentes techniques d'entretiens. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, vos qualités de communicant et votre goût pour le travail en équipe. Par ailleurs, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre ténacité et votre orientation résultats ne sont plus à démontrer. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Famille / Emploi RH ET RELATIONS SOCIALES - CHARGE(E) DE MISSION RH Type de contrat Statut du poste Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) Ville Marseille (9ème arrondissement) Géolocalisation par zone Informations générales Mieux nous connaître Intégrateur de services et de solutions de sécurité humaine et électronique, Onet Sécurité accompagne ses clients dans la gestion globale des risques. Conception-ingénierie, maîtrise des opérations, pilotage et plan de progrès, nos équipes pluridisciplinaires apportent des solutions adaptées pour répondre aux exigences les plus strictes en matière de sécurité et de sûreté (tertiaire, ERP, SEVESO, évènementiel…). Mieux nous connaître Intégrateur de services et de solutions de sécurité humaine et électronique, Onet Sécurité accompagne ses clients dans la gestion globale des risques. Conception-ingénierie, maîtrise des opérations, pilotage et plan de progrès, nos équipes pluridisciplinaires apportent des solutions adaptées pour répondre aux exigences les plus strictes en matière de sécurité et de sûreté (tertiaire, ERP, SEVESO, évènementiel…). #J-18808-Ljbffr

Responsable recrutement Cybersécurité

| CONVO | Haute-Garonne - Toulouse
CONVO est un cabinet de recrutement spécialisé sur l’expertise cybersécurité et infrastructures IT. Nous accompagnons les consultants à rejoindre les sociétés les plus prestigieuses du monde de l’IT. Notre client, spécialisé dans le conseil en Cybersécurité, recherche un(e) Responsable du Recrutement pour prendre en charge la structuration et le développement de son pôle recrutement. Vos missions * Collaborer avec les responsables des départements pour comprendre leurs besoins en recrutement et élaborer des stratégies de recrutement efficaces. * Gérer le cycle complet de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux employés. * Créer et publier des offres d'emploi sur des plateformes de recrutement en ligne et sur les réseaux sociaux. * Identifier et approcher activement des candidats potentiels via des réseaux professionnels, des événements de recrutement et d'autres canaux. * Pré-sélectionner les candidats, mener des entretiens téléphoniques et en personne, et évaluer leur adéquation avec les exigences du poste. * Coordonner les entretiens avec les Business Manager et organiser les évaluations techniques pour les postes liés à la cybersécurité. * Élaborer et maintenir des relations avec des partenaires externes tels que les agences de recrutement et les écoles spécialisées en cybersécurité. * Suivre et rapporter les métriques de recrutement, y compris le temps de recrutement, le taux de réussite des candidats et le coût par embauche. * Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à l'élaboration de stratégies de rétention des employés. Vos compétences * Expérience avérée en tant que recruteur, idéalement dans le domaine de la cybersécurité ou des technologies de l'information. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement le cycle de recrutement. * Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de recrutement et des tendances du marché de l'emploi en cybersécurité. #J-18808-Ljbffr

Ingénieur Systèmes Ivv Spatial H/F

CDI | CT Ingénierie Toulouse | Haute-Garonne - Colomiers
CT est une entreprise internationale qui emploie plus de 1800 personnes dans le monde. Grâce à notre expertise et à nos équipes, nous accompagnons nos clients dans leurs projets industriels. L'innovation et la technologie sont au coeur de nos métiers. Nous restons une entreprise à taille humaine et veillons à respecter au quotidien notre devise « A place where people love to work ». L'équipe Systèmes intervient dans le domaine des systèmes spatiaux de navigation par satellite, notamment dans le cadre du projet EGNOS V3, qui vise à fournir aux utilisateurs finaux des signaux de géolocalisation par satellite d'une grande précision géographique et temporelle, avec la garantie de fiabilité. Vos connaissances en Ingénierie Système et IVV (Intégration, Vérification, Validation) vous permettront d'assurer les tâches et les responsabilités suivantes : - Comprendre les exigences et les spécifications du système. - Contribuer à la définition des tests, écrire les procédures de test et améliorer l'existant. - Préparer les données de test, exécuter des tests de niveau systèmes en fonction de la phase d'IVQ. - Produire les rapports de test, analyser les événements, alarmes et logs. - Lever les défauts avec contexte et analyse préliminaire. - Collaborer avec les équipes, notamment avec les experts du système EGNOS. Processus de Recrutement : - RDV de pré-qualification avec notre chargée de recrutement (Prise de RDV par SMS). - Entretien avec le responsable développement des compétences et le chef de projet. - Entretien avec le manager de proximité.

Project Manager Aérospatial H/F

CDI | CT Ingénierie Toulouse | Haute-Garonne - Colomiers
CT est une entreprise internationale qui emploie plus de 1800 personnes dans le monde. Grâce à notre expertise et à nos équipes, nous accompagnons nos clients dans leurs projets industriels. L'innovation et la technologie sont au coeur de nos métiers. Nous restons une entreprise à taille humaine et veillons à respecter au quotidien notre devise « A place where people love to work ». Intégré au sein de la Business Unit Systèmes, vous assurerez le rôle de chef de projet sur nos activités aérospatiales. Vous serez responsable du pilotage opérationnel de l'équipe et du suivi des commandes client. Il s'agira d'assurer la qualité des livrables et le respect des échéances fixées par nos clients et d'atteindre les objectifs financiers du périmètre. La déclinaison des activités est la suivante : - Le suivi technique, la coordination des activités, la répartition de la charge, et l'évaluation de la performance de l'équipe. - Garantir la qualité des livrables et les délais de livraison. Identifier et implémenter les améliorations. - Assurer le rôle de point focal client, établir les indicateurs de performance projets et de satisfaction, et gérer les demandes additionnelles. - Le suivi des profits et pertes (P&L) des projets de la BU. - Participer au recrutement et à la monté en compétence de l'équipe. - Gestion de la sous-traitance. La mission sera à mener en étroite collaboration avec la manager de la BU et le responsable développement des compétences du périmètre. Processus de Recrutement : - RDV de pré-qualification avec notre chargée de recrutement (Prise de RDV par SMS). - Entretien avec le responsable développement des compétences et le chef de projet. - Entretien avec le manager de proximité.

Mécanicien Aéronautique B1 - B2 H/F

CDI | L'Industrie recrute | Haute-Garonne - Cugnaux
Chez AIRPLANE, PME d'une centaine de talents, nous travaillons tous les jours pour que vous puissiez vous envoler à 20.000 pieds en toute sécurité ! Nous offrons des solutions complètes à nos clients (constructeurs aéronautiques, lessors, compagnies aériennes, propriétaires privés) pour la maintenance et la peinture de leurs avions. Pour en savoir plus sur nous : www.airplane.aero Notre futur talent ? Kévin, Raphaël, Arnaud, Mario, David et Marc, nos Chefs Avion, recherchent des Mécaniciens F/H, licenciés PART 66, catégorie B1 et B2 avec, idéalement, une QT ATR pour de la Maintenance de base sur nos sites MRO PART 145 du sud de la France (Toulouse-Francazal et Agen). Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Tu ne réponds pas à tous les critères, tu es super motivé(e) mais il te manque la QT ? Tu restes le/la bienvenu(e) ! Ta montée en compétence reste l'une de nos priorités : nous finançons ta QT ATR. Tes missions, si tu les acceptes, seront notamment de : Réaliser les opérations de maintenance aéronautique, les tâches d'ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires, dans le respect des cartes de travail, de la documentation du constructeur avion et de la réglementation en vigueur Etudier la documentation technique afin d'effectuer des propositions efficientes pour les travaux de rectification et/ou complémentaires Être le garant de la sécurité et de la propreté de sa zone de travail Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie Licencié(e) EASA PART 66, idéalement titulaire de la QT ATR, ta flexibilité, ta motivation et ta proactivité te permettront de réussir dans une PME en pleine évolution qui attend sa nouvelle perle rare. Tu maîtrises l'anglais technique et fais preuve d'un bel esprit d'équipe. Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, en charge du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. ? Fly to success ? Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ajusteur Structure Aéronautique H/F

CDI | L'Industrie recrute | Haute-Garonne - Cugnaux
Chez AIRPLANE, PME d'une centaine de talents, nous travaillons tous les jours pour que vous puissiez vous envoler à 20.000 pieds en toute sécurité ! Nous offrons des solutions complètes à nos clients (constructeurs aéronautiques, lessors, compagnies aériennes, propriétaires privés) pour la maintenance et la peinture de leurs avions. Pour en savoir plus sur nous : www.airplane.aero Envie de vivre une aventure humaine motivante dans une entreprise aéronautique en forte progression ? Didier, Responsable Structure, recherche un Ajusteur Structure aéronautique (F/H) pour étoffer son équipe ! Tu réaliseras les opérations liées à la structure sur un chantier de maintenance aéronautique en accord avec la documentation constructeur et la réglementation PART 145. Le poste, en CDI temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Tes missions, si tu les acceptes, seront notamment : · Démonter les éléments de structure et effectuer les contrôles visuels afin de définir les opérations à réaliser · Évaluer les défauts · Exécuter les opérations de maintenance et de réparation des structures métalliques et/ou composites · Assembler et remonter l'ensemble selon les plans, vérifier l'assemblage et les tolérances · Avoir une bonne compréhension des documents tels que SRM et plans Ton boarding pass pour intégrer notre équipage : Titulaire d'un CQPM Ajusteur Monteur Aéronautique/Ajusteur Assembleur de Structures Aéronefs, tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance Aéronautique, en environnement PART 145. Tu es rigoureux(se) et méthodique et tu as le sens des responsabilités. Ton autonomie et ton enthousiasme te permettront de monter rapidement en compétences et de t'intégrer dans une équipe dynamique. Tu as un anglais technique. Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Didier Responsable Structure et Sophie, chargée du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. ? Fly to success ? Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.