RESPONSABLE RECRUTEMENT | Haute-Garonne
58 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

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OFFRES A LA UNE

Chargé de recrutement H/F

CDI | ORMIC | 31000 Toulouse
Eléments complémentaires : A partir de 27k brut annuel Poste 50% Télétravail/ 50% au sein de nos bureaux en centre ville de Toulouse. Team Building réguliers à prévoir sur Toulouse. Pour mieux comprendre notre activité..

Consultant recrutement H/F

CDI | AEC | 31600 Muret
Êtes-vous prêt(e) à vous épanouir professionnellement dans votre propre communauté ? SOLUTION RECRUTEMENT, votre expert local, ouvre ses portes à la recherche d'un Consultant en recrutement (H/F), passionné(e) pour...

Alternance Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines H/F

Alternance | SUPALIA | 31000 Toulouse
Tu souhaites devenir un as du recrutement ? Tu as le flair pour dénicher les meilleurs talents ? Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement au sein d'une agence d'intérim généraliste spécialisée...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Chargé(e) de recrutement et suivi enseignants

CDI | ACADOMIA | 31000 Toulouse
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chargé de recrutement

Assistant recrutement

CDI | AEC | 31600 Saint-Clar-de-Rivière
Êtes-vous prêt(e) à vous épanouir professionnellement dans votre propre communauté ? SOLUTION RECRUTEMENT, votre expert local, ouvre ses portes à la recherche d'un Assistant recrutement...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Chargée recrutement - Colomiers

Alternance | ISCOD | 31770 Colomiers
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans l'aéronautique, un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chargé(e) de recrutement et suivi enseignants

Responsable Recrutement H/F

CDI | Alten | Haute-Garonne - Toulouse
Leader de l'Ingénierie et des IT Services, ALTEN regroupe plus de 57 000 collaborateurs, dont 88 % d'ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Envie de travailler chez un Top Employeur ? Rejoindre le Groupe ALTEN c'est intégrer une société au coeur de l'innovation au service de grands comptes et ceci dans des secteurs d'ingénierie variés. Travailler chez ALTEN rime avant tout avec passion, technicité et proximité. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail, chaque jour le groupe grandit avec ses collaborateurs. Peut-être bientôt avec vous ? En tant que manager recrutement vous êtes responsable de la gestion complète de la stratégie de recrutement pour les postes d'ingénieurs de votre Business Unit. Vos responsabilités principales sont les suivantes : - Mettre en oeuvre la stratégie de recrutement en collaboration avec le Directeur Opérationnel afin d'atteindre les objectifs de recrutement - Manager une équipe de recruteurs, assurer leur formation, leur développement personnel et leurs évolutions de carrière. - Coordonner les différents intervenants du processus de recrutement - Garantir un vivier de profils qualifiés de qualité. - Développer des initiatives visant à améliorer l'expérience des candidats. - Entretenir les partenariats stratégiques avec les écoles d'ingénieurs pour attirer des talents qualifiés et être ambassadeur la marque employeur.

Responsable Recrutement et Relations Ecoles – CDD 6 Mois H/F

CDD | Challenge Recrutement | Haute-Garonne - Toulouse
Rattaché à la Directrice des RH et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur deux grandes missions : le recrutement et le développement des relations écoles. Concernant le volet recrutement, vous interviendrez essentiellement sur les besoins en CDI du groupe auprès d’une population de cadre et ETAM. Vous serez ainsi amené à piloter les besoins en lien avec la partie encadrement travaux, les études, la finance, les RH, l’informatique, et autres. En lien avec les différents Chefs de service, vous serez amené à recueillir les besoins, rédiger et diffuser des annonces sur les différents jobboards, étudier les CVs, réaliser les préqualifications téléphoniques et rencontrer les candidats en binôme avec les futurs N1. Bien que la volonté soit d’internaliser au maximum la fonction, vous serez également en interface avec les différents cabinets de recrutements intervenant sur certains postes. Concernant le volet relations écoles, vous serez amené à représenter l'entreprise lors des salons de l'emploi et des journées carrières ciblant les étudiants. Vous pourrez également être amené à organiser des visites chantiers de découverte et de nombreux autres événements. Vous intégrerez un des majors du BTP Toulousain regroupant près de 1000 collaborateurs dans la région à travers plusieurs filiales. Le groupe intervient sur des projets de réhabilitations et de constructions neuves dans les secteurs du logements, tertiaires, industriels, logistiques… Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons un.e Responsable recrutement et relations écoles à compter de juin/juillet prochain.

Responsable Recrutement et des Ressources Humaines H/F

CDI | Challenge Recrutement | Haute-Garonne - Toulouse
Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur un périmètre de 5 établissements représentant 120 ETP. Vous managerez une équipe RH de deux personnes, composée d’un gestionnaire de paie et d’un Assistant RH en charge de l’administration du personnel. Pour cela, vous planifierez l’organisation et les missions du service et interviendrez donc sur toutes les grandes missions de la fonction RH avec un volet recrutement prédominant. Sur ce point, vous gérerez l’ensemble du processus de recrutement, de la diffusion de l’offre jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs, et assurerez les entretiens en binôme avec les différents chefs de service sur des métiers d’éducateurs spécialisés et sportifs, de psychologues, de psychomotriciens Vous participerez également au développement de la marque employeur et ainsi de la fidélisation des salariés. Vous interviendrez également sur la gestion des carrières, de la formation, les entretiens annuels et professionnels et assurerez le dialogue social avec les IRP de proximité. Notre client est une association qui accompagne les adultes et les enfants en difficultés, composée de plus de 1000 personnes réparties sur une trentaine d’établissements de santé. Créée à la fin des années soixante, cette association a élargi son activité au fil des années. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, nous l’accompagnons dans son recrutement d’un(e) Responsable Recrutement et des Ressources Humaines H/F pour l’un de ses plus importants établissements, qui est situé à quinze minutes du Sud-Ouest de Muret.

Responsable de Compte - Chargé de Recrutement H/F

CDI | Randstad | Haute-Garonne - Revel
Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : ¿¿ Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), ¿¿ un salaire de 2000€ à 2333 € brut mensuel (versé sur 12 mois) ¿¿ Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), ¿¿ Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. Installées au coeur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies) indispensable à la bonne marche de l'activité ¿¿ Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

Responsable de Compte - Chargé de Recrutement H/F

CDD | Randstad | Haute-Garonne - Muret
Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : ¿¿ Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), ¿¿ un salaire de 2000€ à 2333 € brut mensuel (versé sur 12 mois) ¿¿ Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), ¿¿ Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. Installées au coeur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies) indispensable à la bonne marche de l'activité ¿¿ Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

Responsable de Compte - Chargé de Recrutement et RH H/F

CDD | Randstad Inhouse recrute pour Randstad Inhouse | Haute-Garonne - Muret
Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDD de 7 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Un salaire de 2.111 € à 2.580 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).