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TECHNICIEN PAIE | Calvados
8 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :CalvadosMancheOrne

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OFFRES A LA UNE

Technicien Métrologue H/F

CDI | ADEQUAT INTERIM | 14130 Blangy-le-Château
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public,.

H/F Technicien Fibre optique D3 basé dans le 14 H/F

Interim | LTd | 14500 Campagnolles
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste : Nous...

Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

CDI | ADECCO | 14500 Vire
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Technicien de maintenance - Cormelle le Royal

CDI | Fives Maintenance | 14123 Cormelles-le-Royal
Fives Maintenance recherche activement son Technicien de Maintenance F/H pour venir renforcer ses équipes à Cormelles le Royal (14) en CDI.      Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à...
Offre d'emploi publiée le 07/05/2024

un Technicien Soudeur Fibre optique

CDI | LTd | 14000 Caen
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Technicien fibre FTTH

Interim | LTd | 14120 Mondeville
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Technicien (ne) de Maintenance Industrielle () - 14 - [LT04-2] H/F

CDI | SOCAPS | 14000 Caen
Pour l’un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d’un (e) Technicien (ne) de Maintenance Industrielle (H/F) basé (e) à Caen (14). NOTRE CLIENT Notre client est spécialisé dans le...
Offre d'emploi publiée le 03/04/2024

Technicien (ne) de Maintenance de Weekend () - 14 - [LT04-3] H/F

CDI | SOCAPS Consulting | 14000 Caen
Pour l’un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d’un (e) Technicien (ne) de Maintenance de Weekend (H/F) basé (e) à Caen (14). NOTRE CLIENT Notre client est spécialisé dans le développement...
Offre d'emploi publiée le 03/04/2024

Gestionnaire / Technicien paie

CDI | | Calvados - Caen
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Gestionnaire / Technicien de Paie H/F Le poste : Dans le cadre de votre mission et directement rattaché au Pôle Social, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles). Vos missions sont les suivantes : - Élaboration des bulletins de paie - Déclarations des charges sociales - Gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats) - Conseil juridique et RH. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste de Gestionnaire Paie. En relation directe avec l'ensemble des clients, votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles sont des atouts déterminants à ce poste. La confidentialité de votre candidature est assurée.

22 avril 2024 Gestionnaire Paie en Cabinet H/F – MC11100013T Caen (14) Accéder à l'offre

| G2RH | Calvados - Caen
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste, situé en région Nantaise depuis plus de 10 ans, et composé de 5 personnes. Notre consultante Cassandre Moreau recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable présent sur tout le territoire national, un / une Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer ses équipes situées à Caen(14). Rattaché(e) aux responsables du pôle social, et en étroite collaboration avec les autres membres du service, vous êtes en charge de : * La gestion d’un portefeuille clients (40 à 45 dossiers) composé de TPE et PME (BTP, tertiaire, …); * Récupérer mensuellement l’ensemble des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, …); * Après une formation sur le logiciel interne, la création des bulletins de paie (200 à 250 bulletins) et établissement des DSN ; * La rédaction de contrats simples (contrat de travail, …); * L’accompagnement et le conseil auprès des clients sur le volet social et RH (problématiques simples, question de préavis dans le contrat de travail, …). De formation supérieure dans le domaine de la paie ou des ressources humaines (BAC+2 à BAC+3), vous justifiez d’une expérience (minimum 3 ans) acquise en cabinet d’expertise comptable et / ou en milieu multi conventionnel en tant que Gestionnaire de Paie, Collaborateur Social ou Technicien(ne) Paie. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre pédagogie et votre sens du relationnel. Vous aspirez à rejoindre un cabinet d’expertise comptable avec une politique salariale évolutive où l’accompagnement des collaborateurs est primordial. N’hésitez plus et envoyez nous votre candidature! Le poste est à pourvoir en CDI au sein d’un cadre de travail agréable où vous pourrez partager votre expérience et apprendre de celle des autres par une organisation interne par équipe (3 / 4 personnes de toute expérience ; dualité junior / sénior). La rémunération dépend de votre profil et expérience (32K€ Brut / an à 36K€ Brut / an). Le tout assorti de nombreux avantages (2 jours de télétravail, flexibilité des horaires, tickets-restaurants, prime d’intéressement, …). Si votre profil correspond à ce que recherche notre client, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange. En fonction de ce dernier, des entretiens avec le cabinet et avec le client pourront vous être proposés. #J-18808-Ljbffr