Description du poste
Vos missionsSous la responsabilité de votre tuteur·rice et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire :Accueil & Diagnostic de situation- Accueillir les personnes en situation de handicap et instaurer un climat de confiance- Identifier les freins périphériques à l'emploi (santé, mobilité, logement, accès aux droits)- Évaluer les compétences, aptitudes et motivations pour élaborer un diagnostic partagéAccompagnement socioprofessionnel personnalisé- Co-construire un plan d'action réaliste adapté aux contraintes de santé et aux besoins d'aménagements- Animer des entretiens individuels réguliers de suivi de parcours- Concevoir et animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, découverte des métiers inclusifs, confiance en soi)- Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires et le reporting d'activitéMédiation & Développement du réseau d'entreprises- Prospecter et sensibiliser les entreprises locales nantaises à l'accueil de travailleurs en situation de handicap- Proposer des mises en situation professionnelle (stages, PMSMP, contrats aidés)- Préparer l'intégration en milieu ordinaire ou protégé (sensibilisation des équipes, aménagement de poste)- Réaliser le suivi en poste pour sécuriser le maintien dans l'emploi Prérequis : Éligible au contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) et inscrit·e ou en cours d'admission pour le Titre Pro CIP (Niveau 5 - Bac+2).Qualités humaines & relationnelles :- Sens prononcé de l'écoute, empathie, patience et posture bienveillante- Engagement pour l'égalité des chances, la lutte contre l'exclusion et l'intégration des personnes en situation de handicap- Capacité à fixer le bon cadre professionnel (posture d'aide, prise de recul)Compétences clés :- Bonnes capacités rédactionnelles et orales- Rigueur dans le suivi administratif et maîtrise des outils bureautiques- Goût pour le travail en réseau et le contact avec les acteurs économiques locaux
