Description du poste

Pour une agence spécialisée dans le levage, la manutention et le transport, nous recherchons un Agent de planning / Exploitation afin d’organiser les opérations au quotidien. Au cœur de l’activité, vous coordonnez les chauffeurs, les grutiers et les moyens matériels pour assurer le bon déroulement des interventions. ---------------------------------------- Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Formation * Construire et optimiser le planning quotidien des équipes et des engins. * Affecter les ressources aux demandes clients en tenant compte des contraintes opérationnelles. * Ajuster le planning en temps réel en cas d’urgence, de panne, d’absence ou de retard. * Être le relais des équipes terrain et coordonner les interventions avec les Chargés d’Affaires et les Responsables d’Exploitation. * Assurer le suivi administratif des opérations : dossiers, bordereaux, pointages et mise à jour des outils. * Vérifier la disponibilité des véhicules, engins et accessoires avant leur départ. * Informer les clients des délais et des éventuels aléas. ---------------------------------------- * Vous avez une première expérience en exploitation, planification, transport, logistique ou affrètement. Vous aimez organiser l’activité, trouver des solutions face aux imprévus et garder le contact avec les équipes terrain. * Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l’organisation. * À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les outils bureautiques ; la connaissance d’un ERP ou de Navision est un plus. * Les profils issus du transport, de la gestion de flotte, du dispatch ou de la planification d’interventions sont également les bienvenus. ---------------------------------------- Pourquoi les rejoindre ? * CDI basé à Seclin, en agence. * Rémunération de 2 300 à 2 800 € nets par mois, selon le profil. * Un poste concret, au cœur de l’activité opérationnelle. * Une équipe en lien direct avec les chauffeurs, les grutiers et les équipes d’exploitation. * Un environnement dynamique où les journées sont variées et où les décisions ont un impact direct sur le terrain. * Un groupe en croissance avec des opportunités d'évolutions à la clé.

Profil recherché

  • Expérience : 2 à 4 ans
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