Description du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et contribuer à la protection des personnes vulnérables ? Notre association, spécialisée dans le secteur de la santé et du social, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer un soutien essentiel à la gestion des mesures de protection juridiques dans le cadre d’une mobilité. Votre mission Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, au sein d’une équipe constituée de 4 personnes et en collaboration avec les mandataires judiciaires, vous aurez pour rôle de :- Assurer le suivi administratif des dossiers des personnes protégées.- Rédiger et gérer les courriers, rapports et documents juridiques.- Effectuer les démarches administratives et financières en lien avec les partenaires- Etre un soutien organisationnel pour l’équipe afin de garantir un accompagnement optimal des bénéficiaires Missions principales- Réaliser le suivi administratif de la mesure- Constituer et suivre l'actualisation des divers dossiers de demandes sociales- Suivre les échéanciers- Saisir des courriers divers- Compléter l'inventaire administratif, patrimonial et financier pendant la vie de la mesure- Assurer la traçabilité des divers rapports et requêtes au juge ou tout autre destinataire- Effectuer l'assistance administrative auprès des mandataires- Préparer les dossiers pour la gestion de fin de mesures- Assurer un premier niveau de renseignement du public- Relayer et gérer les informations administratives, financières et sociales des majeurs protégés- Renseigner et gérer les demandes de la limite des délégations accordées- Informer les usagers sur leurs dossiers administratifs et financiers- Gérer les appels entrants/sortants Profil recherché- Formation :Diplôme de niveau 5 :- Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés mais une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.- Compétences techniques : Connaissances théoriques et pratiques des institutions administratives et sociales et des mesures de protection- Connaissances des prestations sociales, de la législation et des textes concernant la gestion des mesures de protection- Maîtrise des techniques bureautiques et informatiques- Compétences transverses : Empathie et sens de l'écoute- Sens des priorités et adaptabilité- Rigueur et organisation- Qualités relationnelles et esprit d'équipe- Conditions du poste - Type de contrat : CDD- Temps de travail : Temps plein- Lieu de travail : Saint Paul Les Dax- Rémunération : Selon convention collective et expérience. Minimum 2 001,99 € brut dont Ségur- Avantages : Accords d'entreprise dont "Equilibre entre vie Professionnelle et vie Personnelle"- Jusqu’à 11 jours de Congés supplémentaires grâce à l'accord "Temps de travail"- Primes- Carte déjeuner pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%- Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours d’intégration sur mesure- L’Udaf des Landes favorise la mobilité interne- Un développement des compétences garanti tout au long de votre carrièreSi vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d’une mission sociale essentielle, ce poste est fait pour vous ! Nous nous réjouissons de vous accueillir au sein de notre association pour contribuer à la protection et au bien-être des majeurs vulnérables.
