Consultant Commercial en Recrutement H/F

Développement commercial et prospection active : identification de nouvelles opportunités, prospection téléphonique et physique auprès d'entreprises cibles, prise de rendez-vous et négociation des conditions commerciales. Fidélisation client : gestion et développement d'un portefeuille de clients professionnels, analyse précise de leurs besoins en recrutement et suivi de la satisfaction. Gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, sélection des candidatures, entretiens d'évaluation et présentation des profils retenus aux clients. Suivi de l'activité : suivi de la relation client-candidat de la prise de besoin jusqu'à l'intégration, et suivi des objectifs commerciaux individuels.