Description du poste
Rhône-Alpes Distribution, un des leaders de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hôtels et Restaurants en région Rhône Alpes, recherche un ou une Coordinateur Logistique et Préparateur (H/F) sur Saint-Marcel en Tarentaise.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Chèques cadeaux
Rattaché(e) au Responsable logistique, votre principal objectif sera d'assurer l'organisation du dépôt ainsi que la préparation des tournées.
Pour cela, vous devrez :
* Préparer les produits (palettisation) sur la zone de préparation de commandes
* Charger et décharger les camions
* Contrôler les préparations et les camions chargés
* Effectuer la réception et l'entrée en stock des marchandises et bières spéciales
* Assurer la réception et le contrôle inter dépôts
* Effectuer la facturation clients
* Assurer le rangement de la zone retour marchandise extérieure
* Gérer la fermeture de l'entrepôt
* Participer aux inventaires
* Superviser le contrôle des retours pleins et vides par les chauffeurs
* Traiter les incidents de livraison et faire les avoirs
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entrepôt
* Organiser le nettoyage et le rangement de l'entrepôt
* Signaler au responsable les produits et matériels endommagés
Ces missions ne sont pas limitatives.
Les CACES 1 - 3 et 5 doivent être à jour.
Nous recherchons une personne issue d’une formation Bac à Bac +2 dans le domaine de l'administratif, comptabilité, logistique et/ou ayant une première expérience sur un poste similaire.
Pour réussir sur ce poste vous devez être :
* Autonome
* Rigoureux(euse)
* Diplomate
* Polyvalent et Organisé
* A l'aise avec les outils informatique
Vous correspondez à ces critères et les missions vous intéressent ? Alors n'hésitez plus et postulez chez Rhône Alpes Distribution !
Informations sur le poste :
Contrat : CDI
Poste à pourvoir : Dès que possible
Horaires : 35h de 9h30 à 18h
Rémunération : 2 000€ brut mensuel + 100€ prime d'assiduité
Avantages : Tickets restaurant de 8€ + Gratification de fin d'année (équivalente à un 13ème mois) + Participation/intéressement suivant les résultats de l'entreprise + Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)