Gardien de déchetterie H/F

Cadre d’emplois : Adjoints techniques Type d’emploi : Statutaire ou contractuel Poste à pourvoir le : Dès que possible Temps de travail : Temps de travail annualisé Date limite de candidature : 22 novembre 2026Informations complémentaires :Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :Comité de sélection des candidatures : mardi 24 novembre 2026Date de la première session de jury : Mercredi 2 décembre 2026 (matin)Au cœur d’un territoire à taille humaine, notre collectivité œuvre chaque jour pour offrir un service public de proximité de qualité à ses habitants. Dans le cadre du renforcement de notre service déchets, nous recrutons un(e) gardien(ne) de déchetterie Vos missions : Sous l’autorité de la responsable des déchetteries, vous participez activement au bon fonctionnement du site et à l’accueil des usagers.Accueil et accompagnement des usagers :- Accueillir, informer et orienter les particuliers et professionnels ;- Veiller au respect des consignes et à la bonne qualité du tri ;- Contrôler l’affectation des déchets dans les différentes bennes ;- Sensibiliser les usagers aux gestes de tri et au réemploi ;- Établir les bons de réception pour les dépôts professionnels.Gestion et entretien des sites :- Assurer l’ouverture et la fermeture de la déchetterie ;- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du site ;- Suivre les rotations de bennes avec les prestataires ;- Détecter et signaler les dysfonctionnements ;- Participer à l’entretien courant des équipements.Spécificité du poste :- Travail du mardi au samedi- 3 samedis sur 4 Votre profil :- Formation de niveau CAP/BEP/BAC- Une première expérience appréciée.- Permis B obligatoire- Connaissance des règles de tri et des différents flux de déchets ;- Sensibilité aux enjeux environnementaux. Qualités attendues :- Sens du service public et de l’intérêt général.- Organisation, polyvalence et réactivité.- Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie ;- Rigueur, ponctualité et polyvalence ;- Capacité à accueillir et accompagner les usagers avec pédagogie ;- Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme.Avantages :- Rémunération statutaire ;- Régime indemnitaire ;- CNAS ;- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;- RTT selon temps de travail.