Description du poste
Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte sept hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et six centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que trois équipes mobiles (psychiatrie précarité, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec deux Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.
Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de santé d’Unité, vous serez affecté à la Clinique de Villefranche de Rouergue - 32, Avenue Caylet, 12200 VILLEFRANCHE de ROUERGUE.
Vos Missions
· Réaliser des soins infirmiers, accompagner les patients et maintenir ou restaurer leur santé dans le cadre d’une référence soignante.
· Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic et au traitement.
· S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins responsables de l’unité, assistantes sociales référents et autres soignants).
· Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins.
· Appliquer les procédures et protocoles d’organisation logistique et de soins indirects.
· Encadrer les étudiants et stagiaires accueillis dans l’unité.
· S’engager dans un processus de formation en lien avec le projet de la Clinique
Les activités
· Accueil et information du patient (en collaboration avec l’aide-soignant) en instaurant une relation de confiance.
· Recueil des données relatives à l’état de santé de la personne hospitalisée, analyse et synthèse des informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
· Participation à l’élaboration du projet de soin et formalisation sur le dossier du patient.
· Participation aux activités thérapeutiques et à médiations (Groupe de parole …).
· Réalisation des entretiens formalisés de relation d’aide et/ou à visée thérapeutique.
· Observation, recueil et transmission des observations par écrit et par oral pour concourir à une continuité des soins.
· Participation à des réunions cliniques avec les principaux acteurs du soin.
· Planification et organisation du temps de travail dans le cadre d’une dynamique d’équipe interprofessionnelle.
· Détermination du projet professionnel en cohérence avec la politique de l’établissement.
Votre Profil
Diplôme d’Etat Infirmier
PRINCIPALES COMPÉTENCES ET RESSOURCES REQUISES :
· Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de soins dans une clinique.
· Capacité d’analyse des situations cliniques.
· Aptitude à prendre des décisions, sens des responsabilités et de l’organisation.
· Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien et de médiation.
· Aptitude à travailler en équipe interprofessionnelle.
· Connaissance et acquisition de la maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés.
· Aptitudes pédagogiques
Votre futur poste
CDI
Prise de poste dès que possible
Temps de travail : temps plein
Travail en horaires postés de 10 h soit 7 postes de 10 h à la quatorzaine.
25 jours de congés payés et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).
Statut : Non cadre
Rémunération : 2184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle
Une prime à l’embauche et une prime fidélisation peuvent être attribuées sous réserve des conditions de présence.
Avantages
· Compte Epargne Temps
· Mutuelle (gratuité pour les enfants)
· Prévoyance
· Epargne retraite
· Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)
· Restauration d’entreprise
