Juriste Droit Social H/F

Au cœur des enjeux sociaux du groupe, vous intervenez sur un périmètre multi-entités et accompagnez les différents interlocuteurs dans la sécurisation de leurs pratiques et le pilotage des relations sociales. Rattaché à la Responsable Droit Social, votre rôle s'articule autour de plusieurs axes : Conseil juridique et accompagnement des directions : Vous conseillez les directions générales, les responsables RH et les managers sur l'ensemble des problématiques individuelles et collectives en droit social. Vous participez à la définition des orientations sociales et veillez à la sécurisation juridique des décisions et des pratiques. Pilotage des relations collectives : Vous contribuez à l'organisation et au suivi du dialogue social : calendrier des instances représentatives, élections professionnelles, consultations obligatoires, préparation et coanimation des réunions CSE. Vous participez également aux négociations collectives, à la rédaction des accords d'entreprise et au suivi de leur déploiement. Gestion des situations individuelles et des contentieux : Vous accompagnez les équipes RH sur les dossiers individuels sensibles, les procédures disciplinaires et les situations présentant des risques juridiques ou sociaux. Vous assurez le suivi des contentieux en lien avec les conseils externes et contribuez à la prévention des risques. Accompagnement des transformations et développement des pratiques : Vous participez aux audits sociaux, notamment dans le cadre de projets de développement ou de croissance externe. Vous assurez une veille juridique active et accompagnez les équipes RH et les managers dans la montée en compétence sur les sujets de droit social.