Description du poste
CONDITIONS D’EXERCICE- Lieu : Bâtiment Arpège à Albertville- Contrat : Pérenne ou à défaut contractuel- Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire- Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité de variation d’amplitude en fonction des obligations du service – Travail en bureau - Déplacements ponctuels sur le territoire et vers les partenaires - Forte déontologie professionnelleRELATIONS FONCTIONNELLES- Relations internes : Agents de collectivité, direction et élus- Relations externes : Partenaires externes (RGD73-74, EPFL, département, mairies, prestataires d'études, géomètres...) et réseauxCADRE STATUTAIRE- Cadre d’emplois des Techniciens- Recrutement par voie statutaire ou contractuelleMISSIONS1. Piloter, animer et superviser le service SIG- Piloter le service SIG, coconstruire une feuille de route et un projet de développement pour ce service- Faire connaître les intérêts du SIG dans les différents services opérationnels, afin d'identifier avec les responsables de service les possibilités de développements contribuant à la qualité et l'efficacité de leurs missions- Manager les agents du service, les accompagner techniquement et dans leur gestion des projets- Organiser et structurer les demandes entrantes des différents services de la collectivité- Organiser la stratégie d'élaboration des outils de traitement de l'information géographique, de modélisation, simulation et d'aide à la décision en fonction des besoins exprimés- Piloter la gestion de la base de données et sa maintenance- Gérer le budget du service- Assurer une veille technologique et réglementaire- Gérer les profils utilisateurs des différents logiciels métiers du service2. Gérer des projets géomatiques- Définir les besoins des projets (données, méthodes, compétences et calendrier)- Définir les modalités d'acquisition, de gestion et d'exploitation des données géographiques utiles au projet- Coordonner la mise en œuvre d'un SIG métier pour les besoins d'une thématique spécifique- Définir, dans le cadre d'une politique globale, les modes de diffusion des bases de données dans le respect de la loi- Concevoir un catalogue des données géographiques disponibles en interne et/ou externe3. Mettre en œuvre les chaînes de traitement ETL et l'intégration des données (FME Form)- Concevoir, développer et maintenir des chaînes de traitement ETL pour la préparation, la transformation et l'intégration des données géographiques- Utiliser FME pour l'automatisation des flux de données (import/export, conversions de formats, contrôles qualité)- Mettre en place des règles de validation, de nettoyage et d'enrichissement des données- Automatiser les mises à jour des bases de données SIG et des référentiels- Documenter les processus ETL et assurer leur maintenabilité4. Déployer et administrer les applications web SIG- Déployer, configurer et administrer les applications SIG sous le portail Lizmap- Gérer les projets QGIS destinés à la publication web- Paramétrer les droits d'accès, profils utilisateurs et niveaux de diffusion (Pg Admin)- Accompagner les services dans l'usage des applications cartographiques en ligne- Mettre en place, configurer et maintenir les services web (WMS, WFS, WMTS, WCS, API cartographiques)- Assurer la sécurité, la performance et la disponibilité des services SIG- Mettre en œuvre des procédures de sauvegarde, de supervision et de mise à jour des plateformes5. Assurer un lien avec les partenaires internes ou externes- Assurer les liens avec l'ensemble des responsables et élus des services de la collectivité- Assurer les liens avec les partenaires externes (RGD, EPFL, communes, IGN, département, prestataires...)- Participer au réseau des géomaticiens de Savoie SAVOIRS- SIG et cartographie- Langages de programmation- Outils ETL- Logiciels SIG et numériques- Utilisation de l'outil bureautique- Bases de données Postgis et PostgreSQL- Qualités rédactionnelles- Gestion de projetsSAVOIRS ETRE- Analyse et synthèse- Animation et encadrement d'équipe- Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs- Réactivité et dynamisme- Rigueur- Organisation- Force de propositionsPROFIL- Requis : Licence ou diplôme supérieur en cartographie, SIG ou géomatique + Permis B en cours de validitéCONDITIONS D’EMPLOI- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé- Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté- Forfait mobilité durable- Titres restaurant- Accès à un coffre-fort numérique- Jours enfant malade
