Responsable communication (H/F)

PROMEOM est une association à but non lucratif (loi 1901) qui accompagne plus de 40 000 entreprises de l’agglomération lyonnaise, représentant près de 550 000 salariés suivis. Elle s’appuie sur l’expertise de plus de 600 collaborateurs, répartis dans 40 centres médicaux et au siège social, implantés sur l’ensemble du territoire lyonnais. Une mission unique : préserver la santé des salariés L’action collective des professionnels de PROMEOM vise un objectif essentiel : protéger la santé physique et psychique des salariés en les préservant de toute altération liée à leur activité professionnelle. Pour l’atteindre, PROMEOM mise sur la complémentarité et l’interconnexion de multiples expertises coordonnées par le médecin du travail. Celui-ci collabore avec des psychologues du travail, des ergonomes, des infirmiers-conseillers en prévention et des spécialistes des risques pour former des équipes pluridisciplinaires dédiées à la santé des salariés. Chaque candidature est étudiée avec la même attention, dans une démarche inclusive. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Système leasing vélo * CSE * Forfait mobilité durable * Système de cooptation * Remboursement des transports à 75% * Congé d'ancienneté * CET * 13ème mois * Plan d'épargne retraite obligatoire (PERO) * Plan d'épargne entreprise (PEE) Rattaché(e) à la Direction Adhérents, Communication et Partenariats, vous définissez et pilotez la stratégie de communication interne et externe de PROMEOM. Votre enjeu : rendre notre offre de services et nos actions de prévention plus visibles et accessibles, faire rayonner les expertises de PROMEOM et fédérer nos équipes autour d’une identité commune. Vous intervenez également en conseil auprès des directions pour accompagner leurs projets et les transformations de l’organisation par la communication. Vous managez une équipe composée de deux collaborateurs et deux alternants et pilotez les partenaires et prestataires externes. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Définir et piloter la stratégie de communication, en construisant le plan annuel en cohérence avec les orientations et les priorités de PROMEOM. * Développer notre communication digitale et éditoriale : site internet, espaces adhérents et salariés, LinkedIn, YouTube, newsletters et nouveaux formats, en mesurant la performance des actions engagées. * Faire connaître notre offre de services et nos actions de prévention auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés, en adaptant les contenus aux différents publics et en contribuant à l’amélioration de leurs parcours. * Conseiller et accompagner les directions dans leurs projets et leurs enjeux de communication, notamment dans les périodes de transformation. * Animer la communication interne pour favoriser la circulation de l’information, fédérer les équipes et développer une culture et une marque communes. * Renforcer la visibilité et l’attractivité de PROMEOM, en valorisant nos expertises scientifiques, médicales et de prévention auprès des entreprises, des partenaires, des médias et des acteurs institutionnels. * Piloter nos actions événementielles, institutionnelles et de relations presse et contribuer à la préparation de la communication sensible ou de crise. * Manager et faire grandir l’équipe communication, coordonner les prestataires, piloter les projets et le budget et mesurer l’efficacité des actions réalisées. Vous justifiez d’une expérience confirmée en communication, vous ayant permis de piloter une stratégie et un plan de communication dans un environnement comportant de multiples interlocuteurs. Une expérience réussie du management d’équipe est attendue. Au-delà de votre expertise technique, vous savez prendre de la hauteur, identifier les priorités, conseiller les directions et transformer des sujets parfois complexes en messages simples, accessibles et engageants. Les quatre compétences essentielles pour réussir : * Construction et pilotage d’un plan de communication * Stratégie digitale, réseaux sociaux, emailing et analyse des performances * Communication interne, événementielle et institutionnelle * Gestion de projets, pilotage de prestataires et suivi budgétaire Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre capacité à vulgariser des sujets complexes et votre aisance relationnelle. Votre capacité à travailler en transversal, à accompagner le changement et à faire progresser votre équipe sera particulièrement appréciée. Une expérience dans le domaine de la santé, de la prévention ou dans un environnement associatif constituera un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Mettre votre expertise au service d’une mission concrète de prévention et de santé au travail. * Occuper un poste transversal, au contact de nombreux métiers et directions. * Contribuer aux transformations de l’organisation. * Valoriser des expertises scientifiques et médicales auprès de publics très différents. * Manager une équipe et disposer d’un véritable terrain d’expression pour faire évoluer notre communication. Vous souhaitez mettre votre expertise en communication au service d’une mission porteuse de sens et accompagner les transformations d’un acteur majeur de la santé au travail ? Rejoignez-nous !