CDI

TECHNICIEN ITINERANT SERVICE APRES VENTE ONDULEURS- ZONE SUD (idéalement situé dans l’Hérault)

INFOSEC COMMUNICATION SAS 44880 Sautron

Contrat
CDI · Temps plein
Lieu
44880 Sautron (Loire-Atlantique)
Salaire
Non communiqué
Expérience
2 à 4 ans
Postuler à cette offre Réf. 8103213

Description du poste

Infosec UPS System: L’énergie Sans Limite! Fabricant onduleur basé à Sautron, dans le cadre du renforcement de son réseau de technicien itinérant, l’entreprise recherche un(e) technicien(ne) de service après-vente onduleurs. Au sein du service technique, votre secteur d’activité sera à définir selon votre situation géographique et les implantations de nos clients. Idéalement vous êtes situé au cœur de la zone, soit dans l’Ile de France. Vous serez rattaché directement au responsable du service après-vente et intégré à une équipe de technicien passionné, dynamique et soudée avec un fort esprit de cohésion. Avantages : * RTT * Mutuelle * Téléphone de fonction o    Intervention sur site  (Actuellement en recherche secteur « ZONE SUD (idéalement situé dans l’Hérault)» §  Raccordement et mise en service onduleur (ASI 5kVA et +) §  Maintenance préventive et curative §  Dépannage onduleurs de moyenne et grosse puissance §  Montage et remplacement des batteries §  Audit, formation utilisateur o    De profil électricien ou électronicien, connaissances ou expériences sur les onduleurs (ASI) ou produits similaires de 3 ans minimum. o    Connaissance outils informatiques, pack office, traitement de texte… o    Sens relationnel client – communication o    Sens du travail en équipe mais aussi en autonomie sur le terrain o    Rigoureux – organisé - -  Domaines : Distribution et service après-vente onduleur informatique (ASI). -  Salaire : base de 36 à 44 K€ (+ heures supp.) à définir selon profil et expérience -  Temps de travail hebdomadaire : 39 Heures + Heures supplémentaires le cas échéant -  Déplacement sur la semaine (entre 3 à 4 découchages), prise en charge intégrale -  Avantages : RTT / Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60% par l’employeur / carte CB sté pour frais restauration/hôtel/déplacement. -  Véhicule de service -  Type de contrat : CDI

Profil recherché

  • Expérience : 2 à 4 ans
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