CDI

TISF / Moniteur Educateur - Temps partiel 50 à 60% CDI - H/F

CORDIA 86000 Poitiers

Contrat
CDI · Temps partiel
Lieu
86000 Poitiers (Vienne)
Salaire
1500 euros/month
Diplôme souhaité
BAC
Expérience
2 à 4 ans
Postuler à cette offre Réf. 8064535

Description du poste

Cordia recrute un/une TISF à temps partiel ( 0,6 ETP) à pourvoir dès que possible en CDI.INTITULE DU POSTE- TISF ou MESITUATION DU POSTE- Est placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service- Poste à temps partiel 0,6- Lieu de travail : ACT Poitiers- Diplôme indispensable : Diplôme d’état de TISF ou Moniteur éducateur possible MISSIONS DU POSTEAccompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne- Participe à l’accueil et à l’installation du résident, l’aide à son intégration dans la structure et l’accompagne à sa sortie- Evalue ses besoins avec l’équipe médico-sociale- Participe à l’élaboration de son projet personnalisé- Accompagne le résident dans les actes de la vie quotidienne- Evalue l’avancée de son projet et l’aider à l’ajuster si besoin- Favorise les relations avec les partenaires selon ses besoins- Accompagner le résident dans sa vie quotidienne- Accompagne à l’organisation du quotidien (rythmes)- Apporte un soutien dans les moments de fragilité (fatigue, isolement)- Gérer les stocks et l’intendance- Organise et contrôle les stocks alimentaires, hygiène, linge, etc- Effectue des inventaires réguliers,- Réalise des achats d’appoints si nécessaire- Identifie les besoins en travaux, réparations, remplacements- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire- Participe aux synthèses et co-construit le projet personnalisé avec l’équipe pluridisciplinaire et le résident- Met à jour le dossier de suivi du résident tout au long de son accompagnement- Identifie les informations nécessaires à la prise en charge des résidents et les transmet aux membres de l’équipe dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel- Veille au respect de la charte bientraitance et de la charte du droit et des libertés de la personne accueillie COMPETENCES REQUISESSavoir- faire :- Avoir une expérience dans le domaine des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité- Maitriser les outils informatiquesSavoir – être :- Être autonome et organisé dans son travail- Savoir communiquer et écouter- Capacité de remise en question- Savoir faire preuve d’amabilité, d’adaptabilité, d’écoute, d’autonomie et de rigueurCONDITIONS PARTICULIÈRES- Peut travailler en posture debout, port ponctuel de charges légères (matériel, courses…)- Permis B souhaité pour sorties ou déplacements- Sensible à la bientraitance et sa promotion- Peut-être amené à faire des astreintes

Profil recherché

  • Études / diplôme : BAC
  • Expérience : 2 à 4 ans
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