Description du poste
En alternance à compter de janvier 2027Votre Rôle : suivis administratifs- Participer aux différentes étapes du process Paie et Administration du Personnel- Démarches administratives liées à la gestion du personnel (entrées, évènements, sorties)- Gestion de paies et travaux de fins de mois- Suivi des arrêts de travail et de leur indemnisationLe contrat : alternance (de 12 à 18 mois), temps plein, basé au Mans- Contrat d’alternance pour préparer un titre de gestionnaire de paie- Temps de travail du lundi au vendredi sur 4 jours et demi- Une rémunération en fonction des conditions prévues par le contrat d’alternance mise en place Profil recherché : RH de métier, ou professionnel du médico-socialFormation :Première expérience de gestion administrative, paie, comptable ou juridique serait idéaleSavoir-faire :- Aisance rédactionnelle et relationnelle- Maîtrise de l’outil informatiqueSavoir-être :Eléments particulièrement importants pour nous :- Aimer le travail d’équipe- Avoir un esprit analytique (goût pour les chiffres)- Être organisé(e), rigoureux(se), discret(e), proactif(ve)
