Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable de l’équipe Dordogne, vous aurez en charge les missions suivantes :- Coordonner et animer le programme « 1 chouette, 1 village » mené avec les bénévoles LPO auprès des collectivités ;- Accompagner les collectivités et les entreprises dans la prise en compte de la biodiversité au travers des refuges LPO (suivis oiseaux et papillons, rédaction des bilans, proposition d’aménagements, suivis administratifs) ;- Effectuer les suivis hirondelles dans le cadre de demande de dérogation de destruction d’espèces protégées et de suivi des mesures compensatoires ;- Accompagner le département dans certaines missions de l’assistance technique (chantier école, plateforme à Balbuzard, formation des agents ou participation aux plans de gestion des ENS, …) ;- Animer des groupes d’agriculteurs autour des questions de l’accueil de la biodiversité sur les fermes (inventaire participatif, chantier d’aménagements, relation agriculture et biodiversité).- Participer à la vie collective et la vie associative (réunions d’équipes, journée bénévoles, rencontres, évènements de l’association- Valorisation de ses projets auprès des partenaires et sur les réseaux- Accompagner la coordination et l’animation du groupe bénévoles LPO Rapaces (Faucon pèlerin, Grand-duc d’Europe et autres) en appui des référents du groupe- Participer à des inventaires comme les ABC, le Programme Oiseaux des carrières… - BAC + 3 minimum- Reconnaissance indispensable des oiseaux à la vue, au chant et aux cris- Des connaissances en papillons de jour seraient un plus- Expérience dans l’animation territoriale et l’animation de groupe- Pratique des bases de données Biolovision- Maitrise des outils bureautiques (Synthétiser, analyser les données collectées, rédiger des rapports d’inventaires)- Pratique des logiciels de cartographie (QGis)- Autonomie- Sérieux, disponible et motivé- Permis de conduire (déplacement)- A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaireConditions :- Contrat à durée déterminée de 12 mois- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures- Rémunération brute totale mensuelle : 2 321,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 20 points de prime différentielle)- Accord télétravail- Titres restaurants pris en charge à 60%- Mutuelle employeur pris en charge à 50%- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%- Avantages CSE- Poste à pourvoir au 16/11/2026Merci d’adresser votre candidature avant le 26.10.2026.
