Description du poste
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ? A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez. Nous recherchons deux policiers municipaux afin de renforcer l'équipe.- Cadre d'emplois : agents de police municipale (catégorie C)Quelles seront vos missions ?- Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité dans la commune ;- Participer à toutes les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaires ;- Accueillir, renseigner et diriger le public ;- Rechercher, qualifier et relever les infractions ;- Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;- Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens ;- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;- Veiller au respect du stationnement et gérer la circulation routière ;- Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage ;- Effectuer l’assistance aux personnes ;- Consigner l’activité quotidienne ;- Rédiger des écrits professionnels ;- Effectuer des opérations communes avec la Police Nationale ;- Assurer la vidéo-protection et vidéo-verbalisation.Horaires de travail et congés - Travail d’équipe (matin ou après-midi) sur une amplitude de 7h à 22h incluant un samedi après-midi par mois - 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps - Amplitude variable en fonction des obligations du service public Travaillez chez nous, c’est bénéficier… - De l’accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail - Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.), bonus attractivité. - Rémunération statutaire, prime mensuelle, 13ème mois - Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :Expérience souhaitée en qualité de policier municipal et titulaire du grade de Gardien / Brigadier de police municipale ;- Permis B obligatoire, bonne condition physique et bonne présentation ;- Qualité relationnelles et rédactionnelles ;- Rigueur, discrétion disponibilité ;- Sens du travail en équipe ;- Respectueux de la déontologie et très bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire ;- Armement catégorie B (9 mm) obligatoire. BTD et GAIL.N’attendez plus, et rejoignez-nous !
