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EMPLOYÉ DE MÉNAGE D'HÔTEL | Finistère
6 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :Côtes-d'ArmorFinistèreIlle-et-VilaineMorbihan
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Maître d'Hôtel H/F

CDI | Le Château de Sable | 29840 Porspoder
📍 Lieu : Porspoder (Finistère, Bretagne)🕰️ Contrat : CDI💶 Rémunération : Selon expérience : 2 800 € – 3 500 € brut/mois📅 Disponibilité : Courant septembreÀ propos de l’établissementFace à...
Offre d'emploi publiée le 27/08/2025

Maitre d'Hôtel

CDI | AB Stratégies Equilibre Inc. | 29600 Sainte-Sève
Envie de réaliser de nouveaux projets - Nous recrutons des talents pouvant développer leur plein potentiel au Canada. Nous sommes mandatés par les employeurs. Nous nous attachons à recruter des profils...
Offre d'emploi publiée le 20/08/2025

Maitre d'Hôtel

CDI | AB Stratégies Equilibre Inc. | 29200 Brest
Envie de réaliser de nouveaux projets - Nous recrutons des talents pouvant développer leur plein potentiel au Canada. Nous sommes mandatés par les employeurs. Nous nous attachons à recruter des profils...
Offre d'emploi publiée le 20/08/2025

Employé(e) Commercial(e) en alternance (H/F) Alternance / Apprentissage H/F

Alternance | ISIM | 29470 Plougastel-Daoulas
Missions principales :Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes :1. Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un...
Offre d'emploi publiée le 03/09/2025

Employé polyvalent H/F

CDI | RELAIS KEROLZEC | 29600 Saint-Martin-Des-Champs
Poste à pourvoir au : 17/09/2025 Temps de travail (heure / semaine) : 14 heures. - Jours travaillés : jeudi, vendredi, et/ou samedi, dimanche. - 1 week-end repos dans le mois. - Prime de...
Offre d'emploi publiée le 28/08/2025

Employé polyvalent H/F

CDI | RELAIS DE SAINT-YVI | 29140 SAINT-YVI
Poste à pourvoir au : Temps de travail (heure / semaine) : Directement en lien avec le Responsable, au sein d’une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : -...
Offre d'emploi publiée le 27/08/2025