AGENT HOSPITALIER | Haute Normandie
11 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Agent d'Accueil H/F
CDI | CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE | 27000 Évreux
Premier interlocuteur des assurés, le conseiller(e) services de l'Assurance Maladie possède un rôle essentiel en matière de qualité et d'efficacité de service en accueil, visio ou téléphone. Il est chargé de promouvoir.
Agent de transit maritime H/F
CDI | LTd | 76290 Montivilliers
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisés sur les métiers de la Banque-Finance, Fonctions Supports, Mode Luxe, Immobilier et Transport-Logistique, regroupant 8 agences...
Agent de sécurité H/F
CDI | APEN | 76000 Rouen
La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des...
Offre d'emploi publiée le 02/05/2024
Agent de transit Import H/F
CDI | LEON VINCENT OVERSEAS | 76133 Épouville
Missions Principales
Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers import FCL/ Cross Trade
Ouverture de dossiers : saisie des opérations dans le TMS aux différentes étapes de la...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024
Agent de transit export
CDI | LTd | 76000 Rouen
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisés sur les métiers de la Banque-Finance, Fonctions Supports, Mode&Luxe, Immobilier et Transport-Logistique.Le poste : Suivi...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Agent de transit maritime
CDI | LTd | 76290 Saint-Martin-du-Manoir
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisés sur les métiers de la Banque-Finance, Fonctions Supports, Mode Luxe, Immobilier et Transport-Logistique, regroupant 8...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Agent / Agente des services hospitaliers
| EHPAD Résidence l'Astérina | Eure - Bémécourt
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Agent de service hôtelier/hospitalier en CDD. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - entretien des chambres et des locaux - service des petits déjeuner Vous excercez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
Agent / Agente des services hospitaliers
| Ehpad Résidence Le Clos des Cèdres | Eure - Beuzeville
Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste ! Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 ! Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents ! CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.
Agent / Agente des services hospitaliers
| Ehpad Résidence Saint Germain | Eure - Pont-Audemer
La résidence saint Germain EHPAD accueillant 80 résidents, recherche un.e Agent de service hôtelier/hospitalier en CDD. Dans un cadre chaleureux et haut de gamme, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - entretien des chambres et des locaux - service des petits déjeuner et des repas Vous excercez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
Agent / Agente des services hospitaliers
| Ehpad Résidence Le Clos des Cèdres | Eure - Pont-Audemer
Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste ! Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 ! Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents ! CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.
infirmier coordinateur
CDI | RESIDENCE SAINT ANTOINE | Seine-Maritime - Bois-Guillaume
Créé en 2017, le Réseau BRIDGE, est un acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées avec des équipes engagées au quotidien. Dynamique et à taille humaine, notre réseau d'EHPAD propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 34 établissements répartis sur toute la France. Le projet d'entreprise met au coeur de son attention les femmes et les hommes qui sont les relais essentiels pour assurer une prise en charge différenciante et hautement attentionnée Nous recherchons pour notre Résidence Saint Antoine située à Bois Guillaume (76), un Infirmier Coordinateur H/F en CDI. La résidence Saint-Antoine est conçue dans un quartier résidentiel et bénéficie d'un environnement idéal. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. POSITIONNEMENT Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur sous la responsabilité du directeur de l'établissement Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'IDE, AS/AMP et ASH. Membre du comité de direction MISSIONS Garantir la continuité des soins et la qualité des soins prodigués aux résidents de l'établissements en veillant à l'application des bonnes pratiques gériatriques Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et assurer la coordination des intervenants extérieurs Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement, et en particulier du projet de vie personnalisé des résidents Assurer la gestion administrative relative à la prise en charge des résidents Assurer directement ou par délégation lorsque cela est nécessaire la réalisation des soins aux résidents, dans le but d'assurer la continuité des soins (allaitement, pansements, distribution des médicaments) PRINCIPES DES ACTIVITES Vis-à-vis des Résidents Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage Assurer l'accueil d'un nouveau résident et de sa famille et gérer les dossiers d'admission Maintenir le lien entre les résidents et leur entourage S'assurer de la formalisation régulière des PAI des résidents en collaboration avec les différents intervenants Participer au giron des résidents et à l'élaboration du PATHOS en lien avec le médecin coordonnateur Vis-à-vis de la Résidence Assurer la réalisation du projet de soin de l'établissement Contrôler la bonne tenue du dossier de soins Politique de prévention des risques Participer à la mise en oeuvre de la démarche de prévention des risques professionnels (bonne utilisation du matériel de manutention, promotion de la santé sécurité au travail) Assurer le suivi et la gestion des dispositifs médicaux. En lien avec la direction et les équipes Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des AS/AMP et éventuellement des ASH et des stagiaires. Gérer les conflits entre professionnels lorsque cela est nécessaire Évaluer les compétences et les comportements Accueillir les stagiaires avant de les confier à un tuteur désigné Réaliser les plannings de l'équipe pluridisciplinaire Anticiper, détecter et pallier les sur/sous effectifs des équipes S'assurer de la traçabilité des soins par les équipes sur les supports définis (dossier du résident, logiciel informatique) Animer les réunions de transmissions Assurer le suivi et l'acquisition du matériel de soin dans les meilleures conditions financières Recruter les membres de son équipe puis soumettre les candidatures à la direction Réaliser les entretiens annuels d'évaluation en lien avec le directeur d'établissement Gérer les congés de son équipe selon les nécessités du service et dans le respect de la convention collective Rédiger les fiches de tâches de ses équipes et les faire évoluer autant que nécessaire et les soumettre à l'approbation du directeur Veiller à la mise en place de conventions avec les intervenants extérieurs (pharmacie, professionnels libéraux) En lien avec le médecin coordonnateur Faire connaître et rayonner l'établissement dans les réseaux gérontologiques. Participer à l'élaboration du rapport d'activité médicale annuelle (RAMA) en l'absence du médecin coordonnateur Veiller à maintenir de bonnes relations avec les personnels médicaux extérieurs Mettre à jour et rédiger les documents et protocoles concernant le fonctionnement de l'établissement (DARI, DARDE) Veiller à la bonne application des procédures et des protocoles Assurer la veille sanitaire sur les bonnes pratiques gérontologiques (bientraitance, normes, chartes) Vous êtes convaincu(e) qu'encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Rémunération : CCU 2002 Ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Expérience: IDEC et management : 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CANDIDATURES SPONTANEES AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - H/F
CDD | CHI ELBEUF-LOUVIERS-VAL DE REUIL | Seine-Maritime - Elbeuf
Description entreprise : Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings Description du poste : Intitulé du poste : Auxiliaire de Vie Sociale – AVS/ASH Soins Affectation : EHPAD Périmètre concerné: Résidences d'Elbeuf Les Collines de la Seine Le Bois Rond La Source Résidences de Louviers Les Rives Saint Taurin Les 4 Saisons Conditions statutaires de recrutement : Titulaire du BEP Services à la personne Ou BEP Accompagnement, Soins et Service à la Personne BAC pro ASSP Diplôme ADVF Expérience en EHPAD souhaitée missions : Assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris les loisirs, en fournissant un soutien psychologique et social. Missions spécifiques : Assurer une prise en charge globale du résident en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : Accueil et installation du résident, aménagement de l'environnement (confort et sécurité), Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.), Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne. Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels ; Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées) ; Savoir répondre aux situations d'urgence, alerter en cas de nécessité médicale ; Participer aux staffs pluridisciplinaires des différentes résidences ; Participer au maintien de l'état de propreté de l'environnement du résident (lit, adaptable..) et à la logistique du trousseau de linge ; Concourir à l'animation sur les résidences en lien avec les animatrices ; Missions transversales : Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste au pool et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène…) Profil recherché : Compétences requises : Savoir faire Créer et développer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage, Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle, Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins, Résistance physique et aptitudes à la manutention des résidents, lève-personnes, fauteuils roulants, draps de glisse, verticalisateurs… Savoir être Dynamisme, disponibilité, Capacité d'adaptation, Esprit d'initiative, efficacité, Sens du travail en équipe, Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide, Respect du secret professionnel, de la hiérarchie Discrétion, maîtrise de soi Postes à pourvoir dès que possible Par courrier adressé à la DPRS, sous couvert de l'encadrement (Lettre de motivation et CV)
CANDIDATURES SPONTANEES AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - H/F
CDD | CHI ELBEUF-LOUVIERS-VAL DE REUIL | Eure - Louviers
Description entreprise : Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings Description du poste : Intitulé du poste : Auxiliaire de Vie Sociale – AVS/ASH Soins Affectation : EHPAD Périmètre concerné: Résidences d'Elbeuf Les Collines de la Seine Le Bois Rond La Source Résidences de Louviers Les Rives Saint Taurin Les 4 Saisons Conditions statutaires de recrutement : Titulaire du BEP Services à la personne Ou BEP Accompagnement, Soins et Service à la Personne BAC pro ASSP Diplôme ADVF Expérience en EHPAD souhaitée missions : Assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris les loisirs, en fournissant un soutien psychologique et social. Missions spécifiques : Assurer une prise en charge globale du résident en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : Accueil et installation du résident, aménagement de l'environnement (confort et sécurité), Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.), Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne. Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels ; Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées) ; Savoir répondre aux situations d'urgence, alerter en cas de nécessité médicale ; Participer aux staffs pluridisciplinaires des différentes résidences ; Participer au maintien de l'état de propreté de l'environnement du résident (lit, adaptable..) et à la logistique du trousseau de linge ; Concourir à l'animation sur les résidences en lien avec les animatrices ; Missions transversales : Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste au pool et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène…) Profil recherché : Compétences requises : Savoir faire Créer et développer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage, Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle, Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins, Résistance physique et aptitudes à la manutention des résidents, lève-personnes, fauteuils roulants, draps de glisse, verticalisateurs… Savoir être Dynamisme, disponibilité, Capacité d'adaptation, Esprit d'initiative, efficacité, Sens du travail en équipe, Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide, Respect du secret professionnel, de la hiérarchie Discrétion, maîtrise de soi Postes à pourvoir dès que possible Par courrier adressé à la DPRS, sous couvert de l'encadrement (Lettre de motivation et CV)