ANIMATEUR COMMERCIAL | Mayenne
9 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Technicien, Manager et/ou Commercial | Entreprenez au grand air ! H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 53000 LAVAL
?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ?
Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que...
Directeur.trice commercial.e H/F
Independant | Bras droit des dirigeants | 53000 Laval
Rejoignez le 1er réseau de direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice commercial.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez..
Commercial(e) sédentaire aménagement intérieur - rémunération attractive
CDI | Concepteur Vendeur | 53170 Villiers-Charlemagne
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Une enseigne nationale...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Commercial Prestataire de services
Independant | ME AND MY BOSS | 53000 Laval
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air !
?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice commercial.e
Independant | Bras droit des dirigeants | 53000 Laval
Rejoignez le 1er réseau de direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice commercial.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable Développement Commercial H/F
CDI | Innoval | Mayenne - Mayenne
INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval est bien plus qu'une association de compétences et de savoir-faire. C'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus, éleveurs adhérents qui portent haut le souci du bien commun. La coopérative Innoval met en oeuvre durablement des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. Innoval permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Le Responsable développement est responsable du développement du CA, des parts de marché et de la satisfaction clients de sa Région (Mayenne/Maine et Loire), et des activités commerciales gérées en central. Missions du poste : Piloter l'activité commerciale de sa Région - Analyse le marché de sa Région, - Définit un plan d'action commercial pour sa Région en déclinaison de la stratégie commerciale globale, en lien avec le Responsable développement des ventes Coop, - Suit les indicateurs d'activité et de performance et met en oeuvre les ajustements nécessaires. Piloter l'animation et le développement commercial de sa Région - Coordonne le déploiement du PAMC en lien avec le Responsable développement des ventes, - Assure et coordonne le déploiement des nouvelles offres, en lien avec les équipes marketing, - Diffuse un esprit de conquête auprès des équipes, - Accompagne au quotidien les équipes sur le terrain (2 à 3 jours par semaine sur le terrain), - Réalise des actions auprès de clients Grands comptes, - Assure le lien avec les agences et l'accompagnement de leur développement commercial, - Anime des actions commerciales transverses en lien avec les agences, - Renseigne le CRM au quotidien, et utilise le CRM pour animer et piloter ses actions. Manager son équipe - Assure l'animation de l'équipe et crée un environnement favorable à la cohésion et à la réussite de l'équipe, - Définit les objectifs individuels et collectifs, - Pilote l'activité des collaborateurs et les challenge, - Suscite l'adhésion pour conduire et accompagner les changements, - Assure le développement des compétences de ses équipes, - Recrute et intègre les nouveaux collaborateurs, - Relaye les informations de la Direction et remonte les informations des équipes.
Directeur de Pole Industriel H/F (Basé à Parigné-sur-Braye)
CDI | LES ATELIERS GRANDIS | Mayenne - Mayenne
Le poste de Directeur de Pole Industriel H/F Affecter et planifier la charge en veillant à l'adéquation avec les capacités de production, les savoir-faire des ateliers et les lead-times clients ; Animer de manière opérationnelle la performance des ateliers en s'appuyant sur les rituels existants / à construire en les fédérant autour de la mission de l'entreprise et du plan de progrès ; Développer les compétences des ateliers et des équipes dans une logique d'agilité et de transmission des savoir-faire en s'appuyant sur notre organisation apprenante et notre école de formation interne ; Animer la relation technico-commerciale avec les clients des ateliers du pôle ; Participer aux grands projets d'entreprise et à la définition des axes de progrès et stratégiques LAG. Le profil recherché Manager de terrain avec une vision stratégique, vous bénéficiez d'un riche parcours dans l'industrie, acquis dans un environnement multi-sites et avec une culture managériale forte. Aussi bienveillant qu'exigent, vous êtes orienté résultats et amélioration continue. Vous êtes fortement convaincu que le développement humain est une condition sine qua non de la performance globale de l'entreprise. Vous êtes sensible aux valeurs qu'incarnent nos clients à travers la fabrication de produits de luxe made in France et les savoir-faire d'exception de nos équipes. L'entreprise Depuis plus de 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons chaque jour à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. 1100 collaborateurs·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ? Découvrez l’entreprise LES ATELIERS GRANDIS
Directeur de Pole Industriel H/F (Basé à Parigné-sur-Braye)
CDI | LES ATELIERS GRANDIS | Mayenne - Saint-Georges-Buttavent
Le poste de Directeur de Pole Industriel H/F Affecter et planifier la charge en veillant à l'adéquation avec les capacités de production, les savoir-faire des ateliers et les lead-times clients ; Animer de manière opérationnelle la performance des ateliers en s'appuyant sur les rituels existants / à construire en les fédérant autour de la mission de l'entreprise et du plan de progrès ; Développer les compétences des ateliers et des équipes dans une logique d'agilité et de transmission des savoir-faire en s'appuyant sur notre organisation apprenante et notre école de formation interne ; Animer la relation technico-commerciale avec les clients des ateliers du pôle ; Participer aux grands projets d'entreprise et à la définition des axes de progrès et stratégiques LAG. Le profil recherché Manager de terrain avec une vision stratégique, vous bénéficiez d'un riche parcours dans l'industrie, acquis dans un environnement multi-sites et avec une culture managériale forte. Aussi bienveillant qu'exigent, vous êtes orienté résultats et amélioration continue. Vous êtes fortement convaincu que le développement humain est une condition sine qua non de la performance globale de l'entreprise. Vous êtes sensible aux valeurs qu'incarnent nos clients à travers la fabrication de produits de luxe made in France et les savoir-faire d'exception de nos équipes. L'entreprise Depuis plus de 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons chaque jour à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. 1100 collaborateurs·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ? Découvrez l’entreprise LES ATELIERS GRANDIS
Directeur de Pole Industriel H/F
CDI | LES ATELIERS GRANDIS | Mayenne - Parigné-sur-Braye
Le poste de Directeur de Pole Industriel H/F Affecter et planifier la charge en veillant à l'adéquation avec les capacités de production, les savoir-faire des ateliers et les lead-times clients ; Animer de manière opérationnelle la performance des ateliers en s'appuyant sur les rituels existants / à construire en les fédérant autour de la mission de l'entreprise et du plan de progrès ; Développer les compétences des ateliers et des équipes dans une logique d'agilité et de transmission des savoir-faire en s'appuyant sur notre organisation apprenante et notre école de formation interne ; Animer la relation technico-commerciale avec les clients des ateliers du pôle ; Participer aux grands projets d'entreprise et à la définition des axes de progrès et stratégiques LAG. Le profil recherché Manager de terrain avec une vision stratégique, vous bénéficiez d'un riche parcours dans l'industrie, acquis dans un environnement multi-sites et avec une culture managériale forte. Aussi bienveillant qu'exigent, vous êtes orienté résultats et amélioration continue. Vous êtes fortement convaincu que le développement humain est une condition sine qua non de la performance globale de l'entreprise. Vous êtes sensible aux valeurs qu'incarnent nos clients à travers la fabrication de produits de luxe made in France et les savoir-faire d'exception de nos équipes. L'entreprise Depuis plus de 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons chaque jour à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. 1100 collaborateurs·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ? Découvrez l’entreprise LES ATELIERS GRANDIS
Technico Commercial H/F
CDI | Randstad Search | Mayenne - Mayenne
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour le compte de notre client, belle PME familiale d'environ 10 salariés, spécialisée en conception, fabrication et pose de menuiserie bois et aluminium, un Technico Commercial F/H. Sous la direction du gérant de la société et en collaboration étroite avec les techniciens du bureau d'étude, vous êtes l'interlocuteur premier sur le volet commercial auprès de particuliers. En forte autonomie, votre quotidien est animé par : - Le développement d'un portefeuille client déjà existant, - La réponse aux demandes clients dans le cadre de projets vérandas, pergolas et ouvertures extérieures, - Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, - Développer un portefeuille clients lors d'événements et/ou portes ouvertes, - Participer au développement de la marque (pages linkedin et/ou Facebook), Environnement de travail : - Structure familiale, locaux modernes et conviviaux, - Terrain commercial de 30/40 km autour de Mayenne,
Courtier Mandataire en Prêts Immobiliers dans la Mayenne 53 H/F
Indépendant | Cafpi | Mayenne - Mayenne
Cafpi est le pionnier et leader français des courtiers en crédits ! Cafpi c'est un réseau commercial de plus de 1000 entrepreneurs-courtiers indépendants 240 agences en France et plus de 7, 5 milliards d'Euros de financement distribués en 2021. L'objectif : rendre le crédit immobilier toujours plus simple et plus accessible à tous ! En juillet 2021, Cafpi a été rachetée à ses fondateurs par le fonds de Private Equity BlackFin Capital Partners et vise aujourd'hui de devenir une Fintech avec une ambition d'hyper-croissance pour devenir le leader incontesté et incontestable sur tous les métiers Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ? Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous ! Pour nos agences de Laval, Château Gontier et Change : Courtiers en prêts immobiliers H/F (statut indépendant) Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne. Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires. Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers : - Vous prospectez l'ensemble des intervenants de l'écosystème de l'immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs) afin de vous constituer un réseau d'apporteurs d'affaire. - Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu'à la concrétisation du projet d'acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de l'acte chez le notaire). Pour devenir courtier en prêts immobiliers : - Les certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 sont indispensables pour devenir courtier (150 heures de formation maximum en fonction de votre niveau de diplôme ou de votre expérience professionnelle. Il existe des équivalences, n'hésitez pas à consulter le site de l'ORIAS). - Réfléchir à votre stratégie commerciale (ex : cible de développement, réseau exploitable, secteur géographique de prédilection, etc.) que nous développerons ensemble. - Disposer d'une trésorerie* de départ équivalente à plusieurs mois. La faisabilité de votre projet dépendra aussi de votre sérénité financière. *Epargne personnelle, ARE suite rupture conventionnelle, licenciement, démission pour création d'entreprise ou fin de CDD Pourquoi venir travailler avec nous ? - Afin d'être bien accompagné(e) dans votre activité de courtier en prêts immobiliers, nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences, de pouvoir bénéficier d'outils performants (logiciels, applications) et du soutien de nos équipes supports (service administratif, juridique, marketing / webmarketing et informatique) ainsi que de l'ensemble des partenaires bancaires. - Vous serez formé(e) en continue par nos formateurs de CAFPI Academy et vous bénéficierez d'un accompagnement commercial et technique en agence par nos animateurs. - Quant à la rémunération, elle sera le reflet de votre activité. Notre système de commissionnement est indexé sur le CA généré. Il sera progressif et non plafonné (pas de minimum fixe).