ANIMATEUR SPORTIF | Ain
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Deviens Animateur Club en Montagne H/F
Alternance | Holidée | 1000 Bourg-en-Bresse
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Offre d'emploi publiée le 15/04/2024
Moniteur sportif
| Armée De Terre | Ain - Bourg-en-Bresse
Sous statut militaire, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique sportive et des entraînements du personnel afin de le maintenir en condition ou d'améliorer son potentiel physique. Vous dirigez une équipe d'assistants moniteurs sportifs et vous contribuez à l'animation des clubs sportifs réservés à la communauté militaire. Vous êtes amené à partir en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 183€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.
Directeur/directrice des actions à la population (h/f) - Limeil-Brévannes (Basé à Limeil-Brévannes)
CDI | Communes Careers | Ain - Villeneuve (01480)
Directeur/directrice des actions à la population (h/f) - Limeil-Brévannes Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels * Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires La Ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants), située à 12 km de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts: une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en uvre des orientations stratégiques portées par la collectivité en matière de jeunesse et sports en contribuant, d'une part, à la participation citoyenne des jeunes, à l'accompagnement de leurs projets, au développement de leur offre d'accueil, à la structuration des acteurs du domaine, et, d'autre part, en accompagnant la structuration du mouvement sportif associatif local, la gestion et l'amélioration de l'animation et des équipements sportifs du territoire et en proposant une offre sportive municipale répondant aux nouveaux besoins des Brévannais. Vous avez également en charge, sous l'autorité du Maire et en relation avec les Elus concernés de coordonner et de participer à l'amélioration du cadre de vie et du lien social entre les habitants dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville en assurant la gestion Urbaine et sociale de proximité. Enfin, vous soutenez le positionnement de la Ville sur le champ de la politique de la ville (Lien habitants - GUSP). Votre esprit d'analyse et de synthèse, vos compétences managériales, votre sens du service public, votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre réactivité font de vous un élément essentiel de la collectivité. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre ! Le/la directeur/directrice des actions à la population a pour missions : - assurer un rôle d'appui, d'aide à la décision, de conseil à la Direction Générale et aux élus, - traduire les orientations de la collectivité en projet de service et en assurer la mise en uvre transversale, en lien avec l'ensemble des services de la collectivité, - développer une culture transversale et partagée entre les différents services de la direction et avec les partenaires externes, - assurer l'encadrement direct et indirect de l'ensemble des différents services de la direction : politique de la ville, sports et jeunesse, - optimiser les ressources matérielles, financières et humaines de ces thématiques, - piloter et superviser l'évaluation des projets portés par la direction, - mettre à jour des tableaux de bord statistiques. Profil recherché * Connaissances: - Connaissance du champ social, des dispositifs d'animation des quartiers et tous publics, des politiques jeunesse et sports, GUSP et politique de la ville, - Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial local. * Compétences techniques ou savoir-faire: - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, ...), - Qualités rédactionnelles, - Conception et pilotage des projets pour tous les sujets en lien avec la lutte contre les exclusions et le développement social, - Capacité à développer des outils de contrôle et de pilotage de l'activité, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Capacité d'aide à la décision des élus, - Capacité à animer et conduire des réunions, - Capacité à gérer l'urgence ou l'imprévu, - Forte aptitude au management et capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires dans des milieux aux compétences diversifiées, - Permis B. *Savoir-être : - Rigoureux(se) et organisé(e), - Force de proposition, - Qualités relationnelles, - Qualité d'écoute, - Diplomatie, - Discrétion professionnelle et confidentialité, - Adaptabilité, - Disponibilité. Qui sommes-nous? Descriptif du service D'autres offres pourraient vous intéresser * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) * Fonction publique : Fonction publique Territoriale #J-18808-Ljbffr