ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES | Jura
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Directeur / Directrice des ventes et marketing
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Chez AB Stratégies Équilibre, nous ouvrons les portes d'opportunités professionnelles enrichissantes au Québec pour des talents du monde...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Assistant administration des ventes bois - H/F
| ONF - OFFICE NATIONAL DES FORETS par Capijobnew | Jura - Lons-le-Saunier
ONF - OFFICE NATIONAL DES FORETS par Capijobnew 282 Annonce(s) Assistant administration des ventes bois - H/F Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 39 Expérience : NC Niveau d´étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Niveau de qualification : NC Présentation de l'entreprise : Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * Valoriser la ressource en bois * Agir pour l'environnement * Accueillir le public en forêt * Prévenir les risques naturels * Proposer des prestations et services sur-mesure La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1 075 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers. Au sein d e la direction territ oriale Bourgogne Franche-Comté, l'agence du Jura est constituée de 9 unités territoriales. Elle est chargée de la gestion des 129 000 ha de forêts publiques du département (80 % communale et 20 % domaniale), dont d'importants et prestigieux massifs, tels que Chaux et La Joux. Le service Bois assure la commercialisation de 480 000 m3/an, pour un chiffre d'affaires de l'ordre de 18 MEUR. Il met en oeuvre toutes les modalités de vente existantes : bois sur pied ou bord de route, en bloc ou à la mesure, de gré à gré par soumissions ou en contrat d'approvisionnement. Il est composé d'un responsable du service et d'une équipe de 10 collaborateurs (responsable commercial et de production, techniciens commerciaux bois et assistant(e)s administratifs). Profil recherché : Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'agence, le responsable du service bois participe à l'atteinte des objectifs bois de l'agence, en volumes mobilisés et vendus, chiffre d'affaires, diversification des modes de ventes (en particulier augmentation des contrats d'approvisionnement et bois façonnés). Plus en détails, vos missions seront les suivantes : * organiser et planifier l'activité du service constitué d'une équipe de 10 collaborateurs * appliquer la stratégie commerciale et piloter sur le territoire de l'agence du Jura l'ensemble des activités de commercialisation des bois * assurer la préparation et l'animation des ventes de bois, la prospection commerciale et les contacts clients, la négociation et mise en œuvre des contrats d'approvisionnement de niveau départemental * piloter le processus "mobiliser les bois" en agence * assurer des formations auprès des personnels de l'agence sur les différentes activités relatives à ce processus si nécessaire * participer au réseau bois territorial et bénéficier du soutien de la Mission Commerciale Bois et Services (MCBS) Conditions de travail : * Poste basé à Lons Le Saunier, à pourvoir dès que possible ; * Rémunération ajustable selon le profil : à partir de 40000 EUR brut annuel ; * Prime de résultat d'un montant de 5% du salaire brut annuel ; * Véhicule de service, équipement informatique (mobile/PC) ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ; * Comité social et économique (anciennement CE), tickets restaurants ; * Accompagnement à la prise de poste ; * Politique de formation dynamique. Déscription du poste : Formation : Formation d'ingénieur forestier ou équivalent, Ingénieur du Bois ou équivalent. Savoirs : * Connaissances en matière de commercialisation de bois (stratégie ONF) * connaissance de la filière bois et de ses acteurs * Connaissance juridiques et administratives en commerce * Capacité avérée de management pyramidal et matriciel * Capacité en gestion de conflits Savoir-être : * Sens des responsabilités et de l'organisation * Aisance relationnelle * Fédérer et mobiliser les énergies Savoir-faire : * Capacité d'animation et de travail en réseau et en équipe * Apporter un conseil, un appui, une expertise * Aptitude à communiquer et à la négociation * Piloter une activité Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;) #J-18808-Ljbffr