ASSISTANT CHEF DE PROJET | Lorraine
72 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Chef de projet généraliste H/F
CDI | B-HIVE | 57000 Metz
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre...
Assistant Comptable (h/f) H/F
CDI | ADECCO | 54520 Laxou
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900...
Conducteur de travaux / chef de projet VRD H/F
CDI | LTd | 55300 Saint-Mihiel
Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous l'autorité du Directeur de l'équipe, vous serez le garant de la réalisation des travaux dans le respect de la qualité, des normes, des délais et du...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Conducteur de travaux / chef de projet VRD H/F
CDI | LTd | 54300 Lunéville
Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous l'autorité du Directeur de l'équipe, vous serez le garant de la réalisation des travaux dans le respect de la qualité, des normes, des délais et du...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Conducteur de travaux / chef de projet VRD H/F
CDI | LTd | 57600 Forbach
Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous l'autorité du Directeur de l'équipe, vous serez le garant de la réalisation des travaux dans le respect de la qualité, des normes, des délais et du...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Conducteur de travaux / chef de projet VRD H/F
CDI | LTd | 57220 Boulay-Moselle
Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous l'autorité du Directeur de l'équipe, vous serez le garant de la réalisation des travaux dans le respect de la qualité, des normes, des délais et du...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Conducteur de travaux / chef de projet VRD H/F
CDI | LTd | 57230 Bitche
Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous l'autorité du Directeur de l'équipe, vous serez le garant de la réalisation des travaux dans le respect de la qualité, des normes, des délais et du...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Conducteur de travaux / chef de projet VRD H/F
CDI | LTd | 88100 Saint-Dié-des-Vosges
Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous l'autorité du Directeur de l'équipe, vous serez le garant de la réalisation des travaux dans le respect de la qualité, des normes, des délais et du...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Assistant Chef de projets IT H/F
CDI | CGI | Moselle - Metz
Fondée en 1976, CGI est l’une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d’accélérer le rendement de vos investissements. Au sein de l'entreprise et au contact des développeurs, recetteurs et Chefs de projets, vos missions seront de : - Définir les plannings - Coordonner les équipes - Consolider les actions et décisions, les faire remonter pour l'aide à la prise de décision finale - Planifier les réinitialisation et les montées de version des environnements de travail - Suivre au quotidien les versions, vous assurez que le code attendu soit livré et testé - Gérer les reportings, valider les demandes, vous assurer que les corrections soient faites - Vous assurer de la mise à disposition des livrables aux clients - Vous assurer du respect des délais de mise à disposition Diplômé d'un bac+5, de préférence dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du numérique ainsi que les compétences suivantes : - Organisation, rigueur, capacité à traiter plusieurs informations et sollicitations - Respect des procédures - Compétences rédactionnelles et relationnelles - Esprit de synthèse Skills : - Communication (orale/écrite)
Engineering/Architect
| Egis Group | Meurthe-et-Moselle - Nancy
Ingénieur Débutant en Signalisation Ferroviaire - Pole Signalisation Egis Rail H/F Description du poste Intitulé du poste Ingénieur Débutant en Signalisation Ferroviaire - Pole Signalisation Egis Rail H/F Contrat à durée indéterminée Contexte spécifique à la Business Line / Région La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires. Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires. Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse. Description de la mission Vous êtes rattaché.e au Pôle Signalisation d'Egis Rail et êtes sous la supervision du Directeur d’Activité Signalisation. Vous êtes responsable de la gestion du (des) projet(s) de signalisation qui vous sont confiés, depuis la préparation, du contrôle de la réalisation, de la gestion contractuelle, de la relation client jusqu'au suivi économique des chantiers de signalisation. Vous participez à l’animation technique et développez les compétences du pôle Signalisation. Vous pouvez être amené.e à assurer les missions de Chef de Projet ou aide au Chef de Projet. Vos activités principales sont : · Pour les offres confiées au service, vous pouvez être amené.e à participer à l’élaboration des offres, sur lesquelles vous établissez et/ou coordonnez leur chiffrage/rédaction et en assurez le suivi jusqu’à la réception des commandes. · Vous participez aux visites préalables aux appels d’offre en appui à la Direction Commerciale. · Vous aidez ou établissez les budgets et les fiches de tâches dans le respect des coûts, délais, qualité, · Vous aidez ou gérez en direct des ressources de production études/travaux, la relation avec les bureaux d’études des filiales Egis. · Vous aidez ou assurez le pilotage de la production des études EP, AVP, PRO, la mise en place des processus et des outils de production. · Vous assurez l’organisation et le management du (des) projet(s) en assurant la coordination technique, le pilotage des partenaires du groupement en veillant à la maîtrise des coûts de production et dans le respect des jalons de remise des livrables · Vous intervenez en qualité d’Assistant au Chef de Projet ou responsable Maitrise d’œuvre Travaux Signalisation. · Vous êtes responsable du pilotage de la mission DET du MOE avec la mise en place des processus, de l’organisation et des outils nécessaires à la phase travaux · Vous assurez la responsabilité des marchés de travaux des aspects contractuels CCAG ou CCCG Travaux, des VISA des documents contractuels, du contrôle de la conformité de la réalisation avec la conception validée par le client. · Vous êtes en charge d’assurer et d’asseoir un suivi qualité optimum sur les chantiers signalisation sous livret 3.40 · Vous êtes garant.e du contrôle des coûts et des délais, des processus d’organisation des travaux sous couvert des règlementations S9AN°1 et S9AN°3, ainsi que de la sécurité sur les chantiers. De formation Bac+3 à Bac+5 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience 2 à 5 ans en travaux ferroviaires. Une première expérience en encadrement d’équipe serait un plus. Vos connaissances techniques en signalisation sont reconnues sur : o Les installations de signalisation ferroviaires (SE, SM) o Activité de Contrôle des Installations o Activité de vérifications techniques des installations électriques o Livret 3.40 Vous possédez également des connaissances sur la règlementation en matière de sécurité technique sur les installations de sécurité ou encore sur les engins et l’outillage utilisés sur les chantiers. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019. Localisation du poste Localisation du poste Lieu Critères candidat Niveau d'études min. requis 6-Diplôme d'ingénieur Niveau d'expérience min. requis Informations générales Entité de rattachement Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Entité de rattachement Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Référence 2024-12233 #J-18808-Ljbffr
ALTERNANT RH - GTA H/F
Alternance | Groupe SOS Seniors | Moselle - Metz
Description de l'offre : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Cheffe de projet GTA. En tant qu'assistant en Gestion des Temps et des Activité (GTA), vous serez un pilier dans le déploiement de notre outil eTemptation/Horoquartz, avec pour principales missions : - Assurer un support à nos utilisateurs dans l'ensemble des établissements du GROUPE SOS Seniors. Vous êtes le premier point de contact pour leurs requêtes et problématiques liées à la GTA, en assurant un support réactif et efficace. - Répondre aux questions des utilisateurs : fournir des réponses claires et précises aux questions des établissement, contribuant ainsi à une meilleure compréhension et utilisation de la GTA. - Aider à la création de rapports et de supports documentaires, en optimisant l'offre de formation GTA pour permettre une prise en main rapide et efficace des utilisateurs. Description de l'entreprise : Le Groupe SOS Seniors recrute pour au sein de la Direction Générale de METZ (57), un Alternant RH - GTA hf. Groupe SOS Seniors s'engage à promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien. À travers une approche novatrice et sociale, le groupe vise à offrir des solutions adaptées et de qualité, plaçant l'humain au coeur de ses actions. Rejoignez une structure engagée comptant 4.500 collaborateurs, 114 établissements dont 69 Ehpad ; et participez activement à la construction d'une société plus inclusive. Le Groupe SOS Seniors est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 750 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.