ASSISTANT DE COMMUNICATION | Territoire de Belfort
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Assistant.e de communication en alternance
Alternance | Pigier | Territoire de Belfort - Belfort
Référence : PIGBES22 Domaine : Assistant de Direction, spécialisation Communication Participer à la mise en œuvre des actions de communication : * Création graphique de documents print et web : flyers, brochures, invitations, vidéos, * Gestion des réseaux sociaux, * Élaborer des contenus rédactionnels pour les supports print et web, * Veille des réseaux partenaires sur le web, être en quête de nouvelles idées et tendances, * Suivi des évènements institutionnels : coordination, organisation... Optimiser l'information du public : * Élaboration des outils de communication institutionnelle. * Créatif.ve et curieux.euse, * Sensibilité graphique, * Maîtrise des logiciels graphiques ou en cours d'apprentissage, * Aptitude à travailler en binôme, * Autonomie, rigueur réactivité et esprit stratégique, * Aisance relationnelle et force de proposition. Modalités : * Lieu du poste : Belfort. * Pré-requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (baccalauréat, CAP) pour intégrer notre BAC+2. * Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation. #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire en Ressources Humaines - Alternance Pigier Dijon - Mba - Bac+4-5 H/F
Alternance | Pigier Dijon (franchise) | Territoire de Belfort - Belfort
PIGIER DIJON, LA BUSINESS SCHOOL DE L'ALTERNANCE. https://www.pigier.com/ecole-commerce-dijon En prévision de la rentrée 2024, l'école PIGIER Dijon recrute un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines en Alternance pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires. Diplôme : MBA/Bac +4-5 Directeur des Ressources Humaines. Cette formation est un Titre Certifié reconnu par l'Etat que vous préparez sur une durée de deux ans. Titulaire d'un Bac +3, ou d'un équivalent ? Vous voulez étudier tout en travaillant en alternance ? Vous voulez une formation, un emploi, une rémunération ? Rejoignez notre Formation en Alternance. Inscription et formation gratuite par la voie de l'alternance. DATE DE DÉBUT PRÉVUE : SEPTEMBRE 2024. Pour postuler : déposez votre CV afin que l'on vous recontacte pour passer un entretien. VOS MISSIONS : Au sein du Siège Social, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Gestion des Ressources Humaines. - Accompagner la Responsable Ressources Humaines dans le déploiement de leur outil SIRH - Participer aux divers projets RH en cours (Marque employeur, projet de fusion, développement de la communication interne) - Accompagner l'assistante RH dans le développement et la planification des parcours de formations - Participer à la mise à jour des fiches de fonction existantes et réaliser les fiches de fonction en attente - Accompagner la Responsable Ressources Humaines dans la planification des recrutements
Gestionnaire en Ressources Humaines - H/F
| Pigier | Territoire de Belfort - Belfort
Gestionnaire en Ressources Humaines - H/F Secteur : Localisation : Belfort 90000 PIGIER DIJON, LA BUSINESS SCHOOL DE L'ALTERNANCE. https://www.pigier.com/ecole-commerce-dijon En prévision de la rentrée 2024, l'école PIGIER Dijon recrute un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines en Alternance pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires. Diplôme : MBA/Bac+4-5 Directeur des Ressources Humaines. Cette formation est un Titre Certifié reconnu par l'Etat que vous préparez sur une durée de deux ans. Titulaire d'un Bac+3, ou d'un équivalent ? Vous voulez étudier tout en travaillant en alternance ? Vous voulez une formation, un emploi, une rémunération ? Rejoignez notre Formation en Alternance. Inscription et formation gratuite par la voie de l'alternance. DATE DE DÉBUT PRÉVUE : SEPTEMBRE 2024. Pour postuler : déposez votre CV afin que l'on vous recontacte pour passer un entretien. VOS MISSIONS : Au sein du Siège Social, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Gestion des Ressources Humaines. * Accompagner la Responsable Ressources Humaines dans le déploiement de leur outil SIRH * Participer aux divers projets RH en cours (Marque employeur, projet de fusion, développement de la communication interne …) * Accompagner l’assistante RH dans le développement et la planification des parcours de formations * Participer à la mise à jour des fiches de fonction existantes et réaliser les fiches de fonction en attente * Accompagner la Responsable Ressources Humaines dans la planification des recrutements Avantages : 90% de la mutuelle prise en charge par l’employeur / Prévoyance, Rémunération selon profil, Jours de télétravail, 13ème mois / Accord d’intéressement, Prime de Performance et de Comportement dans l’année, Parking sécurisé, Possibilité d’achats d’actions, Bâtiment climatisé, Services Actions Logements, Dispositif de retraite complémentaire au régime obligatoire mis en place et financé en partie par CERP-RRM. * Une première expérience en Ressources Humaines (Stages, Alternance). * Vous maîtrisez l’outil informatique. * Appétence pour la digitalisation et la communication. * Désireux d’être acteur dans votre apprentissage. * Autonome, avec un bon esprit d’équipe, dynamique, organisé(e), à l’aise à l’oral comme à l’écrit, votre fiabilité, votre polyvalence, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de la société. Type d'emploi : Alternance (35h) rythme 1 semaine de cours, 3 semaines en entreprise. #J-18808-Ljbffr