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ASSISTANT DE COMMUNICATION | Haute Normandie
32 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :Seine-Maritime

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OFFRES A LA UNE

Alternance Assistant RH - Dieppe H/F

Alternance | ISCOD | 76200 Dieppe
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour...

Assistant / Assistante de service juridique H/F

CDI | Habitat 76 | 76000 Rouen
Au sein du service Contentieux et Réparations Locatives, vous contribuez au recouvrement des loyers impayés. Dans ce cadre, votre mission principale consiste à relancer les locataires en dette par tous moyens :...

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)

NC | Bras droit des dirigeants | 76190 Yvetot
Rejoignez le 1er réseau de direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant l'agence régionale Bras Droit des Dirigeants Normandie ! Vous êtes Directeur.trice...
Offre d'emploi publiée le 20/03/2024

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)

NC | Bras droit des dirigeants | 76620 Le Havre
Rejoignez le 1er réseau de direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant l'agence régionale Bras Droit des Dirigeants Normandie ! Vous êtes Directeur.trice...
Offre d'emploi publiée le 20/03/2024

Chargé (e) de Projet Marketing & Communication () - 76 - [SS11-3] H/F

CDI | SOCAPS | 76000 Rouen
SOCAPS est le leader mondial en assistance technique dans l’industrie du conditionnement agro-alimentaire, mais nous sommes présents sur les secteurs : pharmaceutique, cosmétique, la logistique et Cleantechs....
Offre d'emploi publiée le 29/01/2024

Assistant FECAMP (76) H/F

CDI | Sonova AG | 76 Fécamp
Audition Santé recherche un(e) Assistant(e) en Audioprothèse au sein de son laboratoire de Fécamp. Vous assisterez l'audioprothésiste du centre dans ses activités quotidiennes et serez rattaché au Directeur...
Offre d'emploi publiée le 29/03/2024

Assistant / Assistante accueil petite enfance

CDD | Léa et Léo | 76000 Rouen
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD du 28/02/2024 au 20/03/2024, en temps plein, pour travailler au sein de nos 2 micro-crèches, situé sur le secteur de...
Offre d'emploi publiée le 27/03/2024

Assistant(e) comptable en alternance H/F

Alternance | FCN | 76200 Dieppe
Pour notre bureau FCN DIEPPE, nous recrutons un(e) Alternant(e) en comptabilité. Au sein de notre équipe de 17 collaborateurs, tu participeras, à la gestion d’un portefeuille clients diversifiés. Tu vas...
Offre d'emploi publiée le 15/03/2024

Adjoint communication H/F

CDD | Marine Nationale | Seine-Maritime - Rouen
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : La Marine nationale offre la possibilité à un étudiant de contribuer activement à la mise en œuvre du " plan familles 2 ", qui vise à limiter les impacts des engagements opérationnels et des mutations fréquentes sur la vie personnelle, familiale et professionnelle. Au sein de la préfecture maritime de Toulon, le bureau " condition du personnel " de la division " ressources humaines " propose une déclinaison locale des principales mesures de ce plan ambitieux, doté de 750 millions sur la durée de la loi de programmation militaire (2). Disposant d'une vision " terrain " et d'une fine connaissance du réseau, il contribue à la définition et à la réalisation d'actions concrètes, adaptées aux besoins des militaires, de leur conjoint et de leur famille. Dans ce cadre, la capacité à communiquer, en particulier auprès des familles, est déterminante afin d'identifier précisément les difficultés qu'elles rencontrent, les besoins qu'elles formulent et de leur présenter les différents dispositifs en place. Missions : Rédiger et/ou concevoir une stratégie, un plan de communication afin d'établir un canal de communication fiable et populaire auprès des familles de ressortissants ; Concevoir et mettre en œuvre la communication autour des concrétisations locales du plan famille 2 ; Utiliser le réseau " familles " mis en place pour exploiter les informations disponibles et proposer des actions locales et pragmatiques de mise en œuvre du plan famille 2. Dans ce domaine plus qu'un autre, la capacité d'analyse et le réalisme doivent pouvoir épouser l'ambition de faire évoluer les dispositifs existants ! Lieu du poste : Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'École navale Lanvéoc (29). Rémunération : La solde de base mensuelle proposée est de 910 (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d'affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an. Licence ou Master en communication / relations médias ; Expérience dans le domaine de la communication institutionnelle et publique ; Utilisation basique du pack Office ; Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Pré-requis: Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité

Adjoint communication H/F

CDD | Marine Nationale | Seine-Maritime - Le Havre
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : La Marine nationale offre la possibilité à un étudiant de contribuer activement à la mise en œuvre du " plan familles 2 ", qui vise à limiter les impacts des engagements opérationnels et des mutations fréquentes sur la vie personnelle, familiale et professionnelle. Au sein de la préfecture maritime de Toulon, le bureau " condition du personnel " de la division " ressources humaines " propose une déclinaison locale des principales mesures de ce plan ambitieux, doté de 750 millions sur la durée de la loi de programmation militaire (2). Disposant d'une vision " terrain " et d'une fine connaissance du réseau, il contribue à la définition et à la réalisation d'actions concrètes, adaptées aux besoins des militaires, de leur conjoint et de leur famille. Dans ce cadre, la capacité à communiquer, en particulier auprès des familles, est déterminante afin d'identifier précisément les difficultés qu'elles rencontrent, les besoins qu'elles formulent et de leur présenter les différents dispositifs en place. Missions : Rédiger et/ou concevoir une stratégie, un plan de communication afin d'établir un canal de communication fiable et populaire auprès des familles de ressortissants ; Concevoir et mettre en œuvre la communication autour des concrétisations locales du plan famille 2 ; Utiliser le réseau " familles " mis en place pour exploiter les informations disponibles et proposer des actions locales et pragmatiques de mise en œuvre du plan famille 2. Dans ce domaine plus qu'un autre, la capacité d'analyse et le réalisme doivent pouvoir épouser l'ambition de faire évoluer les dispositifs existants ! Lieu du poste : Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'École navale Lanvéoc (29). Rémunération : La solde de base mensuelle proposée est de 910 (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d'affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an. Licence ou Master en communication / relations médias ; Expérience dans le domaine de la communication institutionnelle et publique ; Utilisation basique du pack Office ; Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Pré-requis: Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité

Adjoint communication H/F

CDD | Marine Nationale | Eure - Évreux
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : La Marine nationale offre la possibilité à un étudiant de contribuer activement à la mise en œuvre du " plan familles 2 ", qui vise à limiter les impacts des engagements opérationnels et des mutations fréquentes sur la vie personnelle, familiale et professionnelle. Au sein de la préfecture maritime de Toulon, le bureau " condition du personnel " de la division " ressources humaines " propose une déclinaison locale des principales mesures de ce plan ambitieux, doté de 750 millions sur la durée de la loi de programmation militaire (2). Disposant d'une vision " terrain " et d'une fine connaissance du réseau, il contribue à la définition et à la réalisation d'actions concrètes, adaptées aux besoins des militaires, de leur conjoint et de leur famille. Dans ce cadre, la capacité à communiquer, en particulier auprès des familles, est déterminante afin d'identifier précisément les difficultés qu'elles rencontrent, les besoins qu'elles formulent et de leur présenter les différents dispositifs en place. Missions : Rédiger et/ou concevoir une stratégie, un plan de communication afin d'établir un canal de communication fiable et populaire auprès des familles de ressortissants ; Concevoir et mettre en œuvre la communication autour des concrétisations locales du plan famille 2 ; Utiliser le réseau " familles " mis en place pour exploiter les informations disponibles et proposer des actions locales et pragmatiques de mise en œuvre du plan famille 2. Dans ce domaine plus qu'un autre, la capacité d'analyse et le réalisme doivent pouvoir épouser l'ambition de faire évoluer les dispositifs existants ! Lieu du poste : Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'École navale Lanvéoc (29). Rémunération : La solde de base mensuelle proposée est de 910 (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d'affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an. Licence ou Master en communication / relations médias ; Expérience dans le domaine de la communication institutionnelle et publique ; Utilisation basique du pack Office ; Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Pré-requis: Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité

Stage – Assistant communication (H/F) – Le Havre (76)

Stage | Cram | Seine-Maritime - Le Havre
Stage – Assistant communication (H/F) – Le Havre (76) Localisation : LE HAVRE Description de l’annonce : Au sein de la cellule communication, vous aurez pour missions principales : Missions proposées : – Création de supports de communication : print, web, photos-vidéos ; – Participation à l’animation des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, YouTube ; – Préparation de sessions de sensibilisation aux économies d’énergie pour nos clients ; – Étude et proposition d’amélioration de nos outils web : site internet, intranet… Profil recherché : Compétences souhaitées : Connaissance suite Adobe nécessaires (InDesign, Illustrator, Photoshop, Première Pro, AE). Formation préparée : BAC+5 en communication / marketing. Localisation : Le Havre Postulez à cette offre d'emploi Civilité* Monsieur Madame Votre nom et prénom* Votre email* Date de disponibilité (jj/mm/aaaa) Pièces jointes* (pour votre CV) (.doc / .docx / pdf - taille maximum : 9 mo) Pièces jointes n°2 (.doc / .docx / pdf - taille maximum : 9 mo) Lettre de motivation / commentaires J'accepte de consentir au traitement de mes données personnelles dans le cadre de ma demande ci-dessus #J-18808-Ljbffr

Responsable de site industriel du recyclage H/F

| Semafor | Seine-Maritime - Rouen
Nous avons le plaisir de recruter, pour l’un de nos clients, un RESPONSABLE DE SITE H/F: Parlons de l’entreprise: ✓ Experte en recyclage de métaux ferreux et non ferreux en Europe occidentale ✓ Plus de 80 ans d’expérience et de savoir-faire dans le recyclage ✓Maillon important de l’économie circulaire ✓ Groupe familial, où chaque site a un fonctionnement de PME indépendante en bénéficiant des avantages d’un grand groupe (28 sites en France) Parlons du poste: ✓ Responsabilité du site de ROUEN, où un fort développementcommercial est attendu. Des déplacements réguliers sur le site de DIEPPE sont à prévoir ✓Sous la Responsabilité d’un Responsable cluster ✓ CDI ✓ Statut cadre ✓ 45 k€ selon profil et expérience ✓ Avantage : véhicule de fonction Missions(non exhaustives): En tant que Responsable de site, vous aurez la responsabilité complète du centre d'exploitation notamment : ✓ Le développement commercial: proposer le plan de prospection, gérer les clients, rendre compte de l'activité commerciale, anticiper les besoins / nouveaux projets ; ✓ Le management et l'organisation de l'activité : encadrement d'une équipe de 7 personnes composée de Chef de chantier, Grutiers pelleurs, Chauffeurs PL et Assistants administratifs. Communication, optimisation des ressources et des moyens; ✓ L'exploitation: en charge de la production, mettre en place les moyens adéquats, faire un suivi, gérer et organiser les flux de matières premières ; ✓ La gestion et le contrôle: optimiser les coûts de productionet les charges générales, participer à la définition du budget ; ✓ Les ressources humaines: recrutement, information et gestion de l'arrivée des nouveaux collaborateurs, gestion du personnel ; ✓ La comptabilité et la gestion administrative : participer à sa tenue par les vérifications, le suivi et l’application des procédures ; ✓ L'environnement : être garant de l'application des normes et des certifications mises en place, participer à l'analyse environnementale du site, prendre en compte la communication avec les riverains, remonter les problèmes environnementaux. Profil recherché: Formation supérieure technique (type BAC+3), vous possédez plusieurs années d'expérience dans des rôles où vous avez pu développer vos compétences commerciales, managériales mais aussi techniques grâce à votre sens du service client et votre souci de l'atteinte des objectifs. ✓ Réseau dans l’industrie, à Rouen, Dieppe et alentours ✓ Autonomie ✓ Management d'une équipe ✓ Gestion des priorités ✓ Sens du résultat, des responsabilités ✓ Maîtrise du Pack Office Recrutement géré par Aurélie Collinet: aurelie@en-joy.fr #J-18808-Ljbffr

Chargé / Chargée de communication

| ALM EVREUX BASKET EURE | Eure - Évreux
Sous la responsabilité du Directeur, vous participez au développement de l’image et de la notoriété de l’ALM Evreux Basket Eure. Activités principales : Participation à la définition et à la mise en place du plan de communication du club. Participation à l’élaboration de la stratégie digitale du club et de la ligne éditoriale. Gestion des relations avec les différents médias et notamment la presse (organisation de conférence de presse, d’interviews). Gestion et administration du site internet officiel du club. Gestion et administration des réseaux sociaux du club (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Tiktok, Youtube). Rédaction d’articles sur l’actualité du club. Création de contenu pour animer les réseaux sociaux du club au quotidien. Captation vidéo / photo de la vie du club (Equipe professionnelle / Événements partenaires ) Participation aux différents événements organisés par l’ALM Evreux Basket Eure. Management et suivi d’une Assistante Communication Digitale en apprentissage Gestion de budget communication. Compétences attendues : Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes Maîtrise des logiciels de la suite adobe (premiere, photoshop, illustrator notamment) Bonne connaissance du milieu sportif professionnel et de son environnement Créativité Force de proposition Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral Sens du relationnel Maitrise l’orthographe. Pour candidater, merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation et d’un portfolio de réalisations graphiques et vidéos #J-18808-Ljbffr

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