ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES | Champagne Ardenne
40 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :ArdennesAubeMarneHaute-Marne

OFFRES A LA UNE

Assistant / Assistante ressources humaines H/F

CDI | ADEQUAT INTERIM | 51100 Reims
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public,.

Directeur.trice des ressources humaines H/F

Independant | Bras droit des dirigeants | 10000 Troyes
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne...

Alternance Master ressources humaines H/F

Alternance | SUPALIA | 51100 Reims
Description du poste : Nos entreprises partenaires sur toute la France sont à la recherche d'un(e) alternant en contrat d'apprentissage pour des postes en ressources humaines, pour une durée de 12 mois à 24...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des dirigeants | 52100 Villiers-en-Lieu
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des Dirigeants | 8000 Warcq
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

CDI | RANDSTAD SEARCH | 8110 Williers
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant Comptable H/F/X

CDI | SADEC AKELYS | 10400 Nogent-sur-Seine
Au sein d'une équipe de 4 personnes et dans un bureau proche des bords de Seine, le cabinet de Nogent t'attend pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Sous la supervision des...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

Assistant Ressources Humaines (RH) vendanges (H/F)

| Manpower | Marne - Épernay
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower EPERNAY recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines vendanges (H/F) Les missions : - Sous la responsabilité du coordinateur administratif RH vendanges contrôle les formulaires de saisie des temps, saisie les temps, contrôle la saisie des temps du personnel travaillant dans les pressoirs - Aide le coordinateur à la prise en compte des réclamations des vendangeurs post paie - Peux être amener occasionnellement à se déplacer dans le vignoble pour la remise des contrats pour les cueilleurs Formations/qualifications : BAC + 2 avec 2 ans d'expérience requise. - Savoir-être (qualités) : · Rigueur · Capacité à travailler sous contraintes · Confidentialité · Esprit d'équipe Réglementaire vendanges (travail le week-end et travail de nuit possible) Déplacements : Occasionnel dans le vignoble Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Assistant Ressources Humaines RH H/F

CDD | Manpower | Haute-Marne - Chaumont
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) H/F Rattaché(e) à notre RRH Champagne-Ardenne, vous prenez en charge un périmètre d'une centaine de collaborateurs sur nos établissements de Chaumont (52) et de Ville-sous-la-Ferté (10). ?Vous participez à l'activité du service dans tous les domaines RH et faites le lien entre les Managers, la Gestionnaire paie et la RRH. Vos responsabilités : ?Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les informations sociales auprès du personnel de vos établissements Vous assurez la vérification des pointages en lien avec l'encadrement Vous assurez le suivi administratif RH des collaborateurs de votre périmètre : contrats de travail et formalités liées à l'embauche pour les compagnons, formations règlementaires, lien avec la médecine du travail, procédures disciplinaires, embauches et départs en lien avec votre RRH, intérim Vous assurez le suivi de la maladie / Accident du Travail / Maladie Professionnelle sur vos établissements Vous participez à la déclinaison des processus RH sur votre périmètre De formation Bac +2/+3 avec une spécialisation RH, vous mettez en avant une expérience généraliste dans le domaine (minimum 3 ans) en entreprise, en agence d'intérim ou équivalent. D'un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain, qui apprécie la proximité avec les équipes et d'être à leur écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office, HRA et les logiciels métiers. Permis B nécessaire, poste basé à Chaumont ou à la Ville-sous-la-Ferté, déplacements nécessaires réguliers entre ces 2 sites. Poste en CDD d'un an, à temps partiel, 40 ou 50%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 an(s)

Gestionnaire Paie & Assistant RH H/F

CDI | Manpower | Marne - Sézanne
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client, un groupe industriel familial composé de 120 collaborateurs, un Gestionnaire paie & Assistanat RH (H/F) Directement en lien avec le DRH groupe, vous assurez la gestion administrative des trois entreprises du groupe. A votre poste, vous êtes directement en charge de gérer la paie et d'établir les bulletins de paie des quelques 120 collaborateurs et collaboratrices. Vous assurez également le suivi des dossiers maladie et prévoyance et établissez le suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale. D'autres missions complémentaires et liées aux ressources humaines du groupe pourront également vous échoir en fonction de vos compétences et souhaits d'évolution professionnelle à moyen terme Vous recherchez : Une opportunité à caractère évolutif dans votre domaine de la paie, Un environnement de travail vous permettant de réaliser vos missions en toute autonomie, Un poste de Gestionnaire paie avec des missions complémentaires liées aux RH, C'est par ici ! Titulaire au minimum d'un BTS, BUT ou DUT GEA, CG, SAM, GACO, Gestion de la PME avec option Paie, Vous possédez une expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la Paie au sein d'une entreprise, si possible liée au secteur industriel de la production Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Assistant Ressources Humaines H/F

CDD | Marine Nationale | Marne - Reims
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Au sein du Service de Recrutement de la Marine, vous intégrerez le bureau "non officier" et participerez à la sélection des futurs marins. Vous contribuerez à la formation continue des conseillers en recrutement en mettant à jour les outils de communication et en étant force de proposition sur l'amélioration des processus. Cette mission vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de la Marine nationale en recrutant les talents qui la serviront avec dévouement. #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre l'Etat-Major situé à Vincennes et les bureaux et antennes de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-Mer. Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. Le SRM recrute chaque année plus de 4000 marins dont 3800 non officiers. Au sein du SRM, le bureau « non officier » chargé de recruter les non officiers, composé de 18 personnes, est chargé de recruter les officiers mariniers et matelots via les conseillers en recrutement (CER) et les adjoints au recrutement d'officiers mariniers (AROM) qu'il pilote fonctionnellement. Missions : Activités principales : Assurer la vérification et la constitution des dossiers de candidature ; Participer à la sélection des candidats au recrutement sur certaines spécialités ; Assurer la mise à jour des outils métiers à l'usage des conseillers en recrutement (outils de présentation des métiers, des formations et des processus de sélection) ; Participer à la communication interne à destination des conseillers en recrutement (élaboration de la newsletter hebdomadaire, conception de la nouvelle page intranet du bureau équipage en collaboration avec le bureau informatique) ; Participer à l'amélioration des processus de recrutement. Lieu du poste : Poste basé à Vincennes (94). Déménagement de l'unité à Tours à l'été 2024. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.

Assistant RH - Recrutement en Alternance H/F

Alternance | Fcn | Marne - Reims
Au sein de la Direction Générale, vous interviendrez au sein de l’équipe RH sur la partie recrutement et RH interne. Concrètement, quelles sont les missions auxquelles vous participerez ? Principalement, le recrutement : Rédaction et diffusion d’annonce Sourcing Présélection des candidatures Planification des entretiens Entretiens téléphoniques Assurer les relations avec les Directeurs de bureau tout au long du process Suivi et reporting Relations écoles, jobdating,… La gestion administrative du personnel : Garantir la bonne gestion administrative du personnel de l’embauche au départ : contrats de travail, avenants, ruptures, affiliations mutuelle,… ; Assurer les formalités liées aux contrats en alternance ; Tenir à jour le reporting administratif RH (mouvement du personnel, mutuelles,…) Gérer les questions de Droit social relatives à l’exécution et à la rupture du contrat de travail ; Apporter l’assistance aux Directeurs de bureau sur les thématiques RH ; Réaliser les bilans et rapports RH (bilan social, RSC, index d’égalité Femme/Homme, BDESE, … ) Assurer une veille juridique en matière social/RH .

Alternance Assistant RH H/F

Alternance | SCBS | Ardennes - Charleville-Mézières
Membre de la Conférence des Grandes Ecoles, SCBS - South Champagne Business School est une grande école de management qui propose des formations allant du post-bac au niveau Bac +6. Avec trois campus situés sur Troyes, Charleville-Mézières et Chaumont, SCBS délivre des diplômes visés et reconnus par l'Etat parmi lesquels le Bachelor en Management (Bac +3) et le Programme Grande Ecole (Bac +5). Ces programmes accessibles en alternance forment les futurs dirigeants et managers de demain ! Une entité locale, de renommée, recherche son ASSISTANT RH (H/F) en contrat d'apprentissage pour la rentrée prochaine. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la gestion administrative du personnel - Assurer le suivi des dossiers du personnel - Participer à la mise en place de projets RH (intégration des nouveaux collaborateurs, plan de formation, etc.) - Assurer une veille réglementaire en matière de droit du travail et proposer des actions d'amélioration