ASSISTANT SOCIAL | Alsace
35 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Assistant logistique H/F
CDI | SYNERGIE | 67720 Bietlenheim
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Hoerdt, un Moniteur Principal d'Atelier F/H. Rattaché(e) au Responsable adjoint d'activité, vous cordonnez les activités de plusieurs moniteurs..
Assistant Administratif H/F
CDI | ALTERNANCE INTERIM | 67250 Surbourg
Spécialiste de l'intérim depuis 35 ans, Alternance est un acteur régional des solutions RH ( intérim, CDD,CDI )
Avec passion et professionnalisme , nos équipes auront à coeur de répondre à vos besoins et d'apporter une.
1 Assistant Social à temps partiel F/H H/F
CDI | Apedi Alsace | 67450 Mundolsheim
L’ESAT Travail & Espérance (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail), situé à Mundolsheim (67450) est géré par l’Apedi Alsace et accueille 110 travailleurs porteurs d’une déficience...
Offre d'emploi publiée le 17/04/2024
Assistant de service social G02 H/F
CDD | EPSAN | 67170 Brumath
Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des...
Offre d'emploi publiée le 12/04/2024
Juriste Droit Social
CDI | Wider Solutions | 68390 Sausheim
Ce cabinet d'expertise comptable et de conseil, se distingue par son approche novatrice et plus de 30 ans d'expertise au service des entreprises et de leurs dirigeants. Fort de leur présence en Alsace et en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Conseiller.ère social.e - Mulhouse
CDI | Néolia | 68200 Mulhouse
Qui nous sommesLa société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l’Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et...
Offre d'emploi publiée le 09/04/2024
1 Accompagnant éducatif et social ou Moniteur Educateur F/H H/F
CDD | Apedi Alsace - IME le Tremplin | 67200 Strasbourg
L’IME « Le tremplin » (Institut Médico éducatif), situé 2 rue de Dettwiller à Strasbourg (67200) est géré par l’Apedi Alsace et propose un accompagnement aux enfants et adolescents polyhandicapés,...
Offre d'emploi publiée le 05/04/2024
Assistant Technique H/F
CDI | LTd | 67000 Strasbourg
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Gestion de l'administratif quotidien - Gestion des devis - Traitement des ordres de service - Relance...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Assistant.e de service social
| Fédération Addiction | Bas-Rhin - Strasbourg
CSAPA ELSA Hopitaux Universitaires de Strasbourg Le Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie: Le CSAPA s’adresse aux personnes présentant une problématique liée aux consommations de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage) et aux addictions sans substance. Le CSAPA intervient également auprès des 12 – 25 ans dans le cadre des CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) en partenariat avec la MDA (Maison des Adolescents) de Strasbourg. L’Equipe de Liaison et de soins en Addictologie et Périnatalité intervient sur toute situation périnatale associée à une problématique addictive. Elle a un rôle de soutien auprès des femmes enceintes et du couple et coordonne l’action des différents professionnels qui vont intervenir pendant la grossesse. A leur demande, elle soutient également les équipes en difficulté et forme les professionnels de la périnatalité à l’addictologie. Accès aux soins: * Aide à la recherche d’une couverture sociale et à la régularisation des prises en charge des soins * Aide à la poursuite des soins. Accès aux droits: * Information, orientation, coordination, accompagnement en lien avec tous les partenaires et dispositifs sociaux * Aide à la constitution ou la régularisation des dossiers administratifs (assurance maladie, déclaration de grossesse, aide sociale, chômage, prestations familiales, aide juridique…) * Protection des personnes mineures et majeures Dans le cadre de l’ELSA « Périnatalité & Addictions » : * Information sur la filiation et les droits des enfants * Protection de l’enfance (rédaction de rapports sociaux en vue de décisions judiciaires, rédaction d’Informations Préoccupantes en vue d’une OPP, participation aux audiences du Juge des Enfants). * Participation à des réunions de synthèse pluridisciplinaires. * Soutien à la parentalité : coordination avec les différents services (PMI, ASE, AID, etc. ) pour la mise en place de soutien à domicile. * Accompagnement dans le cadre de difficultés familiales ou de violences conjugales et de la mise à l’abris. * Accompagnement à la recherche de logement ou de structures d’hébergement. * Participation aux réunions ELSA périnatalité –Addictions * Participation aux Staffs cliniques CMCO et Hautepierre. * Lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (UNAVI, PMI, ASE, etc.) * Participation à la sensibilisation des équipes intra et extra HUS aux questions de périnatalité et addiction. Dans le cadre du CSAPA et des CJC: * Accompagnement individuel ou collectif des patients ayant une problématique addictive et de leur entourage (entretiens cliniques, accompagnement et soutien psychologique, psychothérapie, animation de groupes à visée thérapeutique). * Recueil et analyse des besoins, élaboration et participation à des actions de prévention spécifiques auprès des publics adolescents et jeunes adultes. * Construction et mise en œuvre de dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative. * Participation aux réunions d’équipes du CSAPA. * Participation à la mise en place de projets de service (élaboration, rédaction…). * Participation à l’élaboration et à l’animation de formations en addictologie à destination des professionnels. * Encadrement d’étudiants. * Etre acteur du partenariat entre le CSAPA et la MDA dans le cadre des CJC. * Participation au recueil des données et rédaction de bilan notamment dans le cadre du rapport d’activité annuel. Compétences: * Connaissance et expérience du public en situation d’addiction. * Connaissance du public adolescents et jeunes adultes. * Connaissance de la règlementation sur la protection de l’enfance * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Compétences rédactionnelles. Relation hiérarchique: * Les assistants de Service Social sont placés sous l’autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif. Ils intègrent leurs missions et organisent leurs activités en fonction du projet de service. * Diplôme d’Etat d’Assistant de service Social (DEASS). Rémunération: Selon grille de la Fonction Public Hospitalière. Vous souhaitez rejoindre CSAPA ELSA Hopitaux Universitaires de Strasbourg ? Remplissez le formulaire et soumettez votre candidature Assistant.e de service social #J-18808-Ljbffr
Une ou un Assistant de service social polyvalent F/H (Poste n° I-811)
| Etablissements publics locaux | Haut-Rhin - Colmar
Une ou un Assistant de service social polyvalent F/H (Poste n° I-811) Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Etablissements publics locaux * Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels * Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires La Direction de l'Action Sociale de Proximité, acteur majeur des solidarités au sein de la Collectivité européenne d'Alsace s'inscrit au centre des politiques départementales de solidarité au plus proche des populations grâce au maillage territorial des Espaces Solidarité Alsace. Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global des populations en difficulté. L'Espace solidarité Alsace est un service public de proximité gratuit ouvert à toute personne ayant un besoin de conseil, soutien, et/ou rencontrant des difficultés d'ordre médico-social. - L'assistant de service social polyvalent intervient auprès des populations de la naissance à la retraite sur un secteur de la ville de Mulhouse dans divers domaines tels que la protection de l'enfance, l'insertion, la lutte contre l'exclusion et la protection des majeurs vulnérables. - Il assure des missions d'accueil, d'écoute, d'information, d'orientation, d'évaluation et d'accompagnement. Il développe la relation d'aide par le biais d'entretien individuel et/ou d'actions collectives en s'appuyant sur les ressources et les compétences des familles. - Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec l'appui de son cadre de proximité. A ce titre, vos principales activités sont : - Assurer l'accompagnement social en coordination avec les autres services sociaux et partenaires. - Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs. - Intervenir dans le cadre de la lutte contre la pauvreté et la prévention des exclusions en réalisant des évaluations sociales et en mobilisant le cas échéant des d'aides spécifiques. - Assurer des missions dans le cadre l'enfance. Soutenir la parentalité et orienter les familles vers des dispositifs adaptés. Evaluer des situations d'enfance en danger et élaborer des propositions d'aide ou de mise en place de mesures de protection. - Favoriser l'accès et le maintien dans le logement en s'appuyant sur les dispositifs, les procédures légales et les partenaires existants. - Soutenir l'insertion et à la réinsertion sociale et professionnelle, en lien notamment avec l'accompagnement des bénéficiaires RSA. - Repérer et évaluer les publics particulièrement vulnérables, proposer des accompagnements adaptés ou la mise en place de mesures de protection des majeurs. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social - Sens du service public et de l'intervention auprès des publics en difficultés - Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en partenariat - Capacité d'écoute et d'analyse - Compétences rédactionnelles - Capacité d'adaptation - Autonomie Qui sommes-nous? La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021. D'autres offres pourraient vous intéresser * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Etablissements publics locaux #J-18808-Ljbffr
Assistant de Service Social (H/F) – 100% – PASS La Boussole
| Hopitaux Universitaires Strasbourg | Bas-Rhin - Strasbourg
À propos de nous Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple missionde soins, d’enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace. Vous interviendrez au sein du service de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé LA BOUSSOLE à l’hôpital Civil de Strasbourg. L’accompagnement du public repose sur des actions d’accès aux soins, d’accès aux droits, de protection des personnes vulnérables, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mission – Aiderau développement des capacités des patients concernés pour maintenir ou restaurer leur autonomie. – Menerdes interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. – Agiravec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités principales: – Analyser les situations sociales, médico-sociales et dégager des pistes d’optimisation en concertation avec les différents acteurs concernés – Elaborer un diagnostic social, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté – Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant le patient – Assurer un accompagnement social et/ou éducatif dans le cadre de l’aide à la personne – Informer et conseiller des tiers (représentant légal, famille, …) – Réaliser des dossiers relatifs à son domaine d’activité – Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d’activité – Rédiger des compte-rendu relatifs aux observations/aux interventions (informatisation des dossiers) – Identifier, accompagner et désamorcer les situations de crise Profil Compétences et aptitudes – Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau – Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) – Identifier/analyser des situations d’urgence et définir des actions – Animer et développer un réseau professionnel – Conduire des entretiens d’aide – Capacités rédactionnelles – Aisance relationnelle – Sens de l’écoute – Maîtrise de soi – Force de proposition – Gestion de son implication personnelle – Capacité d’adaptation – Autonomie – Réactivité Rythme de travail · Poste à temps plein · 7h30 / jour (plages fixes et variables) · Badgeage · Télétravail · Poste ouvert en CDD (12 mois) avec évolution possible vers une titularisation ou par voie de mutation/détachement. · Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social exigé. #J-18808-Ljbffr
STAGE 3ÈME ANNÉE D'ASSISTANT-E DE SERVICE SOCIAL - DSSJ 14 (Nouvelle fenêtre)
Stage | Ville et Eurométropole de Strasbourg | Bas-Rhin - Strasbourg
Réf. : SI-20231016--1313 Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse Service : Jeunesse et éducation populaire Type de recrutement : Stage indemnisé Durée du contrat / Période : 4 mois Temps de travail : 35 heures / semaine Date limite de dépôt de candidature : 30/06/2024 Télétravail : Non Experiences : Débutant-e Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es. Description de la Direction Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptée aux enjeux de territoire. Description du Service Au titre de la Protection de l’Enfance, et dans le cadre de la Convention de Délégation de la Collectivité Européenne d’Alsace (CeA), le Département de Protection des Mineurs met en oeuvre des mesures d’Aide Éducative à Domicile (AED) et d'Assistance Educative à Domicile (AEMO), ainsi que des mesures judiciaires d'investigation éducatives (MJIE) par convention avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le Département de Protection des Mineurs dirige également un Point Rencontre, par convention avec la CAF. Mission générale Formation dans les métiers du travail social. Détail des activités * Aider et participer à la mise en œuvre et à l’accompagnement des mesures éducatives ou d’investigation judiciaire. * Participer aux temps de réunions pluridisciplinaire et de service. * Participer aux écrits inhérents aux missions du DPM 3ème année Diplôme d'état d'assistant-e de service social Diplôme d'état d'éducateur-rice spécialisé-e Avantages sociaux (stage) Participation aux frais de transport des stagiaires selon les règles en vigueur et les modalités appliquées aux agents-es de l’Eurométropole de Strasbourg. Le-la stagiaire a accès aux restaurants administratifs de l’Eurométropole de Strasbourg du lundi au vendredi midi, dans les mêmes conditions que les agents-es. #J-18808-Ljbffr
ASSISTANT-E SOCIAL-E DE SECTEUR (Nouvelle fenêtre)
| Ville et Eurométropole de Strasbourg | Bas-Rhin - Strasbourg
Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse Service : Action sociale de proximité Type de recrutement : Emploi permanent Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel Type de temps de travail : Temps complet Durée du contrat / Période : CDD 3 ans selon profil Temps de travail : 35 heures / semaine Filière : Sanitaire et Sociale Grade : assistant socio-éducatif ; assistant socio-éducatif classe exceptionnelle Catégorie : A Date limite de dépôt de candidature : 28/04/2024 Contact RH : Anais GERARD ; Carole GIES ; Catherine MULLER ; Joyce KHEDNAH Téléphone du contact RH : 03.68.98.64.74 Télétravail : Non Experiences : Confirmé-e Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es. Description de la Direction Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire. Description du Service Sur le périmètre de la Ville de Strasbourg, le service de l’Action Sociale de Proximité participe au développement et à la mise en œuvre globale d’une politique sociale et solidaire à destination des plus fragiles. Cette politique s’inscrit à la fois dans le cadre des missions qui lui sont déléguées par la CeA : action sociale généraliste, gestion, animation et coordination du RSA mais également dans le cadre de la politique volontariste de la Ville. Dans ce cadre, les 230 agent·es du service contribuent aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection de l’enfance en risque ou en danger) d’accompagnement à l’autonomie, d’insertion et d’inclusion sociales à destination de la population strasbourgeoise. Mission générale Par délégation de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA), vous assurez les missions de polyvalence de secteur au sein d’une unité territoriale du service de l’Action sociale de proximité de la Direction Solidarités Santé Jeunesse de la Ville de Strasbourg. Vous participez à la mise en œuvre globale de cette politique d’action sociale généraliste afin de prévenir, de repérer et d’accompagner les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population d’un territoire, d’un secteur. Vous contribuerez aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection de l’enfance en risque ou en danger) d’accompagnement à l’autonomie, d’insertion et d’inclusion sociale de cette population. Vous participez à la mise en œuvre du développement social du secteur à travers les projets que porte ou auxquels contribue l’unité territoriale et/ou l’équipe. Détail des activités Actions individualisées : * Accueillir, orienter, informer et accompagner les personnes, familles et groupes rencontrant des difficultés d’ordre social. * Evaluer et analyser les situations afin d’établir un diagnostic social global. * Assurer un rôle d’interface entre les personnes en difficulté et les divers organismes, les institutions, les bailleurs. * Mobiliser les dispositifs législatifs et réglementaires sociaux, faciliter l’accès et le maintien dans les droits. * Assurer un accompagnement social et éducatif à travers un projet personnalisé tenant compte des ressources de la personne et de son environnement. * Négocier un plan d’aide avec la personne et en assurer le suivi, comprenant l’accompagnement dans le cadre du dispositif du RSA. * Participer à l’analyse partagée des situations complexes avec les autres professionnel·elles de l’équipe pluridisciplinaire et son encadrement. * Intervenir dans le cadre de la protection de l’enfance, du repérage jusqu’à la transmission d’informations préoccupantes. Actions collectives : * Mettre en place des actions et informations collectives de prévention en direction des usagers-ères (pilotage, mise en œuvre, animation et évaluation). * Impulser des projets d’intérêt collectif sur des problématiques transversales et/ou de quartier, avec la participation active des habitant·es, contribuer au soutien de groupes dans le cadre d’une démarche de développement social local. * Développer un travail en réseau avec les partenaires du champ éducatif, médico-social et associatif. * Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant·e de service social exigé, diplôme d’État de conseiller·ère en économie sociale et familiale et/ou d'éducateur·trice spécialisé·e également reconnus. * Expérience en polyvalence de secteur souhaitée. * du cadre réglementaire de l’action sociale. * des règles et de l’éthique des écrits professionnels. * des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active. * de l’outil bureautique. * Connaissance : o des acteur·trices et des partenaires socio-économiques du territoire. o du fonctionnement des collectivités territoriales. * Capacité: o à analyser les situations et établir un diagnostic dans l’urgence. o à communiquer avec tout type d’interlocuteur·trice avec pédagogie. o à assurer un rôle de médiation. o à travailler en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires. * Qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation. * Aptitude à gérer des conflits et maîtrise de soi. * Mobilité et capacités d'adaptation. Conditions de travail * Lieu d’exercice : au sein d'un centre médico-social d’une des unités territoriales de la Ville de Strasbourg. * Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi avec possibilité de RTT/jours de repos. Avantages sociaux * Rémunération statutaire et régime indemnitaire. * Prime de fin d’année. * Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration. * Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance. * Chèques vacances sous conditions. * Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…). Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. #J-18808-Ljbffr
Assistant social H/F
CDI | Domino RH Care Strasbourg | Bas-Rhin - Strasbourg
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition). Domino Care STRASBOURG recherche un assistant social - F/H, pour un CDD en vue d'une embauche en CDI. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : Mener un accompagnement socio-éducatif global en s'appuyant sur la vie quotidienne d'un petit collectif, comme support à la relation éducative. Transmettre et expliquer aux jeunes, les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Mettre en perspective la clinique éducative en investissant pleinement les outils dédiés : écrits professionnels, temps de réunion, analyse de pratiques. Compétences et diplôme requis : - Titulaire du diplôme d'état d'assistant social. Rémunération : - Selon Convention Collective 66 - - Rémunération suivant reprise d'ancienneté - Indemnité de fin de mission si période d'intérim N'hésitez pas à nous contacter au Conseiller en économie social et familiale diplômé d'état