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ASSISTANT SOCIAL | Aquitaine
87 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :GirondeLandesPyrénées-Atlantiques

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OFFRES A LA UNE

Assistant commercial H/F

CDI | GROUPE LT | 33700 Mérignac
Membre du Groupe LT, l un des leaders nationaux dans la location de matériel, LT apporte une approche globale aux besoins de chantier et de transport. Groupe LT propose un ensemble de services en intégrant le conseil,..

Assistant de Gestion de chantier BTP (h/f) H/F

CDI | ADECCO | 33700 Mérignac
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900...

Alternant Assistant Approvisionnement Logistique (H/F) Alternance/Apprentissage H/F

Alternance | Alternis Business School | 33450 Izon
Au sein du service approvisionnement logistique, nous recrutons en alternance, un Assistant Approvisionnement Logistique (H/F). Vos missionsRattaché(e) au Responsable Approvisionnement Logistique et...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024

Assistant / Assistante accueil petite enfance

CDI | Léa et Léo | 33700 Mérignac
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps partiel 30H, pour travailler au sein d’une micro crèche de 10 berceaux, situé à...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024

Assistant / Assistante accueil petite enfance

CDI | Léa et Léo | 33800 Bordeaux
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’une micro crèche de 10 berceaux, situé à Bordeaux (Hapili Comme 3...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

Assistant analyste quantitatif risques - Alternance Alternance/Apprentissage H/F

Alternance | Alternis Business School | 33000 Bordeaux
• Mettre en en œuvre des outils performants d'analyse et de gestion du risque de crédit visant à l’optimisation du pilotage des risques et de la rentabilité de la banque.• Participer...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024

Assistant chef de projet digital - Alternance Alternance/Apprentissage H/F

Alternance | Alternis Business School | 33000 Bordeaux
Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un(e) assistant(e) chef de projet digital pour une alternance de 2 ans. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et jouerez un vrai rôle au...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024

Assistant chef de produits - Alternance Alternance/Apprentissage H/F

Alternance | Alternis Business School | 33000 Bordeaux
• Assurer une veille concurrentielle, coordonner et réaliser les études de marché afin de proposer des adaptations ou de nouveaux produits.• Constituer et mettre à jour la documentation...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024

Assistant.e de service social de polyvalence en circonscription F/H

| Departement De La Gironde | Gironde - Lormont
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan. Le Département de la Gironde recrute un.e Assistant.e de service social de polyvalence en circonscription à pourvoir à la Circonscription de Lormont Pôle Territorial de Solidarité des Hauts de Garonne Direction Générale Adjointe en charge de la Solidarité (DGAS) Vous aiderez les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. Vous répondrez en première ligne aux difficultés et aux problèmes pouvant être rencontrés. Vous aurez une vision d'ensemble des problèmes, sociaux, économiques, psychologiques et sanitaires. Vous serez le pivot d'un travail pluridisciplinaire et le coordonnateur des différents intervenants auprès des familles. Catégorie A – Filière Sociale – Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs Lieu de travail : 7 AVENUE DE LA LIBERATION - 33310 LORMONT Des formations peuvent être mises en place au moment de la prise de fonction.

Assistant.e de service social de polyvalence en circonscription H/F

| Departement De La Gironde | Gironde -
Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 636 391 habitants. Ses missions sont vastes ; il s’occupe notamment de l’action sociale, des collèges, des routes, de la culture, du développement du territoire pour répondre aux préoccupations des Girondins. Il s’appuie sur un budget de 1,69 milliard d’euros et est administré par 66 conseillers départementaux, répartis sur 33 cantons. La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan. Le Département de la Gironde recrute un.e Assistant.e de service social de polyvalence en circonscription à pourvoir à la Circonscription de Bazas Pôle Territorial de Solidarité du Sud Gironde Direction Générale Adjointe chargée de la Solidarité (DGAS) Contexte et définition du poste : Aide les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. Répond en première ligne aux difficultés et aux problèmes pouvant être rencontrés. A une vision d'ensemble des problèmes, sociaux, économiques, psychologiques et sanitaires. Est le pivot d'un travail pluridisciplinaire et le coordonnateur des différents intervenants auprès des familles. Catégorie A – Filière Sociale – Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs Lieu de travail : 14 avenue de la République - 33430 BAZAS Des formations peuvent être mises en place au moment de la prise de fonction

Assistant social (F/H)

| PSL Université Paris | Lot-et-Garonne - Bruch
L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle. Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective. Structure d'accueil L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle. Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective. A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne. Le rôle de la direction des ressources humaines est de piloter la politique de gestion des ressources humaines définie par la gouvernance de l’université. Activités principales Poste à 20/40% (1 à 2 jour par semaine à négocier) Missions principales : Etudier les demandes sociales des agents et rechercher les solutions et moyens d'action permettant d'y répondre ; assurer une prise en charge sur le plan relationnel, économique, législatif et administratif des situations ou des problèmes professionnels, sociaux et familiaux Conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes Élaborer des enquêtes/rapports sociaux (attribution d'une aide exceptionnelle, majoration pour tierce personne…) Préparer et présenter les dossiers des agents aux réunions et instances relatives à la prise en charge du problème social de l'agent Participer à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents et leur accompagnement Sensibiliser et informer les agents individuellement ou collectivement dans le cadre d'actions spécifiques (réunions, stages…) de prévention et d'information sur l'action sociale Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises (suivi du versement des prestations, demande de prestations…) et réajuster éventuellement les interventions Favoriser l'accès d'un service social de proximité pour tous les agents par l'organisation de permanence Réaliser un rapport annuel d'activité permettant notamment d'alimenter le bilan social de l'établissement et évaluer les besoins financiers prévisionnels Réaliser une veille métier en s'informant sur les évolutions réglementaires, pratiques professionnelles Entretenir un réseau professionnel et tenir à jour un fonds documentaire Rattachement hiérarchique Le poste est placé sous l’autorité de la responsable du service santé, action sociale culturelle et handicap. · Type de contrat : Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable ; · Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent ASI ; · Rémunération brute : Montant forfaitaire de 410€b pour un 20% · Temps partiel : 7h à 14h hebdomadaire; · 9 jours de congés payés annuel pour une quotité de travail de 20% · Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ; · Date de prise de poste souhaitée : 22/03/2024 Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées. Des Avantages sociaux tels que Crèche Billetterie Loisirs Salles de sport Participation forfaitaire Mutuelle Transport et mobilité durable Un Accompagnement personnalisé Accompagnement à la prise de poste Formations via notre Ecole interne Préparation concours Développement des compétences et de la carrière LinkedIn Learning Non-discrimination, ouverture et transparence Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent. Profil du candidat Savoirs et compétences attendus Savoir faire · Législation sociale (connaissance approfondie) · Droit public (connaissance générale) · Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active · Établir ou prendre en compte un diagnostic · Développer l'expertise sociale · Adaptation au public accueilli · Respect des procédures internes et externes · Capacité à alerter l’encadrement sur une situation grave ou dangereuse · Maîtrise des outils informatiques · Veille juridique et sociale Savoir être · Sens du relationnel et du travail en équipe · Rigueur, ponctualité et esprit d’initiative · Discrétion et respect de la confidentialité Non discrimination, ouverture et transparence Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent. #J-18808-Ljbffr

ASSISTANT SOCIAL HOSPITALIER VOLANT - H/F

| Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux | Gironde - Bordeaux
Description Le service social du CHU de Bordeaux recrute pour un poste polyvalent d'ASE hospitalier. Les missions de l'assistante sociale sont les suivantes: -ACCÈS AUX DROITS -ÉVALUATION DE LA SITUATION SOCIALE - TRAVAIL EN RÉSEAU - PRÉVENTION/PROTECTION DE L'ENFANCE - PROTECTION MAJEUR VULNERABLE - REDACTION D’ECRITS PROFESSIONNELS (IP; SIGNALEMENTS; NOTES) contact :Laureen NORRISCoordinatrice de l'action sociale poste 20048 Profil recherché Capacités d’analyse et d’évaluation dans une approche multidisciplinaire. Capacités d’écoute, d’empathie et d’adaptabilité et de partage au sein de l’équipe multidisciplinaire. Dispositions pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Appliquer les règles de confidentialité relatives à son domaine de compétences. Communiquer auprès d'interlocuteurs variés et être l'interface entre les patients, les équipes et le corps médical. Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie. Etre autonome et avoir le sens des priorités. Etre en capacité d'analyser des situations. Etre réactif dans le traitement des demandes/des dossiers. Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein de différents services et équipes. #J-18808-Ljbffr

ASSISTANT SOCIAL (F/H) - HERMES + EMGP - POLE PUMA

CDI | Centre Hospitalier | Gironde - Bordeaux
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant Social F/H pour son Pôle PUMA à temps plein. Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens EMGP, HERMES secteur du Médoc et du Bassin d'Arcachon Missions générales du poste : * Evaluation, conseil, orientation et accompagnement social des usagers souffrant d'un trouble psychiatrique. * Agir avec les personnes, leurs familles et leur entourage afin de mettre en oeuvre un projet de vie adapté. * Travailler en réseau avec les Structures Médicosociales et les équipes médico-soignantes Activités du poste : * Réalisation d'une évaluation sociale permettant la définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité * Participation à l'élaboration et mise en oeuvre du projet individuel concernant la personne et ses proches dans son domaine d'activité * Réalisation d'accompagnement dans la cité, au domicile ou au sein de structures médico-sociales afin de faciliter la mise en oeuvre du projet de vie * Information et conseil à des tiers (patients, familles, partenaires, etc.) dans son domaine d'activité * Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité * Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Rédaction de comptes-rendus, dans le dossier patient, relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité * Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, etc.) * Participation à des réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) * Veille spécifique à son domaine d'activité * Saisie de son activité dans le DPI

ASSISTANT SOCIAL (H/F) - BSM 3 + UNIR 2

CDD | Centre Hospitalier | Gironde - Bordeaux
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant Social F/H à temps plein. CDD 2 mois avec la possibilité de renouvellement. Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux Missions générales du poste : Accueil, conseil, orientation, accompagnement social des patients et de leur famille * Mener des interventions sociales susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. * Agir avec les personnes soignées, les familles, l' entourage afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel Activités principales : * Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, * Évaluer et analyser la situation psycho-sociale, la prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée. * Mettre en place de mesures correctives dans son domaine d'activité * Participation à l'élaboration et mise en oeuvre du projet individuel concernant la personne soignée et ses proches dans son domaine d'activité ; * Information et conseil à des tiers (patients, familles, partenaires, etc.) dans son domaine d'activité ; * Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients ; * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; * Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité ; * Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; * Rédaction de comptes-rendus, dans le dossier patient informatisé, relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ; * Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, etc.) au domicile et/ou en consultations au CGM * Travail autour des situations des patients bloqués/complexes du pôle * Participation à des réunions (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) ; * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) ; * Veille spécifique et saisie de l 'activité.

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