ASSISTANT SOCIAL | Franche Comté
35 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Assistant Comptable
CDI | CAPEC | 25300 Vuillecin
Découvrez CAPEC, le Cabinet d'Expertise Comptable de Bourgogne Franche-Comté structuré et innovant, où nous intégrons et accompagnons nos collaborateurs afin qu'ils évoluent dans leur carrière. Avec nos...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Assistant.e clientèle - Pontarlier
CDD | Néolia | 25300 Pontarlier
Qui nous sommesLa société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l’Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et...
Offre d'emploi publiée le 11/04/2024
Assistant.e charges et contrats - Montbéliard
CDI | Néolia | 25200 Montbéliard
Qui nous sommesLa société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l’Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et...
Offre d'emploi publiée le 07/03/2024
ASSISTANT SOCIAL
| ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB | Haute-Saône - Vesoul
ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB 35 Annonce(s) Expérience : NC Niveau d´étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : A partir de € /mois Niveau de qualification : NC Mission générale L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Assistant de Service Social diplômé d'État en CDD ! Vos missions principales : Travail de lien avec le réseau impliqué (services sociaux, médico-sociaux, éducation nationale) dans les prises en charge de l’enfant et l’accompagnement des familles afin d’assurer une coordination, et une cohérence dans les prises en charge. Participation active aux réunions pluridisciplinaires au sein de 4 unités, ce qui nécessite d’inscrire un travail en équipe. Travail de guidance et d’orientation auprès des familles. Conditions de travail Secteur de rattachement : Unité : Horizon basé à Vesoul - Admission de psychiatrie infanto juvénile - Enfants et adolescents Poste à 1 ETP au CPIJ Les Haberges Vesoul réparti sur 4 unités : Unité Horizon (HTC), unité Azur (HJ), unité LEADEC (ambulatoire), Equipe de liaison Temps de travail en horaires négociés avec un repos de quinzaine, soit 72h/quinzaine : vendredi : 8h30-12h 30 13h-17h vendredi : 8h30-12h 30 13h-17h Prime Ségur de 238 € Brut Accès avantage CSE sans condition d’ancienneté. Participation au collège des assistantes sociales du service Si possible un minimum d'expérience et une connaissance des partenaires sociaux Compétences requises Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir appréhender les problématiques de l’enfant et de la famille en mobilisant des fonctions de médiation. Pouvoir prendre du recul après analyse des situations. #J-18808-Ljbffr
ASSISTANT SOCIAL
| ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB | Haute-Saône - Lure
Accompagnants éducatifs & sociaux Activités sociales Addictologue Adjoint Administratif Adjoint au medecin departemental de PMI Affaires Réglementaires Agent de contrôle agréé et assermenté Agent de plongeur Agent de services hospitaliers Agent de stérilisation Aide Medico-Psychologique Aide Soignante Ambulancier Anesthésistes Apprentissage Assistant(e) Dentaire Assistant(e) Sociale Assitant(e) Généraliste Assitant(e) Spécialiste Audioprothesiste Autres Auxiliaire de Puericulture Auxiliaire de Vie Biologie, Chimie, Nucléaire Cadre de Santé Cardiologue Chargé de missions de veille et sécurité sanitaire Chargé(e) de maintenance applicative Chef de Service Urgences SAMU Chirurgie Orthopédique Chirurgie Urologue Chirurgien Conseiller en Prévention Conseiller médical Conseiller socio éducatif Délégué Médical Dentiste et Chirurgien Dentiste Dermatologue Dieteticien(ne) Directeur D'Etablissement Directeur se Soins Educateur Jeune Enfant Educateur Specialisé Endocrinologue Ergonome Ergotherapeute Formateur CHSCT Formateur IADE Médecin du Travail Medecin Evaluateur Médecin Expert Medecin Generaliste Médecin Hospitalier Médecin inspecteur du travail Medecin MPR Médecin Pédopsychiatre Médecin PMI Medecin Specialiste Médecin TerritoriaL Médecine d'Urgence Médecins de Prévention Médico-social Mission Prévention Monteur Vendeur en optique Néphrologue Neurologue Oncologie Ophtalmologue Opticien(ne) Opticien(ne) Lunetier(ère) specialisé(e) en Consultation d'Ophtalmologie Orthophoniste Orthoptiste Ostéopathe Oto-rhino-laryngologie Paramedical Pediatre Pédopsychiatre Pharmacien Pharmacologie Pneumologue Podologue Praticien de la Santé Préparateur En Pharmacie Psychiatre Psychologue Psychomotricien Puericultrice Radiologue RAYONNISTE - AIDE PRÉPARATEUR EN OFFICINE Réeducateur Référent santé Responsable autonomie Responsable d'établissement Responsable du service Responsable ehpad Responsable formation competences Responsable Medical Responsable pouponnière Responsable Prévention / Préventeur de risques Responsable Qualite Affaires Reglementaires Ressources Humaines Sage femme Sage femme Sage Femme Secrétaire Médicale Sophrologue Technicien Biomédical Technicien Dyalise Technicien dIntervention Sociale et Familiale Urologue Vétérinaire/soins animaliers Formation Salariés / VAE Formation Médecine Alternative - Bien être Formation à Distance Formateur / Enseignement Emploi Handicap France entière Régions Alsace Auvergne Rhône Alpes Basse Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne - Ardenne Corse Franche Comté Haute Normandie Île de France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine Midi Pyrénées Nord Pas de Calais Nouvelle Aquitaine Outre Mer Pays de la Loire Picardie Poitou Charentes Provence Alpes Côte d'Azur Départements 01 Ain 02 Aisne 03 Allier 04 Alpes de Haute Provence 05 Alpes (Hautes) 06 Alpes Maritimes 07 Ardéche 08 Ardennes 09 Ariége 10 Aube 11 Aude 12 Aveyron 13 Bouches du Rhône 14 Calvados 15 Cantal 16 Charente 17 Charente Maritime 18 Cher 19 Corréze 21 Côte-d'Or 22 Côtes d'Armor 23 Creuse 24 Dordogne 25 Doubs 26 Drôme 27 Eure 28 Eure-et-Loir 29 Finistère 2A Corse du sud 2B Haute corse 30 Gard 31 Haute-Garonne 32 Gers 33 Gironde 34 Hérault 35 Ille et Vilaine 36 Indre 37 Indre-et-Loire 38 Isère 39 Jura 40 Landes 41 Loir-et-Cher 42 Loire 43 Haute-Loire 44 Loire-Atlantique 45 Loiret 46 Lot 47 Lot-et-Garonne 48 Lozére 49 Maine-et-Loire 50 Manche 51 Marne 52 Haute-Marne 53 Mayenne 54 Meurthe-et-Moselle 55 Meuse 56 Morbihan 57 Moselle 58 Niévre 59 Nord 60 Oise 61 Orne 62 Pas-de-Calais 63 Puy-de-Dôme 64 Pyrénées-Atlantiques 65 Hautes-Pyrénées 66 Pyrénées-Orientales 67 Bas-Rhin 68 Haut-Rhin 69 Rhône 70 Haute-Saône 71 Saône-et-Loire 72 Sarthe 73 Savoie 74 Haute-Savoie 75 Paris 76 Seine-Maritime 77 Seine-et-Marne 78 Yvelines 79 Deux-Sèvres 80 Somme 81 Tarn 82 Tarn-et-Garonne 83 Var 84 Vaucluse 85 Vendée 86 Vienne 87 Haute-Vienne 88 Vosges 89 Yonne 90 Territoire-de-Belfort 91 Essonne 92 Hauts-de-Seine 93 Seine-Saint-Denis 94 Val-de-Marne 95 Val-d'Oise 971 Guadeloupe 972 Martinique 973 Guyane 974 Réunion 976 Mayotte ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB 34 Annonce(s) Expérience : NC Niveau d´étude : Doctorat / 3ème cycle Permis demandé : Permis NC Niveau de qualification : NC Mission générale Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute un " Assistant de service social" H/F en CDD pour le CMPE de Lure. - Travailler de lien avec le réseau impliqué (services sociaux, médico-sociaux, éducation nationale) dans les prises en charge de l’enfant et l’accompagnement des familles afin d’assurer une coordination dans les prises en charge - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires du CMPE / HJE - Travailler et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer un travail de guidance et d’orientation auprès des familles Conditions de travail : - L’ASS est placé sous l’autorité hiérarchique du médecin Chef - Accès avantage CSE sans condition d’ancienneté. - Forte possibilité de formation au sein de l’établissement. - Participation au collège des assistantes sociales du service - Possibilité d’accueillir des stagiaires - 0.70 ETP au CMPE / HJE de LURE - 0.30 ETP à l'antenne du CMPE de Vesoul située à Jussey - Antenne de Jussey : ouverture 2 jours par semaine avec interventions ponctuelles définies lors des réunions cliniques du CMPE de Vesoul où les rencontres familiales ont lieu en priorité. Horaires sur 39h/semaine : - Jeudi : 8h30-12h30 / 13h-17h (8h) Lure / Jussey (1 semaine sur 2) Compétences requises : - DE ASS Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis - ou DE CESF Diplôme d'État "Conseiller en Economie Social et Familiale" - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Pouvoir prendre du recul après analyse des situations Opérateur régional majeur, l’AHBFC est gestionnaire d’un Centre Hospitalier Spécialisé en Psychiatrie certifié « Haute Qualité des Soins » avec mention depuis 2022 et d’établissements sociaux, médico-sociaux. Forte de son implantation sur 3 départements, elle propose des réponses de soins adaptées aux besoins de la population et emploie une communauté pluridisciplinaire de plus de 2000 professionnels. Une offre complète dans le cadre du parcours patient et des professionnels au service des usagers ! Le territoire : Cela peut être intéressant de mettre ici le lien vers la page de PARIS JE TE QUITTE/AHBFC - Euroairport de Bâle-Mulhouse: 50 min Bavilliers, 1h Montbéliard, 1h30 Vesoul et 1h40 St Rémy - Aéroport de Dôle : 1h10 Vesoul, 1h20 Montbéliard, 1h30 Bavilliers et 1h40 St Rémy - Gares TGV Besançon – Belfort et Remiremont - Autoroute A36 à Montbéliard ou Besançon - Pistes skiables proches – Haute-Saône, Vosges et Jura (location appartement proposée par le CSE) - Sites de Montbéliard, Bavilliers et Vesoul proches tous commerces. Site de Saint Rémy et Clairefontaine 25 min d’une zone commerciale - Nombreux sites touristiques préservés et parcours gastronomiques en Franche-Comté http://www.franche-comte.org/– Lacs, cascades, étangs, citadelles, grottes et gouffre, châteaux, parcs animaliers, parcs pour enfants, musées... #J-18808-Ljbffr
Assistant social H/F
| INICEA | Haute-Saône - Saint-Sauveur (70300)
Rattaché à la direction de l’établissement, vous serez legarant de l’accompagnement social de nos patients,en étroite collaboration avec l’équipe soignante. Votre rôle sera essentiel pour lasérénité des parcours de soins, et contribuera à laqualité de l’offre de soinsInicea. À l’écoute des patients et bienveillant, vous aurez à analyser leurs besoins, à les informer et à les orienter vers les dispositifs légaux adaptés et vers des organismes susceptibles de les soutenir lors de leur retour à domicile. Acteur de la prise en charge, vous serezle référentdu suivi socialde la clinique, et aurez àtisser les réseaux nécessaires avec les établissements locaux et les associationssusceptibles de vous être utiles pour mener à bien votre mission. Poste à pourvoir en CDI. Nos avantages: * Uneéquipe pluridisciplinaireet une communauté d’experts pour développer vos connaissances; * Dumatériel innovantet adapté; * Horaires stables, établissement à taille humaine; * Formationspour construire votre parcours évolutif; * Avantages d’une grande entreprise ; * Avantages sociaux:CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicearegroupe lescliniques spécialisées(SMR, Santé Mentale) etsoins à domicilede la communautéClariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d’être certifiée «Top Employer Europe 2024». Une première dans notre secteur. #J-18808-Ljbffr
Assistant-social (h/f)
CDI | As Interim | Nièvre - Decize
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client basé à proximité de Decize (58300), un Assistant-Social (H/F) en CDI. En tant qu'Assistant-Social (H/F), vous mènerez des interventions sociales, individuelles ou collectives en vue d'améliorer les conditions de vie des personnes et des familles en difficulté. Vos missions consisteront à : - Evaluer la situation des individus et des familles en rendant compte des problèmes divers.- Conseiller des personnes en difficulté en les informant de leurs droits tels que le RSA, l'allocation de rentrée, en les aidant à lire et remplir des documents administratifs et en les orientant vers des structures adaptées comme les caisses d'allocations familiales ou le conseil des prud'hommes.- Elaborer et conduire des projets d'accompagnement social en soutenant les personnes dans les démarches engagées.- Participer au développement social en collaborant avec des éducateurs spécialisés, des magistrats, des médecins, des services administratifs des mairies. Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) et justifiez d'une première expérience significative en tant qu'assistant de service social ? Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe ? N'hésitez pas à postuler ! Le contrat débutera dès que possible.Rémunération : selon profil.CDI temps plein (possibilité temps partiel). Le processus de recrutement comprendra un entretien avec Enora LOPEZ, Consultante Adecco Médical, et un accompagnement pendant tout le processus. Vous passerez ensuite un entretien avec notre client puis, une fois la validation obtenue, vous serez intégré au sein de la structure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
1 Assistant de Service Social - Pôle Gériatrie + Service Social H/F
CDD | Centre Hospitalier | Nièvre - Nevers
Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin detapos;améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à lhôpital. Activités principales : Sur lÉquipe Mobile Gériatrique de Territoire (EMGT) : - Recueillir des informations avant la visite à domicile (en interne et en externe) au domicile de la personne âgée, - Réaliser une évaluation sociale et environnementale en collaboration avec le médecin et les infirmières de lEMGT, au domicile de la PA, en sappuyant sur les aidants professionnels et non professionnels, - Rédiger une synthèse au terme de l'évaluation, en collaboration avec le médecin et les infirmières de lEMGT. Cet écrit est transmis au Médecin traitant de la personne âgée avec propositions dactions de prévention visant à maintenir le patient à son domicile. - Initier et amorcer les dossiers de demandes de prestations, sans se substituer au référent professionnel ou à la famille, - Signaler à la justice les situations de vulnérabilité des personnes âgées, - Rechercher des solutions dhébergements temporaires dans le cadre du répit de laidant, - Participer aux réunions de concertations initiées par les partenaires (DAC58, CD, RCP etc), - Contribuer à présenter les missions et les axes dinterventions de lEMGT, en collaboration avec le médecin et les infirmières de lEMGT, lors des journées dédiées, colloques et rencontres partenariales,
Des Assistants(es) de Service Social
| GHT de la Nièvre | Nièvre - Nevers
CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil Type de poste Lieu de travail Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Durée Durée indéterminée Temps de travail Horaires Centre Hospitalier de l'Agglomération de NEVERS Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Vous êtes dynamique, à la recherche d'un poste d'assistant social et intéressé par le milieu de la santé, venez rejoindre notre équipe au centre hospitalier de Nevers, à 2 heures 30 de Paris. Nous avons plusieurs postes à pourvoir pour les services de soins généraux. Le titulaire du poste a pour mission d’aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d’un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à l’hôpital. Activités principales: * Evaluer, conseiller, orienter et accompagner les patients pour faciliter la bonne prise en charge des soins, * Aider les personnes, patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, * Définir et mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité, * Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe, * Informer et conseiller des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité, * Assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, * Instruire et transmettre aux organismes compétents des dossiers relatifs à son domaine d'activité (MDPH, Tribunal…), * Préparer la sortie du patient au domicile avec la mise en place d’aides (instruction dossier Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) ou caisse de retraite, lien avec les associations d’aide à domicile…), * Préparer l’entrée en structure avec la constitution de dossiers d’admissions en EHPAD, * Informer le patient de ses droits potentiels et l’aider à les faire valoir : prestations familiales, couvertures sociales, indemnités journalières, AAH (Allocation Adulte Handicapé)…, * Assurer la prévention et la protection de l’enfance, évaluer et analyser la situation médico-psycho-sociale, partenariat avec les institutions (Protection Maternelle et Infantile (PMI), Conseil Départemental, Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)) et rédaction d’informations préoccupantes, * Faciliter l’accès et la continuité des soins pour tout patient hospitalisé ou suivi en consultations dans le cadre de la PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé), * Assurer la coordination des bilans de santé lors de l’arrivée de groupes de migrants, * Apporter aux équipes les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient, * Assurer la coordination avec les différentes institutions dans l’intérêt du patient, * Constituer des demandes ponctuelles d’aides financières auprès de divers organismes (Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), ligue contre le cancer, CPAM…), * Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité, * Mener les entretiens avec des personnes (patients, familles,...), * Réaliser la veille spécifique à son domaine d'activité, * Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). Modalités du poste : * Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 37h30 ouvrant droit à 28 CA et 15 jours de RTT sur une année complète. * Horaire 9h / 17h. * Poste en mutation/détachement ou CDD pouvant évoluant vers CDI et le statut de la fonction publique dès ouverture d'un concours. * Rémunération selon profil, incluant le Ségur de la santé. Possibilité reprise ancienneté. * Accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et aux formations institutionnelles dès le recrutement. Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex. Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation. Ou par mail à l'adresse suivante : chan.drh.recrutement@ght58.fr #J-18808-Ljbffr
ASSISTANT SERVICE SOCIAL – H/F – POLE AAM
| EPNAK - Etablisement Public National Antoine Koenigswarter | Yonne - Villeneuve-sur-Yonne
mardi 30 janvier 2024 Missions : Au sein du pôle Accueil et Accompagnement Médicalisé constitué de 2 MAS, 2 EEAP, 3 EAM, et sous l’autorité des responsables d’unité, l’assistant(e) de service Social assure les tâches qui lui sont confiées. A ce titre vous : * Accompagnez la famille lors de la procédure d’orientation et suivi des dossiers de financement * Identifiez les potentialités de la famille et les appuis extérieurs dont elle peut bénéficier, * Soutenez les personnes en situation de handicap et leur famille dans leur accès aux droits, * Veillez au suivi des dossiers administratifs (aide à la constitution et mise à jour des dossiers MDPH, PCH…), * Tenez une veille sociale sur la législation, * Assurez le développement du réseau partenarial et coordonner les actions en lien avec eux, * Suivez les signalements activés par la direction de l’unité aux autorités compétentes. Profil : Titulaire d’un diplôme d’assistant de service social, vous avez une expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts. Vous maitrisez l’outil bureautique et possédez le permis B. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps plein 1 ETP. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Assistant social. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : Dès que possible. Poste basé : Secteur Yonne (89), déplacement sur les unités en lien avec les besoins Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Madame Emmanuelle DIVORNE-Chef de service à l’adresse : marion.laronze@epnak.org #J-18808-Ljbffr
Assistant-social (h/f)
CDI | As Interim | Nièvre - Clamecy
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client basé à proximité de Clamecy (58500), un Assistant-Social (H/F) en CDI. En tant qu'Assistant-Social (H/F), vous mènerez des interventions sociales, individuelles ou collectives en vue d'améliorer les conditions de vie des personnes et des familles en difficulté. Vos missions consisteront à : - Evaluer la situation des individus et des familles en rendant compte des problèmes divers.- Conseiller des personnes en difficulté en les informant de leurs droits tels que le RSA, l'allocation de rentrée, en les aidant à lire et remplir des documents administratifs et en les orientant vers des structures adaptées comme les caisses d'allocations familiales ou le conseil des prud'hommes.- Elaborer et conduire des projets d'accompagnement social en soutenant les personnes dans les démarches engagées.- Participer au développement social en collaborant avec des éducateurs spécialisés, des magistrats, des médecins, des services administratifs des mairies. Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) et justifiez d'une première expérience significative en tant qu'assistant de service social ? Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe ? N'hésitez pas à postuler ! Le contrat débutera dès que possible.Rémunération : selon profil.CDI temps plein (possibilité temps partiel). Le processus de recrutement comprendra un entretien avec Enora LOPEZ, Consultante Adecco Médical, et un accompagnement pendant tout le processus. Vous passerez ensuite un entretien avec notre client puis, une fois la validation obtenue, vous serez intégré au sein de la structure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
Des Assistants(es) de Service Social
| GHT de la Nièvre | Nièvre - Decize
CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil Type de poste Lieu de travail Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Durée Durée indéterminée Temps de travail Horaires Centre Hospitalier de l'Agglomération de NEVERS Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Vous êtes dynamique, à la recherche d'un poste d'assistant social et intéressé par le milieu de la santé, venez rejoindre notre équipe au centre hospitalier de Nevers, à 2 heures 30 de Paris. Nous avons plusieurs postes à pourvoir pour les services de soins généraux. Le titulaire du poste a pour mission d’aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d’un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à l’hôpital. Activités principales: * Evaluer, conseiller, orienter et accompagner les patients pour faciliter la bonne prise en charge des soins, * Aider les personnes, patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, * Définir et mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité, * Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe, * Informer et conseiller des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité, * Assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, * Instruire et transmettre aux organismes compétents des dossiers relatifs à son domaine d'activité (MDPH, Tribunal…), * Préparer la sortie du patient au domicile avec la mise en place d’aides (instruction dossier Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) ou caisse de retraite, lien avec les associations d’aide à domicile…), * Préparer l’entrée en structure avec la constitution de dossiers d’admissions en EHPAD, * Informer le patient de ses droits potentiels et l’aider à les faire valoir : prestations familiales, couvertures sociales, indemnités journalières, AAH (Allocation Adulte Handicapé)…, * Assurer la prévention et la protection de l’enfance, évaluer et analyser la situation médico-psycho-sociale, partenariat avec les institutions (Protection Maternelle et Infantile (PMI), Conseil Départemental, Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)) et rédaction d’informations préoccupantes, * Faciliter l’accès et la continuité des soins pour tout patient hospitalisé ou suivi en consultations dans le cadre de la PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé), * Assurer la coordination des bilans de santé lors de l’arrivée de groupes de migrants, * Apporter aux équipes les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient, * Assurer la coordination avec les différentes institutions dans l’intérêt du patient, * Constituer des demandes ponctuelles d’aides financières auprès de divers organismes (Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), ligue contre le cancer, CPAM…), * Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité, * Mener les entretiens avec des personnes (patients, familles,...), * Réaliser la veille spécifique à son domaine d'activité, * Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). Modalités du poste : * Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 37h30 ouvrant droit à 28 CA et 15 jours de RTT sur une année complète. * Horaire 9h / 17h. * Poste en mutation/détachement ou CDD pouvant évoluant vers CDI et le statut de la fonction publique dès ouverture d'un concours. * Rémunération selon profil, incluant le Ségur de la santé. Possibilité reprise ancienneté. * Accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et aux formations institutionnelles dès le recrutement. Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex. Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation. Ou par mail à l'adresse suivante : chan.drh.recrutement@ght58.fr #J-18808-Ljbffr