ASSISTANT SOCIAL | Ile de France
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OFFRES A LA UNE

H/F Travailleur social - Logment social H/F

Interim | LTd | 95200 Sarcelles
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd...

Chargé.e de communication social media H/F

CDI | CANDID STAFF | 78280 Guyancourt
Candid Staff, cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les secteurs de la technologie, du numérique et du commerce, accompagne activement les entreprises et les professionnels, pour une croissance mutuelle et..

Assistant Social () Pédopsychiatrie H/F

CDI | L'INSTITUT MUTUALISTE MONTSOURIS | 75000 Paris
L'Institut Mutualiste Montsouris, hôpital privé à but non lucratif (ESPIC), situé dans le 14ème arrondissement de Paris, à proximité du Parc Montsouris, spécialisé dans le MCO et la psychiatrie de l'adolescent...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024

Assistant de service social - MAS R.S. 0.50 ETP H/F

CDI | APAJH 94 | 94140 Alfortville
L'APAJH recrute 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F Diplômé(e) d'Etat pour sa MAS 'Robert Séguy' d'Alfortville : CDI Temps partiel 50% La Maison d’Accueil Spécialisée « Robert SEGUY » accueille 40 résidents...
Offre d'emploi publiée le 22/04/2024

Assistant de Service Social h/f - IME Desnos Orly H/F

CDI | APAJH 94 | 94310 Orly
L'APAJH recrute 1 Assistant de service social H/F pour son IME 'Robert Desnos' à Orly CDI Temps partiel 50% Principales missions Assurer le suivi de la partie sociale du dossier administratif (dossier...
Offre d'emploi publiée le 22/04/2024

Social Media Manager

Stage | Coozu | 75002 Paris
En tant que Chargé(e) de réseaux sociaux vous serez responsable de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing en ligne afin de renforcer la présence de notre marque sur le marché....
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024

Chargé(e) RH / Juriste / Droit Social H/F

CDD | BERNABEU | 75017 Paris
Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur RH privilégié des opérationnels de votre périmètre. Dans le cadre de vos missions, il vous appartiendra notamment de...
Offre d'emploi publiée le 27/04/2024

Avocat Droit Social H/F

CDI | ODYNA RH | 75017 Paris
Le département droit social accompagne une clientèle variée d'entreprises et de particuliers. Le département intervient sur toutes les problématiques de droit du travail : matière individuelle...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024

Assistant de service social H/F

| La Residence Sociale | Hauts-de-Seine - Levallois-Perret
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F CDI – CCN 66 – Levallois-Perret (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d’un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : * Assistant service social diplômé(e) d'état H/F * Temps plein (35h) ou mi-temps (17h30) * Dès que possible * Rémunération à partir de 2100 € bruts par mois, soit : 1862 € bruts mensuels (grille CCN66) 238 € euros bruts mensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs) » * Fermetures annuelles (congés imposés) : Période estivale (4 semaines environ) Fêtes de fin d’année (1 semaine environ) Petites vacances scolaires (3 jours) ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L’EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d’enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L’équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d’activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle sensorielle, salle de danse, etc.), et des activités l’extérieures (VTT, tir à l’arc, escalade, équitation, tennis de table, etc.). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire : * Vous instruisez les dossiers d’admission sur le plan administratif et participez au processus d’admission (rdv, entretiens …). * Vous analysez la situation et identifiez les besoins de la personne, débouchant sur un diagnostic social et un plan d’intervention. Vous orientez la personne et assistez et conseillez ses représentants légaux (dossier MDPH…). Vous assurez la recherche d’un établissement spécialisé en vue de la sortie, ainsi que des stages en établissement spécialisé ou en milieu ordinaire. * Vous contribuez à l’élaboration projet d’accompagnement social, en jouant un rôle d’intermédiaire entre la personne et les institutions, et en exerçant le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l’ensemble des parties prenantes au projet. * Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences. PREREQUIS : * TItulaire d'un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social – DEASS. * Bonnes qualités relationnelles, écoute, et empathie. Maîtrise des outils bureautiques. * votre sens de l’analyse et de la synthèse, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation.

Assistant service social en polyvalence diplômé d' Etat ( F/H)

| VILLE DE VINCENNES | Val-de-Marne -
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 854 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A. Missions 1.Élaboration d'un diagnostic psychosocial * Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser * Conduire des entretiens d'aide * Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un diagnostic 2. Accompagnement social et/ou éducatif de la personne * Élaborer un projet global d'intervention sociale * Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives * Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable 3. Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs * Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet collectif * Organiser des actions collectives à destination des familles suivies dans le cadre du soutien à la parentalité 4. Instruction administrative des dossiers et projets transversaux * Rédiger des dossiers administratifs de demandes * Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse * Participer ou prendre en charge certains dossiers ou dispositifs transversaux (Observatoire de l’Habitat, accompagnement global…) * Mettre à jour les dossiers sur le logiciel métier Diplômé d’Etat vous maîtriser l'ensemble des dispositifs sociaux, vous connaissez l'environnement territorial et institutionnel du champ social et médico-social, les politiques sociales et les dispositifs réglementaires. Rigoureux et organisé, vous avez le sens des responsabilités et du service public. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute, votre adaptabilité, votre réactivité et votre capacité à respecter les échéances. Le respect des lois et règlements en matière de RGPD est impératif. Vous vous conformez également à la déontologie professionnelle (secret professionnel et droits de l'usager). Spécificités du poste : 39 heures hebdomadaires; Amplitude horaire du service: 8h30-12h30 et 13h30- 18h (17h les vendredis); déplacements dans le cadre des visites à domicile et réunions extérieures. Poste à pourvoir pour le 19 février 2024 Rémunération statutaire+ régime indemnitaire+13ème mois+ participation mutuelle et maintien de salaire+ Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation) + RTT Vincennes, bien plus qu'une ville

CDD : Assistant(e) social(e) au service social départemental - Fontainebleau F/H

CDD | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | Seine-et-Marne - Fontainebleau
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais. Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes. Rejoignez-nous ! L’équipe du service recrutements et mobilités du Département La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant(e) socio-éducatif(ve) peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement. A ce titre vous avez en charge : Au pôle accueil : - Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille - Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée - Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger - Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion - Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS - Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives Au pôle accompagnement : - Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention - Contribuer aux évaluations des situations à risque - Conduire des actions collectives Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Connaissance des politiques d'action sociale du département - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence - Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers - Conduite des entretiens individuels et collectifs - Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention - Associer les personnes aux projets les concernant - Savoir produire des analyses et des études de son activité Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse. Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé. Permis de conduire indispensable. Poste à temps plein basé sur la MDS de Fontainebleau. CDD de 6 mois renouvelable. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Accompagnement aux concours - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Assistant Social du Personnel (F/H)

| VILLE DE NOISY LE GRAND | Seine-Saint-Denis - Noisy-le-Grand
Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée). Sous l’autorité hiérarchique du Chef du service Médecine Préventive et Qualité de Vie au Travail, vos principales missions sont les suivantes : * Orienter et soutenir les agents de la collectivité et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale * Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées ou y remédier * Assurer dans l'intérêt des agents, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médicosociaux A ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale : * Mener un travail partenarial avec les services RH de la collectivité * Répondre aux demandes de l'agent et/ou de son environnement professionnel ou familial et apporter une écoute, un soutien et un accompagnement social * Informer des droits et des obligations des agents et rechercher des solutions répondant aux attentes professionnelles et personnelles * Intervenir si besoin pour les personnes qui en font la demande * Proposer des solutions et orienter en interne et en externe vers les interlocuteurs appropries * Instruire administrativement les dossiers de demandes d'aides et prestations diverses (logements, familiales, sociales, budget personnel, santé…) * Alerter la collectivité des situations sociales graves * Construire et animer des interventions collectives sur des thématiques données: surendettement, prévention d'addiction, aides sociales… * Accueillir, conseiller et orienter les agents, faire une évaluation et un suivi social de leur situation En fonction des problématiques sociales (personnelle et/ou professionnelle), rechercher dans le respect des personnes, les causes de leurs difficultés et leur proposer des dispositifs d’aide les mieux adaptés : - Mettre en place des actions préventives et curatives en vue du retour ou du maintien dans le logement - Intervenir en prévention / traitement des situations de surendettement - Intervenir auprès des organismes administratifs, sociaux, médicaux, juridiques… - Entendre les difficultés relationnelles, fonctionnelles au travail - Favoriser l’amélioration de la couverture santé (mutuelle, prévoyance) - Informer, accompagner les agents concernant leur départ à la retraite - Mettre en adéquation, le cas échéant, les demandes des agents avec les besoins et les contraintes de la collectivité - Travail en partenariat avec les services sociaux extérieurs Démarche collective : - Participer au groupe de réflexion RH sur l’insertion professionnelle des agents rencontrant des problèmes de santé et/ou de handicap - Participer au Plan de Prévention Alcool - Participer au groupe d’écoute et d’analyse concernant les situations de malaise au travail - Déplacements dans les services de la Ville, les organismes, au domicile, à l’hôpital - Rédiger des articles d’informations pour le journal interne - Participer aux groupes de travail Ressources Humaines Profil et compétences requises : * Expérience souhaitée dans un service social du personnel * Grande disponibilité Connaissances : * Maitrise du statut de la fonction publique * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Compétences techniques ou savoir-faire : * Respect du secret professionnel, selon les articles du Code de la Famille et les articles du Code Pénal * Techniques d'entretien d'aide a la personne et d'écoute active * Capable de rendre compte de son travail et d’analyser sa pratique * Aisance relationnelle et grande capacité adaptation Aptitudes : * Sens de la médiation * Sens de l'analyse * Sens du travail en équipe * Méthode, rigueur et organisation * Esprit d'initiative et grande capacité d'autonomie Avantages : * Rémunération statutaire * Régime indemnitaire * 13ème mois * 25 jours de congés annuels * 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT * Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel * Amicale du personnel * Restaurant municipal * Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à : Madame le Maire Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex Lien à utiliser pour postuler :

ASSISTANT.E.S SOCIAL.E.S

| VILLE DE BOBIGNY | Seine-Saint-Denis - Bobigny
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d’histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d’un regain d’activité et d’un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd’hui un nouveau regard se porte sur notre ville ! Au cœur de la Métropole du Grand Paris, la Ville de Bobigny (plus de 50 000 habitants) est dotée d’un budget global de 190 millions d’euros et d’un effectif de 1 800 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité. Le service social municipal (SSM) de Bobigny recherche plusieurs assistant.e.s social.e.s Il relève d'une compétence départementale et fait l'objet d'une délégation de service public par convention entre la commune de Bobigny et le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis. Ses missions s'adressent à l'ensemble de la population Balbynienne et il assure les prestations de proximité suivantes : - L'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation du public pour l'accès aux droits ; - L'accompagnement dans tous les domaines de l'action sociale en vue d'aider les ménages à acquérir, préserver ou récupérer leur autonomie, en cohérence avec leurs projets et leurs parcours de vie ; - Le traitement de l'urgence sociale ; - La protection de l'enfance et des majeurs vulnérables, en situation de fragilité, de risque ou de danger ; - Le pilotage ou la participation à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives en lien avec l'analyse des besoins des usagers et des interventions partenariales et transversales. L'assistant·e socio-éducatif participe à la mise en oeuvre des orientations départementales et municipales en matière de service social. Il·Elle reçoit les habitant·es à leur demande, ou par attribution institutionnelle, afin d'établir une évaluation sociale suivie d'une action ponctuelle ou d'accompagnement. Il·Elle assure des délégations thématiques et peut représenter le service en fonction des habilitations du métier et des délégations attribuées par l'encadrement. Il·Elle est sous la responsabilité d'un·e chef·fe de service et d'un·e adjoint·e pour réaliser ses missions. Formation : Accès à la formation professionnelle et possibilité d'accompagnement à la préparation des concours. Horaires : Le service est ouvert au public du lundi au vendredi de 09 h à 11 h 45 puis de 13 h 30 à 17 h 15 — sauf le jeudi, fermé à l'accueil du public. o 35h hebdomadaires : 25 jours de CA + jours de fractionnement ; o 36h 30 hebdomadaires : 25 jours de CA + 9 jours d'ARTT + jours de fractionnement ; o 38h hebdomadaires : 25 jours de CA + 18 jours d'ARTT + jours de fractionnement. - Maîtrise du cadre légal applicable : insertion, logement, prévention des expulsions, protection de l'enfance, protection juridique, santé, handicap, etc...; - Connaissances des politiques sociales; - Maîtrise des dispositifs sociaux; - Maîtrise des outils de bureautique, d'évaluation et d'analyse des situation; - Capacité organisationnelle et rédactionnelle; - Autonomie et capacité d'initiative; - Sens des relations humaines et qualité d'écoute; - Sens du service public et du travail en équipe et partenarial; - Rigueur; - Secret professionnel. Avantages : - Complément de rémunération à hauteur du smic versé en 2 fois - Prime Ségur - Remboursement intégral des frais liés aux transports en commun - Moyens de déplacement partagés (véhicule, vélo) - Participation financière potentielle aux frais de mutuelle - Télétravail possible un jour par semaine (le jeudi) - Restaurant inter-administratif - Comité d'action sociale et culturelle (CASC) : offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels - Association sportive des personnels

CDD : Assistant(e) social(e) au service social départemental - MDS de Mitry-Mory F/H

CDD | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | Seine-et-Marne - Mitry-Mory
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais. Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes. Rejoignez-nous ! L’équipe du service recrutements et mobilités du Département La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant(e) socio-éducatif(ve) peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement. A ce titre vous avez en charge : Au pôle accueil : - Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille - Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée - Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger - Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion - Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS - Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives Au pôle accompagnement : - Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention - Contribuer aux évaluations des situations à risque - Conduire des actions collectives Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Connaissance des politiques d'action sociale du département - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence - Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers - Conduite des entretiens individuels et collectifs - Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention - Associer les personnes aux projets les concernant - Savoir produire des analyses et des études de son activité Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse. Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé. Permis de conduire indispensable. Poste à temps plein basé sur la MDS de Mitry-Mory CDD de remplacement. - Offres de formations innovantes - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.