CHARGÉ DE COMMUNICATION | Haute-Marne
19 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD
CDI | LTd | 52100 Villiers-en-Lieu
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD
CDI | LTd | 52160 Auberive
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD
CDI | LTd | 52700 Vignes-la-Côte
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD
CDI | LTd | 52000 Villiers-le-Sec
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD
CDI | LTd | 52300 Vecqueville
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD
CDI | LTd | 52800 Vitry-lès-Nogent
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Chargé / Chargée de communication
| CA DE SAINT-DIZIER DER ET BLAISE | Haute-Marne - Saint-Dizier
Au sein de la Direction de la Communication et de la Promotion du Territoire, vous serez chargé de la mise en œuvre des campagnes de communication assurant la promotion des évènements sportifs et culturels, et des animations commerciales ou économiques du territoire. Vous serez chargé du volet communication des projets événementiels de la Ville de Saint-Dizier et de l’Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées : recueil des informations, plans de communication, devis, réalisation du brief créatif, suivi du projet en lien avec la graphiste du service ou d’une agence de communication, diffusion et respect des retro-plannings. Vous assurerez la couverture journalistique d’évènements : rédaction d’articles et reportages pour le magazine d’information et le site internet. Vous serez également amené à prendre des photographies autour d’événements et à assurer des missions de Publications Assistées par Ordinateur (PAO) : création d’invitations, déclinaisons et mise au format de supports de communications créés en interne. PROFIL : Titulaire d’un diplôme niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la communication, et/ou justifiant d’une expérience équivalente, vous avez le sens du travail en équipe et êtes doté d’une bonne culture générale. Autonome et polyvalent, vous êtes créatif et force de proposition. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, et vous maîtrisez la gestion de projets. Vous savez vous adapter aux opportunités comme aux contraintes, et vous faites preuve de réactivité, de rigueur et de disponibilité. La connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ainsi que des logiciels Photoshop, IIlustrator, InDesign et de la chaine graphique serait un plus. Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3). #J-18808-Ljbffr
Chargé de communication (F/H)
| Randstad | Haute-Marne - Saint-Dizier
Le poste de chargé/e marketing digital consiste à promouvoir la marque Yanmar CE EMEA et sa gamme de produits au travers des outils numériques de l’entreprise. Les missions consistent à : – Développer et accompagner les différents projets numériques en lien avec la stratégie de l’entreprise. – Etablir des cahiers des charges pour chaque outil numérique en fonction des besoins spécifiques à chaque projet et chaque cible. – Consulter et sélectionner les prestataires pour chaque projet. – Coordonner le travail avec les différents prestataires numériques pour le développement et la mise à jour des outils. – Effectuer une veille concurrentielle des bonnes pratiques et nouveautés numériques, être force de proposition pour le développement digital de l’entreprise. – Développer et mettre à jour les contenus de chaque outils numérique, site internet et extranet en optimisant le SEO de chaque outil. – Coordonner les besoins des différents départements de l’entreprise en matière de contenu digital. – Mesurer les résultats des différents outils, assurer le reporting en fonction de KPis mis en place et proposer le cas échéant des actions correctives. – Accompagner et coordonner le développement digital du réseau de concessionnaires. – Structurer la stratégie de lead management : développer la collecte de lead et optimiser leur suivi et leur transformation. Compétences : – Maitrise des techniques de marketing digital – Maitrise des outils SEA, SEO, PAO, google analytics, hubspot, langage html – Anglais courant Expérience : – Deux ans minimum sur des missions similaires -Une expérience préalable au sein d’une entreprise du secteur industriel serait un plus -Diplôme bac +3/5 dans le domaine du marketing Qualités : – Aisance relationnelle et sens de l’écoute – Sens du détail, esprit d’analyse et de synthèse – Créativité – Adaptation, organisation, respect des plannings – Autonomie, esprit d’équipe – Flexibilité – Adaptabilité aux échanges techniques entre les différents sites de production – Faculté à convaincre Localisation : -Home-office avec des déplacements à prévoir à Reims (minimum 2 jours tous les 2 mois) #J-18808-Ljbffr
Chargé / Chargée de communication
| CAP LOISIRS | Haute-Marne - Peigney
Vous devrez réaliser : * La prospection commerciale (Démarchage Clients, CE, Centre Aéré, écoles etc…) * Vente Produits et/ou Services (Billetterie) * Faire les devis (offre de prix pour les groupes) * Gestion de la Communication/Publicité (gérer la page Facebook de l’établissement et autres canaux de communication) * Action de mailing Vous devrez également gérer les recrutements pour les saisons. Vous serez amené à vous déplacer sur Gray – Strasbourg – Dijon pour toute la partie commercial – communication. #J-18808-Ljbffr
Chargé / Chargée de communication en apprentissage (H/F)
Alternance | Ass Dervoise Act Soc Medico Sociale | Haute-Marne - Rives Dervoises
L’ADASMS RECRUTE ! Un apprenti / une apprentie en communication (Licence ou Master) LE POSTE Contrat d’apprentissage temps plein – dernier trimestre 2022 – CC mars 1966 Lieu Puellemontier Avantages : Congés trimestriels, CSE, mutuelle Notre association, l’ADASMS gère 7 établissements et services, employant une centaine de professionnels et assurant l’accompagnement d’environ 250 personnes en situation de handicap (jeunes et adultes). A ce titre, nous portons de nombreuses activités dans le domaine de l’expression et de la communication interne et externe dans l’objectif de conduire autant que faire se peut ces personnes vers l’autonomie. Pour accomplir les principales missions ci-dessous, vous serez accompagné(e) et encadré(e) par le RSI (Responsable du Système d’Information) : –Mettre en œuvre un ensemble d’actions visant à développer la visibilité de nos établissements et services, notamment via la mise en place d’action et de relations presse et médias. –Déployer les supports de communication offline (plaquettes, brochures, livrets, présentations, manifestations) et online (site, réseaux sociaux, ) en collaboration avec les directions –En collaboration avec les cadres de la structure, création d’articles, de newsletters, actions de communication –Démarcher régulièrement les acteurs internes pour créer des actions de communication –Appliquer la stratégie de communication via un plan de communication annuel construit avec les directions –Poursuivre la refonte du site interne et à la mise en application de la charte graphique. Vous suivez une formation en alternance dans le domaine de la communication institutionnelle (niveau à définir). Idéalement vous possédez comme qualités principales : autonomie, écoute, sens de l’organisation, créativité, force de propositions, sens relationnel, adaptabilité. Une connaissance de la suite Adobe Créative serait un plus. Nous pouvons être aidants pour la recherche d’un hébergement. Possibilité de restauration sur place le midi. #J-18808-Ljbffr
Un Chargé de Communication (F/H)
| Ville de Saint-Dizier | Haute-Marne - Saint-Dizier
Contexte du recrutement et définition de poste Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle, environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs par an et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées recrute : Un Chargé de Communication (F/H) Cadre d’emplois des rédacteurs (catégorie B) - à temps complet Au sein de la Direction de la Communication et de la Promotion du Territoire, vous serez chargé de la mise en œuvre des campagnes de communication assurant la promotion des évènements sportifs et culturels, et des animations commerciales ou économiques du territoire. Vous serez chargé du volet communication des projets événementiels de la Ville de Saint-Dizier et de l’Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées : recueil des informations, plans de communication, devis, réalisation du brief créatif, suivi du projet en lien avec la graphiste du service ou d’une agence de communication, diffusion et respect des retro-plannings. Vous assurerez la couverture journalistique d’évènements : rédaction d’articles et reportages pour le magazine d’information et le site internet. Vous serez également amené à prendre des photographies autour d’événements et à assurer des missions de Publications Assistées par Ordinateur (PAO) : création d’invitations, déclinaisons et mise au format de supports de communications créés en interne. Profil recherché Titulaire d’un diplôme niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la communication, et/ou justifiant d’une expérience équivalente, vous avez le sens du travail en équipe et êtes doté d’une bonne culture générale. Autonome et polyvalent, vous êtes créatif et force de proposition. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, et vous maîtrisez la gestion de projets. Vous savez vous adapter aux opportunités comme aux contraintes, et vous faites preuve de réactivité, de rigueur et de disponibilité. La connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ainsi que des logiciels Photoshop, IIlustrator, InDesign et de la chaine graphique serait un plus. Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3). Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 12/05/2024 sur le site : à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération #J-18808-Ljbffr
Chargé / Chargée de communication
| COMPAGNIE DES HALLEBARDIERS | Haute-Marne - Langres
La Compagnie des Hallebardiers est une association loi 1901 dont l’objet est le suivant : Valorisation du patrimoine architectural, historique et culturel de la ville de Langres, du Pays de Langres, du département de la Haute-Marne et des départements alentours, par le biais du spectacle vivant (création, diffusion, organisation d’événements). Chaque année, elle créée l’Estival des Hallebardiers, événement fondateur de la Compagnie des Hallebardiers, sous forme de visites-spectacle, elle propose une lecture originale, vivante et humoristique du patrimoine dans toutes ses dimensions. Ce festival est composé de trois spectacles simultanés, destinés à faire découvrir de façon ludique et décalée le patrimoine de la ville de Langres. L’Estival donne ainsi une douzaine de représentations de la fin du mois de juillet au mois d’août. Chaque spectacle propose une déambulation, créée en fonction de critères artistiques et patrimoniaux. Cet important travail d’organisation et d’invention est confié à une commission rassemblant artistes, régisseurs-euses, historien-ne-s, spécialistes du patrimoine et administrateurs-rices de la Compagnie. La complémentarité entre pratiques amateurs et professionnelles garantit la qualité des spectacles ainsi que la richesse et le dynamisme de la formule. Pour sa saison 2024, la Compagnie des Hallebardiers recrute un-e chargé-e de communication. Missions : Diffusion des différents supports de communication affiches + plaquettes de l’Estival Préparation et envois des invitations Gestion réseaux sociaux Relation presse Formation: BAC et selon profil Profil : Expérience sur ce type de poste appréciée Goût pour le spectacle et le patrimoine Disponibilité Esprit d’initiative Compétences : Bonne connaissance du territoire Aisance relationnelle Informations : Poste à pourvoir en juillet 2024 (3 semaines) 35,00 heures de travail effectif par semaine Contrat de travail à durée déterminée saisonnier Rémunération groupe 9 Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles #J-18808-Ljbffr