CHARGÉ DE MISSION EMPLOI FORMATION | Rhône Alpes
206 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :AinArdècheDrômeIsèreLoireRhôneSavoieHaute-Savoie

OFFRES A LA UNE

Chargé / Chargée de mission marketing H/F

CDI | MENWAY EMPLOI | 26800 Ambonil
Votre mission sera de développer la marque ainsi que ses ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Pour ce faire voici les tâches rattachées au poste :- Analyser les performances du marché et...

Alternance Chargé de formation - Villeurbanne H/F

Alternance | ISCOD | 69100 Villeurbanne
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Chargé de formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de.

Un(e) Chargé(e) de mission traitement de données de biodiversité

CDD | LPO FRANCE | 73240 Rochefort
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 600 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements,...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chargé de mission qualité

CDI | BUREAU ALPES CONTROLES | 74000 Annecy
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 800 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Assistant formation et facturation - Saint-Étienne

Alternance | ISCOD | 42000 Saint-Étienne
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant formation et facturation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant Administratif Pôle Formation

CDI | ADEQUAT GESTION | 69000 Lyon
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chef de mission – Expertise comptable (H/F)

CDI | RSM en Rhône-Alpes | 69006 Lyon 6e Arrondissement
Vous recherchez un cabinet qui vous accompagnera et accélèrera votre carrière ? Ce poste est fait pour vous ! RSM France, cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil, de 1 250...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

Chef de mission comptable (H/F) - EUREX

CDI | Eurex | 74230 Thônes
???? Une digitalisation des activités et développement des outils métiers???? Un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable???? Des formations continues dans votre cœur de...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024

Chargé de mission H/F

CDD | Menway Emploi Grenoble | Isère - Grenoble
Votre mission : Chargé(e) de mission qualité Qualiopi A ce titre, vous assurez la communication et la bonne gestion des dossiers d'apprentissage Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon déploiement des normes Qualiopi - Suivis des indicateurs et tableaux de suivis - Rédaction des documents liée à l'activité d'apprentissage - Préparation/Participation au réunion concernant les statistique Qualiopi - Préparation et gestion des audits - Organisation des évènements de communication (publication, salon) - Elaboration des supports de communication - Gestion des dossiers liées à l'apprentissage Contrat en Intérim en vue d'embauche Horaire de journée, Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance du secteur de l'apprentissage - Maitrise Qualiopi ou norme qualité reconnue - Connaissance du pack Office - Bonne qualité de communication et rédactionnelle Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Votre agence de proximité Menway Emploi de SAINT ETIENNE DE SAINT GEOIRS et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons un/une Chargé de mission qualité formation- Qualiopi sur le secteur de Grenoble.

OFFRE D'APPRENTISSAGE - Chargé(e) de mission recrutement et formation (ref : CS/2024/32)

Alternance | Departement De La Drome | Drôme - Valence
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Description du poste Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de mission recrutement et formation au sein du Service emploi et compétences de la Direction des ressources humaines, dès la rentrée de septembre 2024 ! Le Service emploi et compétences a pour mission d’identifier avec les directions, les compétences nécessaires pour assurer le service rendu à l’usager. Il accompagne les agents et les services départementaux, à partir du recrutement et tout au long de la carrière, en termes de formation et de mobilité, dans le respect du cadre statutaire afin de garantir l’acquisition ou le maintien des compétences. En qualité d'apprenti(e) Chargé(e) de mission recrutement et formation, vous développerez vos compétences sur les trois volets suivants : * Volet recrutement : * En lien étroit avec l’équipe des conseillers recrutement mobilité, participer à la mise en œuvre des procédures de recrutement des agents sur emplois permanents et sur des procédures de remplacement ou d’accroissement temporaire d’activité * Volet formation : * Participer aux processus de formation dans le respect de la politique engagée au Département * Participer à l’élaboration, à l’exécution et à l’évaluation du Plan de formation, en lien avec l’équipe des Conseillers Pôle Formation * Contribuer à l’évolution de la charte formation ainsi qu’à l’animation du réseau des formateurs internes * Élaboration d’un référentiel compétences-métiers * Volet apprentissage : * Participer au processus de recrutement des apprentis pour la rentrée 2025 * Participer à l’organisation d’événement pour les apprentis (journée d’intégration, atelier) * Volet transverse : * Contribuer aux projets portés par le service dans le cadre de la stratégie RH Description du profil Vous souhaitez intégrer un Master en Ressources Humaines dès la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit et avec divers interlocuteurs ? Vous avez le sens du contact humain, du conseil et de l'accompagnement ? Vous êtes discret(e), autonome, méthodique et vous avez le goût du travail en équipe ? Si oui, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre le Service emploi et compétences, déposez dès maintenant votre candidature pour qu’elle soit étudié !

Chargé de recrutement campagne d'alternance (H/F)

Alternance | Manpower | Isère - Montbonnot-Saint-Martin
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de mission formation pour gérer la campagne d'alternance de son client. Vos principales tâches seront les suivantes : - Gérer les recrutements et les contrats d'alternance: dossiers administratif avec les écoles, suivi administratif des alternants, relation avec les écoles. - Gérer les recrutements des stagiaires, alternants: sourcing, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : De formation RH, justifiant idéalement d'une expérience préalable similaire. Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

APPRENTISSAGE Chargé de mission dévelop. territorial CS/2024/61 (H/F)

Alternance | France Travail | Drôme - Alixan
Description du poste A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service développement économique et insertion (SDEI) recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) du développement territorial pour la rentrée de septembre 2024 ! Le SDEI a pour mission de renforcer l'attractivité économique des territoires en soutenant les entreprises et les filières et en accompagnant le développement de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), en faisant le lien entre les acteurs économiques, les partenaires et les bénéficiaires afin de développer le secteur de l'économie de proximité ainsi qu'une offre de service transversale orientée vers l'accès à l'emploi des publics en difficulté. En tant que Chargé(e) de développement territorial apprenti(e) vous apporterez votre contribution et vous développerez vos compétences sur les missions suivantes: 1. Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de projets du territoire et d'actions départementales : Assurer la gestion de projets de développement territorial intégré économique, emploi et insertion, en partenariat avec les acteurs de territoire et en collaboration avec les Chargés de développement territorial économie et emploi et la responsable u pôle parcours. Assurer le suivi et l'évaluation des projets (reporting, indicateurs) en s'appuyant sur les objectifs, notamment de la contractualisation sur le volet emploi et insertion 2. Contribuer activement à l'émergence d'actions et /ou de projets innovants autour de l'emploi et d'accompagnement à l'insertion dans une dynamique de synergie territoriale : Favoriser le développement de réseaux entre les EPCI, les entreprises du territoire et les différents acteurs de l'insertion, de l'emploi et de la formation : Pôle emploi, prestataires chargés de l'accompagnement socio-professionnel des Bénéficiaires du RSA, Missions Locales, PLIE, SIAE, en particulier les partenaires engagés dans le Parcours insertion. 3. Favoriser une meilleure connaissance des acteurs de l'insertion, de l'emploi et de la formation entre eux, et promouvoir leurs dispositifs et les actions du Conseil départemental dans le domaine : Proposer des actions et supports de communication permettant de faire connaître les initiatives du territoire dans le domaine de l'insertion, de l'emploi et de la formation, en articulation avec la Newsletter Fil info éco emploi insertion et tout autre dispositif d'information et de communication de la direction. Participer à des évènements organisés par le service ou la Direction 4. Développer le volet communication au sein du service : Co construire les réunions de service ou d'équipe, ou autres Favoriser l'accueil de nouveaux agents Animer les réunions sous des formes innovantes Profil : Vous allez intégrer à la rentrée 2024 un Master en politiques publiques, économie ou économie sociale et solidaire. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants et êtes capable de les utiliser efficacement dans votre travail quotidien ? Vous avez déjà travailler en équipe, avec des partenaires et en mode projet. Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) ? Salaire et avantages Horaire de 3.15 Euros

Prévention Délinquance - Communication H/F

CDD | Service Civique | Loire - Saint-Étienne
En quelques mots Une mission de service civique est proposée par le groupement de gendarmerie départementale de la Loire : Intégré à l'état major du groupement, il apportera sa vision jeune et extérieure à l'institution, notamment auprès de l'officier en charge de la communication qui anime les réseaux sociaux. Votre mission de Service CiviqueObjectifs Le volontaire apporte un regard "jeune" à la structure et contribue à la qualité des échanges avec le public Actions Le volontaire appuie et soutient les gendarmes en charge de la communication. Le volontaire bénéficiera d'une information sur l'organisation et le fonctionnement de la gendarmerie nationale. Sensibilisation à la déontologie et au devoir de réserve. L'organisme d'accueil, informations pratiques GROUPEMENT DE GENDARMERIE DE LA LOIRE Le volontaire du service civique appuie et soutient les gendarmes habituellement en charge des actions de prévention de la délinquance dans le domaine ; Il aide et appuie les militaires dans le domaine de la communication institutionnelle sur les réseaux sociaux. Moyens affectés à la mission (humains et matériels) : - Le volontaire du service civique bénéficie de l'infrastructure et du matériel pédagogique de l'unité. - Un tuteur désigné est chargé du suivi des missions de l'engagé du service civique. - La formation est assurée par l'unité d'emploi et le groupement de gendarmerie. Le volontaire du service civique bénéficiera d'une information sur l'organisation et le fonctionnement de la gendarmerie nationale ainsi que sur la mission de prévention en direction des jeunes. Sensibilisation à la déontologie et au devoir de réserve. 1 Mission de l'organisme 216 Missions du réseau Localisation de la mission Groupement de gendarmerie de la Loire 16 Rue Claude Odde 42000 Saint-Étienne A proximité des transports Mon contact EDDY CHARROIN SECTION COMMANDEMENT En pratique - 1 volontaire recherché - Accessible aux plus de 18 ans uniquement - 24h à 30h par semaine - Public(s) bénéficiaire(s) : Adultes - Actions clés : Soutien, Accompagnement