CHEF D'UNITÉ DE PRODUCTION | Ile de France
1 120 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

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OFFRES A LA UNE

CDI - Responsable d'unité contentieux H/F

CDI | CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DES HAUTS | 92000 Nanterre
La Caf des Hauts de Seine emploie près de 632 collaborateurs répartis sur 5 sites, au service de 291 312 allocataires et de nombreux partenaires. Elle a versé en 2022 1,6 milliard d'euros au titre de prestations légales.

RESPONSABLE D'UNITE H/F

CDI | CPAM DE PARIS | 75019 Paris
Votre mission le/la responsable d'unité encadre l'équipe de téléconseillers qui effectuent des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé. Les thématiques de prévention prises...

Chef de projet - Intégration en production

Independant | PROPULSE IT | 75000 Paris
PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

RESPONSABLE D'UNITE

CDI | CPAM DE PARIS | 75000 Paris
Votre mission Sous l'autorité du responsable, coordonne et supervise les différentes activités des agents de son équipe : - Met en ?uvre les techniques de management (conduite de réunion,...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant CEO / Chef de projet Production & Content Alternance/Apprentissage

Alternance | doublesix | 75000 Paris
À propos d'Instinct Collectif:Au sein d'Instinct Collectif, nous croyons que la synergie et la rencontre humaine sont les fondations de l'innovation et de la réussite. Nous sommes un laboratoire d'idées et...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Infirmier coordinateur () en unité mutualisée de chirurgie H/F

CDD | L'INSTITUT MUTUALISTE MONTSOURIS | 75000 Paris
L'Institut Mutualiste Montsouris (IMM), hôpital privé à but non lucratif (ESPIC), situé dans le 14ème arrondissement de Paris, à proximité du Parc Montsouris, spécialisé dans le MCO et la psychiatrie de...
Offre d'emploi publiée le 23/04/2024

Infirmier () Unité Soins Intensifs de Cardiologie de NUIT H/F

CDI | L'INSTITUT MUTUALISTE MONTSOURIS | 75014 Paris 14
Vous souhaitez intégrer un établissement de référence en matière de soins et de recherches, résolument tourné vers l’innovation au service du patient et proposant une situation géographique privilégiée, des...
Offre d'emploi publiée le 23/04/2024

89 - IDE A MI-TEMPS DE JOUR EN UNITE GERIATRIE AIGUE NEMOURS H/F

CDI | Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne | 77140 Nemours
Un poste en C.D.I. Infirmier (e) de jour à 50%, dès que possible sur le site de Nemours. Au sein d’un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant...
Offre d'emploi publiée le 16/04/2024

CHEF D'UNITÉ DE PRODUCTION (CDI) (H/F)

CDI | Veolia | Val-d'Oise - Sarcelles
Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources. En France, l’activité Recyclage et Valorisation des Déchets propose une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur valorisation en matière et en énergie. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, VEOLIA a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France (matières premières recyclées et énergie verte). Au sein de notre unité de valorisation énergétique, vous apporterez votre expertise au pilotage continue, à l'optimisation de la production et à l’encadrement du personnel (130 000MW chaleur, 15 GW en électricité, 80% de performance énergétique). Apporter de la visibilité aux équipes avec des objectifs clairs et les fédérer autour d’un projet commun Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour la gestion de l’exploitation et la réalisation des projets innovants du site dans un objectif d’amélioration de la performance Définir le programme d’exploitation de l’usine dans un objectif d’exploitation à feu continu Garantir la rentabilité et piloter les investissements de l’usine A l’écoute des besoins clients, vous avez pour mission de maintenir une relation étroite avec le client et les relations extérieures (collectivités locales, industriels) De formation technique, vous justifiez d’une solide expérience ( 7 ans) en exploitation, une expérience confirmée du management d'équipes, dans une activité technique industrielle type construction four, chimiste, industrie du verre, chimie lourde, cimenterie etc… process à feu continu Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI : Salaire fixe, variable, ticket restaurant, intéressement & participation, Véhicule de fonction

Production Support - Production Unit. (h/f)

CDI | aeroemploiformation.com | Paris - Paris
Référence : AA0924GL Description de l'emploi : Airbus Helicopters recherche un Cadre de Production (h/f) pour rejoindre notre unité de production basée à Le Bourget, France. Vous ferez partie d'une équipe qui est tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Au sein de l'équipe, vous serez impliqué(e) dans diverses activités Votre environnement de travail : Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos challenges: Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de production tel définis ci-dessous. Soutenir le responsable d'unité de production en assurant, à tout moment, le respect des règles, la mission du poste et les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, livraison et personnel, le tout de manière autonome et en amélioration continue. En tant qu'adjoint du chef d'unité de production, vous contribuerez aux principales activités suivantes : • Sécurité: o Définir un agenda standard (quotidien, hebdomadaire) et participer aux gembas sécurité o Gérer le tableau de résolution des problèmes pratiques concernant la sécurité et la sécurité aérienne o Gérer le plan d'actions pour éviter les FOD (Foreign Object Damage) dans nos produits o Gérer les chantiers 5S • Qualité: o Piloter le plan d'action qualité pour réduire le coût de la non qualité o Gérer le plan d'action des avis qualité et des retouches o Gérer les crises qualité lorsqu'un sujet apparaît (mode transverse avec le bureau d'études, la préparation) • Coût: o Gérer le processus OPEX (budget, commandes, dépenses) o Gérer le processus de réclamation aux fournisseurs pour refacturer les pertes • Livraison: o Gérer avec les chefs d'équipes le plan de production (mode transverse avec l'ordonnancement, les achats, la maintenance) o Equilibrer la charge sur les moyens et les robots o Gérer les routines avec la maintenance • Personnel: o Mettre en place et gérer le planning des congés o Mettre en place et gérer les plannings de formation pour les opérateurs • Amélioration: o Favoriser et lancer les idées d'amélioration afin de réduire les coûts et les délais o Poursuivre et faire mûrir la mise en place des bonnes pratiques du Lean et du Management Visuel. o Mettre en place des indicateurs pour gérer la production, en s'alignant toujours sur les KPIs usine o Poursuivre le déploiement du projet Quality Blue Print (refonte de la qualité : autocontrôle) o Poursuivre le déploiement de la robotisation o Poursuivre le déploiement digital de l'atelier o Piloter le plan d'action de réduction des délais Votre profil: • Expérience professionnelle minimum 5 ans • Première expérience en management exigée (en production serait un plus) • Capacité à travailler dans un environnement exigeant • Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Helicopters SAS Type de contrat : CDI ------- Classe Emploi (France): Classe G13 Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Direction En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Cadre de production (h/f)

CDI | aeroemploiformation.com | Paris - Paris
Référence : AA0912XE Description de l'emploi : Airbus Helicopters recherche un Cadre de Production (h/f) pour rejoindre notre unité de production basée à Le Bourget, France. Vous ferez partie d'une équipe qui est tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Au sein de l'équipe, vous serez impliqué(e) dans diverses activités Votre environnement de travail : Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos challenges: Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de production tel définis ci-dessous. Soutenir le responsable d'unité de production en assurant, à tout moment, le respect des règles, la mission du poste et les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, livraison et personnel, le tout de manière autonome et en amélioration continue. En tant qu'adjoint du chef d'unité de production, vous contribuerez aux principales activités suivantes : • Sécurité: o Définir un agenda standard (quotidien, hebdomadaire) et participer aux gembas sécurité o Gérer le tableau de résolution des problèmes pratiques concernant la sécurité et la sécurité aérienne o Gérer le plan d'actions pour éviter les FOD (Foreign Object Damage) dans nos produits o Gérer les chantiers 5S • Qualité: o Piloter le plan d'action qualité pour réduire le coût de la non qualité o Gérer le plan d'action des avis qualité et des retouches o Gérer les crises qualité lorsqu'un sujet apparaît (mode transverse avec le bureau d'études, la préparation) • Coût: o Gérer le processus OPEX (budget, commandes, dépenses) o Gérer le processus de réclamation aux fournisseurs pour refacturer les pertes • Livraison: o Gérer avec les chefs d'équipes le plan de production (mode transverse avec l'ordonnancement, les achats, la maintenance) o Equilibrer la charge sur les moyens et les robots o Gérer les routines avec la maintenance • Personnel: o Mettre en place et gérer le planning des congés o Mettre en place et gérer les plannings de formation pour les opérateurs • Amélioration: o Favoriser et lancer les idées d'amélioration afin de réduire les coûts et les délais o Poursuivre et faire mûrir la mise en place des bonnes pratiques du Lean et du Management Visuel. o Mettre en place des indicateurs pour gérer la production, en s'alignant toujours sur les KPIs usine o Poursuivre le déploiement du projet Quality Blue Print (refonte de la qualité : autocontrôle) o Poursuivre le déploiement de la robotisation o Poursuivre le déploiement digital de l'atelier o Piloter le plan d'action de réduction des délais Votre profil: • Expérience professionnelle minimum 5 ans • Première expérience en management exigée (en production serait un plus) • Capacité à travailler dans un environnement exigeant • Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Helicopters SAS Type de contrat : CDI ------- Classe Emploi (France): Classe G13 Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Direction En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Chef d’équipe de production/Cheffe d’équipe de production

| RegenLab France | Essonne - Les Ulis
Et si vous rejoigniez une entreprise qui façonne la médecine de demain ? Le laboratoire Regen Lab France se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques à destination de la médecine du sport, de la rhumatologie, de la chirurgie orthopédique, de l'urologie, de la médecine esthétique et du traitement des plaies. En rejoignant Regen Lab France, vous participez à un projet challengeant dans une société à taille humaine. Dans le cadre de notre développement et de l'ouverture prochaine de notre unité de production de dispositifs médicaux, nous recrutons un Chef d'équipe de Production (H/F) pour compléter notre équipe et accompagner notre évolution rapide. RESPONSABILITE : Management de son équipe de production en salle blanche. Gestion des lignes de production sous sa responsabilité avec suivi des ressources matérielles. DESCRIPTIF des TACHES prioritaires : * Management d'équipe * Gestion/planification des ressources attribuées à la ligne (humaines, matérielles). * Maîtrise du process de la ligne de production et participation aux activités de production ( remplissage, séchage, nettoyage des tubes) * Contrôle qualité en cours de production. * Etiquetage des tubes. * Conditionnement pour mise en stock. * Vide de ligne. * Assurer un environnement conforme aux GMP. * Formation des opérateurs travaillant sur la ligne. * Maintenance 1er niveau des installations sous sa responsabilité.

Chef d'Equipe Conditionnement - Production H/F

Pilote de Flux F/H

| Safran companies | Hauts-de-Seine - Colombes
Au sein de l'équipe Supply Chain du département "aubes de turbines", vos missions principales sont : - piloter les encours sur un portefeuille de références définies : revoir la position des encours sur chaque opération de gamme, comparer l'encours réel à l'encours théorique sur chaque poste, identifier les avances et retards de production et ajuster les ordonnancements en conséquence - construire les plans d'ordonnancements pour respecter le Plan Directeur de Prodution (PDP) et atteindre un haut niveau de service du client - suivre les réalisations de la production et alerter en cas d'écarts. - capter les aléas de production et agir pour limiter leur impact sur les livraisons et le taux de respect du PDP. - en collaboration avec les équipes de production, prendre les décisions adéquates pour assurer le bon niveau de productivité de l'unité de production. Expliquer les décisions pour convaincre et embarquer - construire les plans de rattrapage en cas de retard client. Eclairer le client sur les livraisons à venir. Vous intégrez une équipe avec 1 autre pilote de flux (portefeuille distinct) et 12 gestionnaires de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'unité interne de production (UIP), dont le responsable et ses 4 chefs de ligne. Nous recherchons une personne rigoureuse, appliquée et combative avec un fort esprit de travail en équipe et un bon niveau de communication #J-18808-Ljbffr