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CHEF DE PROJET INFORMATIQUE | Haute-Corse
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Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :Corse-du-SudHaute-Corse

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Chef de rang

CDI | AB Stratégies Equilibre | 20200 Ville-di-Pietrabugno
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chef de Rayon Grande distribution

CDI | AB Stratégies Equilibre | 20250 Tralonca
À Propos d'AB Stratégies Équilibre - Votre Guide vers une Carrière au Canada Êtes-vous prêt à embrasser une carrière enrichissante au Québec - Rejoignez-nous chez AB Stratégies Équilibre, votre...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable de projet SI H/F

CDD | Marine Nationale | Haute-Corse - Bastia
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Dans le cadre de la transformation numérique des systèmes d'information des ressources humaines, le bureau Conduite des Projets SI-RH (BCPSI-RH) de la Direction des ressources humaines du ministère des Armées (DRH-MD) met en œuvre, en liaison avec les armées, directions et services, un ensemble de projets visant à améliorer l'organisation et les systèmes d'information en production, à offrir de nouvelles fonctionnalités aux gestionnaires RH et aux agents du ministère en proposant une offre de services s'appuyant sur les nouvelles technologies numériques, dont le partage de données via API et leur valorisation grâce à l'intelligence artificielle (IA). Vous intégrez l'équipe projet, composée de 2 à 4 personnes. Cela varie au cours de la vie d'un projet selon la phase dans laquelle il se trouve, les compétences requises et son envergure. Les équipes sont mixtes civile-militaires et le chef de projet peut selon les cas être un militaire ou un civil. Enfin, nous avons environ un tiers de personnels féminins parmi nos équipes. Missions : Au sein de l'équipe projet, l'officier titulaire du poste aura notamment en charge : L'appui du chef de projet sur tout sujet concourant au déploiement du projet : un domaine d'expertise (ex : conception/expérimentation de solutions techniques, etc.) pourra lui être confié, après une période de montée en compétences en fonction de ses appétences et compétences propres ; L'accompagnement des armées, directions et services (ADS) clientes dans le développement du projet via l'animation d'ateliers fonctionnel et/ou techniques ; La rédaction de supports (note, compte rendu, présentation, etc.) concourant à la conduite du projet ; Toute étude en lien avec le projet. Lieu du poste : Poste basé à Arcueil (94) jusqu'à juillet 2024 inclus, puis à Tours (37) à partir d'août 2024. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : Le poste Responsable de projet SI ouvre droit à une prime de lien au service (PLS) d'une hauteur de 15000. Cette prime est versée une fois la formation initiale d'officier et la période probatoire validées et contre un engagement spécifique à servir de 4 ans. Elle est soumise à cotisations et est imposable. Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BAC +5 en gestion de projet informatique / conduite du changement et transformation numériques. Compétences spécifiques requises : Expérience au sein d'une entreprise du secteur numérique ; Traitement de l'information (analyse et présentation) ; Animation de groupe ; Conduite de réunion. Qualités requises : Doté d'une bonne condition physique et sportive, un officier se doit d'être exemplaire et posséder le sens de l'humain ; cela implique discipline, disponibilité, loyauté et goût de l'effort. Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Être physiquement et médicalement apte Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité

Chef de projet SI

| Institution Gestion Sociale Des Armees | Haute-Corse - Bastia
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. La Direction des Systèmes d'Information d'Igesa, regroupant environ 30 professionnels, recherche un(e) Chef(fe) de Projet Informatique dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre son service dédié à la conception et à la mise en œuvre des applications de gestion et de pilotage. Description du Poste : En tant que Chef(fe) de Projet Informatique, vous serez un acteur clé du plan de modernisation du système d'information, visant à instaurer un environnement « tout numérique » pour les ressortissants. Vous interviendrez sur des projets innovants et variés, assurant une mission d'interfaces entre les équipes métier et la maîtrise d’œuvre pour la réalisation technico-fonctionnelle des projets. Principales Missions : Participer au recensement et à l'analyse des nouveaux besoins, puis les formaliser. Rédiger les cahiers des charges et participer aux appels d'offres en analysant les offres et en contribuant au choix du prestataire adapté. Veiller à la cohérence et à l'harmonisation des demandes. Apporter une expertise dans la définition des fonctionnalités et assurer la qualité des développements réalisés par les prestataires. Rédiger et gérer les documents de gestion de projet (plannings, spécifications fonctionnelles, reportings de suivi). Construire et gérer un backlog produit, suivre le planning des itérations de développement en adoptant une approche agile. Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant les équipes projet (internes et externes, fonctionnelles et techniques). Organiser et participer activement aux réunions de projet et en rédiger les comptes rendus. Assurer la communication et le reporting régulier de l'avancement des projets auprès des parties prenantes internes et externes. Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client et gérer les risques et les aléas sur le projet. Veille et Contributions : Conduire des veilles stratégiques et concurrentielles, réaliser des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques ou solutions. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion de projet. Profil Recherché : Autonomie et Polyvalence: Capable de gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique. Esprit Analytique: Faites preuve d'analyse et de synthèse, avec des compétences rédactionnelles solides et une aisance relationnelle. Leadership Communicatif: Aptitude à être un interlocuteur privilégié, capable d'argumenter et de communiquer devant un public varié. Passion et Créativité: Animé(e) par la passion pour les défis technologiques, avec une vision stratégique du digital. Expertise Technique: Maîtrise approfondie du système d'information, avec des compétences étendues dans les domaines du Digital. Expérience Pertinente: Expérience confirmée en gouvernance SI et en architecture fonctionnelle. Outils de Gestion de Projet: Maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing (Trello, Jira, Mantis, etc.). ️Si vous êtes passionné(e) par les défis technologiques, avez une vision stratégique du digital, et souhaitez contribuer activement à la modernisation du système d'information d'Igesa, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Diplôme Souhaité : Master en informatique ou diplôme d'ingénieur en informatique avec une première expérience significative en tant que Chef(fe) de Projet au sein d'une Direction des Systèmes d'Information (DSI). Chèques déjeuners Mutuelle d'entreprise (santé et prévoyance) #J-18808-Ljbffr

Ingénieur logistique – gestion de projet modernisation d’entrepôt H/F

CDD | Marine Nationale | Haute-Corse - Bastia
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 DESCRIPTION DE L'INSTITUTION : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Le service logistique de la Marine (SLM) est l'opérateur étatique du maintien en condition opérationnel des navires et des prestations logistiques de la Marine nationale. Il est constitué d'une direction (40 personnes) située à Toulon et d'établissements locaux, les SLM de Toulon (745 personnes), Brest (450 personnes) et Cherbourg (60 personnes). Le poste proposé est situé à la direction à Toulon au sein d'une équipe projet logistique en charge de la modernisation de la gestion des espaces de stockage logistique. Ce projet implique la conduite d'un projet de déploiement d'un logiciel de gestion d'entrepôt de type WMS (Warehouse Management System) et des technologies associées (terminaux mobiles, transstockeurs, ). Ainsi, l'équipe souhaite se renforcer avec un ingénieur logistique (ou équivalent) doté de bonnes compétences informatiques. Directement rattaché au chef de projet, il aura en charge un périmètre géographique et fonctionnel. MISSIONS : Activités principales : Assurer le suivi du projet sur son périmètre : planning, indicateurs et reporting ; Préparer et réaliser les cartographies de stockage et les plans de cheminement dans chaque entrepôt pour permettre son intégration au sein du logiciel WMS et contribuer à l'optimisation des flux physiques ; Entretenir le dialogue entre les acteurs de terrain et l'équipe projet pour s'assurer du bon déroulement des opérations et faire remonter le cas échéant les problématiques ; Impulser la conduite du changement : réunions, visual management, lettres de communication, ; Participer aux phases de recette/validation du logiciel WMS lors des mises à jour et des évolutions fonctionnelles et former les correspondants des magasins à ces nouvelles adaptations. Activités secondaires : Soutenir la mise en œuvre et l'administration de 1er niveau des outils informatiques déployés ; Assurer la veille technologique des moyens de traçabilité (RFId, terminaux mobiles, ). LIEU DU POSTE : Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). REMUNERATION : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an. Master ou école d'ingénieur à dominante logistique. Compétences techniques recherchées : Mise en œuvre des opérations de magasinage ; Application des outils lean ; Connaissance de progiciel prenant en compte la fonction entreposage (niveau : sensibilisation) ; Compétence en gestion de projet (niveau : application). Qualités humaines requises : Ouverture d'esprit ; Esprit d'initiative et autonomie ; Sens de l'analyse et de la synthèse ; Sociabilité, travail en équipe. Pré-requis : Être de nationalité française Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Savoir nager Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité

Chef de projets SIRH H/F

CDD | Marine Nationale | Haute-Corse - Bastia
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Dans le cadre du Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information, vous dirigerez des projets RH stratégiques, spécifiquement dédiés à la gestion des officiers, bénéficiant d'un environnement opérationnel unique. #LI-JB1 Description de l'Institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information est responsable des projets et systèmes d'information du domaine RH au sein de la Direction du Personnel Militaire de la Marine. Occupant les fonctions de chef de projets au sein de ce bureau, le titulaire du poste devra prioritairement piloter et mener à bien les projets et les systèmes d'informations liés au périmètre de la gestion des officiers. Pour ce faire, il lui faudra assister les responsables fonctionnels dans l'expression de leur besoin, des évolutions et coordonner les relations et actions avec les acteurs externes impliqués dans ces projets. Disposant d'une vision globale des systèmes d'information du bureau de gestion des officiers, le titulaire sera son interlocuteur privilégié en matière de gouvernance. Enfin, l'officier pourra s'appuyer sur des experts en sécurité informatique ainsi que sur l'expérience du chef de la section pilotage/projets qui pilote l'ensemble des projets du bureau. Missions : Activités principales : Conduire ses projets en mode agile ou en mode classique ; Assister le responsable fonctionnel dans la formalisation de leurs besoins pour tous les projets liés aux systèmes d'information de PM1 (bureau chargé de la gestion de carrière et de l'administration des officiers), des évolutions et dans leur conduite des recettes métier ; Assurer le suivi budgétaire et administratif du projet (reporting, planning, animation des réunions de pilotage) ; Assurer le rôle de responsable technique du système pour le SI DELICA (dématérialisation des livrets chef de quart), être le garant du MCO/TMA (maintient en conditionnement opérationnel/Tiers maintenance applicative) du SI avec le prestataire extérieur ; Gérer les ressources et les prestations externalisées. Lieu du poste : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : La spécialité de chef de projet SIRH ouvre droit à la PLS conformément à l'arrêté du 20 mai 2019 pris en application du décret n 2019-470 du 20 mai 2019 relatif à la prime de lien au service attribuée aux militaires placés sous l'autorité du ministre de la défense. Pour ce poste, le versement de la prime d'un montant de 15 000 sera effectué aux conditions définies légalement contre un engagement spécifique à servir de 4 ans. Master 1 ou 2 dans le domaine de l'informatique ou des réseaux ; Connaissance des outils de conduite de projet et de la méthode Agile ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel. Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité