CHEF DE PROJET INFORMATIQUE | Seine-et-Marne
194 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Chef de produit marketing téléphonie H/F
CDI | CELESTE | 77420 Champs-sur-Marne
VOICI TES FUTURES MISSIONS : * Suivre et piloter le développement des offres avec les équipes techniques et commerciales ;
* S'assurer de la bonne mise en place de tous les processus opérationnels pour les nouvelles...
Chef de projet IT (H/F)
CDI | Eos Expertise | 77000 Paris
Envie d'en savoir plus sur le projet et vos futures missions ? Contexte - Pour l'un de nos clients grands comptes issu du secteur de l'assurance nous recherchons un Chef de projet IT (H/F) doté(e)...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024
H/F Conducteur de travaux / chef de projet VRD
CDI | LTd | 77700 Magny-le-Hongre
BAC + 5 avec 1 an d'expérience minimum ou BAC +2 avec expérience de 5 ans minimum. Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez de solides...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024
H/F Conducteur de travaux / chef de projet VRD
CDI | LTd | 77140 Saint-Pierre-lès-Nemours
BAC + 5 avec 1 an d'expérience minimum ou BAC +2 avec expérience de 5 ans minimum. Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez de solides...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024
H/F Conducteur de travaux / chef de projet VRD
CDI | LTd | 77720 Mormant
BAC + 5 avec 1 an d'expérience minimum ou BAC +2 avec expérience de 5 ans minimum. Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez de solides...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024
H/F Conducteur de travaux / chef de projet VRD
CDI | LTd | 77460 Souppes-sur-Loing
BAC + 5 avec 1 an d'expérience minimum ou BAC +2 avec expérience de 5 ans minimum. Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez de solides...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024
H/F Conducteur de travaux / chef de projet VRD
CDI | LTd | 77810 Thomery
BAC + 5 avec 1 an d'expérience minimum ou BAC +2 avec expérience de 5 ans minimum. Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez de solides...
Offre d'emploi publiée le 15/05/2024
Chef de Projet ERP Sage X3 H/F
CDI | Exxelia | Seine-et-Marne - Chanteloup-en-Brie
Exxelia, Groupe industriel international (1900 salariés), est leader dans la conception et la fabrication de composants et systèmes électroniques de haute technologie. Vendus dans plus de 30 pays, nos produits innovants sont destinés aux secteurs de haute technologie tels que l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Ferroviaire et le Médical. Très présent à l'international grâce à ses implantations aux Etats-Unis, au Maroc et au Vietnam, notre Groupe garde une solide empreinte française grâce à ses 6 sites industriels sur le territoire. Au sein de la DSI, le/la chef de projet SAGE X3 est rattaché(e) au Responsable du Programme ERP du groupe Exxelia. Il/elle intègre l'équipe projet de refonte du Système d'Information du groupe. Véritable démarche de transformation, ce projet a pour objectif de déployer Sage X3 sur toutes les entités du groupe dans une logique de « Core Model » afin d'harmoniser les modes de fonctionnement, les organisations et de déployer les bonnes pratiques sur un périmètre fonctionnel large : Ventes, Opérations, Finances. Le chef de projet Sage X3 sera amené à prendre en charge les missions suivantes : - Pilotage du déploiement de Sage X3 : mise en exploitation sur un site ou déploiement de nouveaux modules sur les sites disposant déjà de SAGE X3 : - Recueil des besoins auprès des Key-Users via l'organisation d'atelier avec les représentants métiers - Proposition de solution pour répondre aux besoins - Paramétrage et d'ERP, suivi des développements le cas échéant - Organisation d'ateliers de recette - Gestion des mises en exploitation - Contrôle du respect des règles et standards associés au Core Model. - Participation aux Comité d'évolution du Core Model
Chef de Projet Si H/F
CDD | Marine Nationale | Seine-et-Marne - Melun
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Environnement du poste : La direction du personnel militaire de la Marine (DPMM), organisme d'administration centrale basé à Paris et à Tours, exerce sa mission sur les quatre processus constitutifs du cycle des ressources humaines : recrutement, formation, gestion, et reconversion. Le bureau PM1, basé à Tours, est chargé de la gestion (en particulier les mutations) et l'administration des officiers de leur sortie d'école de formation initiale d'officier à leur départ de l'institution, hors officiers généraux. Il contribue par sa vision directe « de terrain » à l'élaboration de la politique des ressources humaines des officiers de la Marine, à la détermination des flux de recrutement et de formation et réalise les études prévisionnelles liées à la gestion des carrières des officiers. Placé auprès du capitaine de frégate chef de section Etudes du bureau PM1, également responsable de conduite projet (RCP) d'un SI en cours développement sur la dématérialisation des livrets de chefs de quart, le titulaire du poste sera l'adjoint du RCP. Missions : Activités principales : Seconder le Responsable conduite de projet (RCP) du SI DELICA (dématérialisation des livrets de chef de quart) dans la phase de fin de développement, vérification de bon fonctionnement (VABF), vérification de service régulier (VSR) et pour le passage en production ; Conduire les phases de test, de préparation et de suivi du passage en production ; Coordonner les prestataires développement et le maintien en condition opérationnelle (MCO) ; Assurer le suivi avec les futurs utilisateurs du SI ; Assurer la fonction de responsable technique du système (RTS) ensuite. Lieu du poste : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
Chef de Projet Si H/F
CDD | Marine Nationale | Seine-et-Marne - Meaux
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Environnement du poste : La direction du personnel militaire de la Marine (DPMM), organisme d'administration centrale basé à Paris et à Tours, exerce sa mission sur les quatre processus constitutifs du cycle des ressources humaines : recrutement, formation, gestion, et reconversion. Le bureau PM1, basé à Tours, est chargé de la gestion (en particulier les mutations) et l'administration des officiers de leur sortie d'école de formation initiale d'officier à leur départ de l'institution, hors officiers généraux. Il contribue par sa vision directe « de terrain » à l'élaboration de la politique des ressources humaines des officiers de la Marine, à la détermination des flux de recrutement et de formation et réalise les études prévisionnelles liées à la gestion des carrières des officiers. Placé auprès du capitaine de frégate chef de section Etudes du bureau PM1, également responsable de conduite projet (RCP) d'un SI en cours développement sur la dématérialisation des livrets de chefs de quart, le titulaire du poste sera l'adjoint du RCP. Missions : Activités principales : Seconder le Responsable conduite de projet (RCP) du SI DELICA (dématérialisation des livrets de chef de quart) dans la phase de fin de développement, vérification de bon fonctionnement (VABF), vérification de service régulier (VSR) et pour le passage en production ; Conduire les phases de test, de préparation et de suivi du passage en production ; Coordonner les prestataires développement et le maintien en condition opérationnelle (MCO) ; Assurer le suivi avec les futurs utilisateurs du SI ; Assurer la fonction de responsable technique du système (RTS) ensuite. Lieu du poste : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
Chef de Projet Technique - Ingénieur Système H/F
CDI | L'Industrie recrute | Seine-et-Marne - Lieusaint
Marquardt, une entreprise familiale fondée en 1925 et basée à Rietheim-Weilheim, en Allemagne, est l'un des principaux fabricants mondiaux d'interrupteurs et de systèmes de commutation électromécaniques et électroniques. Les produits de l'expert en mécatronique sont utilisés par de nombreux clients de renom dans l'industrie automobile et comprennent des composants de fonctionnement, des systèmes d'accès au véhicule, des systèmes d'autorisation du conducteur et des systèmes de gestion des batteries. Les systèmes de l'entreprise sont également utilisés dans les appareils ménagers, les applications industrielles et les outils électriques. Le groupe Marquardt emploie environ 11.000 personnes dans le monde entier, sur 22 sites répartis sur quatre continents. La société a généré un chiffre d'affaires de environ 1, 4 milliard d'Euros au cours de l'exercice 2022. Chaque année, Marquardt investit environ dix pour cent de ses revenus dans la recherche et le développement. L'ingénieur système est responsable du développement du produit en prenant en compte aussi bien les contraintes techniques que des demandes du client pour la phase projet et RFI/RFQ. - Définition du produit : responsable de la gestion des exigences client et système dans DOORS - Gestion fonctionnelle de l'équipe de développement pour son projet dans un cadre mondial - Décideur pour les sujets liés au développement au sein de l'équipe de projet - Suivi et contrôle de toutes les tâches des zones de développement - Création et gestion du planning de développement dans RPLAN - Coordination avec le client par une communication régulière - Qualification du produit (DV et PV) responsable avec le soutien de l'ingénieur qualité - Coordination de l'assemblage de l'échantillon - Gestion des coûts de développement et de produit au sein du projet - Participation à la production RUNs dans les usines de Marquardt - Connaître le processus Marquardt et son lien avec le système ingénierie - Diplôme d'ingénieur en électronique - Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du développement électronique - Connaissance des technologies : NFC/UWB/LF-RF/BLE - Expérience en Entry Access System - Compétences techniques : capacité à comprendre / critiquer le concept mécatronique et les produits - Capacité à diriger l'équipe de développement - Compétence en gestion de projet - Aptitude à communiquer : tâches de coordination, convivialité des contacts, présentation et connaissance de la modération, capacité à convaincre, capacité à négocier - Soft skill : rigueur & discipline, dynamisme, réactivité, synthétique - Efficacité dans la communication verbale et écrite (maîtrise de l'anglais et français) Nice to have : - DOORS - RPLAN - Allemand
Chef de Projet Réseau Ferré National H/F
CDI | Nge | Seine-et-Marne - Chelles
En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise : - L'innovation, la responsabilité et la solidarité - La dimension humaine - Les évolutions de carrière N'attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir ! Filiale du groupe NGE, TSO capitalise plus de 90 ans d'expérience en France et à l'international dans les travaux ferroviaires. Nous apportons notre expertise pour : - La construction, le renouvellement et l'entretien de voies ferrées - L'électrification, le remaniement et la régénération de caténaires - La topographie et le développement de logiciels ferroviaires - La sécurité ferroviaire - La signalisation ferroviaire Le développement de synergies entre les métiers de TSO et les métiers complémentaires de NGE permet au groupe de proposer une offre globale et de se positionner sur les projets plus techniques. Ce savoir travailler ensemble s'illustre parfaitement dans la réalisation de grands projets comme la ligne entre Oloron et Bedous ou encore le tramway du Luxembourg. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet RFN (Réseau Ferré National) H/F. A ce titre, votre rôle consiste à : Etudier la faisabilité de vos projets et les gérer en optimisant les enjeux coûts, prévention et qualité Coordonner l'exécution du chantier jusqu'à réception des travaux et la fin des obligations contractuelles Assurer l'interface avec les études, les achats et les fonctions supports de l'entreprise Développer l'activité (travaux et contrôles) au sein de la filiale Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de l'IDF. De nombreux déplacements régionaux sont à prévoir.
Chef de Projet Infrastructure H/F
CDI | E-Quadra | Seine-et-Marne - Lieusaint
Vos missions seront : - Garantir la mise en oeuvre, le maintien en condition opérationnelle, la sécurité et l'évolutivité de l'ensemble des infrastructures systèmes et réseaux et de son parc applicatif. - Superviser les projets techniques infrastructures, systèmes, urbanisation SI, téléphonie, cybersécurité et réseaux - Assurer le pilotage des plans de sécurisation et de modernisation des infrastructures, système et réseaux - Contrôler la supervision des infrastructures, systèmes et pour garantir la MCO. - Manager une équipe de 5 agents repartis sur un secteur exploitation, un secteur infrastructures, Systèmes, réseaux et un secteur téléphonie. Vous serez amené à vous déplacer sur le territoire, Permis B obligatoire