CHEF DE RAYON BAZAR | Ville-sur-Saulx
4 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Demi-chef de partie
CDI | AB Stratégies Equilibre | 55000 Ville-sur-Saulx
AB Stratégies Équilibre, pionnier dans le recrutement international, se démarque par son expertise unique dans l'accompagnement des talents désireux d'embrasser une carrière enrichissante au-delà des...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
(H/F) Chef de chantier expert IRVE basé dans le 55
CDI | LTd | 55000 Ville-sur-Saulx
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Chef de chantier Electricité - Bornes IRVE basé dans le 55
Stage | LTd | 55000 Ville-sur-Saulx
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Chef de Rayon Bazar H/F
CDI | Codistri Recrutement | Haute-Marne - Saint-Dizier
Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - Le respect - Le sens des responsabilités - L'honnêteté Nous recherchons un Chef de Rayon Bazar H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin. Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous serez en charge de la gestion et de l'animation du rayon bazar. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la bonne tenue du rayon en termes de qualité de présentation et de disponibilité des produits - Mettre en place les opérations commerciales et les animations pour dynamiser les ventes - Gérer les approvisionnements et les réassorts en fonction des besoins - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité du service et en apportant des conseils personnalisés - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs en assurant leur formation et leur développement - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité