CHEF DE SÉCURITÉ | Corse
16 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Chef d'atelier H/F
Interim | Advance Emploi | 20213 FOLELLI
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son...
Médecin chef de clinique en pathologie (80-100%) H/F
CDI | E-Search | 2000 Neuchâtel
Notre client est une Fondation privée , avec plus de 200 collaborateurs, qui réalise les analyses médicales (chimie clinique, hématologie, immunologie, microbiologie et médecine transfusionnelle) ainsi que les...
Chef de rang
CDI | AB Stratégies Equilibre | 20200 Ville-di-Pietrabugno
Vivez l'expérience québécoise, au sein d'une province célèbre pour sa convivialité, sa richesse culturelle et sa qualité de vie exceptionnelle. Notre agence, leader dans le recrutement international, se...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Chef de Rayon Grande distribution
CDI | AB Stratégies Equilibre | 20250 Tralonca
À Propos d'AB Stratégies Équilibre - Votre Guide vers une Carrière au Canada Êtes-vous prêt à embrasser une carrière enrichissante au Québec - Rejoignez-nous chez AB Stratégies Équilibre, votre...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Chef de Rayon Grande distribution
CDI | AB Stratégies Equilibre | 20100 Sartène
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Chef de rayon dans la grande distribution
CDI | AB Stratégies Equilibre | 20100 Sartène
AB Stratégies Équilibre est un cabinet de recrutement international basé au Canada, spécialisé dans la mise en relation de talents internationaux avec des employeurs canadiens. Nous valorisons...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Chef de rayon dans la grande distribution
CDI | AB Stratégies Equilibre | 20250 Tralonca
AB Stratégies Équilibre est un cabinet de recrutement international basé au Canada, spécialisé dans la mise en relation de talents internationaux avec des employeurs canadiens. Nous valorisons...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Chef de rayon dans la grande distribution
CDI | AB Stratégies Equilibre | 20260 Calvi
AB Stratégies Équilibre est un cabinet de recrutement international basé au Canada, spécialisé dans la mise en relation de talents internationaux avec des employeurs canadiens. Nous valorisons...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Chef de projets SIRH H/F
CDD | Marine Nationale | Haute-Corse - Bastia
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Dans le cadre du Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information, vous dirigerez des projets RH stratégiques, spécifiquement dédiés à la gestion des officiers, bénéficiant d'un environnement opérationnel unique. #LI-JB1 Description de l'Institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information est responsable des projets et systèmes d'information du domaine RH au sein de la Direction du Personnel Militaire de la Marine. Occupant les fonctions de chef de projets au sein de ce bureau, le titulaire du poste devra prioritairement piloter et mener à bien les projets et les systèmes d'informations liés au périmètre de la gestion des officiers. Pour ce faire, il lui faudra assister les responsables fonctionnels dans l'expression de leur besoin, des évolutions et coordonner les relations et actions avec les acteurs externes impliqués dans ces projets. Disposant d'une vision globale des systèmes d'information du bureau de gestion des officiers, le titulaire sera son interlocuteur privilégié en matière de gouvernance. Enfin, l'officier pourra s'appuyer sur des experts en sécurité informatique ainsi que sur l'expérience du chef de la section pilotage/projets qui pilote l'ensemble des projets du bureau. Missions : Activités principales : Conduire ses projets en mode agile ou en mode classique ; Assister le responsable fonctionnel dans la formalisation de leurs besoins pour tous les projets liés aux systèmes d'information de PM1 (bureau chargé de la gestion de carrière et de l'administration des officiers), des évolutions et dans leur conduite des recettes métier ; Assurer le suivi budgétaire et administratif du projet (reporting, planning, animation des réunions de pilotage) ; Assurer le rôle de responsable technique du système pour le SI DELICA (dématérialisation des livrets chef de quart), être le garant du MCO/TMA (maintient en conditionnement opérationnel/Tiers maintenance applicative) du SI avec le prestataire extérieur ; Gérer les ressources et les prestations externalisées. Lieu du poste : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : La spécialité de chef de projet SIRH ouvre droit à la PLS conformément à l'arrêté du 20 mai 2019 pris en application du décret n 2019-470 du 20 mai 2019 relatif à la prime de lien au service attribuée aux militaires placés sous l'autorité du ministre de la défense. Pour ce poste, le versement de la prime d'un montant de 15 000 sera effectué aux conditions définies légalement contre un engagement spécifique à servir de 4 ans. Master 1 ou 2 dans le domaine de l'informatique ou des réseaux ; Connaissance des outils de conduite de projet et de la méthode Agile ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel. Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
Chef de projets SIRH H/F
CDD | Marine Nationale | Corse-du-Sud - Ajaccio
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Dans le cadre du Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information, vous dirigerez des projets RH stratégiques, spécifiquement dédiés à la gestion des officiers, bénéficiant d'un environnement opérationnel unique. #LI-JB1 Description de l'Institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information est responsable des projets et systèmes d'information du domaine RH au sein de la Direction du Personnel Militaire de la Marine. Occupant les fonctions de chef de projets au sein de ce bureau, le titulaire du poste devra prioritairement piloter et mener à bien les projets et les systèmes d'informations liés au périmètre de la gestion des officiers. Pour ce faire, il lui faudra assister les responsables fonctionnels dans l'expression de leur besoin, des évolutions et coordonner les relations et actions avec les acteurs externes impliqués dans ces projets. Disposant d'une vision globale des systèmes d'information du bureau de gestion des officiers, le titulaire sera son interlocuteur privilégié en matière de gouvernance. Enfin, l'officier pourra s'appuyer sur des experts en sécurité informatique ainsi que sur l'expérience du chef de la section pilotage/projets qui pilote l'ensemble des projets du bureau. Missions : Activités principales : Conduire ses projets en mode agile ou en mode classique ; Assister le responsable fonctionnel dans la formalisation de leurs besoins pour tous les projets liés aux systèmes d'information de PM1 (bureau chargé de la gestion de carrière et de l'administration des officiers), des évolutions et dans leur conduite des recettes métier ; Assurer le suivi budgétaire et administratif du projet (reporting, planning, animation des réunions de pilotage) ; Assurer le rôle de responsable technique du système pour le SI DELICA (dématérialisation des livrets chef de quart), être le garant du MCO/TMA (maintient en conditionnement opérationnel/Tiers maintenance applicative) du SI avec le prestataire extérieur ; Gérer les ressources et les prestations externalisées. Lieu du poste : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : La spécialité de chef de projet SIRH ouvre droit à la PLS conformément à l'arrêté du 20 mai 2019 pris en application du décret n 2019-470 du 20 mai 2019 relatif à la prime de lien au service attribuée aux militaires placés sous l'autorité du ministre de la défense. Pour ce poste, le versement de la prime d'un montant de 15 000 sera effectué aux conditions définies légalement contre un engagement spécifique à servir de 4 ans. Master 1 ou 2 dans le domaine de l'informatique ou des réseaux ; Connaissance des outils de conduite de projet et de la méthode Agile ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel. Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
Officier chef de quart H/F
CDD | Marine Nationale | Haute-Corse - Bastia
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : A bord d'un bâtiment de la Marine nationale, le titulaire du poste occupera des fonctions de chef de service ou d'adjoint, et de chef du quart à la mer. Avant d'embarquer, une formation à la fonction de chef de quart se déroule de septembre à juillet à l'Ecole navale, l'école de formation des cadres de la Marine, sur la presqu'île de Crozon, à Brest. Cette formation comprend les enseignements suivants : navigation, calculs nautiques, astronomie, stages pratiques de quart à la mer, manœuvre de navires, météorologie, règlements et sécurité nautique. Missions : A la mer, le chef de quart assure la permanence du commandement. Il est responsable de : La navigation en tenant compte des exigences de la mer (trafic, opérations maritimes, directives du commandant) ; La sécurité nautique ; La manœuvre du bâtiment ; La gestion de l'équipe en passerelle de navigation. En dehors de ses quarts, l'OSC chef de quart assure des fonctions qui varient selon le type et la taille du bâtiment (officier en 4ème, officier opérations, chef de service, ). Elles comprennent des responsabilités d'encadrement du personnel et des fonctions relatives au maintien en condition opérationnelle du bâtiment (planification d'activités, maintenance, suivi d'indicateurs, relations avec les états-majors). La durée de ces missions varie en fonction de l'actualité et des opérations de la Marine. En conséquence, une mobilité internationale est exigée. Etant en interne, vous aurez accès à toutes les opportunités d'évolution de carrière ainsi qu'à tous les cours et formations existantes au sein de la marine en fonction de votre profil et vos aspirations. Lieu du poste : En fonction des besoins, les postes seront sur des bâtiments stationnés à Brest, Cherbourg ou Toulon. Après une première expérience de 2 ans en métropole, les postes embarqués outre-mer sont accessibles. La formation de chef de quart se déroulera à l'Ecole navale pendant un an. Elle consistera en des cours à la fois maritime et technique (anglais maritime, navigation, manœuvres, propulsion, sécurité, météorologie). Vous serez également formés au rôle d'officier (RH, encadrement ) et aurez l'occasion de faire des stages en unité. Rémunération : Diplôme de niveau Licence, M1 ou M2 tous domaines ; Bonnes connaissances dans l'utilisation des logiciels classiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) ; Justifier d'un niveau B1 en anglais ; Qualités professionnelles, intellectuelles et personnelles requises : Esprit d'initiative, et autonomie ; Sens de l'analyse et de la synthèse ; Organisation et méthode ; Sociabilité, travail en équipe ; Connaissances mathématiques et géométrique de niveau BAC ; Sens de l'orientation ; Humilité. Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature en ligne Entretien de motivation Tests d'aptitude médicale, sportifs, linguistiques et entretien psychologique Commission de pré-sélection Candidats retenus : jury à Toulon Commission d'admission Formation militaire et métier Affectation en unité
Plieur Parachutes H/F
CDD | Armée De Terre | Haute-Corse - Bastia
Sous statut militaire, et au sein de votre spécialité, vous êtes affecté dans une équipe au sein de laquelle vous participez au pliage et à la remise en condition des moyens de parachutage et de largage, ainsi qu'à la vérification des équipements de sécurité. Vous travaillez sous la direction d'un chef de groupe tout en ayant la responsabilité individuelle des parachutes que vous traitez. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Militaire du rang La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2, 5.
Peintre Carrosserie H/F
CDI | Actual | Corse-du-Sud - Porto-Vecchio
Notre client est une entreprise familiale présente depuis 3 générations dans le secteur de l'automobile à Porto-Vecchio. Spécialisé dans la location de véhicules, notre client est un acteur majeur offrant des services de qualité et une expérience client unique. Doté d'une équipe de professionnels engagés et dynamiques, nous rejoindre représente une opportunité exceptionnelle pour progresser et évoluer dans votre carrière. Actual, leader du recrutement en France, recherche actuellement un Peintre carrosserie (h/f) pour une durée d'au moins 6 mois. Vous serez amené(e) à appliquer des peintures, enduits et produits de traitement sur les carrosseries de véhicules automobiles. Votre rôle consistera à décapage, ponçage, application d'apprêt et préparation de la peinture. En tant que peintre en carrosserie, vous aurez la responsabilité de créer des teintes sur mesure tout en veillant à obtenir un mélange optimal pour une application parfaite. Vos missions incluront également la pulvérisation de la peinture à l'aide de pistolets dans une cabine spécifique. Ce poste exige une grande rigueur dans le respect des temps de séchage et une attention particulière à l'entretien du matériel utilisé. Que vous travailliez seul ou en équipe sous la supervision d'un chef d'atelier, votre sécurité sera primordiale. En effet, vous devrez porter une combinaison de protection, un masque, des lunettes, des gants et une cagoule pour vous prémunir des vapeurs toxiques. Cette opportunité offre un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Rejoignez notre équipe motivée chez Actual pour relever ce défi passionnant dans le secteur automobile !
Second de Cuisine - Sous-Chef H/F
CDD | Belambra Clubs | Haute-Corse - Belgodère
Nos 50 clubs de vacances, implantés dans des espaces naturels et préservés, offrent un environnement de travail unique pour nos talents En CDI, en saison, pour plusieurs années ou quelques semaines, Belambra offre des opportunités de postes et d'évolution en Hébergement, Animation, Restauration et Maintenance. Situé entre l'île Rousse et Saint Florent, le club « Golfe de Lozari » offre le meilleur de la formule club avec ses nombreuses activités et propose un accès direct à la mer. Ce club 5B compte 345 hébergements et accueille des familles, couples et groupes d'amis. Prêt pour la saison ? Le club « Golfe de Lozari » n'attend plus que vous ! Vous cherchez une nouvelle expérience en cuisine, mêlant production et management ? Devenez le prochain sous-chef H/F de notre club ! En tant que second de cuisine, vous épaulez le chef tout en veillant à la qualité des plats servis et au bon fonctionnement de l'équipe. Pivot des fourneaux, voici un avant-goût de votre quotidien : Production culinaire, dans le respect des grilles de menus et des fiches techniques Contrôle de la présentation des buffets et du dressage des plats Organisation du travail de la brigade et répartition des tâches Partage et relais des informations durant le service entre le chef et les équipes Vérification du suivi des règles d'hygiène et de sécurité