CHEF DES VENTES | Pia
7 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Technico-commercial Automobile/Itinérant dpts 66/11/09 (H/F)
CDI | Manpower | Pyrénées-Orientales - Perpignan
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial Automobile (H/F) en itinérance sur les départements 66/11/09. Sous la Responsabilité du Chef des ventes, vous aurez pour tâches : - Mise en place et application la politique commerciale de l'entreprise sur son secteur sur l'ensemble des produits présents au catalogue (pneus toutes catégories, roues tôle, roues aluminium, chaine, diverses pièces automobiles ?). - Assurer des visites régulières pour entretenir le contact avec les clients et développer leur chiffre d'affaires. Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients plus suivi administratif). - Animer votre réseau. - Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes et relance des clients inactifs. - Mettre tout en œuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volumes, CA, PDV et ouverture de compte). - Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center. - Assurer le recouvrement des factures lors de problèmes de règlement en relation avec le crédit client mais également une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, à savoir dans l'automobile ? Vous aimez entretenir une relation de partenariat avec les clients pour anticiper leurs besoins ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération : 45 000 € brut annuel (Fixe + primes variables) Avantages : mise à disposition d'un véhicule de fonction, téléphone, ipad, CB pro. Permis B : Obligatoire car déplacements à prévoir sur ce poste. En fonction du poste en itinérance, des découchés seront à prévoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
CONSEILLER COMMERCIAL SECTEUR - H/F
CDI | Tressol Chabrier | Pyrénées-Orientales - Perpignan
Description entreprise : Acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France, nous sommes un groupe de distribution très dynamique présent dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine. Le groupe Tressol Chabrier c'est 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto. Avec un effectif de 1950 collaborateurs, nous figurons parmi les acteurs de référence dans notre région et secteur. Intégrer le Groupe Tressol Chabrier, c'est bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile et de réelles perspectives d'évolution. Description du poste : Notre concession Peugeot à Perpignan recherche son/sa futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) Secteur. Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous aurez comme principales missions: Assurer l'accueil physique et la prise en charge des clients sur le secteur géographique défini Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle Proposer des solutions de financement et autres produits périphériques Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque Proposer systématiquement aux clients des essais, des locations, des crédits, des reprises (+phoning) Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial Assurer la gestion du stock des véhicules exposés (VO, VD, VU) Assurer en autonomie la gestion des agents, et leur fixer des objectifs Gérer la gestion des leads, demandes internet Profil recherché : De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience dans le commerce Automobile. Vous maîtrisez les techniques de vente, vous avez une bonne connaissance du secteur de l'automobile, vous êtes à l'écoute et au service du client. Votre rigueur, votre organisation et votre volonté de réussir feront de vous un excellent candidat pour ce poste.
CONSEILLER COMMERCIAL SOCIéTé - H/F
CDI | Tressol Chabrier | Pyrénées-Orientales - Perpignan
Description entreprise : Qui sommes-nous ? Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine et comptons plus de 1950 collaborateurs, 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto. Ce que l'on vous propose Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence. Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique. Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution. En 2023, ce sont plus de 40 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale. Description du poste : Notre concession Fiat/Alfa à Perpignan recherche son/sa futur(e) Conseiller Commerciale PME-PMI. Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous aurez comme principales missions: Assurer l'accueil et la prise en charge des clients Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle société Proposer des solutions de financement et produits périphériques Suivi du réseau secondaire intermédiaire (MRA Agents Autres Marques) Organiser systématiquement des essais de véhicules Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque Constituer les fichiers clients et conseiller fiscalement les clients Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial Effectuer les activités de nettoyage nécessaire et préalable à la présentation du véhicule Profil recherché : De formation Bac à Bac +2 ou équivalent, vous possédez une expérience dans le commerce automobile de 2 ans minimum. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes. Maitrise des techniques de vente Connaissance de l'automobile et de la concurrence Rigueur dans l'organisation des tâches administratives Organisation et autonomie et esprit d'équipe Culture du résultat et de la satisfaction client Sens de l'écoute et du service client
DIRECTEUR COMMERCIAL BTOB - H/F
CDI | Tressol Chabrier | Pyrénées-Orientales - Perpignan
Description entreprise : Qui sommes-nous ? Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine et comptons plus de 1950 collaborateurs, 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto. Ce que l'on vous propose Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence. Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique. Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution. En 2023, ce sont plus de 40 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale. Description du poste : Notre groupe recherche sur Perpignan son futur Directeur Commercial BtoB. Vous intervenez dans un environnement multimarque (Stellantis) et multisite. Vous aurez comme principales missions: Appréhender le marché des véhicules de sociétés Manager et animer l'équipe de vente Répartir les périmètres de vente aux conseillers commerciaux et définir leurs objectifs Appuyer les conseillers commerciaux dans leur activité vente Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules Définir le plan d'actions commerciales Vérifier mensuellement les balances clients Traiter les réclamations et gérer les litiges Profil recherché : De formation Bac +2 ou équivalent minimum, vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente automobile aux entreprises et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste Chef(fe) des Ventes ou Directeur Commercial. Une expérience dans la distribution automobile est indispensable pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre rigueur. Vous saurez former, accompagner et conseiller vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs. Votre dynamisme commercial, votre culture du résultat et de la satisfaction client, vous permettent d'atteindre vos objectifs commerciaux et de développer la rentabilité de votre service.
Responsable des Ventes Secteur H/F
CDI | Lidl | Pyrénées-Orientales - Perpignan
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en oeuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Responsable de Rayon Magasin en Alternance - Rivesaltes H/F
Alternance | Leroy Merlin | Pyrénées-Orientales - Rivesaltes
Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche d'une alternance? Et si c'était chez Leroy Merlin? Suivez-moi, je vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous Ambiance tout en simplicité Dès votre process de recrutement, et lorsque vous passerez les portes du sas d'entrée de votre magasin d'accueil, votre contrat en alternance en poche, vous ressentirez vite ce qu'on entend par "ambiance toute en simplicité". Pour vous la décrire en quelques mots, elle se traduit par la convivialité, la générosité dans les échanges, la simplicité, le tutoiement avec tous - y compris avec votre directeur de magasin, ou le DG de Leroy Merlin France. Et quoi de mieux que de se sentir bien, pour apprendre plus vite ! Des missions pour apprendre Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que Responsable de rayon en alternance? Vous serez membre d'une équipe dédiée à un rayon au sein du magasin (par exemple, le rayon Peinture). Accompagné(e) de votre tuteur, vous apprendrez à animer votre périmètre, et à vous positionner comme le chef d'orchestre : - Vous accompagnerez vos collègues Conseillers de Vente de manière opérationnelle sur la vente, la relation client et l'offre commerciale. - Vous vous ferez le relais d'animation du Manager Commerce sur le terrain, et ferez vivre la stratégie du rayon sur la surface de vente. - Tout en respectant la charte merchandising de Leroy Merlin et l'offre commerciale du site marchand, vous construirez une offre locale avec vos fournisseurs pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients. - Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs ! Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. :-) Vous vous épanouirez dans cette mission si : - Vous avez un leadership naturel et savez embarquer vos collègues avec vous, - Vous avez un tempérament commerçant, et aimez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires, - Vous savez faire preuve d'une grande pédagogie, et donner du sens aux actions qui demandent des efforts, en expliquant l'impact que cela peut avoir sur le quotidien, - Vous avez un bon esprit d'analyse, et vous savez prendre des décisions éclairées, - Vous aimez la relation client et le terrain. - Vous préparez un diplôme de type Bac +4/5 (Bachelor, Master) Un tremplin pour être recruté(e) chez Leroy Merlin Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui s'épanouissent dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous voir rejoindre nos équipes en CDI, à l'issue de votre alternance ! Conditions Les horaires sont liés à l'activité du magasin Rémunération : selon profil A cela s'ajoutent les primes collectives (prime d'intéressement et participation aux bénéfices) calculées en fonction des performances du magasin, et la possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise. Enfin en tant qu'alternant, vous bénéficierez de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la prévoyance et la mutuelle, la carte collaborateur, aide au logement. Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !
Chef de Depot H/F
CDI | Ouest Isol & Ventil | Pyrénées-Orientales - Perpignan
Ouest Isol & Ventil, QUI SOMMES NOUS ? Nous sommes membre du Groupe AIRVANCE, (500M€ de CA, 14 pays, 1800 personnes) qui est aujourd'hui un des leader Français de l'isolation et de la ventilation (marchés en forte croissance). Fort d'un réseau de distribution qui nous est propre, Nous sommes au plus proches des clients, nous nous appuyons sur un réseau de 44 agences commerciales en France et 600 collaborateurs. Notre raison d'être : - Le bien être et la sécurité des personnes dans leurs lieux de vie - Une volonté d'innovation et d'amélioration permanente - Un cadre et une organisation de travail que nous souhaitons avant tout propice au bien-être de nos 600 salariés Notre ambition : - Nous positionner comme le référent international du traitement et de la diffusion de l'air intérieur. - Accroitre les compétences et l'engagement de nos salariés en continuant à miser sur la polyvalence, l'autonomie, la bonne ambiance de travail et ce, complété d'une politique de formation continue soutenue. Le Chef de dépôt apporte les conseils et les meilleures solutions techniques, réalise les ventes au comptoir, s'assure de la satisfaction des clients sur son point de vente, et manage l'équipe du dépôt. Vos missions seront les suivantes : - Management des ventes : - S'assure du bon fonctionnement de l'activité commerciale - S'assure de la progression des ventes additionnelles - S'assure du respect des costumes clients - S'assure de la bonne tenue de la surface de vente - Management des opérations de stockage, manutention et logistiques : - Veille à la bonne application des règles HSE - S'assure de l'efficacité de l'organisation du magasin et des processus (entrées et sorties de stock) - Identifie et met en oeuvre des solutions d'amélioration de son dépôt - S'assure de la rotation des stocks - Management de l'ensemble des collaborateurs du site : - Organise les plannings des collaborateurs et leur communique - Met en application la réglementation sociale et la politique de personnel de l'entreprise - Veille au maintien et à l'améliroation des capacités des équipes à remplir leur mission - Gestion Administrative de l'agence : - Encadre l'ensemble des activités administratives relatives aux ventes de produits - S'assure du respect des processus de gestion de trésorerie - Analyse les résultats d'exploitation de son site en collaboration avec son responsable d'agences - Sécurisation du site : - S'assure que les règles de sécurisation et d'intégrité du site soient respectées : alarme, etc., et reporte à son responsable d'agences en cas de problèmes.