CONSULTANT INFORMATIQUE | Dom Tom
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Technicien informatique (h/f)
Interim | SHOCK | 97400 Saint Denis
SHOCK ETT NORD recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) informatique pour les secteurs NORD et EST de l'île.Vous serez en charge de :- L'installation, de la maintenance et de la...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Technicien informatique
Interim | SHOCK | 97400 Saint-Denis
SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans.
Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Consultant AMOA junior (H/F)
| Exodata Group | Nouvelle-Calédonie - Nouméa
Lieu : Nouméa, La Nouvelle-Calédonie - Type : CDD (9mois) - Expériences : 1 an à 3 ans - Télétravail : Partiel possible selon notre charte - Rôle : Consulant(e) AMOA au sein de la team Conseil d'Exodata Pacifique Le conseil pour nous, ça signifie avant tout d'établir une vraie collaboration avec nos clients. Il s'agit de plonger au cœur de leurs besoins, de les définir ensemble et de les accompagner vers des solutions personnalisées. La clé de notre approche, c'est le travail en cohésion entre les différentes parties. C'est par la collaboration que nous avançons, en nous alignant parfaitement sur le rythme du projet du client, pour atteindre une solution qui répond exactement aux critères établis dans le cahier des charges. Cette vision du conseil est profondément ancrée chez Exodata. Elle nous motive au quotidien et nous pousse vers l'excellence, dans un esprit d'amélioration constante. " Nous agissons au quotidien comme un pont entre les besoins opérationnels d'une entreprise et les solutions techniques proposées par les équipes Métiers. Nous sommes là pour assurer que la vision du projet se traduise en réalité. Nous guidons nos clients à travers le dédale technologique, leur offrant expertise et soutien pour définir, piloter et réaliser leurs projets. Cela inclut notamment la clarification des besoins, la rédaction du cahier des charges, la sélection des meilleures solutions technologiques, jusqu'à l'accompagnement lors de la mise en œuvre. En bref, chez Exodata, nous nous assurons que chaque projet atteint son plein potentiel, en transformant les idées en solutions performantes et durables, toujours avec cette ambition de créer de la valeur ajoutée et d'innover. - Diane, Cheffe de projet senior chez Exodata Pacifique." L'informatique d'entreprise, pour nous, c'est voir au-delà de l'existant, pour atteindre ce qu'elle devrait réellement être. Nos consultants, soutenus par les compétences diverses au sein du groupe Exodata, s'engagent à transformer chaque projet de digitalisation en une réussite d'exception. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à enrichir notre équipe d'Exodata Pacifique par l'intégration d'un nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice, pour une période de 9 mois débutant en avril 2024. En nous rejoignant en tant que Consultant(e) AMOA, tu seras au cœur de l'action, travaillant main dans la main avec nos équipes métiers et techniques pour faire de chaque projet un succès et maximiser la satisfaction de nos clients. Tu auras un rôle crucial dans la gestion et la réalisation de projets informatiques, en collaboration directe avec Diane, notre Cheffe de projet senior. Et selon les projets, tu pourrais aussi travailler aux côtés d'un directeur de projet et du responsable d'exploitation technique. Ces différentes missions te permettront d'appréhender et de t'impliquer sur différentes problématiques afin de développer ton périmètre. Tu seras véritablement intégré à la dynamique du groupe et pourras y apporter ta touche personnelle ! #HappyToFollowYou Quelles seraient tes différentes missions chez Exodata ? ️ 1. Accompagner nos clients dans la définition et l'évolution de leur S.I. - Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger des cahiers des charges fonctionnels détaillés. - Participer activement à la conception fonctionnelle et à la sélection des solutions techniques les plus adaptées. - Assurer une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes du projet. 2. Piloter et coordonner les projets informatiques - Gérer la planification du projet en définissant les différentes étapes et en assurant le suivi des jalons. - Veiller à la gestion des risques pour anticiper et résoudre les éventuels obstacles. - Mettre en œuvre des scénarios de tests et participer activement à la phase de recette pour garantir la qualité du projet. 3. Favoriser l'adoption des nouvelles solutions - Former les utilisateurs finaux et fournir un support technique durant la phase de déploiement pour faciliter l'intégration des solutions. - Contribuer à l'amélioration continue des produits ou services en tenant compte des retours d'expérience pour répondre au mieux aux attentes des utilisateurs. Afin de t'accompagner dans ta prise de poste, nous assurerons ta formation en interne sur tout l'aspect process interne et de nos clients. Nous misons avant tout sur la collaboration et la montée en compétence de l'équipe afin d'atteindre un périmètre d'autonomie de chacun. Tu seras accompagné de nos managers pour assurer avec succès ces missions. " Nous voyons chaque projet comme une partie intégrante de notre aventure humaine. Être proactif et être prêt à relever les défis fait partie intégrante de cette aventure. Dans notre quête constante d'innovation et d'excellence, nous recherchons une personne qui, comme nous, n'hésite pas à prendre l'initiative. Une personne qui voit au-delà des obstacles et travaille activement à trouver des solutions, non seulement pour faire avancer le projet, mais aussi pour renforcer la confiance et la sérénité chez nos clients. C'est cette énergie et cette volonté d'aller de l'avant qui nous ont permis de nous développer sur 7 territoires et de continuer à croître ensemble. - Diane, Cheffe de projet senior chez Exodata Pacifique. " Pour nous rejoindre, il est important de : - Posséder une expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire, ce qui démontre ta capacité à évoluer dans cet univers du conseil. - Être diplômé(e) d'un Master, d'une école d'ingénieur, ou titulaire d'un Bac+3 complété par une expérience professionnelle pertinente. - Être à l'aise avec la gestion de projets multisectoriels, une compétence clé pour accompagner nos clients dans leurs diverses initiatives. - Faire preuve de curiosité et de courage, des qualités essentielles pour s'épanouir au sein de notre équipe. - Adopter naturellement une posture de conseil afin d'aider nos clients dans leurs projets stratégiques SI, guidé par une compréhension approfondie de leurs enjeux. - Apprécier le travail en équipe et être prêt à collaborer sur divers projets avec différentes unités métiers. - Avoir le permis de conduire pour assurer une présence flexible et réactive chez nos clients. - Maîtriser les outils bureautiques, en particulier la suite M365, ainsi que les outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférences, réseaux sociaux d'entreprise…). Et pour t'épanouir au sein de notre équipe, nous avons listé quelques soft skills : - Tu sais partager tes idées de manière claire et convaincante, assurant une compréhension mutuelle au sein de l'équipe et avec les clients. - Tu excelles dans l'art de disséquer des informations complexes pour en extraire des insights précis, aidant à la prise de décision éclairée. - Face aux imprévus ou aux changements de dernière minute, ta flexibilité te permet de naviguer avec aisance dans des environnements en constante évolution. #Adaptation - Collaborer avec diverses équipes est ton quotidien, et tu le fais avec enthousiasme, contribuant ainsi à la réussite collective. - Tu es un maestro de l'organisation, capable de jongler entre différentes tâches avec brio. #TimeKeeper - La satisfaction client est ton moteur, tu places leurs besoins au cœur de tes actions pour offrir des services et solutions de qualité. - Face à un défi, tu identifies rapidement les problèmes et déploies des solutions innovantes pour les surmonter. #SangFroid - Tu évalues les situations avec discernement, ce qui te permet de remettre en question les idées reçues et d'opter pour les meilleures solutions. - Tu te mets facilement à la place des utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et attentes. #Empathie - Tu sais garder ton calme et ta concentration en toutes situations, te permettant de prendre des décisions réfléchies et de maintenir la qualité de ton travail. Ta proactivité sera la clé pour mener à bien les missions qui te seront confiées et pour offrir des solutions innovantes et adaptées à nos clients. Nous avons hâte de relever les défis futurs d'Exodata Pacifique à tes côtés. " Notre mission commune ? Accompagner, conseiller, et garantir la réussite des projets de nos clients, en veillant à une harmonie parfaite entre les besoins métier et les solutions IT. - Diane, Cheffe de projet senior chez Exodata Pacifique. " Quel est notre process de recrutement ? - Tu auras un premier entretien avec Diane, Cheffe de projets senior et ta future manager, Vincent, Directeur Général Exodata Pacifique, tous deux basés à Nouméa, et un de nos consultants. - Tu auras un deuxième entretien avec Noémie, notre Directrice Ressources Humaines, basée à La Réunion. Si tu es enthousiaste à l'idée de nous rejoindre et que les missions décrites t'inspirent, pense à nous envoyer dès maintenant ta candidature, en nous décrivant tes motivations et projets ! Nous avons hâte de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. #HappyToFollowYou Nous veillons constamment à faire évoluer nos pratiques de recrutement en cohésion avec notre culture d'entreprise, ainsi que les attentes des candidats comme toi. Ton avis est important pour nous aider à adapter notre approche et te permettre de savoir, dès le début, si tu aurais envie de nous rejoindre. Ce formulaire reste anonyme.Merci. Qui sommes-nous ? Quelle est notre culture d'entreprise ? Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine.C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie) ! Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante! Aujourd’hui, nous sommes près de 160 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients. Et c’est la même chose avec nos collaborateurs … La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans (ExoWelcome, ExoCafé, ExoApéro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie …). La complexité et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail. … c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou ! Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilité de prise de congé ou la possibilité de travailler en mobile-home … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise. C’est ça, intégrer Exodata!C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble! Consultant en Orga et S.I. - Confirmé (H/F) Technicien en support informatique (H/F) Consultant en Orga et S.I. - Confirmé (H/F) Lieu : Saint-Denis, La Réunion - Type : CDI - Expériences : 3 à 5 ans - Télétravail : Partiel possible selon notre charte - Rôle : Consultant en Organisati... Expert en supervision informatique (H/F) Lieu : La Réunion - Mode : Hybride (Présentiel et Télétravail) Type : CDI - Expériences : 2 ans min. Expert supervision des réseaux et systèmes informatiques (H/F) Lieu : Paris et périphérie - Mode : Hybride (Présentiel et Télétravail) Type : CDI - Expériences : 5 ans min. #J-18808-Ljbffr
CONSULTANT SOLUTIONS DECISIONNELLES (H/F)
| Aboro Caledonia and Consulting | Nouvelle-Calédonie - Nouméa
Référence annonce Type de contrat Métier recherché Autres Qualification demandée Lieu de travail Nouméa Descriptif du poste  boro Consulting recrute pour une entreprise de Services Numériques spécialisée dans l’informatique décisionnel, un CONSULTANT SOLUTIONS DECISIONNELLES (H/F) La mission du développeur décisionnel consiste à restituer les données de l’entreprise sous la forme de courbes représentatives et de tableaux de bord afin d’aider les managers à établir des stratégies décisionnelles. Le développeur décisionnel sera amené à déterminer les besoins de ses clients et d’effectuer une analyse minutieuse pour définir leur situation et les spécificités de leurs activités. Vous êtes garant(e) des missions suivantes : * Assurer la conception et réalisation de tableaux de bord, * Administrer et modéliser des bases de données, * Développer des flux d’Alimentation de données – ETL, * Réaliser les phases de test et la gestion des recettes, * Assurer une maintenance « corrective » et « améliorative » de vos solutions en fonction des attentes clients. Profil recherché Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un Bac +5 type ingénieur informatique / Finance / Contrôle de Gestion ou titulaire d’un bac+2 justifiant d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dont au moins 1 an dans le décisionnel. La maîtrise des logiciels suivants serait appréciée : * En développement des flux : TALEND / Informatica / SSIS / Oracle / IBM / ou autre ETL. * En conception de tableaux de bord : POWER BI / COGNOS / SAP BO / QLIK ou Autre. Savoir être attendu : Forte Autonomie. Ce poste nécessite une maturité professionnelle importante, une capacité d’organisation et à prendre du recul sur vos tâches. Le permis B et le véhicule personnel sont attendus sur ce poste. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa. Pensez à déposer votre CV pour être le premier contacté ! #J-18808-Ljbffr
Expert en supervision informatique (H/F)
| Exodata Group | Nouvelle-Calédonie - Nouméa
Expert en supervision informatique (H/F) Lieu : La Réunion - Mode : Hybride (Présentiel et Télétravail) Type : CDI - Expériences : 2 ans min. Aujourd'hui, la supervision informatique est un élément clé de la performance business. Grâce à l'utilisation de la plateforme Centreon chez Exodata, notre équipe Monitoring couvre de manière exhaustive les besoins opérationnels des organisations et des professionnels de l’IT, grâce à une visibilité complète des SI de nos clients. Notre objectif est de fournir à tout moment l'état précis de chaque équipement de leur système d'information, contribuant ainsi à une gouvernance IT améliorée. En tant qu'Expert en supervision informatique, tu auras l'occasion d'évoluer dans une équipe de 4 consultants, et tu collaboreras de manière étroite avec les autres métiers du groupe. Les missions que nous te proposons sont larges, et te permettront d'appréhender et de t'impliquer sur toutes les problématiques qu'une entreprise de notre taille peut rencontrer. Tu seras véritablement intégré à la dynamique du groupe et pourras y apporter ta touche personnelle ! #HappyToFollowYou Quelles seraient tes différentes missions chez Exodata ? ️ * Assister les clients dans la mise en place et la gestion de systèmes de supervision IT, avec Centreon. * Analyser les besoins en matière de surveillance et recommander les solutions appropriées. * Configurer et déployer des solutions de supervision pour les systèmes, les réseaux et les applications. * Effectuer des tests de performance et de qualité pour s'assurer de la qualité des solutions de supervision. * Former les clients à l'outil de supervision Centreon. * Gérer les incidents de supervision et effectuer le suivi avec les différents départements pour résoudre les problèmes. * Générer des rapports de performance réguliers pour les clients et les équipes en interne (tableaux de bords, cartographies ...). Dans le cadre des interventions chez nos clients, tu y pourras y être quelques jours par mois en présentiel (et aussi en cas d'urgence pour une intervention) et le reste du temps en télétravail. Afin de t'accompagner dans ta prise de poste, nous assurerons ta formation en interne sur tout l'aspect process interne et de nos clients. Nous misons avant tout sur la collaboration et la montée en compétence de l'équipe afin d'atteindre un périmètre d'autonomie de chacun. Pour nous rejoindre, il est important de : * Avoir un BAC +3 minimum dans le domaine de l'IT. * Avoir une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire ou en administration systèmes et réseaux. * Avoir des connaissances approfondies, en Linux, Nagios, Centreon, Bash scripting et MySQL. * Avoir des connaissances en protocoles de réseau tels que TCP/IP, DNS, DHCP, etc. * Avoir des connaissances en Centreon User Edition et Centreon Business Edition, Perl (ou autres langages de scripting). * Avoir des compétences en GLPI, VMware, Windows, ITIL. Et pour t'épanouir au sein de notre équipe,nous avons listé quelques soft skills : * Tu as le sens du détail, et t a personnalité intègre rigueur et organisation. * Tu aimes bien analyser les situations qui se présentent à toi, et résoudre des problèmes (avec une attention particulière de ne pas s'y perdre ). * Ta curiosité naturelle et ton autonomie te poussent à prendre des initiatives. * Tu adores la gestion de projets, ainsi que l'accompagnement de projets. * Tu as une aisance relationnelle en interne et en externe. * Tu aimes échanger avec ton équipe au quotidien. * Tu sais prendre du recul, faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse dans tes tâches quotidiennes. * Tu as une bonne capacité à hiérarchiser tes tâches et tu sais demander de l'aide lorsque cela est nécessaire. * Tu possèdes de solides compétences rédactionnelles et adoptes une attitude d'amélioration continue dans ton travail. Quel est notre process de recrutement ? * Premier entretien avec Cédric, notre manager de la team Monitoring. * Deuxième entretien avec Thomas, le manager de la team CESI (dont fait partie le Monitoring). * Troisième entretien avec Stéphane, le responsable du pôle Conseil, Services et Intégration. Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine. C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie) ! Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante! Aujourd’hui, nous sommes près de 160 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients. Et c’est la même chose avec nos collaborateurs … La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans (ExoWelcome, ExoCafé, ExoApéro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie …). La complexité et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail. … c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou ! Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilité de prise de congé ou la possibilité de travailler en mobile-home … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise. C’est ça, intégrer Exodata! C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble! Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre belle aventure ! #Innovation #Curiosite #Challenge #Bienveillance Expert supervision des réseaux et systèmes informatiques (H/F) Lieu : Paris et périphérie - Mode : Hybride (Présentiel et Télétravail) Type : CDI - Expériences : 5 ans min. Lieu : Nouméa - Mode : Hybride - Type : CDI - Expériences : 10 ans min. Technicien en support informatique (H/F) Lieu : Nouméa - Type : CDI - Expériences : 1 ans min. #J-18808-Ljbffr
Consultant Business Developer (H/F)
| Exodata Group | Nouvelle-Calédonie - Nouméa
Lieu : Baie Mahault, La Guadeloupe - Type : CDI -Expériences : 5 ans minimum - Télétravail : Partiel possible selon notre charte - Rôle : Consultant Business Developper (H/F) au sein de la team Sales Océan Indien, Antilles, Guyane Notre engagement dépasse la simple prestation de services. Nous accompagnons nos clients et prospects dans leur stratégie de transformation digitale et de croissance. Cela demande une identification précise des besoins, une compréhension nuancée des enjeux actuels et l'élaboration d'une stratégie de conseil sur-mesure, finement ajustée aux spécificités de chaque entreprise. Notre team Sales, se positionne comme un véritable partenaire stratégique, offrant conseils et accompagnement sur l'intégralité des enjeux et problématiques relatifs aux systèmes d'information. Que ce soit pour l'hébergement des données, la cybersécurité, le développement personnalisé ou le déploiement d'outils spécifiques à chaque secteur d'activité, nous mettons à disposition notre expertise pointue du marché. Cette approche permet de faire face efficacement aux défis uniques que chaque entreprise rencontre, garantissant ainsi une valeur ajoutée incontestable dans leur parcours de transformation numérique. En 2024, Exodata souhaite développer sa présence sur le territoire de la Guadeloupe.Au cœur de cette initiative, Mareva, notre ingénieure commerciale dédiée à la zone Antilles-Guyane et ta future manager, pilote actuellement la commercialisation de nos services dans cette région dynamique.Ton rôle en tant que Consultant Business Developer est clé. Collaborant étroitement avec Mareva, tu seras un moteur dans la gestion et l'expansion commerciale d'Exodata aux Antilles-Guyane, en te focalisant particulièrement sur La Guadeloupe. Ta mission consiste à identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales, en forgeant des relations de confiance et durables avec les clients et partenaires locaux. En parallèle, tu travailleras main dans la main, avec les diverses équipes d'Exodata pour concevoir des solutions innovantes et sur-mesure, répondant précisément aux besoins du marché. Ton engagement dans la vie économique et associative locale sera également un vecteur important de notre stratégie de développement territorial. Mareva, en tant que manager, que recherches-tu dans ton équipe ? " Depuis 2013, Exodata marque sa présence dans les Antilles-Guyane, avec un objectif clair pour l'avenir : renforcer notre présence commerciale sur le territoire de La Guadeloupe. Notre conviction est qu'une proximité avec nos territoires et nos clients est essentielle pour offrir un accompagnement de qualité, qui marie harmonieusement interactions en personne et à distance. S'engager dans la vie économique et associative, et favoriser l'ancrage territorial sont pour nous des démarches cruciales.Je vise à insuffler cette vision dans mon équipe, encourageant une dynamique de développement territorial à travers des rencontres avec les acteurs locaux, la participation à divers événements et en représentant fièrement Exodata sur La Guadeloupe. Si je devais illustrer le métier de Consultant Business Developer, je le comparerais à celui d’un consultant. En effet, la posture de consultant est un pilier essentiel au sein de mon équipe. J'estime que l'accompagnement et le conseil constituent 40 à 50% de mon métier. Exodata se distingue par sa capacité à concevoir des offres sur mesure, s'appuyant sur un large éventail de services IT, de la cybersécurité à l'infrastructure, en passant par le conseil en SI. Voici les trois aspects de mon métier : - Ecouter et analyser les problématiques de nos clients, aussi diverses soient-elles. - Construire des schémas d’accompagnement à chaque fois uniques en recoupant avec l’ensemble du catalogue de services d’Exodata. - Tel un chef d’orchestre, coordonner les différentes équipes au sein d’Exodata pour assurer que l'offre finale soit parfaitement alignée avec les attentes du client. La collaboration interne est vitale. En travaillant main dans la main avec les différents services d'Exodata, nous élaborons des offres qui répondent précisément aux besoins de nos clients. Cette synergie assure une résonance directe avec les attentes de nos interlocuteurs, nous positionnant exactement là où nous devons être. Ma curiosité, ma proactivité et mon dynamisme sont des atouts que je considère essentiels dans mon rôle, et je recherche ces qualités chez les membres de mon équipe. " - Mareva, Ingénieure Commerciale et Manager Antilles-Guyane chez Exodata. Nous sommes enthousiastes à l'idée d'intégrer un nouveau membre dynamique et passionné au sein de notre team Sales, dédiée aux régions de l'Océan Indien et des Antilles-Guyane. Cette équipe est dirigée par Stéphane, notre directeur commercial, et se compose de cinq collaborateurs talentueux : Emilie, Stéphanie, Yannick et Mickaël, basés à La Réunion, ainsi que Mareva à La Martinique. Rejoindre notre équipe te permettra de t'immerger dans un éventail de défis stimulants, contribuant ainsi à enrichir ton parcours professionnel. Tu seras une part essentielle de notre groupe, apportant ta perspective unique et ta créativité. #HappyToFollowYou Quelles seront tes différentes missions chez Exodata ? ️ 1. Analyse stratégiques et solutions informatiques - Analyser les besoinspour décrypter les objectifs, les défis, et les exigences spécifiques en informatique de nos prospects et clients, afin de proposer des analyses détaillées et des solutions B2B sur mesure. -Piloter l'ensemble du processus commercial, depuis la prise de contact initiale jusqu'à la concrétisation des accords, en vue de promouvoir l'expansion de nos offres. 2. Développement de la clientèle et de la prospection - Prospecter activementpour identifier de nouveaux clients potentiels tout en renforçant les relations avec les clients existants. - Conçois des propositionscommerciales et stratégiques complètes, mettant en avant la valeur ajoutée de nos produits et services, en collaboration étroite avec l'équipe Avant-Vente. 3. Collaboration et communication interne - Collaborer étroitement avec l'équipe Marketing pour soutenir les initiatives entrantes et stimuler l'acquisition de nouveaux leads. - Participer à l'innovation en contribuant activement au partage d'expériences au sein de l'équipe, encourageant ainsi l'amélioration continue. 4. Optimisation du suivi de performance et du reporting - Utiliser Hubspot pour le suivi précis des opportunités de vente, des avancements et des résultats, faisant de cet outil un élément essentiel de notre quotidien. - Préparer des rapports réguliers pour présenter les performances et les projections commerciales, assurant une transparence et un suivi efficace des objectifs commerciaux. Pour nous rejoindre, il est important que : - Tu aies acquis au moins cinq ans d'expérience dans le monde du SI ou la commercialisation de services IT en B2B. - Tu as également une bonne compréhension des enjeux et des rouages d'une entreprise. C'est un atout majeur pour ton évolution et ton épanouissement professionnel, te permettant de trouver la solution idéale à chaque situation. #SI - Tu adoptes naturellement une posture de conseil, guidée par une compréhension approfondie des défis de nos clients, ce qui fait de toi un partenaire privilégié dans leur réussite. #Consultant - Tu maîtrises les outils de gestion commerciale, ce qui te permet de naviguer avec aisance à travers les complexités des processus de vente et de négociation. #Hubspot - Tu aies développé la capacité de détecter et comprendre précisément les besoins des entreprises, saisissant les opportunités pour transformer des défis en succès. - Tu possèdes le permis de conduire et un véhicule, assurant ainsi une présence flexible et réactive sur le territoire. - Tu as de solides compétences rédactionnelles et maîtrises les outils bureautiques, en particulier la suite M365, ainsi que les outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférences, réseaux sociaux d'entreprise…). Et pour t'épanouir au sein de notre équipe, nous avons listé quelques soft skills : - Ta curiosité naturelle te pousse à prendre des initiatives audacieuses. Prêt(e) à explorer de nouvelles voies face aux défis, tu es semblable à une libellule agile et inventive. Si cette analogie t'échappe, c'est l'occasion parfaite pour une petite recherche. #Autonomie - Tu es un maestro de l'organisation, capable de jongler entre différentes tâches avec brio. #TimeKeeper - Tu valorises le travail d'équipe et la collaboration interdisciplinaire, sachant que c'est en unissant nos efforts que nous parvenons à créer les meilleures solutions pour nos clients. #TeamWork - Ta discrétion et ta diplomatie sont des atouts majeurs dans ton approche professionnelle. - Ta flexibilité te permet de naviguer avec aisance face aux imprévus ou aux changements de dernière minute, dans des environnements en constante évolution. #Adapation - Tu fais preuve d'humilité et d'empathie, reconnaissant que chaque interaction est une opportunité d'apprentissage et de croissance personnelle. Tu sais embarquer et motiver les clients et les collaborateurs, en instaurant un climat de confiance et de collaboration. - La satisfaction des clients est ton leitmotiv ️. Tu places leurs besoins et attentes au centre de ton action, témoignant d'un sens aigu du service tant vis-à-vis des collaborateurs que de nos clients. #Feedback - Premier entretien avec Mareva, ingénieure commerciale et manager Antilles-Guyane, basée à La Martinique - Deuxième entretien avec Stéphane, notre Directeur Commercial Océan Indien et Antilles-Guyane. - Troisième entretien avec Noémie, notre Directrice Ressources Humaines. Si tu es enthousiaste à l'idée de nous rejoindre et que les missions décrites t'inspirent, pense à nous envoyer dès maintenant ta candidature, en nous décrivant tes motivations et projets ! Nous avons hâte de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. #HappyToFollowYou Nous veillons constamment à faire évoluer nos pratiques de recrutement en cohésion avec notre culture d'entreprise, ainsi que les attentes des candidats comme toi. Ton avis est important pour nous aider à adapter notre approche et te permettre de savoir, dès le début, si tu aurais envie de nous rejoindre. Ce formulaire reste anonyme.Merci. Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine.C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie) ! Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante! Aujourd’hui, nous sommes près de 160 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients. Et c’est la même chose avec nos collaborateurs … La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans (ExoWelcome, ExoCafé, ExoApéro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie …). La complexité et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail. … c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou ! Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilité de prise de congé ou la possibilité de travailler en mobile-home … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise. C’est ça, intégrer Exodata!C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble! Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre belle aventure ! #Innovation #Curiosite #Challenge #Bienveillance Consultant en Orga et S.I. - Confirmé (H/F) Technicien en support informatique (H/F) Lieu : Guadeloupe - Mode : Hybride - Type : CDI - Expériences : 5 ans min. Lieu : Nouméa, La Nouvelle-Calédonie - Type : CDD (9mois) - Expériences : 1 an à 3 ans - Télétravail : Partiel possible selon notre charte - Rôle : Consula... Lieu : Réunion - Type : CDI - Expériences : 3 ans min. #J-18808-Ljbffr