Site d'offres d'emploi

DIRECTEUR INFORMATIQUE | Basse Normandie
69 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :CalvadosMancheOrne

Ne ratez plus les nouvelles offres !
Créer votre alerte mail pour cette recherche

Vous pouvez annuler votre alerte email à tout moment.

OFFRES A LA UNE

Directeur d'exploitation en franchise | Aménagements extérieurs H/F

Independant | ME AND MY BOSS | 61000 ALENCON
Et si vous deveniez chef(fe) d'entreprise - Cette franchise florissante spécialisée dans la conception d'espaces extérieurs non paysagers, offre une opportunité unique pour des entrepreneurs passionnés qui souhaitent..

Directeur d'exploitation en franchise | Aménagements extérieurs H/F

Independant | ME AND MY BOSS | 50000 SAINT LO
Et si vous deveniez chef(fe) d'entreprise - Cette franchise florissante spécialisée dans la conception d'espaces extérieurs non paysagers, offre une opportunité unique pour des entrepreneurs passionnés qui souhaitent..

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)

Independant | Bras droit des dirigeants | 61000 Saint-Germain-du-Corbéis
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice d'agence (RGPD)

Independant | AGENCE RGPD | 14000 Caen
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des Dirigeants | 50300 Vains
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)

Independant | Bras droit des dirigeants | 50000 Saint-Lô
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère

Independant | Bras droit des Dirigeants | 50000 Saint-Lô
Rejoignez le 1er réseau de direction Financière externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice financier.ère ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice général.e

Independant | Bras droit des Dirigeants | 61000 Saint-Germain-du-Corbéis
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternant - Technicien Dsi H/F

Alternance | Mary | Calvados - Caen
Mary est un acteur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 27 ans. Nous rassemblons 2 000 talents dont plus de 200 apprentis répartis sur 84 sites autant d'opportunités internes pour faire carrière ! Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos collaborateurs et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et professionnelle. Ces objectifs sont pour nous essentiels et ne sont possibles qu'avec l'appui d'équipes solidaires et engagées. Notre mission : entreprendre ensemble avec agilité et conviction dans la distribution de produits et de services. Notre promesse : travailler chaque jour, durablement, la satisfaction de nos clients. En tant qu'alternant DSI, vous travaillerez en collaboration avec le titulaire d'exploitation des systèmes d'information. Vous aurez comme principales missions : - Être le référent de la plaque sur nos systèmes d'information. (Exploitation de données) - Apporter des solutions aux contraintes informatiques de logistique - Participer à l'évolution des systèmes d'information et à leur déploiement - Benchmarker les idées et solutions des autres référents sur la plaque

(H/F) DSI indépendant (Indépendant / Freelance)

Indépendant | GROUPEACTIVE | Calvados - Caen
Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche. Si vous aspirez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, que vous êtes un expert métier passionné, et que vous souhaitez contribuer à la réussite des TPE-PME près de chez vous, rejoignez DSIACTIVE et devenez un acteur clé du développement économique de la région. Si vous êtes déjà plongé dans l'indépendance et en recherche de développer votre activité, DSIACTIVE vous permet d'échapper au contexte d'incertitude, de relancer votre business et sortir de votre solitude. En tant qu'expert DSIACTIVE, vous aurez l'opportunité de : -Mettre votre expertise au service de PME dynamiques et ambitieuses -Contribuer à la croissance économique locale -Devenir maître de votre destin professionnel et créer votre propre entreprise -Bénéficier d'une offre commerciale en main et d'outils performants -Profiter d'un accompagnement complet et personnalisé (formation, accompagnement et assistance) -Développer votre réseau et tisser des liens durables avec d'autres professionnels -Travailler dans un environnement de travail stimulant et enrichissant Rejoignez l'équipe d'experts passionnés ! Après un programme de lancement individualisé, vous saurez : -Maitriser l'environnement économique régional des TPE-PME sur votre territoire afin d'identifier le marché et développer votre écosystème. -Collecter les besoins des dirigeants d'entreprise et décliner une offre commerciale d'accompagnement adéquate et sur mesure. -Maitriser les fondamentaux de la fonction de direction commerciale externalisée afin d'être en mesure d'accompagner les entreprises dans leur croissance ; grâce à une démarche professionnalisante. Être expert indépendant est un métier à part entière, pas juste un changement de statut. Rejoindre DSIACTIVE vous apporte les vrais leviers de votre transition. Vous êtes avant tout, un cadre opérationnel (DSI, RSI, RSSI, Chef de Projet, ...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri des systèmes d'informations et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Quoi qu'il en soit, vous souhaitez partager vos compétences et être le partenaire de confiance des dirigeants de TPE/PME près de chez vous, votre profil nous intéresse. Rejoignez-nous et assurez votre réussite professionnelle ! Construisez votre activité sans erreur stratégique en vous appuyant sur GROUPEACTIVE. Rejoignez notre réseau d'experts accrédités DSIACTIVE et bénéficiez de l'expérience collective et de la flexibilité offerte par cette alliance. En créant votre entreprise, vous devez vous assurer que vous avez l'envie d'investir sur vous-même et financer votre projet (investissement bancaire requis).

Administrateur Systèmes et Réseaux Linux - Windows H/F

CDI | Manpower | Calvados - Caen
Le Cabinet Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Administrateur systèmes et réseaux Linux/Windows (H/F) Directement rattaché à la DSI du client final et accompagné de 2 collègues, vous aurez les missions suivantes : - Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'équipements matériels et logiciels - Préconiser les solutions en réponses aux besoins matériel et logiciel et conseiller sur les choix finaux - Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise - Gérer les ressources systèmes et les comptes utilisateurs - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements liés au hardware et software - Proposer des solutions correctives et palliatives en cas de pannes et dysfonctionnements - Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (changement de versions) - Mesurer et optimiser les performances des systèmes d'exploitation - Configurer et dimensionner les solutions hardware et software retenues en fonction des performances requises - Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux - Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et des consignes d'exploitation - Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise - Participer aux phases de validation technique lors des mises en production De formation Bac +2 /4 en administration systèmes et réseaux, vous disposez d'une expérience en administration d'infrastructure sous environnement Linux. Compétences techniques : - Serveurs Linux Redhat - Debian - CentOS - AD/DNS - Réseaux et sécurité - Supervision NAGIOS - Stockage : Quantum - Virtualisation Citrix Le poste et les missions vous intéressent ? Alors, adressez moi votre CV et échangeons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Responsable de Domaine SIRH - Caen H/F

CDI | Agrial | Calvados - Caen
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agricole (24 personnes) vous managez le Service SIRH (3 personnes) qui couvre un périmètre applicatif large et qui a vocation à s'élargir pour apporter encore plus de fonctionnalités et d'efficience dans le cadre de la stratégie des systèmes d'informations d'Agrial. Ce que l'on attend de vous : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous pilotez l'ensemble des projets informatiques RH, du recueil des besoins à la mise en production des solutions logicielles en lien étroit avec la Direction des systèmes d'information et assurez également des missions opérationnelles. * Vous assistez les différents pôles de compétences RH lors : des phases de recueil de besoin, de recherche de solution et dans la mise en oeuvre des solutions informatiques retenues en respectant les objectifs de qualité, coût, délais * Vous réalisez une veille technologique sur le périmètre SIRH * Vous êtes référent(e) RGPD pour le service RH * Vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective * Vous pilotez le portefeuille projet SIRH et participez au comité de pilotage décisionnel des projets SI * Vous faites partie intégrante de l'équipe RH et pilotez et assurez un soutien notamment technique à votre équipe * Vous avez également la responsabilité de l'administration opérationnelle du système de gestion des temps et assistez les équipes sur la réalisation de la paie et du déclaratif

Technicien Support Informatique F/H H/F

CDI | Lecapitaine | Manche - Saint-Lô
Filiale du Groupe Petit Forestier, l’entreprise Lecapitaine est spécialisée dans la fabrication de carrosseries frigorifiques. Elle conçoit aussi bien des produits standards que du sur-mesure, du petit au gros porteur. Basée à Saint-Lô (50) sur un site de 15 ha, l’entreprise Lecapitaine a une capacité de production de 7 500 carrosseries par an et un effectif de 560 salariés en 2023. Pour l’exercice 2022, le chiffre d’affaires de Lecapitaine s’élève à 141,88 millions d’euros. Rattaché.e au Directeur Systèmes d’Informations, nous recrutons un.e: Technicien Support Informatique (F/H) POSTE Assister les utilisateurs : · Aider les utilisateurs à l’usage des outils informatiques. · Intervenir en assistance et réparation auprès des collaborateurs (Hotline) · Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d’amélioration. Maintenir le parc matériels et logiciels : · Assurer la mise en place et le maintien des nouveaux matériels informatiques et téléphoniques. · Administrer les sauvegardes des données. · Suivre l’état des stocks de matériel informatique. De Formation BAC+2/+3 dans le domaine du réseau et de la télécommunication (BTS CIEL IR, BUT Réseau et Télecommunication…), les profils débutants sont acceptés sur le poste. Vous êtes passionné.e d’informatique et avez des connaissances en administration réseau et domaine (Nous évoluons sur l’éco système Microsoft / Windows) Vos qualités sont d’être curieux, force de proposition, à l’écoute et avoir l’envie d’apprendre ! Poste basé à Saint-Lô (50) – Rémunération selon profil

Gestionnaire de Paie en Alternance H/F

Alternance | TGS France | Manche - Saint-Lô
TGS France est un groupe français proposant une offre globale de services et de conseils pour faciliter la gestion, éclairer les choix et accélérer le développement des entreprises, dans le cadre d'une relation humaine et durable ! Ce que l'on me propose : Choisissez de vous former chez TGS France et par TGS France ! Nos experts en paie s'engagent auprès de vous pendant un an dans une formation sur-mesure certifiante et qualifiante de niveau Bac +2 : « Devenir Gestionnaire de paie en cabinet sur Silae ». Vous intégrez l'équipe de Florence PYRGIES à Saint Lô en tant que Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation en CDI. Au quotidien, vous prenez part à la gestion du personnel des entreprises clientes pour : - La production de la paie - La gestion administrative du personnel Vous alternez avec des périodes de formation : - 44 jours de formation théorique - Dont 6 semaines en présentiel au sein de notre agence de Nantes (St Herblain) -> frais de repas, logement et transport pris en charge - Le reste du temps en distanciel ou en e-learning à l'agence de Saint Lô. La formation démarre le 2 septembre 2024, pour plus de détails sur le planning et le contenu, rendez-vous sur notre page dédiée : Page PDF (qrco.de) Ce que cette formation peut m'apporter : - Une formation certifiante et qualifiante de niveau 5 (Bac +2) reconnue et enregistrée au RNCP - Une formation engageante avec possibilité de contrat d'apprentissage en CDI ou contrat de professionnalisation en CDI - Une formation 100% prise en charge par notre OPCO - Une formation de terrain, qui permet d'alterner mise en pratique et apport pédagogique - Pour TGS France l'accompagnement est fondamental : vous serez soutenu au quotidien par un tuteur engagé, - Vous évoluerez dans un contexte digitalisé, adapté à l'évolution de nos métiers - Le logiciel Silae est le logiciel n°1 utilisé en cabinet d'expertise comptable - Vous pourrez échanger, partager vos expériences et vous entraider grâce à notre communauté digitale de 200 alternants. Est-ce que cette formation est faite pour moi ? - Vous faites preuve de logique et d'analyse, - Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre sens du relationnel, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la digitalisation. Comment intégrer la formation ? - Vous postulez directement via cette offre - Vous recevez un formulaire par email à nous renvoyer complété - Si votre candidature est sélectionnée pour la suite, nous vous convions à notre session de recrutement collective - Nous vous recontactons dans les jours qui suivent pour vous informer de l'issue de votre candidature. Qui sommes nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre promotion de Gestionnaire de paie ! Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale.

Page 1 / 9