FORMATEUR INFORMATIQUE | Alsace
310 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

OFFRES A LA UNE

Alternance Assistant(e) Responsable informatique - Ribeauvillé H/F

Alternance | ISCOD | 68150 Ribeauvillé
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une une chaine de casino, un(e) Assistant(e) Responsable informatique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos...

Technicien SAV Electromecanique et informatique industrielle H/F

CDI | SATIS TT COLMAR | 68360 Soultz-Haut-Rhin
Satis INTERIM INDUSTRIE est à la recherche d'un TECHNICIEN SAV ELECTROMECANIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE EN CDI (H/F). Voici les missions principales du poste: Au sein d'une société à taille humaine, vous avec une...

ingénieur informatique industrielle F/H

CDI | B-HIVE | 68200 Mulhouse
Dans le cadre d'un projet industriel, B-Hive recherche pour le compte de son client, un ingénieur informatique industrielle qui possède les compétences suivantes: - Maîtrise du langage Linux -...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024

Ingénieur(e) Informatique Industrielle

CDI | Meent Life Sciences | 67000 Strasbourg
MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Assistant(e) Responsable informatique - Ribeauvillé

Développeur Back-End .NET - (H/F) - En alternance

Alternance | Openclassrooms | Bas-Rhin - Strasbourg
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Développeur Back-End .NET - (H/F) en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'informatique, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s’inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant que Développeur Back-End .NET - (H/F) en alternance : - Designer les nouvelles fonctionnalités produits issues de la backlog - Développer les nouvelles fonctionnalités - Valider le produit Crimson en situation - Participer à la vie de l’équipe en mode Agile (Daily meeting, sprint planning, rétrospectives) Poste basé à Toulouse (Occitanie). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence En entreprise : - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Profil recherché : - Formation Bac+5 en informatique - Bonnes bases en développement web - Connaissances en développement d’application mobile Android sont un plus

Technicien Itinérant H/F

CDI | Ckel Process | Haut-Rhin - Colmar
- Installer un logiciel, une mise à jour ou un nouveau matériel d'encaissement, de pesage, de robotique et d'informatique. - Former es clients aux matériels et logiciels installés - Résoudre des problèmes divers : - Identification et analyse du problème. - Résolution en guidant les actions de son interlocuteur par téléphone, par la prise en main à distance ou par une intervention chez le client. - Escalader à son responsable ou expert quand la résolution demande une expertise spécifique. - Informer les clients : Répondre aux questions des clients à propos des produits proposés par son entreprise.

Dba oracle (H/F) (CDI)

CDI | Upskills cadres et experts | Bas-Rhin - Strasbourg
Poste : Up Skills Metz a été mandaté par son client, une entreprise de services informatiques implantée au niveau national, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Administrateur de Bases de Données (DBA) F/H en CDI. Sous la responsabilité du Responsable IT, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des bases de données de nos clients. Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : 40-50KEUR selon profil Télétravail : 3 jours par semaine Avantages : TR, RTT, CSE avantageux, respect de l'équilibre vie privée / vie professionnelle Principales responsabilités : - Développement et mise en place d'outils de surveillance des bases de données (Shell et PowerShell). - Contrôles quotidiens de la disponibilité et de la sauvegarde des bases. - Diagnostics, résolutions d'incidents et audits de performances. - Conseil client pour améliorer disponibilité et performance. - Dimensionnement des serveurs et des bases de données. - Optimisation des requêtes SQL et mise en place de la haute disponibilité. - Administration, maintenance, migration et sécurité des bases de données. - Stratégies de sauvegarde, rédaction de documentation technique et suivi des normes qualité. - Gestion des informations dans la CMDB et participation aux réunions clients. Profil : Profil recherché: - Formation supérieure en informatique. - Expérience professionnelle minimum de 4/5 ans sur un périmètre identique. - Maîtrise des principaux SGBD : SQL Server, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle. - Maîtrise des systèmes : Windows, Linux, Solaris. - Connaissances en Docker, Git et Gitlab. - Compétences en langages SQL, Bourne Shell et PowerShell. - Appétence pour Sybase et MongoDB. - Autonomie, esprit de synthèse, capacité rédactionnelle et rigueur. Si vous êtes passionné(e) par l'administration des bases de données et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant. Entreprise : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Ingénieur en Développement Java H/F

CDI | LHH Recruitment Solutions | Bas-Rhin - Strasbourg
Votre mission A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Ingénieur en développement Java (H/F) en CDI, à proximité de Strasbourg. Notre client est une filiale d'un grand groupe international, parmi les 3 leaders dans son domaine en France et dont le siège est à Strasbourg. Au sein de l'équipe DSI, vous prenez en charge le développement des applications SI principalement tournées sur de l'interne. Missions : - Participer à l'analyse détaillée à partir du cahier des charges (utilisateurs et fonctionnel) - Evaluer la faisabilité du projet et son impact - Participer à la conception et au développement en lien avec le Chef de projet - Réaliser le code et la documentation en respectant les délais, les normes et procédures, - Dérouler les tests (unitaire, d'intégration, de charge, de recette) et en corriger les anomalies, - Mettre en production les applications, - Assurer la maintenance corrective et évolutive - Assurer le support aux utilisateurs. Votre profil Profil recherché : De formation en informatique de type Bac +3 minimum, vous possédez une première expérience de Deux années en développement Java. Compétences obligatoires : Java, et les Framework associés (Spring, Hibernate). Ainsi que des compétences en bases de données (SQL/ mango). Des compétences en Front-end de type Angular, JavaScript sont un plus à votre candidature. Rigoureux dans votre travail, vous possédez des bonnes qualités d'écoute et d'analyse. Une fourchette de salaire est donnée à titre indicative et sera déterminée selon l'expérience/profil de la personne sélectionnée : 42-48K€ bruts annuel, à cela se rajoutent titres restaurant, et de l'intéressement et participation très attractifs. C'est un poste de statut cadre avec des horaires flexibles. Pour faire la différence : www.lhh.com A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Tech Lead Java H/F

CDI | LHH Recruitment Solutions | Bas-Rhin - Strasbourg
Votre mission A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Tech Lead Java (H/F) en CDI, à proximité de Strasbourg. Notre client est une filiale d'un grand groupe international dans le secteur financier, parmi les 3 leaders dans son domaine en France et dont le siège est à Strasbourg. Au sein de l'équipe DSI, vous prenez en charge le développement des applications SI tournées tant vers des applications internes que externes. Missions : - Contribuer aux choix de solutions techniques, frameworks adaptées aux besoins fonctionnels, - Participer aux décisions d'architecture logicielle, - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des choix adaptés - Contribuer à la conception, au développement, et aux tests (unitaire, intégration). - Veiller à la mise en production, l'intégration et au déploiement des applications, - Être un référent technique (Java, SpringBoot) pour l'équipe - S'assurer de la qualité du code et de rédaction des docs. techniques. - Participer à la maintenance des applications Votre profil Profil recherché : De formation en informatique de type Bac +3 minimum, vous possédez au minimum Cinq années en tant que Tech Lead sur Java. Compétences obligatoires : sur la partie Back : Java, Spring boot et sur la partie Front : JavaScript (Vue JS, react). Rigoureux dans votre travail, vous possédez des bonnes qualités d'écoute et savez travailler en équipe. Une fourchette de salaire est donnée à titre indicative et sera déterminée selon l'expérience/profil de la personne sélectionnée : 45-50K€ bruts annuel, à cela se rajoutent titres restaurant, et de l'intéressement et participation très attractifs. C'est un poste de statut cadre avec des horaires flexibles. Pour faire la différence : www.lhh.com A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Ingénieur Système Windows H/F

CDI | Extia | Bas-Rhin - Strasbourg
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France ! Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! - Concevoir et optimiser des infrastructures (serveurs, stockage, sauvegarde, PRA/PCA), - Industrialiser et automatiser des tâches d'administration (Scripting, Powershell, Ansible), - Contribuer à l'administration et au support de l'ensemble de ces solutions, - Assurer le support et participer à la résolution des incidents de production, - Assurer la veille technologique et sécurité des composants. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique de niveau Bac +5, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise). Vous avez de solides compétences en systèmes Microsoft, Active Directory, Exchange, Citrix, Vmware (ou Hyper-V) et Windows server. Vous avez un intérêt pour la sécurité informatique. Vous parlez couramment anglais.

Expert .Net et Automatisation H/F

CDI | Sii | Bas-Rhin - Strasbourg
Le poste Vous intégrez une équipe spécialisée dans l'automatisation des processus et du delivery et lui apportez votre expertise en conception, développement et déploiement de logiciels industriels et d'automatisation. Vos missions comprendront : - Réalisation des livrables conformément au plan du projet - Coordonner des équipes de développeurs.NET sur certaines phases de projet - Suivi de la validation et de la qualité de développements externalisés - Automatisation des process de build and release - Soutien des équipes projets et apport de solutions prospectives Cette liste n'est pas limitative et les problématiques des utilisateurs et de l'entreprise orienteront votre travail. Votre profil De formation supérieure en Informatique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans d'expérience en développement C# /.NET et avez des connaissances solides en environnements virtualisés. La maîtrise d'un anglais professionnel est impérative. Une connaissance des secteurs industriels sera appréciée. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, l'équipe SII Strasbourg accompagne ses clients Grands-Comptes dans la réalisation de leurs projets à forte valeur ajoutée autour du développement et de l'infrastructure. Présents sur l'ensemble de la région Grand-Est, nos clients sont spécialisés dans le secteur de la banque/assurance/mutuelle, de l'industrie, des services et des télécoms. Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2023 nous avons été reconnus 3ème entreprise de «+de 2500 salariés» où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance par nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Le Groupe SII est également une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Product Owner H/F

CDI | Extia | Bas-Rhin - Strasbourg
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France ! Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! DESCRIPTIF DU POSTE Entouré(e) d'une équipe de passionné(e)s comme vous, vous aurez la charge de : Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business, Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions, Ecrire les users stories, produire le product backlog et piloter le suivi et le développement de la roadmap sur long terme, Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et les ateliers de conception et de développement du produit, S'assurer de la qualité des User Stories livrées, Assurer un échange régulier avec l'ensemble des parties prenantes du projet : communiquer sur l'avancée du projet auprès du client, former les utilisateurs afin qu'ils puissent exploiter toutes les fonctionnalités du produit, accompagner votre équipe de développement, promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation supérieure en informatique de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets digitaux. Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : Excellente maîtrise des pratiques agiles : méthodologie Scrum et Kanban entre autres, Gestion des outils de management tels que Jira, Confluence, Pratique courante de l'anglais, Un bagage d'origine technique sera apprécié.

Ingénieur Réseau H/F

CDI | Extia | Bas-Rhin - Strasbourg
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France ! Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) directement en régie chez un de nos clients au sein d'une équipe Network en charge de l'évolution d'infrastructures réseaux riches et complexes, vos principales activités seront les suivantes : Garantir le bon fonctionnement des plateformes techniques (RUN), Assurer la disponibilité des ressources techniques et réseaux, Participer aux études d'évolution de l'infrastructure réseau, Installer & paramétrer les équipements des différentes plateformes techniques dans le cadre des projets d'aménagement (BUILD), Analyser et corriger des incidents de niveau 2 et 3, Réaliser les diagnostics nécessaires pour identifier les causes de dysfonctionnement & mettre en place ou suivre les changements, Gérer les évolutions des équipements et du réseau. PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, idéalement en spécialisation réseaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en contrat d'alternance ou temps plein, Vous maîtrisez sur le bout des doigts les réseaux LAN, MAN et WAN (réseaux de distribution, de datacenter, interconnexions, Wi-Fi, etc.) Vous avez des connaissances en sécurité des réseaux (Cisco ASA, Checkpoint, Fortinet, Juniper, PaloAlto, F5, Stormshield, Forcepoint, etc.), Vous justifiez d'une certification CISCO(CCNA / CCNP), Votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans un contexte international.